一線動態(tài)

勝利油田臨盤采油廠安全環(huán)保從娃娃抓起

中國石化勝利油田臨盤采油廠新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子從造福子孫后代的理念出發(fā)，大力抓好“油娃”的安全環(huán)保教育。利用安全環(huán)保咨詢宣傳活動，“查、保、促”活動，以及安全環(huán)保漫畫、板報評比等載體加強油娃、在職職工及家人的思想教育和安全環(huán)保意識。目前，臨盤油區(qū)已形成了畫安全漫畫、講安全用語、傳播安全手冊等濃厚氛圍。（旅曉 達青）

北重集團工會工會會員管理進入大數(shù)據(jù)時代

近日，北重集團舉辦工會會員系統(tǒng)管理員培訓(xùn)班，共100余人參加了培訓(xùn)。工會會員系統(tǒng)的上線運行，可以使職工通過手機申請入會，查看自己的個人信息及所獲榮譽，參與工會組織的各類活動，提高職工的積極性，引導(dǎo)職工建立健康向上的興趣愛好。

目前，北重集團工會的會員管理已進入大數(shù)據(jù)時代，實現(xiàn)網(wǎng)上宣傳引導(dǎo)、網(wǎng)上申請入會、網(wǎng)上檢測分析、網(wǎng)上管理服務(wù)的功能，形成分級管理、上下互動、網(wǎng)上網(wǎng)下融合聯(lián)動的工會基層工作新格局。（郭馨澤）

晉陽工匠進車間講故事

8月15日，在山西焦煤西山煤電屯蘭礦職工創(chuàng)新工作室實訓(xùn)基地舉行了一場別開生面的宣講交流活動。高彩峰、魏江、劉彥生等10位來自礦井和企業(yè)生產(chǎn)一線的晉陽工匠走進車間，結(jié)合自身的工作實際，逐一講述了自己從平凡崗位上成長為技術(shù)大拿和行家里手的故事，在全礦營造了弘揚勞模精神、工匠精神的濃厚氛圍。同時，也為全礦廣大青年職工上了一堂生動的思想教育課，激勵青年職工愛崗敬業(yè)、精益求精、勇于創(chuàng)新、追求卓越。（段志武）

北京市電力公司用貼心服務(wù)當(dāng)好“臨時媽媽”

近日，北京市電力公司暑期職工子女托管班落下帷幕。進入暑期，城市用電負荷不斷增加，公司職工努力拼搏、揮灑汗水，奮戰(zhàn)在迎峰度夏第一線，恰逢孩子放假，在家無人看管，為解決這一難題，工會在公司黨委的關(guān)懷和指導(dǎo)下，精心籌劃、周密部署，連續(xù)第三年推出職工子女暑期托管服務(wù)。本次托管服務(wù)平均辦班時間超過6周，共惠及200個以上職工家庭，是歷年中周期最長、人數(shù)最多、覆蓋年齡段最廣的一次，也是工會持續(xù)推進職工關(guān)愛、精準(zhǔn)服務(wù)的一項重要任務(wù)。本著“促孩子成長、送職工溫暖、助企業(yè)發(fā)展”的目的，各級工會依托職工之家等平臺優(yōu)勢，積極打造安全舒適環(huán)境，提供健康美味飲食，以貼心服務(wù)當(dāng)好“臨時媽媽”，為職工安心工作解除后顧之憂。