屈麗麗
生命脆弱,人生苦短。很多時(shí)候,在死亡來臨的時(shí)候,我們卻不得不面對各種未完成的事業(yè)以及各種未了的心愿。尤其對于財(cái)富人群來說,如何更好地釋放財(cái)富的正向價(jià)值,避免財(cái)富雙刀劍給子女造成的傷害,如何傳承財(cái)富獲得背后的家族精神和價(jià)值觀,并讓這種精神和價(jià)值觀能夠不斷激勵(lì)后代,讓家族超脫簡單的財(cái)富傳承進(jìn)而獲得更大的發(fā)展,所有這些問題,正困擾著改革開放40年來快速積累了大量財(cái)富的中國人。
數(shù)據(jù)顯示:中國富裕人群正以前所未有的速度增長,大約平均每一周就會誕生一位擁有4億美元以上的新富。那么,是否有一種工具可以幫助人們解決這些困惑和問題呢?家族信托就是其中一種。
中信信托市場總監(jiān)程紅在接受本刊專訪時(shí)告訴記者: “家族信托能夠傳承家族精神,宛如親在——委托人雖然離開了這個(gè)世界,但是他卻仍然可以控制他的財(cái)富安排,甚至通過這種安排背后的理念影響世界,造福世人?!?/p>
作為國內(nèi)最早探索家族信托落地的機(jī)構(gòu),中信信托積累了大量的案例,通過這些案例,我們可以一窺家族信托對財(cái)富人群的重要性,以及家族信托在設(shè)立時(shí)很多值得注意的問題。
避免“逆繼承” 設(shè)立家族信托要趁早
李冰(化名)是一位年輕的女性創(chuàng)業(yè)者,30多歲已經(jīng)擁有了一筆可觀的財(cái)富。本來她還有一個(gè)幸福的家庭,一個(gè)可愛的女兒。然而,不幸突然降臨到她的身上。癌癥晚期,當(dāng)她的生命進(jìn)入倒計(jì)時(shí),李冰拜托自己的朋友找到中信信托,希望能夠通過家族信托幫助她實(shí)現(xiàn)身故后的財(cái)富分配。
對李冰來說,她最擔(dān)心的是在自己去世后,財(cái)富并不能真正留到女兒手里。即使她在遺囑中將全部財(cái)產(chǎn)留給女兒,但丈夫作為女兒的監(jiān)護(hù)人,實(shí)際財(cái)富的管理和控制權(quán)仍將在丈夫手里,因?yàn)榕畠哼€小,如果丈夫一旦再婚,財(cái)富將不可避免地被第三人分割。
李冰的擔(dān)心不無道理。但是,家族信托的設(shè)立是一個(gè)非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆刹僮鬟^程,在這個(gè)過程中,信托機(jī)構(gòu)需要進(jìn)行盡職調(diào)查,確認(rèn)李冰財(cái)富來源的合法性,才能進(jìn)行信托的設(shè)立。此外,家族信托的設(shè)立還有一系列的手續(xù)需要辦理,僅僅完成設(shè)立程序就需要三周多的時(shí)間。而李冰的生命,卻經(jīng)不起這樣的等待。
沒有辦法,中信信托的律師建議李冰訂立遺囑,而據(jù)知情人透露.“在李冰彌留之際,病床前的這一遺囑訂立進(jìn)行得并不順利,老公很不情愿地簽了字?!笨上攵?,這樣的遺囑在缺少有效的社會監(jiān)督手段的背景下執(zhí)行效果會怎樣。
“高凈值人群設(shè)立家族信托一定要趁早?!痹诔碳t看來,不僅僅是信托設(shè)立程序需要時(shí)間, “思考的時(shí)間越短,信托設(shè)立得越倉促,因?yàn)榭紤]得不夠周全,可能留下的糾紛和遺憾就會越多?!?/p>
事實(shí)上,對于“不期而至”的死亡,除了李冰式的典型擔(dān)憂,財(cái)富人群也正普遍面臨著“逆繼承”的困境。
目前,有些四五十歲財(cái)富人群,如果突然故去,他們的財(cái)富會在父母、配偶、子女這些第一順位繼承人中間進(jìn)行分配。但是隨著父母的去世,這些財(cái)富最終將會落到兄弟姐妹的手里,這就出現(xiàn)了很多“逆繼承”的情況。針對財(cái)富人群的普遍擔(dān)憂,中信信托進(jìn)行過核算,“如果是200萬的財(cái)產(chǎn),一旦出現(xiàn)逆繼承,假設(shè)當(dāng)事人父母健在且有三個(gè)兄弟姐妹的情況下,能夠留給自己獨(dú)生孩子的只有37.5萬。如果當(dāng)事人不愿意出現(xiàn)這種情況,就要對財(cái)富進(jìn)行及早的安排和處理?!?/p>
顯然,趁早設(shè)立家族信托,通過法律制度的安排指定身故后的受益人及分配方式,實(shí)現(xiàn)當(dāng)事人的分配意愿將是最好的解決方案,只是受制于當(dāng)前法律的配套及落地,家族信托目前仍然以現(xiàn)金信托為主,股權(quán)信托和房地產(chǎn)信托雖然在法律上設(shè)立及運(yùn)營沒有障礙,但須承擔(dān)稅收成本,因此模式仍在探索過程之中。不過,家族信托還擁有一個(gè)更為突出的“優(yōu)勢”——即使在設(shè)立之后,你仍然可以根據(jù)家庭、社會以及法律不斷發(fā)展的具體情況不斷做出調(diào)整。
“很多人認(rèn)為沒有必要這么早考慮信托的問題。殊不知,風(fēng)險(xiǎn)隨時(shí)都有可能發(fā)生。及早設(shè)立,出現(xiàn)變化時(shí)可以隨時(shí)調(diào)整,正是信托的優(yōu)勢所在。每個(gè)人在自己年齡的不同階段會有不同的想法,比如家庭里有新寶寶出生等等,都可以根據(jù)新的需求不斷地對家族信托進(jìn)行優(yōu)化和完善?!背碳t說。
當(dāng)前的家族信托往往會持續(xù)幾十年甚至更長的時(shí)間,在長期的運(yùn)曹過程中會遇到各種各樣的問題,信托機(jī)構(gòu)都需要不斷跟進(jìn),根據(jù)委托人的意愿、最新的法律環(huán)境隨時(shí)調(diào)整并提出最佳解決方案。對于信托機(jī)構(gòu)來說,這種后續(xù)的服務(wù)能力和跟進(jìn)能力最考驗(yàn)一家信托機(jī)構(gòu)的專業(yè)度和可持續(xù)性,而這也是中信信托的優(yōu)勢所在。
隔離保護(hù) 財(cái)富管理理念要適時(shí)升級
對于財(cái)富人群來說,僅限于傳統(tǒng)的資產(chǎn)配置方式,并不算最好的選擇。隨著財(cái)富擁有程度的不斷變化,資產(chǎn)配置理念也應(yīng)適時(shí)更新升級。尤其伴隨年齡的增大,能夠遵循自身意愿對財(cái)富進(jìn)行隔離保護(hù)顯得更為重要。
一般來說,傳統(tǒng)的資產(chǎn)配置是一個(gè)平面概念,人們在投資股票、房地產(chǎn)、理財(cái)產(chǎn)品、企業(yè)資產(chǎn)或藝術(shù)品收藏中進(jìn)行選擇,通過對資產(chǎn)的投向和比例進(jìn)行合理的分配,實(shí)現(xiàn)財(cái)富保值增值的目的。
然而,傳統(tǒng)的資產(chǎn)配置方式并沒有財(cái)富隔離保護(hù)的功能,一旦面臨“死亡”威脅,這些財(cái)富的分配和處理往往給親人留下大量的爭議和煩惱,很大程度上也不能實(shí)現(xiàn)財(cái)富所有者(當(dāng)事人)心中的分配意愿。
有這樣一個(gè)真實(shí)的案例:小王是一名創(chuàng)業(yè)者,積累了一定的財(cái)富,在與妻子離婚辦理完財(cái)產(chǎn)分割后的兩年,小王不幸去世了。在小王名下,有一個(gè)200萬的理財(cái)信托,按照法律規(guī)定,這筆理財(cái)信托產(chǎn)品作為小王的遺產(chǎn)要在其法定繼承人中進(jìn)行分配。
他的第一順位繼承人有父母,還有一個(gè)未成年的女兒,由前妻撫養(yǎng)。因此這200萬的理財(cái)信托中,有三分之一要繼承到女兒名下,但由于前妻是監(jiān)護(hù)人,在小王的父母看來,孫女并沒有處理這筆財(cái)富的能力,最終這筆錢還是會落在小王的前妻手里。
小王的父母很氣憤也很難過,在他們看來,離婚時(shí)財(cái)產(chǎn)已經(jīng)做過分配,這次再分給小王的前妻實(shí)在不公平。所以,他們找到信托公司希望通過信托機(jī)構(gòu)解決這一問題。
然而面對這一困境,信托機(jī)構(gòu)也無能為力。小王生前沒有設(shè)立相應(yīng)的家族信托,也沒有對自己的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行隔離保護(hù),當(dāng)不期而至的死亡事件發(fā)生后,“亡羊補(bǔ)牢”為時(shí)已晚。
在中信信托為財(cái)富人群構(gòu)建的新型立體化財(cái)富管理體系中,財(cái)富配置應(yīng)該采用金字塔形的立體設(shè)計(jì)。“對于塔基財(cái)富,財(cái)富人群要運(yùn)用法律賦予家族信托獨(dú)有功能,將部分財(cái)富進(jìn)行隔離保護(hù),通過‘法律隔離保護(hù)、金融穩(wěn)健運(yùn)營的投資策略采取穩(wěn)健偏保守的風(fēng)格,守住財(cái)富果實(shí),在發(fā)生企業(yè)經(jīng)營危機(jī)、財(cái)富所有人去世等風(fēng)險(xiǎn)事件時(shí),保證這部分財(cái)富不會違背當(dāng)事人的意愿被他人奪取。對塔基以上的財(cái)富,財(cái)富人群則可以運(yùn)用常規(guī)的資產(chǎn)配置理念,根據(jù)自身風(fēng)險(xiǎn)承受能力高低設(shè)計(jì)資產(chǎn)配置的比例?!?/p>
伴隨財(cái)富人群年齡的增長,“塔基”的安全墊也需要不斷增厚。“一般來說,財(cái)富人群(高凈值人群)在40-50歲的時(shí)候,可以將四分之一到三分之一的資產(chǎn)放入家族信托;在50-60歲的時(shí)候,可以將二分之一的資產(chǎn)放入家族信托;在60 - 70歲的時(shí)候,可以將四分之三的資產(chǎn)放入家族信托。在70歲以后,通常財(cái)富增長的能力已極為有限,此時(shí)財(cái)富人群應(yīng)當(dāng)考慮將絕大部分財(cái)產(chǎn)都放入家族信托,以將財(cái)富進(jìn)行隔離保護(hù),同時(shí)讓整個(gè)家族受益?!背碳t表示。對于高資產(chǎn)凈值人士自身而言,辛苦創(chuàng)造的財(cái)富同樣需要家族信托的保護(hù),以實(shí)現(xiàn)財(cái)富的“攻守兼?zhèn)洹?,避免?cái)富在個(gè)人名下遭遇分割、償債等。創(chuàng)富不易,守富更難。合理使用家族信托這一財(cái)富工具,才能讓家族財(cái)富不斷穩(wěn)健積聚、傳承。
企業(yè)永續(xù)傳承 家族信托助力企業(yè)交接班
目前,經(jīng)過一代企業(yè)家的拼搏,很多企業(yè)面臨交接班的問題,在多個(gè)子女的家庭,交接班往往意味著股權(quán)的分割,即使是獨(dú)生子女,子女的婚姻風(fēng)險(xiǎn)也往往影響著家族企業(yè)的穩(wěn)定經(jīng)營。這時(shí)候,家族信托的重要性就突顯了出來。
楊總有三個(gè)子女,兩個(gè)兒子,一個(gè)女兒。大兒子目前協(xié)助楊總經(jīng)營管理公司,二女兒已經(jīng)婚嫁,育有兩子。小兒子研究生畢業(yè),在某家投行上班。其實(shí),楊總最疼愛小兒子,也最希望小兒子將來接管企業(yè),只是小兒子當(dāng)下無心接班。
對于楊總來說,他最擔(dān)心兩個(gè)問題:一是將來自己和老伴都身故后,企業(yè)股權(quán)將會一分為三,如果三個(gè)孩子經(jīng)營理念不統(tǒng)一,是否會影響企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營?二是即使子女這一代沒有大的分歧,將來傳承到第三代,股權(quán)一分為六產(chǎn)生更多的股東,企業(yè)還能穩(wěn)定經(jīng)營嗎?
要解決楊總面臨的問題,只要將企業(yè)股權(quán)全部裝入家族信托,通過信托法律條款的設(shè)計(jì),將這些股權(quán)集中鎖定在信托內(nèi),就不會因?yàn)槔^承導(dǎo)致家族企業(yè)的股權(quán)被分割。在股權(quán)集中的基礎(chǔ)上,中信信托可以根據(jù)財(cái)富人群的需要,為家族信托設(shè)立管理決策委員會,對信托項(xiàng)下的企業(yè)運(yùn)營實(shí)施決策管理,有經(jīng)營管理才能的家族成員可以進(jìn)入該決策委員會繼續(xù)施展才能、管理企業(yè)。同時(shí),企業(yè)經(jīng)營產(chǎn)生的現(xiàn)金分紅回到信托賬戶后,可以按照家族信托設(shè)立人的安排向家族信托的受益人持續(xù)分配信托利益。
如此,既能讓家族企業(yè)永續(xù)經(jīng)營,亦可讓家族后代享受企業(yè)經(jīng)營的成果,澤被后世。
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財(cái)富之外 精神和價(jià)值觀的傳承同樣重要
曾經(jīng)有這樣一個(gè)典型的案例,一位父親在其所設(shè)立的家族信托里要求,在其去世后,兒子每年清明節(jié)到墳前祭拜之后才能從家族信托里拿走自己的信托收益。這樣的父親可謂用心良苦,表面上看是父親希望兒子仍然記得自己,孝順自己,究其根本打拼了一輩子的父親深深明白,孝為天下之本,只有孝順的兒女才會有更好的發(fā)展。
這樣的信托設(shè)計(jì),真的就像一只從墳?zāi)估锷斐龅氖?,在保證子女衣食無憂的同時(shí),仍然對孩子進(jìn)行著無聲的教育。
事實(shí)上,在國內(nèi),越來越多的家族信托開始承擔(dān)起家族意志和精神傳遞的功能,通過信托這只“隱形的手”,或?yàn)楹蟠⒓易逡?guī)矩,或打造家族的精神力量。
張先生設(shè)立的家族信托就是這方面的典型。在信托中,張先生以其直系后代為家族信托的受益人,希望通過家族信托將其家族意志和精神傳遞給家族后代并發(fā)揚(yáng)光大。所以,在信托設(shè)計(jì)時(shí),他首先考慮了自己后代的基本生活保障,在這個(gè)基礎(chǔ)之上,還可以有醫(yī)療、教育、創(chuàng)業(yè)、養(yǎng)老等資金支持,激勵(lì)后代積極進(jìn)取。
但同時(shí),他也規(guī)定了一些情形,比如子女在犯罪、吸毒的時(shí)候,其基本生活費(fèi)就要減半。在出現(xiàn)遺棄、虐待父母的情形時(shí),則根據(jù)信托條款,取消其受益資格。這樣,家族信托通過受益分配機(jī)制,仿佛一只“隱形的手”,指引著家族后代積極上進(jìn),宛如張老親在。
當(dāng)然,對于有著長遠(yuǎn)考慮的企業(yè)家來說,有些人早已考慮到了這樣深層次的問題,他們思考的甚至更多——不僅僅是子女的品德,更關(guān)乎對社會的回饋。
最有代表性的案例應(yīng)該是美的創(chuàng)始人何享健捐資60億元的家族慈善計(jì)劃:2 017年7月,何享健捐出其持有的1億股美的集團(tuán)股票(2 017年7月24日收盤價(jià)每股43.42元)和20億元現(xiàn)金。捐贈股票部分將由美的控股有限公司作為委托人,設(shè)立一個(gè)永續(xù)的慈善信托,慈善信托財(cái)產(chǎn)及收益全部用于支持公益事業(yè)。捐贈現(xiàn)金部分包含5億元“順德社區(qū)慈善信托”,另外15億元的用途則涵蓋精準(zhǔn)扶貧、教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、文化傳承等多個(gè)領(lǐng)域。
做慈善已經(jīng)成為何氏家族成員的共識。對此,何享健之子、和的慈善基金會主席何劍鋒認(rèn)為,價(jià)值觀才是最好的傳承,美德才是最大的財(cái)富,“我們不僅追求做成功的企業(yè)家,我們也能成為優(yōu)秀的慈善家”。
據(jù)了解,順德社區(qū)慈善信托是迄今全國已備案的慈善信托中資金規(guī)模最大的,也是全國首例跨地區(qū)雙受托人的慈善信托。
中信信托恰恰是這一慈善信托的受托人,程紅告訴記者,“慈善信托實(shí)現(xiàn)了企業(yè)家的價(jià)值觀傳承,從某種意義上來說,這種精神和價(jià)值觀的傳承是比財(cái)富傳承更重要的一份傳承,因?yàn)檎沁@樣的傳承,才能將后代緊緊地團(tuán)結(jié)在一起,讓他們擁有一片更為博大的心靈天空。”