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    建筑企業(yè)稅務(wù)籌劃中的細(xì)節(jié)問題與風(fēng)險(xiǎn)控制

    2021-09-10 07:22:44安春麗
    科技研究·理論版 2021年4期
    關(guān)鍵詞:細(xì)節(jié)問題稅務(wù)籌劃建筑企業(yè)

    安春麗

    摘要:稅務(wù)籌劃是建筑企業(yè)發(fā)展中不能夠缺少的一個(gè)重要部分,但是在實(shí)際開展有關(guān)活動(dòng)時(shí)很容易受到各方面的消極影響,進(jìn)而限制了稅務(wù)籌劃活動(dòng)的開展。很多建筑企業(yè)在開展稅務(wù)籌劃活動(dòng)的過程中,想要維系活動(dòng)開展的可靠性存在較大的難度,存在很多的風(fēng)險(xiǎn),這就需要企業(yè)能夠了解和分析稅務(wù)籌劃中的細(xì)節(jié)問題,進(jìn)而采取有效的措施進(jìn)行控制,讓稅務(wù)籌劃活動(dòng)能夠順利的開展。

    關(guān)鍵詞:建筑企業(yè);稅務(wù)籌劃;細(xì)節(jié)問題;風(fēng)險(xiǎn)控制

    一、建筑企業(yè)稅務(wù)籌劃中的細(xì)節(jié)問題

    1.1開展稅務(wù)籌劃中有相對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)

    建筑企業(yè)在開展稅務(wù)籌劃工作時(shí)的方式很重要,對(duì)于方式的選用會(huì)影響到企業(yè)負(fù)責(zé)的稅負(fù)成果,所以,要想減少企業(yè)的稅負(fù),就需要采取合理的方式進(jìn)行稅務(wù)籌劃。如果要是選擇了錯(cuò)誤的籌劃方式開展稅務(wù)籌劃,就會(huì)給企業(yè)帶去一些可以預(yù)知而不能控制的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。另外,稅務(wù)局對(duì)于企業(yè)稅務(wù)籌劃的認(rèn)可評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)自身的標(biāo)準(zhǔn)是存在差異的,企業(yè)和稅務(wù)局間關(guān)于稅務(wù)籌劃認(rèn)知的溝通和交流不足,這就使得企業(yè)在實(shí)際開展稅務(wù)籌劃時(shí)會(huì)有一些不能預(yù)料的風(fēng)險(xiǎn)。

    1.2稅務(wù)程序較為復(fù)雜,缺乏有效的監(jiān)督

    在新稅制政策實(shí)施之后,把營業(yè)稅變成增值稅,這就讓建筑企業(yè)的各項(xiàng)成本都能夠開展進(jìn)行稅額的抵扣工作,在此基礎(chǔ)上需要具體的記錄好相關(guān)的費(fèi)用情況,然而就建筑企業(yè)的施工情況而言,因?yàn)楣こ探ㄔO(shè)中存在很多影響因素,導(dǎo)致費(fèi)用記錄以及稅額抵扣存在很大的挑戰(zhàn),有一些費(fèi)用沒有進(jìn)行合理的估算,這就無法確保企業(yè)進(jìn)項(xiàng)稅額的正確性,且企業(yè)中缺乏完善的內(nèi)部控制監(jiān)督體系,管理力度不足,使得企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益受到了消極的影響。

    1.3工作者的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不高

    建筑企業(yè)在經(jīng)營中進(jìn)行稅務(wù)籌劃有關(guān)活動(dòng)是不能夠缺少的,很多企業(yè)內(nèi)部都存在程度不一的納稅問題,一些問題雖然看起來不是很嚴(yán)重,但是要是不能夠引起重視,在評(píng)估稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn)時(shí)要是不能夠避免失誤,就會(huì)直接影響到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。當(dāng)前有很多從事稅務(wù)籌劃的工作者都缺乏較強(qiáng)的思想意識(shí),對(duì)活動(dòng)中的風(fēng)險(xiǎn)缺乏正確的控制觀念。因?yàn)榻ㄖ髽I(yè)很重視風(fēng)險(xiǎn)問題,沒有實(shí)時(shí)監(jiān)督活動(dòng)中有可能會(huì)產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn),這就不能夠在產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)的第一時(shí)間采取有效的方案進(jìn)行規(guī)避或者是防范,只有風(fēng)險(xiǎn)真正出現(xiàn)之后才認(rèn)識(shí)到存在的問題。對(duì)建筑企業(yè)來說,稅務(wù)籌劃的有關(guān)工作人員缺乏較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),這就會(huì)影響到風(fēng)險(xiǎn)的控制,可能會(huì)給企業(yè)帶去嚴(yán)重的風(fēng)險(xiǎn)威脅,甚至造成很大的經(jīng)濟(jì)損失。

    二、建筑企業(yè)稅務(wù)籌劃中的風(fēng)險(xiǎn)控制

    2.1制定完善的內(nèi)部控制體系,提升內(nèi)控監(jiān)督管理強(qiáng)度

    現(xiàn)階段建筑企業(yè)需要制定完善的內(nèi)部控制體系,只有這樣才能夠讓稅務(wù)籌劃變得透明,降低出現(xiàn)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的概率,因此,企業(yè)就需要充分認(rèn)識(shí)到內(nèi)部控制監(jiān)督工作的重要性,加大控制力度,具體來說:第一,要立足于具體的情況,制定完善的內(nèi)部控制體系,進(jìn)而保證在開展稅務(wù)工作的過程中有相關(guān)的規(guī)章制度能夠遵循;第二,要優(yōu)化和完善監(jiān)督管理流程,避免出現(xiàn)監(jiān)督工作不合理或重復(fù)性監(jiān)督的問題,要對(duì)稅務(wù)業(yè)務(wù)處理以及籌劃進(jìn)行動(dòng)態(tài)的控制,減少出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的幾率;最后,要設(shè)置專業(yè)的稅務(wù)籌劃監(jiān)督機(jī)構(gòu),并且要保證機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性,確保其工作可以不受其他部門影響。

    2.2提升稅務(wù)工作者的稅務(wù)籌劃思想意識(shí)

    建筑企業(yè)要想對(duì)稅務(wù)籌劃活動(dòng)中的細(xì)節(jié)問題或風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效的規(guī)避,就需要注重提升稅務(wù)工作者的思想意識(shí),有關(guān)工作者需要有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),這樣在面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)問題時(shí)才可以有效的運(yùn)用相關(guān)的對(duì)策對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行處理或規(guī)避,減少企業(yè)出現(xiàn)稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn)的概率或者是減少由于風(fēng)險(xiǎn)造成的損失。建筑企業(yè)還需要設(shè)置有效的風(fēng)險(xiǎn)防范制度,因此,有關(guān)工作人員就需要對(duì)制度有全面的認(rèn)識(shí)。建筑企業(yè)中稅務(wù)籌劃部門負(fù)責(zé)制定規(guī)劃的工作人員在工作中就需要綜合的分析企業(yè)內(nèi)部和外部環(huán)境條件,要準(zhǔn)確的預(yù)測在活動(dòng)開展可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)而科學(xué)的編制風(fēng)險(xiǎn)防范計(jì)劃,制定有效的稅務(wù)籌劃方案。

    2.3提升對(duì)稅收法律政策的熟悉度,強(qiáng)化和稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通

    建筑企業(yè)要想有效的開展稅務(wù)籌劃工作,就需要注重以國家稅收政策作為切入點(diǎn),對(duì)現(xiàn)有的相關(guān)稅收、優(yōu)化和減免政策進(jìn)行分析,在法律允許的條件下,最大化的發(fā)揮出政策的資源優(yōu)勢,優(yōu)化企業(yè)的資源配置,進(jìn)而減少企業(yè)的稅負(fù)。建筑企業(yè)管理人員以及稅務(wù)籌劃人員需要有較強(qiáng)的敏感性,能夠及時(shí)的捕捉稅收政策的變化,第一時(shí)間理解政策變化內(nèi)容,進(jìn)而及時(shí)進(jìn)行響應(yīng),對(duì)企業(yè)納稅活動(dòng)進(jìn)行調(diào)整,確保稅務(wù)籌劃可以順利的開展。除此之外,建筑企業(yè)還需要加強(qiáng)溝通能力,要增加和稅務(wù)機(jī)關(guān)的聯(lián)系,及時(shí)和稅務(wù)機(jī)構(gòu)交流稅務(wù)問題,這樣才可以及時(shí)、正確的把握稅務(wù)政策的變化,企業(yè)要主動(dòng)征求機(jī)關(guān)相關(guān)的解釋以及界定,對(duì)企業(yè)的稅務(wù)籌劃方案進(jìn)行有目的性的調(diào)整。

    2.4完善合同和發(fā)票管理

    建筑企業(yè)要想有效的避稅,就可以基于工程承包合同來實(shí)現(xiàn),比如,建筑安裝工程就可以承包給一些企業(yè),建筑企業(yè)需要和工程承包公司預(yù)訂合同,對(duì)相關(guān)的建筑合同進(jìn)行簽訂,這樣無論企業(yè)是不是參與到工程建設(shè)中,都需要依據(jù)建筑業(yè)的稅務(wù)實(shí)施核算。這樣建筑企業(yè)就會(huì)有稅率差異,也能夠給企業(yè)開展活動(dòng)提供更大的可操作空間。所以,建筑企業(yè)就需要重視合同管理,和承包單位簽訂有效的合同,合理的進(jìn)行避稅,減少建筑企業(yè)的稅率,實(shí)現(xiàn)節(jié)稅的目的。除此之外,還要加強(qiáng)發(fā)票管理,對(duì)于建筑項(xiàng)目中要購買的工程設(shè)備,要有增值稅專用發(fā)票當(dāng)做進(jìn)項(xiàng)稅進(jìn)行扣除,這樣能夠促進(jìn)建筑企業(yè)設(shè)備的更新。

    2.5重視對(duì)企業(yè)稅務(wù)籌劃人員進(jìn)行專業(yè)化培訓(xùn)

    稅務(wù)籌劃人員負(fù)責(zé)落實(shí)建筑企業(yè)的稅務(wù)籌劃工作,要想促進(jìn)該項(xiàng)工作有效性的提升,企業(yè)就需要注重組織稅務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn),不斷提升他們的職業(yè)能力以及專業(yè)性,讓他們可以更好的開展稅制改革之后的稅務(wù)籌劃工作。具體來說,第一,要強(qiáng)化內(nèi)部稅務(wù)人員的培訓(xùn),促進(jìn)他們專業(yè)水平的提升。培訓(xùn)人員在組織企業(yè)稅務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)的過程中,需要基于新稅法,結(jié)合建筑企業(yè)的具體情況,要讓稅務(wù)人員能夠?qū)W習(xí)新的稅收法規(guī),全面的進(jìn)行講解,讓他們可以充分理解。另外,還需要對(duì)稅務(wù)人員的財(cái)會(huì)知識(shí)和技能進(jìn)行培訓(xùn),基于全面系統(tǒng)的培訓(xùn),讓他們可以熟練地的掌握相關(guān)的知識(shí)和技能,確保高效的開展稅務(wù)籌劃工作,對(duì)稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行合理的規(guī)避;第二,要注重從外部選聘優(yōu)秀的稅務(wù)人員,加強(qiáng)企業(yè)稅務(wù)籌劃團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升他們的專業(yè)水平。建筑企業(yè)還需要定期的考核稅務(wù)人員的專業(yè)知識(shí)掌握情況,讓他們能夠在工作中堅(jiān)持學(xué)習(xí)和補(bǔ)充知識(shí),不斷提升他們的專業(yè)水平,確保稅務(wù)籌劃工作的效果。

    2.6給稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理營造良好的環(huán)境

    建筑企業(yè)在稅收管理中需要營造良好的環(huán)境以及有效的溝通。第一,企業(yè)應(yīng)該建立安全的在線稅務(wù)辦公環(huán)境。在管理中要注重關(guān)注網(wǎng)絡(luò)安全和企業(yè)內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)連通的風(fēng)險(xiǎn),還要在機(jī)構(gòu)內(nèi)編制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理文件,規(guī)范的開展內(nèi)部稅收籌劃以及風(fēng)險(xiǎn)控制。第二,企業(yè)需要建立一個(gè)納稅評(píng)估小組,對(duì)各個(gè)部門的納稅情況進(jìn)行調(diào)查以及評(píng)估,找出稅務(wù)中存在的漏洞,第一時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)救。

    三、結(jié)束語

    綜上所述,當(dāng)前建筑行業(yè)得到了極大的發(fā)展,同時(shí)競爭也不斷加劇,在這種情況下,建筑企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)、穩(wěn)定的發(fā)展,就需要注重稅務(wù)籌劃工作,充分認(rèn)識(shí)到其對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要意義,在稅收政策的合法范圍中合理的避稅,減少企業(yè)的稅務(wù),增加自身效益。

    參考文獻(xiàn):

    [1]魏???淺析企業(yè)稅務(wù)籌劃中的細(xì)節(jié)問題與風(fēng)險(xiǎn)控制[J].中國市場,2019(28):134+148.

    [2]王斌.新稅制背景下建筑施工企業(yè)稅務(wù)籌劃策略探討[J].納稅,2019(27):43.

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