王雄藝
摘 要:在高等教育大眾化、國家教育改革不斷深化的背景下,地方高師音樂專業(yè)人才培養(yǎng)模式與質(zhì)量對其生存發(fā)展的影響愈加明顯。文章在對地方高師音樂人才的培養(yǎng)模式、質(zhì)量與自身發(fā)展需要、社會需求之間的問題分析基礎(chǔ)上,探索在現(xiàn)有的辦學(xué)體制下地方高師人才培養(yǎng)的新模式、新思路。
關(guān)鍵詞:高師;音樂專業(yè);分類培養(yǎng)
中圖分類號:G642 文獻標志碼:A 文章編號:2096-000X(2018)02-0159-03
Abstract: Under the background of higher education popularization and continuously-deepening national education reforms, the training modes and quality of music elites in local higher normal institutions influence their existence and development more obviously. Based on analyzing the problems between the training modes and quality of talents of music in local higher normal institutions, and its self-development demands and social demands, the essay explores the new modes and new ideas about cultivating local higher normal institutions' elites in the current school-running system.
Keywords: Higher normal institutions; music major; classification training modes
地方高等師范院校音樂專業(yè)是各地基礎(chǔ)教育音樂師資培養(yǎng)的重要基地和搖籃。但當(dāng)前,“在高等教育大眾化、教師教育綜合化、教育領(lǐng)域綜合改革不斷深化”的進程中,地方高師音樂專業(yè)能否順應(yīng)國家的教育改革發(fā)展浪潮和前瞻性地把握經(jīng)濟社會對音樂專業(yè)人才需求的趨勢,找準定位,大膽改革創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,是地方高師音樂專業(yè)無法回避的重要課題。
一、音樂專業(yè)人才的社會需要與未來趨勢
(一)基礎(chǔ)教育對音樂專業(yè)師資的需求下降
根據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)顯示,由于我國人口出生率的持續(xù)下降,未來中小學(xué)的入學(xué)生源將持續(xù)減少。目前,廣東各地中小學(xué)合并的趨勢早已呈現(xiàn)?;A(chǔ)教育學(xué)校的減少必然導(dǎo)致對音樂教師需求的下降。
(二)基礎(chǔ)教育對音樂教師的素質(zhì)要求更高
原因一是基礎(chǔ)教育學(xué)校的減少導(dǎo)致崗位減少;原因二是地方高師音樂專業(yè)招生依然保持旺盛甚至略有增長,畢業(yè)生就業(yè)競爭激烈;三是從教師需求總量來看,音樂專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)仍有一定空間。但城鎮(zhèn)中心學(xué)校、經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)中小學(xué)等優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位仍然是音樂專業(yè)畢業(yè)生的首選,這勢必導(dǎo)致用人單位對應(yīng)聘者素質(zhì)的要求提高。
(三)民辦教育及藝術(shù)培訓(xùn)行業(yè)對音樂專業(yè)人才的需求持續(xù)增加
從筆者從事高校就業(yè)工作近二十年的調(diào)研及考察情況判斷,當(dāng)前國內(nèi)民辦教育及藝術(shù)培訓(xùn)行業(yè)對音樂專業(yè)人才需求正呈逐年上升趨勢,而且發(fā)展非常迅速。
(四)社會其他行業(yè)對音樂專業(yè)人才的需求有所增加
改革開放以來,我國的物質(zhì)文明建設(shè)有了突飛猛進的發(fā)展,但精神文明建設(shè)卻沒有得到相應(yīng)的發(fā)展。經(jīng)濟富裕的群眾對文化藝術(shù)生活的需求日益劇增。民間富裕資本也正在尋求出路。這些都為音樂專業(yè)人才的就業(yè)與發(fā)展提供了更為廣闊的天地。
(五)國家的經(jīng)濟、文藝發(fā)展政策及導(dǎo)向?qū)σ魳穼I(yè)人才的利好
當(dāng)前,我國物質(zhì)文明與精神文明發(fā)展的不平衡狀況已經(jīng)引起諸多社會問題。黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人也相繼作出了重要指示,政府也出臺了相應(yīng)的文件,加大對精神文明建設(shè)的力度。其中,《國務(wù)院關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵民間投資健康發(fā)展的若干意見》(國發(fā)[2010]13號)中:(十七)鼓勵民間資本參與發(fā)展文化、旅游和體育產(chǎn)業(yè)。鼓勵民間資本從事廣告、印刷、演藝、娛樂、文化創(chuàng)意、文化會展、影視制作、網(wǎng)絡(luò)文化、動漫游戲、出版物發(fā)行、文化產(chǎn)品數(shù)字制作與相關(guān)服務(wù)等活動,建設(shè)博物館、圖書館、 文化館、電影院等文化設(shè)施。2014年10月,習(xí)近平總書記在北京主持召開文藝工作座談會并發(fā)表重要講話,對文藝工作做出了重要指示。2015年9月11日,中共中央政治局召開會議,審議通過了《關(guān)于繁榮發(fā)展社會主義文藝的意見》。而今年九月國務(wù)院辦公廳更是下發(fā)了《關(guān)于全面加強和改進學(xué)校美育工作的意見》這一重要文件。這些措施、文件和領(lǐng)導(dǎo)講話是前所未有的,不禁讓人們對音樂專業(yè)人才的發(fā)展前景充滿美好期望。
二、地方高師音樂專業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)
(一)招生數(shù)量與質(zhì)量不平衡,辦學(xué)軟硬件滯后
盡管目前高師音樂專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量并不理想,但由于生源市場供應(yīng)仍然充足,因而受利益驅(qū)動下,各高師招生規(guī)模仍然保持上升趨勢。但招生數(shù)量增加的同時,招生質(zhì)量卻沒有得到保證。一方面是專業(yè)考試時間高度集中、跨省遠途設(shè)點等疲于應(yīng)付的音樂專業(yè)考試安排導(dǎo)致音樂高考專業(yè)加試的簡單化、應(yīng)付化;另一方面是高師上級招生主管部門對招生范圍的限制,導(dǎo)致學(xué)校在生源的選擇上空間很少,生源質(zhì)量自然也無法保障。招生規(guī)模的擴大,隨之而來的是對教學(xué)投入的相應(yīng)增加。但由于音樂專業(yè)在地方高師中的地位問題以及地方高師的辦學(xué)體制等原因,大部分地方高師的師資隊伍、教學(xué)設(shè)施、學(xué)生管理等軟硬件條件卻無法及時滿足廣大師生的教學(xué)要求,這為地方高師音樂專業(yè)的發(fā)展帶來了許多負面的問題。
(二)教學(xué)觀念與模式落后,人才培養(yǎng)同質(zhì)化嚴重
目前,各地方高師所采用的教學(xué)模式基本趨同。不管是音樂學(xué)、音樂表演以及舞蹈專業(yè)都是以音樂或舞蹈專業(yè)院校的教學(xué)模式作為參照。然而大部分地方高師的師資力量卻遠遠難以達到音樂或舞蹈專業(yè)院校的師資水平,自然培養(yǎng)的學(xué)生從專業(yè)上無法同專業(yè)院校學(xué)生相比。地方高師培養(yǎng)的學(xué)生從專業(yè)上不僅無法與音樂或舞蹈專業(yè)院校的畢業(yè)生比較,如果與省部屬的重點大學(xué)及師范大學(xué)音樂專業(yè)畢業(yè)生相比,由于教學(xué)模式與課程結(jié)構(gòu)大同小異,加上辦學(xué)條件的差異,也仍然有較大差距。而且音樂專業(yè)教師,尤其是專業(yè)技能教師對學(xué)生的教師教育技能的學(xué)習(xí)、綜合素質(zhì)的培養(yǎng)都不以為然,觀念跟不上社會發(fā)展需要,教學(xué)改革的創(chuàng)新意愿很低。
(三)辦學(xué)定位與思路不明晰,辦學(xué)資源難以優(yōu)化
地方高師音樂專業(yè)的辦學(xué)定位應(yīng)該是培養(yǎng)符合基礎(chǔ)教育需要的合格音樂教師。但當(dāng)前這一定位卻受到了明顯的挑戰(zhàn)。首先,各地方高師除設(shè)置師范專業(yè)外還開設(shè)有非師范專業(yè),如音樂表演、作曲與作曲技術(shù)理論等專業(yè),但專業(yè)課程教師隊伍基本相同;其次,從課程設(shè)置的結(jié)構(gòu)來看,各專業(yè)之間除專業(yè)小課外,理論課程及公共課程均大同小異;第三是現(xiàn)行的對地方高師辦學(xué)評價的機制導(dǎo)向不清甚至錯誤,教育教學(xué)改革創(chuàng)新的動力缺乏;第四就是以專業(yè)技能教師為主的音樂學(xué)院教師隊伍在現(xiàn)行教學(xué)模式所帶來的既得利益面前,參與創(chuàng)新改革的愿意不強。以上四點造成了目前地方高師音樂學(xué)院教師嫌棄課時多,學(xué)生抱怨教學(xué)差;老師不夠用,學(xué)生不愛學(xué);資源難優(yōu)化,改革乏動力這樣的一種局面。
(四)教師教育制度改革,師范特色辦學(xué)優(yōu)勢喪失
隨著中共中央、國務(wù)院《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020)》的出臺,全面開放教育人才的培養(yǎng)體系,高師的師范特色辦學(xué)地位受到挑戰(zhàn)。對地方高師音樂專業(yè)而言,甚至可以認為是最后一塊高地失守。
三、地方高師音樂專業(yè)分類培養(yǎng)必然性分析
(一)分類培養(yǎng)是青年學(xué)子多元化價值取向的自然選擇
一個不爭的事實,當(dāng)前部分音樂專業(yè)學(xué)生選擇報讀音樂專業(yè)并不是因為熱愛音樂藝術(shù)、音樂文化,這當(dāng)中有著父母的期望、低門檻獲得大學(xué)文憑等諸多復(fù)雜因素。更加上當(dāng)代青年身處一個思想解放、多元價值取并存這樣的社會,因此他們對音樂專業(yè)的選擇有著更多元化的需求考量。這必然導(dǎo)致音樂專業(yè)人才培養(yǎng)結(jié)果存在的差異和不確定性加大。近年一些音樂專業(yè)學(xué)生因興趣問題選擇退學(xué)或無法完成學(xué)業(yè)的現(xiàn)象有上升的趨勢,也在一定程度上佐證了這點。
(二)分類培養(yǎng)是音樂專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)的現(xiàn)實選擇
從目前的就業(yè)市場來看,地方高師音樂專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)率保持較高水平。但從畢業(yè)生就業(yè)的流向分析可以看到,就業(yè)質(zhì)量并不理想。畢業(yè)生就業(yè)是關(guān)系到社會和諧穩(wěn)定大局的政治任務(wù),是全社會對高校人才培養(yǎng)質(zhì)量的評價指標,直接影響音樂專業(yè)的招生數(shù)量與質(zhì)量以及音樂學(xué)院的生存與發(fā)展。因此,實行分類培養(yǎng),以學(xué)生的未來就業(yè)與發(fā)展作為導(dǎo)向,調(diào)整課程設(shè)置,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,增強地方高師音樂專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)競爭力是現(xiàn)實選擇。
(三)分類培養(yǎng)是落實生本教育理念的必然選擇
出自《論語·先進篇》的因材施教教學(xué)方法很早就為我們闡明了尊重學(xué)生個體差異,采用不同方法培養(yǎng)人才的教育理念。而郭思樂教授創(chuàng)立的生本教育理念更是進一步強調(diào)了以學(xué)生為主體設(shè)計教學(xué)的教育思想與方式。盡管因為各種因素的制約,學(xué)校人才培養(yǎng)難以做到滿足每個學(xué)生的個性化需要。但無論如何,用單一的人才培養(yǎng)模式或標準去評價全部學(xué)生的成長、發(fā)展,很顯然是不符合教育的本質(zhì)要求的。大學(xué)應(yīng)當(dāng)是為學(xué)生提供一個學(xué)習(xí)發(fā)展的平臺,引導(dǎo)學(xué)生成為更好的自己。因此,學(xué)校要將學(xué)習(xí)與發(fā)展的自主權(quán)交回給學(xué)生,從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)主體意識,使學(xué)生對自己的選擇承擔(dān)起責(zé)任,同時也是回歸地方高師音樂專業(yè)育人定位的必然選擇。
(四)分類培養(yǎng)是優(yōu)化高師音樂專業(yè)辦學(xué)資源的最佳選擇
據(jù)學(xué)者調(diào)查研究數(shù)據(jù)表明,在高師或音樂學(xué)院音樂教育專業(yè)的課程設(shè)置中,普遍存在著重專業(yè)技能,輕教育實踐的傾向。地方高師音樂專業(yè)辦學(xué)受到的制約較多,使其教學(xué)資源本身就較為緊張。而在擴招的背景下,這樣的課程設(shè)置讓專業(yè)教師普遍感到課時偏多,但學(xué)生卻感覺吃不飽。比如音樂學(xué)專業(yè),如果能根據(jù)基礎(chǔ)教育的實際需要來設(shè)置課程,加大教育教師技能與教育實踐的課時,應(yīng)該會更有利于辦學(xué)資源的優(yōu)化配置。
四、地方高師音樂專業(yè)分類培養(yǎng)的基本思路
談到分類就要厘清招生專業(yè)與分類的區(qū)別。本文論述的分類是在基于對學(xué)生進行職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)基礎(chǔ)上,不影響其招生專業(yè)分類的一種人才培養(yǎng)模式的改革與創(chuàng)新。對學(xué)生的分類培養(yǎng)并不是完全隨學(xué)生個人意愿盲目選擇,而是在經(jīng)過嚴謹科學(xué)的就業(yè)市場調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃評估結(jié)果給予引導(dǎo)分類的。
(一)社會音樂藝術(shù)文化工作者
這類型是文化、影視傳媒企業(yè),各類媒體音樂藝術(shù)文化策劃、傳播、專欄,企事業(yè)文化藝術(shù)活動組織、策劃、管理等工作需要的懂管理、有音樂專業(yè)背景的應(yīng)用人才。除基本的音樂理論與技能知識外,應(yīng)加大其藝術(shù)實踐和組織管理能力的培養(yǎng)。鼓勵此類學(xué)生積極參與各類演出及活動組織策劃工作、學(xué)生工作,增強其社會事務(wù)的實操能力。
(二)基礎(chǔ)教育音樂教師
培養(yǎng)的是熟悉和掌握國家義務(wù)教育階段音樂教學(xué)特點的,專業(yè)技能與理論均衡發(fā)展、人文素養(yǎng)較高,符合基礎(chǔ)教育音樂教學(xué)需要的教學(xué)人才。在課程設(shè)置上要注重音樂專業(yè)技能、理論,文化素養(yǎng)以及教師教育實踐的比例平衡。提前開設(shè)教育見習(xí),增加教育實習(xí)課時,增強畢業(yè)生的教學(xué)實操能力。
(三)音樂培訓(xùn)行業(yè)師資
音樂培訓(xùn)行業(yè)側(cè)重的是單項專業(yè)技能水平較高,同時又掌握較扎實的音樂教學(xué)教育技能的音樂技能教學(xué)人才。在培養(yǎng)過程要重視學(xué)生個人專業(yè)特長的教學(xué),輔以一定的教師教育理論與實踐課程。
(四)音樂表演及音樂專業(yè)研究人才
總體而言,地方高師音樂專業(yè)培養(yǎng)的專業(yè)演藝人才和高級的音樂專業(yè)研究人才占學(xué)生比例不大。對個別專業(yè)特別拔尖的或具有升學(xué)深造條件的學(xué)生可以適當(dāng)調(diào)整課程,加強針對性,另外補充制定相應(yīng)的教學(xué)內(nèi)容,為學(xué)生的專業(yè)發(fā)展或未來升學(xué)深造創(chuàng)設(shè)條件。
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