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      研究生獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定體系的問(wèn)題及思考

      2018-09-17 05:36:16喬尚
      科教導(dǎo)刊·電子版 2018年21期
      關(guān)鍵詞:碩士研究生獎(jiǎng)學(xué)金

      摘 要 獎(jiǎng)學(xué)金可分為獎(jiǎng)優(yōu)型與資助型兩類,對(duì)激勵(lì)學(xué)生積極學(xué)習(xí)、參加各類活動(dòng)、保障教育公平有著重大意義。獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定指標(biāo)體系不科學(xué)是造成獎(jiǎng)學(xué)金制度備受高校師生詬病的重要原因之一。為了解決獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)不科學(xué)、評(píng)判指標(biāo)不細(xì)致的問(wèn)題,國(guó)家和高校應(yīng)提高對(duì)相關(guān)研究的重視程度,建立獎(jiǎng)學(xué)金指標(biāo)動(dòng)態(tài)改進(jìn)機(jī)制。

      關(guān)鍵詞 碩士研究生 獎(jiǎng)學(xué)金 評(píng)判指標(biāo)

      中圖分類號(hào):G643 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

      早在2006 年教育部就啟動(dòng)了研究生培養(yǎng)機(jī)制改革,用獎(jiǎng)學(xué)金制度替代公費(fèi)制度。 經(jīng)過(guò)試點(diǎn)和逐步推廣,獎(jiǎng)學(xué)金制度已在大部分學(xué)校施行,實(shí)施效果引起了廣泛的討論:有學(xué)者認(rèn)為,改革調(diào)動(dòng)了研究生的學(xué)習(xí)熱情,夯實(shí)了研究生的學(xué)術(shù)基礎(chǔ),突出了科研導(dǎo)向,培養(yǎng)了研究生的學(xué)術(shù)興趣。一些學(xué)者則給出了相反的評(píng)價(jià) ,認(rèn)為獎(jiǎng)學(xué)金等級(jí)設(shè)置懸殊,評(píng)定指 標(biāo)不科學(xué),評(píng)定程序不規(guī)范,導(dǎo)致評(píng)審結(jié)果未能反映客觀事實(shí),使研究生學(xué)術(shù)興趣被扼殺、同學(xué)關(guān)系冷漠化。也有學(xué)者認(rèn)為應(yīng)弱化獎(jiǎng)學(xué)金的主體地位,強(qiáng)調(diào)資助優(yōu)先的理念 ,明確“三助”在研究生資助體系中的主體地位;建立經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制、改革科研經(jīng)費(fèi)使用辦法、完善研究生助學(xué)貸款政策。綜上所述,獎(jiǎng)學(xué)金制度改革用動(dòng)態(tài)指標(biāo)(現(xiàn)實(shí)表現(xiàn))替代了靜態(tài)指標(biāo)(入學(xué)成績(jī)),在一定程度上激發(fā)了學(xué)習(xí)動(dòng)力,但同時(shí)也存在著評(píng)價(jià)指標(biāo)、評(píng)定程序、評(píng)價(jià)結(jié)果等一系列問(wèn)題。筆者認(rèn)為,獎(jiǎng)學(xué)金制度的改革,本質(zhì)上是動(dòng)力機(jī)制的調(diào)整,目的是激發(fā)學(xué)生從事科學(xué)研究的動(dòng)機(jī),并將學(xué)習(xí)動(dòng)力引導(dǎo)到學(xué)術(shù)發(fā)展的目標(biāo)上來(lái)。

      1研究生獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定主要問(wèn)題及異化的原因

      1.1獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定存在的問(wèn)題

      當(dāng)前,我國(guó)研究生獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)審方面存在著很多不足之處,各大高校、教育主管部門乃至廣大師生一直在對(duì)此進(jìn)行研究和探討,歸結(jié)起來(lái)主要有以下兩個(gè)方面。

      (1)評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)不夠科學(xué)。獎(jiǎng)學(xué)金的發(fā)放對(duì)象是“優(yōu)秀研究生”。正如 2016 年“諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)”得主哈特和霍姆斯特羅姆研究的契約理論所闡述的那樣,高校為“優(yōu)秀研究生”制定一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是十分困難的,因?yàn)橐粋€(gè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不可能涵蓋研究生培養(yǎng)的所有細(xì)節(jié),即便真的涵蓋了,也會(huì)因?yàn)檫^(guò)于繁瑣而失去可操作性。目前,比較通行的做法是從學(xué)習(xí)成績(jī)、科研成果、社會(huì)實(shí)踐、綜合素質(zhì)四個(gè)方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),各院校、各學(xué)院、各專業(yè)對(duì)四個(gè)方面的側(cè)重各有不同。從這四個(gè)方面評(píng)價(jià)碩士研究生的表現(xiàn)是否足夠,這四個(gè)方面應(yīng)該由哪些具體指標(biāo)支撐,對(duì)不同專業(yè)、不同年級(jí)的學(xué)生各個(gè)指標(biāo)的權(quán)重如何劃定等,高校在這些問(wèn)題上沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)的答案。因此,高校制定更加科學(xué)的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)是一個(gè)不容回避的問(wèn)題。

      (2)評(píng)判指標(biāo)不夠細(xì)致。研究生獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定之初,定性指標(biāo)曾占據(jù)主要位置,從而導(dǎo)致評(píng)定難度較高,評(píng)定結(jié)果的主觀性較大。隨著研究生獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定工作的發(fā)展,多數(shù)高校開(kāi)始用定量指標(biāo)取代定性指標(biāo),增加了獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定工作的標(biāo)準(zhǔn)性。然而,指標(biāo)不夠細(xì)致的問(wèn)題依然突出。一方面,在獎(jiǎng)學(xué)金種類不斷增加的前提下,一些高校沒(méi)有設(shè)計(jì)出針對(duì)各類獎(jiǎng)學(xué)金的不同評(píng)定方案。筆者就職的天津某高校,為在讀研究生發(fā)放的獎(jiǎng)學(xué)金有國(guó)獎(jiǎng)、學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金、新生獎(jiǎng)學(xué)金三種,其中僅國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金具有明確的評(píng)判指標(biāo)體系,其他獎(jiǎng)學(xué)金均參照國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)定。這就使各類獎(jiǎng)學(xué)金的同質(zhì)化現(xiàn)象突出,無(wú)法發(fā)揮更加多元的激勵(lì)作用。高度類似的評(píng)判指標(biāo)必然產(chǎn)生高度類似的評(píng)判結(jié)果,導(dǎo)致各類獎(jiǎng)學(xué)金都為同一批學(xué)生所得,削弱了對(duì)在讀研究生的認(rèn)可和激勵(lì)作用。雖然不同高校、不同研究人員對(duì)“各類獎(jiǎng)學(xué)金是否該由少數(shù)優(yōu)秀學(xué)生包攬”這一問(wèn)題的看法存在分歧,然而即便拋開(kāi)這一分歧不談,既然各類獎(jiǎng)學(xué)金有其不同的激勵(lì)目的,就應(yīng)該為此設(shè)置不同的評(píng)判指標(biāo)。另一方面,缺少針對(duì)不同專業(yè)的評(píng)選方法。各個(gè)專業(yè)領(lǐng)域有其不同的教學(xué)計(jì)劃、研究方法、實(shí)驗(yàn)周期,如果按照同一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)判,某些專業(yè)的學(xué)生很可能因?yàn)閷I(yè)性質(zhì)特殊遭到致命打擊。為了解決這一問(wèn)題,不少高校及二級(jí)學(xué)院采取將名額分配至各個(gè)專業(yè),由各專業(yè)制訂評(píng)定細(xì)則的方法。然而,各專業(yè)內(nèi)部制定的評(píng)判方法主觀性更大,由此導(dǎo)致專業(yè)內(nèi)部和專業(yè)之間的分歧。

      1.2獎(jiǎng)學(xué)金異化的原因

      (1)獎(jiǎng)學(xué)金是名與利的變體。獎(jiǎng)學(xué)金以金錢作為獎(jiǎng)品,獲得獎(jiǎng)學(xué)金無(wú)疑是獲得了一筆金錢上的獎(jiǎng)勵(lì)?;谇拔乃觯咝*?jiǎng)學(xué)金種類繁多,由此也間接說(shuō)明獎(jiǎng)學(xué)金的資金規(guī)模龐大。單筆獎(jiǎng)學(xué)金可能因資金來(lái)源或是授予性質(zhì)不同在獎(jiǎng)勵(lì)金額上有所差異,但不能否認(rèn)的是,獎(jiǎng)學(xué)金在實(shí)施過(guò)程中常常形成馬太效應(yīng),即多者更多,少者更少,學(xué)生同時(shí)獲得多筆獎(jiǎng)學(xué)金并非稀有之事。角逐各類獎(jiǎng)學(xué)金必然是有利可圖的。其次,獎(jiǎng)學(xué)金不僅意味著金錢,與之伴隨的還有熠熠生輝的榮譽(yù)。獲得獎(jiǎng)學(xué)金的學(xué)生名單往往被各高校公示在學(xué)?;?qū)W院網(wǎng)站,抑或是以簡(jiǎn)報(bào)形式張貼于學(xué)校宣傳欄。這對(duì)于名單之上的同學(xué),無(wú)疑是金錢之外的榮譽(yù)表彰,不僅使學(xué)生本人感到由衷的自豪,也使多次榜上有名的同學(xué)成為他人羨慕或是稱贊的對(duì)象。除此之外,獎(jiǎng)學(xué)金還有深遠(yuǎn)持久的影響。眾所周知,在大學(xué)生畢業(yè)求職時(shí),簡(jiǎn)歷中都有一項(xiàng)在校獲獎(jiǎng)情況說(shuō)明。對(duì)于多次獲得獎(jiǎng)學(xué)金的學(xué)生而言,也常常更容易獲得面試官的青睞,從而增加其求職成功的砝碼。由此觀之,獎(jiǎng)學(xué)金實(shí)乃名利的變體。

      (2)人有趨利的本性和物質(zhì)欲望。人作為自然界的高等生物,與動(dòng)物有異。但不能否認(rèn)的是,在人的本性中存有動(dòng)物性的一面,即人的自然屬性?!笆苋怏w組織的制約,人自然而然就會(huì)產(chǎn)生對(duì)物質(zhì)的需求和“利己”“趨利”的本能,并將之作為其存在的首要前提。也就是說(shuō)人需要借助一定的物質(zhì)來(lái)滿足自身基本的生存需求,同時(shí)對(duì)于能給人帶來(lái)利益的物質(zhì),人也有據(jù)為己有的本能傾向。獎(jiǎng)學(xué)金以金錢作為獎(jiǎng)品,可以滿足學(xué)生在校期間生活學(xué)習(xí)的多種基本需求。與此同時(shí),基于前文所述,獎(jiǎng)學(xué)金作為名利的變體,毫無(wú)疑問(wèn)會(huì)驅(qū)動(dòng)人性中的利己本能,使得人人爭(zhēng)之而后快。除此之外,人也是具有一定欲望的生物,欲望會(huì)唆使人獲取比自身需求更多的物質(zhì),而現(xiàn)今社會(huì),物質(zhì)生產(chǎn)極為發(fā)達(dá),琳瑯滿目的商品、更新?lián)Q代的產(chǎn)品,無(wú)時(shí)不在刺激著人類的欲望。大學(xué)生作為社會(huì)中的群體之一,價(jià)值觀正處于形成期,必然會(huì)被外界的“燈紅酒綠”所吸引,卷入物欲的橫流之中。對(duì)其而言,金錢本身是一種欲望,同時(shí)也是滿足其他欲望的手段。獎(jiǎng)學(xué)金是大學(xué)四年都會(huì)必然存在的獎(jiǎng)勵(lì),獲得一次獎(jiǎng)學(xué)金必然會(huì)激起學(xué)生對(duì)下一次拿獎(jiǎng)學(xué)金的欲望。而且各高校設(shè)立的獎(jiǎng)學(xué)金中,隨著年級(jí)的遞增,可申請(qǐng)參評(píng)的獎(jiǎng)學(xué)金也會(huì)隨之增多。拿到一筆獎(jiǎng)學(xué)金的學(xué)生,享受到獎(jiǎng)學(xué)金帶來(lái)的殊榮與物質(zhì)享受,自然會(huì)更加渴求拿更多筆獎(jiǎng)學(xué)金。

      (3)應(yīng)試教育體制下催生出殘酷的叢林法則。在我國(guó),雖然素質(zhì)教育早已提上日程,但在現(xiàn)實(shí)教育中依舊是應(yīng)試教育大行其道。應(yīng)試教育最為典型的特征是“以分?jǐn)?shù)論英雄”,不僅重視分?jǐn)?shù),也暗含著優(yōu)勝劣汰的競(jìng)爭(zhēng)法則。其一,一個(gè)學(xué)生優(yōu)秀與否,衡量其的唯一標(biāo)準(zhǔn)便是分?jǐn)?shù)。分?jǐn)?shù)高則意味著優(yōu)秀,不僅是學(xué)習(xí)成績(jī)的優(yōu)秀,也指有著較好的道德修養(yǎng)。其二,分?jǐn)?shù)是學(xué)生能否順利進(jìn)階下一個(gè)受教育階段的依據(jù),直接關(guān)系到學(xué)生的未來(lái)發(fā)展。如此單一化的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),勢(shì)必對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)產(chǎn)生強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向作用,使學(xué)生將所有的注意力均聚焦于爭(zhēng)奪高分?jǐn)?shù)上。

      這不僅使學(xué)生無(wú)暇顧及道德品質(zhì)的養(yǎng)成,同時(shí)也使“戰(zhàn)勝他人”的競(jìng)爭(zhēng)邏輯充斥在學(xué)生的整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程中,正所謂“提高一分干掉千人”。將分?jǐn)?shù)視為唯一的追求目標(biāo),并將他人視為自己“欲除之而后快”的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,是應(yīng)試教育體制下學(xué)生形成的固有思維邏輯。而這樣的競(jìng)爭(zhēng)邏輯幻化為一種潛意識(shí)存在于學(xué)生的頭腦中?;谇拔乃?,高校獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)選往往是被簡(jiǎn)單地量化,分?jǐn)?shù)是學(xué)生能否獲得獎(jiǎng)學(xué)金的唯一標(biāo)準(zhǔn)。這勢(shì)必會(huì)激起學(xué)生潛意識(shí)中的競(jìng)爭(zhēng)邏輯,為了戰(zhàn)勝他人,想方設(shè)法獲取高分?jǐn)?shù),甚至采取一些不正當(dāng)?shù)氖侄?,從而?shí)現(xiàn)由分到錢的轉(zhuǎn)化。綜上所述,獎(jiǎng)學(xué)金可謂一道 名 與 利 的“饕餮盛宴”,面對(duì)如此巨大的誘惑,在人本性的驅(qū)使下,加之應(yīng)試教育體制下培養(yǎng)出的競(jìng)爭(zhēng)邏輯,以獎(jiǎng)優(yōu)助貧,培養(yǎng)德才兼?zhèn)湔叩莫?jiǎng)學(xué)金逐漸發(fā)生異化,成為了學(xué)生追名逐利的“練習(xí)場(chǎng)”。

      2獎(jiǎng)學(xué)金制度改進(jìn)與對(duì)策探析

      2.1多元評(píng)價(jià),凸顯鼓勵(lì)創(chuàng)新的價(jià)值導(dǎo)向

      研究生教育是培養(yǎng)高層次人才的主要途徑,不管是學(xué)術(shù)型研究生還是專業(yè)學(xué)位研究生,都是建立在科學(xué)研究活動(dòng)基礎(chǔ)之上的、以科學(xué)研究為主要特征的一種教育。正如伯頓·克拉克所指出,研究生教育應(yīng)以科研為主,教授應(yīng)將科研活動(dòng)發(fā)展為一種教學(xué)模式,而學(xué)生則需將其轉(zhuǎn)變?yōu)橐环N學(xué)習(xí)模式??梢?jiàn),科研創(chuàng)新是研究生教育的本質(zhì)特征。因此,研究生國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)選必須突出鼓勵(lì)科研創(chuàng)新的價(jià)值導(dǎo)向,將創(chuàng)新能力的培養(yǎng)要求融入到評(píng)定細(xì)則當(dāng)中,以引導(dǎo)研究生致力于科研創(chuàng)新探索。

      2.2提高思想認(rèn)識(shí),凸顯國(guó)家戰(zhàn)略的價(jià)值導(dǎo)向

      對(duì)研究生個(gè)人而言,要充分認(rèn)識(shí)研究生獎(jiǎng)學(xué)金的戰(zhàn)略意義,視研究生獎(jiǎng)學(xué)金為神圣的使命,將研究生獎(jiǎng)學(xué)金作為連接個(gè)人進(jìn)步和為國(guó)家科技創(chuàng)新做出貢獻(xiàn)的重要橋梁,積極投身科學(xué)研究事業(yè),以創(chuàng)新性成果公平競(jìng)爭(zhēng)研究生獎(jiǎng)學(xué)金。無(wú)論是教育行政部門、高校,還是導(dǎo)師、教育管理者以及學(xué)生群體,只有自覺(jué)認(rèn)識(shí)并踐行研究生獎(jiǎng)學(xué)金服務(wù)于國(guó)家人力資本戰(zhàn)略需求的價(jià)值導(dǎo)向,才能最大化發(fā)揮研究生獎(jiǎng)學(xué)金的戰(zhàn)略價(jià)值。

      2.3提高獎(jiǎng)學(xué)金資助額度

      擴(kuò)大獎(jiǎng)勵(lì)政策的覆蓋面我國(guó)高等教育規(guī)模的擴(kuò)張和培養(yǎng)質(zhì)量的提升,都需要強(qiáng)大的經(jīng)費(fèi)作為保障。省級(jí)政府高校獎(jiǎng)學(xué)金政策是激勵(lì)學(xué)生學(xué)業(yè)表現(xiàn)的有效途徑,是提升高等教育質(zhì)量的重要政策保障。首先,地方政府應(yīng)持續(xù)加大高校政府獎(jiǎng)學(xué)金的經(jīng)費(fèi)投入,提高獲獎(jiǎng)生均額度。其次,取消省級(jí)政府獎(jiǎng)學(xué)金不能與國(guó)家助學(xué)金兼得的強(qiáng)制性政策,將高校入學(xué)新生納入省級(jí)政府獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)選范圍,擴(kuò)大總體資助的覆蓋水平。再次,加強(qiáng)宏觀調(diào)控,科學(xué)合理計(jì)算本省高等教育資助需求量,建立省級(jí)政府高校獎(jiǎng)學(xué)金與物價(jià)、學(xué)費(fèi)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,保證高等教育資源均衡分配。

      3總結(jié)

      獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定工作對(duì)研究生的影響不僅存在于申報(bào)和評(píng)比時(shí)期,甚至存在于評(píng)定結(jié)果公布后。相比于本科生和中學(xué)生,研究生的思想和心理更為成熟,但他們?nèi)允菦](méi)有走出象牙塔的孩子。制度不能解決所有問(wèn)題,為了更好地發(fā)揮研究生獎(jiǎng)學(xué)金制度的激勵(lì)和導(dǎo)向作用,社會(huì)、學(xué)校需要持之以恒的共同努力。

      作者簡(jiǎn)介:?jiǎn)躺校?993-),女,回族,江蘇高郵人,中央民族大學(xué)2016級(jí)碩士,研究方向?yàn)楦叩冉逃龑W(xué)。

      參考文獻(xiàn)

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