淺談如何做好出租車企業(yè)的黨建工作

摘 要：出租車行業(yè)作為交通運輸?shù)囊徊糠郑兄陨淼娘@著特點，給出租車企業(yè)開展黨建工作帶來了新的問題。如何做好出租車企業(yè)的黨建工作，是新形勢下黨建工作的一個全新課題。

關鍵詞：黨建工作 黨性教育 思想保證

黨的十九大報告明確指出，要加強基層組織建設。黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎。作為山東省最大的客運出租企業(yè)，濟南恒通汽車服務股份有限公司始終圍繞“服務員工、服務乘客、構(gòu)建和諧恒通”的要求，加強黨支部建設，積極開展各項工作，為推動公司安全、有序、和諧發(fā)展，提供堅強的思想保證和組織保證。

近年來，許多出租汽車企業(yè)開始規(guī)范和促進黨建工作，這對推進企業(yè)改革發(fā)展、提高核心競爭力、擴大企業(yè)社會影響力起到了不可替代的作用。但是，在黨建工作中的一些問題仍然比較突出：一是黨建工作意識淡??；二是黨建工作建設流于形式。

針對出租汽車黨建工作方面存在的問題，現(xiàn)結(jié)合濟南恒通汽車服務股份有限公司在黨建工作上的成功實踐，來闡述新形勢、新要求下黨建工作的對策。

一、注重理論學習，不斷提高黨員自身政治修養(yǎng)

公司全面落實基層黨組織“五個好”、黨員“五帶頭”等創(chuàng)先爭優(yōu)標準，增強黨組織的號召力和戰(zhàn)斗力。一是公司黨支部開展了以強化學習、武裝頭腦為主題的“黨性教育”活動，通過采取定期組織黨員集中學習、下發(fā)學習材料組織黨員自學、召開座談會組織黨員暢談心得等形式，認真學習政治理論知識，教育和引導廣大黨員堅定理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是公司黨支部開展了開展以“強化基層、打牢基礎”為主題的組織創(chuàng)新活動，努力探索新形勢下加強和改善黨支部建設的新途徑、新辦法，努力形成“覆蓋全員化、制度規(guī)范化，干事有隊伍、服務有作為”的黨建工作新機制，切實提高黨支部的凝聚力。

二、注重領導班子建設，形成整體合力

一是黨支部制訂了以“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好”為主要內(nèi)容的創(chuàng)建活動規(guī)劃；二是加強工作溝通，班子成員相互交流各自分管工作的開展情況，使班子成員全面了解公司各方面工作的進展情況，有利于班子成員的工作溝通和配合協(xié)調(diào)；三是加強思想交流，健全黨內(nèi)民主生活制度，定期召開了專題民主生活會，通過班子民主生活會、黨組會以及班子成員之間談心活動，交流思想，相互勉勵，共同促進；四是班子成員堅持每年年初、年中和年末進行三次系統(tǒng)性的工作調(diào)研，掌握工作推進情況，解決實際困難，并全面落實年度述職述廉制度。在公司上下保持著思想不亂、工作不斷、作風不散、發(fā)展較快的良好局面。

三、注重隊伍建設，造就高素質(zhì)黨員隊伍

公司黨支部嚴格按照黨章規(guī)定做好發(fā)展新黨員的工作，講標準，求質(zhì)量，嚴格把好關口。為加強組織建設，支部建立起了聯(lián)系人制度，既增強支部黨員的聯(lián)系溝通，又對入黨積極分子進行正確引導，開展談心活動，做到“一幫一，一帶一”，幫助他們擺正思想、站穩(wěn)立場、堅定信心，還安排支部黨員與工作能力強、有入黨愿望的職工密切接觸，關心、了解他們的思想動態(tài)、工作情況、生活狀況，傾聽他們的心聲，積極幫助他們進步。通過對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考查，把條件成熟、表現(xiàn)突出，確實具備條件的同志，吸收到黨內(nèi)，支部建設呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展勢頭，為今后進一步開展工作提供了堅實的后備力量。

四、注重黨風廉政建設，增強反腐倡廉工作新成效

1、分工落實到位。公司班子成員在抓好分管工作的基礎上，對黨風廉政建設認真負責，按照一崗雙責的要求，結(jié)合公司工作實際情況，把黨風廉政建設與各項工作結(jié)合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。

2、宣傳教育到位。公司黨支部注重思想政治教育，要求黨員干部自重、自省、自警、自勵，廉潔奉公，將理論學習作為改善工作作風，樹立良好形象的基礎工作來抓，自覺加強黨性鍛煉，努力改造世界觀。嚴格落實學習制度，創(chuàng)新學習形式，主要利用黨員座談會和全體職工大會，采取集中學習與個人自學相結(jié)合、理論輔導和研討座談相結(jié)合等多種形式，開展廉政紀律學習教育，通過加強政治理論業(yè)務知識和黨章的學習，激勵和引導黨員學習新知識、掌握新技能，追求高素質(zhì)，在黨員中形成“人人學習、處處學習、時時學習”的濃厚氛圍，不斷提高黨員的思想政治素質(zhì)、整體業(yè)務水平。

五、注重創(chuàng)新，黨建工作適應新形勢、探索新思路

1.開展了“星級出租車”管理模式。公司黨支部通過創(chuàng)新推行“星級出租車”管理模式，結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，形成了自有特色、自成風格的創(chuàng)建載體。在“星級出租車”活動中，明確提出了駕駛員創(chuàng)星級出租車文明服務的“十大標準”、“十大基本功”、“三大服務流程”等一系列規(guī)范化服務要求，公司實行月考核、季授星制度，把服務質(zhì)量與駕駛員的切身利益掛起鉤來，為創(chuàng)建顧客的旅途之家起到了顯著地推動作用。

2.把加強溝通，穩(wěn)定隊伍與精神文明建設緊密結(jié)合。公司駕駛員隊伍層次結(jié)構(gòu)多元化，公司高度重視駕駛隊伍的維穩(wěn)工作，開展“聯(lián)誼互助”工作，成立了“聯(lián)誼互動”活動小組，建立聯(lián)系制度。以“解困難，促服務，塑形象”為主題，與駕駛員建立溝通網(wǎng)絡，及時了解他們的思想動態(tài)，傾聽呼聲和意愿，增強了企業(yè)的凝聚力和向心力。

3.開展了“促品牌建設、車隊建新功”的活動。公司黨員駕駛員佩戴黨徽，簽訂優(yōu)質(zhì)服務承諾書，并在車內(nèi)設立了黨員示范崗牌子，把黨員身份亮出來，接受群眾監(jiān)督。同時，公司流動黨員自覺踐行以“車容車貌好，儀態(tài)儀表好，駕駛技術(shù)好，安全行車好，服務質(zhì)量好，職業(yè)道德好”為主要內(nèi)容的“六好”要求，引領帶動廣大駕駛員參與“促品牌建設、黨員建新功”行動，培育和帶動廣大駕駛員增強服務意識，提高服務水平，熱誠禮貌待客。

作者簡介：高玲（1978-），女，山東濟南人，濟南市公共交通總公司辦公室管理員。