新時期如何加強和諧企業(yè)黨建和工會建設研究

石穎

摘要：在現(xiàn)階段市場活動中，企業(yè)占據(jù)了主導地位，并且對市場經(jīng)濟的進步與發(fā)展起到了至關重要的作用。只有加大對企業(yè)地位的重視力度，加強對和諧企業(yè)黨建和工會建設的研究力度，提升企業(yè)的發(fā)展水平，才能夠推動我國現(xiàn)階段社會經(jīng)濟的進步與發(fā)展?；诖?，本文對新時期如何加強和諧企業(yè)黨建和工會建設進行了有效研究，以促進企業(yè)發(fā)展水平的有效提升。

關鍵詞：新時期;和諧企業(yè);黨建;工會建設

加強和諧企業(yè)黨建建設的方法

立足服務與經(jīng)營，促進企業(yè)和諧

企業(yè)在生產(chǎn)與發(fā)展的過程中，黨建思想的引領是非常有必要的。所以，企業(yè)在生產(chǎn)與發(fā)展的過程中應樹立正確的經(jīng)營理念與生產(chǎn)理念，并根據(jù)實際情況制定科學并且合理的管理體系與領導方針。與此同時，企業(yè)應結合自身的實際情況，全方位、多角度的對黨建工作進行有效思考，并加大對其的宣傳教育力度，對于企業(yè)員工的優(yōu)秀行為應制定鼓勵政策，以促進員工工作積極性和工作效率的有效提升，進而為企業(yè)黨建工作的順利進行以及企業(yè)發(fā)展水平的有效提升提供保障。

構建新平臺，夯實企業(yè)和諧思想基礎

黨的方針與政策是保證企業(yè)黨建工作順利進行的重要依據(jù)，所以企業(yè)應緊跟時代發(fā)展的腳步，夯實企業(yè)和諧思想基礎，對和諧企業(yè)的新平臺進行有效構建，以促進企業(yè)生產(chǎn)與發(fā)展水平的有效提升。在此情況下，企業(yè)應根據(jù)實際情況結合黨所制定的方針與政策對企業(yè)相關領導開展相應的培訓工作，促進其人生觀與價值觀的正確形成，以提升企業(yè)內(nèi)部相關領導的責任意識。

提高教育水平，增強黨的執(zhí)政能力

黨風建設一直是企業(yè)在開展黨建工作過程中需要關注的重點內(nèi)容，所以企業(yè)應加大對教育工作以及黨風建設的重視力度，通過促進黨執(zhí)政能力的有效提升，獲得企業(yè)員工的有效支持。在實際工作的過程中，企業(yè)應加大對黨員教育工作的重視力度，并對黨員素質教育進行嚴格把關，以確保黨風建設工作能夠順利進行，進而為黨執(zhí)政能力的有效提升提供保障。與此同時，企業(yè)定期通過開會或是演講的方式對黨員進行培訓，以此引導黨員樹立并形成正確的思想價值觀念，進而使黨員能夠自覺的切身投入到黨建工作中，創(chuàng)造并實現(xiàn)黨員的自身價值。

堅持以人為本，關注民生建設

在企業(yè)生產(chǎn)與發(fā)展的過程中，員工是不可或缺的存在，所以企業(yè)應堅持以“以人為本”的工作理念對民生建設加以重視，并對其進行有效強化，以確保能夠為企業(yè)內(nèi)部員工提供更加良好的工作環(huán)境，進而使員工的工作熱情得以有效提升。在實際工作的過程中，企業(yè)應以員工為主體并從員工的角度出發(fā)，對企業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營的相關策略進行合理制定，通過對企業(yè)與員工之間溝通與交流的有效強化，營造出自由、平等的工作環(huán)境，以確保能夠對企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展起到促進作用。

加強和諧企業(yè)工會建設的途徑

民主性要通過工會組織形式實現(xiàn)

在企業(yè)生產(chǎn)與發(fā)展的過程中，工會建設占據(jù)了極為重要的地位，無論是企業(yè)所制定的發(fā)展計劃還是方針政策，都需要在工會的審核與表決后才可投入使用。所以，企業(yè)應根據(jù)實際情況結合自身的實際需要對工會組織進行建設及建立，并將其融入到企業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營管理中，以確保能夠制定出更加科學、民主的企業(yè)方針政策，進而為企業(yè)生產(chǎn)與發(fā)展水平的有效提升提供保障。在實際工作的過程中，企業(yè)應對工會組織的實質性作用進行充分發(fā)揮，并讓員工以民主表決的方式?jīng)Q定相關決策的合理性，進而使相關決策的公平性得到保障，最終促進員工工作熱情的有效提升。

提高員工的綜合素養(yǎng)

員工作為企業(yè)生產(chǎn)與發(fā)展的重要動力，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營與發(fā)展的過程中起到了不可替代的作用。所以，企業(yè)應通過相關培訓工作的有效開展對員工的工作積極性與工作能力進行有效提升，以確保企業(yè)員工能夠積極的切身投入到企業(yè)建設中，進而實現(xiàn)推動企業(yè)進步與發(fā)展的目的。在此過程中，企業(yè)可以通過開會或是演講的方式對員工進行培訓，實現(xiàn)豐富員工專業(yè)知識、提升員工綜合素養(yǎng)的目的。

加強企業(yè)文化建設，建立和諧工作環(huán)境

企業(yè)文化建設是加強企業(yè)與員工溝通交流的重要條件，所以企業(yè)應對企業(yè)內(nèi)部的文化建設進行有效強化，以確保能夠在企業(yè)生產(chǎn)與發(fā)展的過程中為員工的工作環(huán)境營造出良好的工作氛圍，進而為企業(yè)凝聚力和綜合能力的有效提升提供保障。在此過程中，企業(yè)應加強與工會組織之間的溝通與交流，以確保能夠滿足員工的實際需求，并對員工在工作過程中所存在的問題進行有效解決，進而為和諧企業(yè)的構建提供保障。

新興媒體輔助開展工會工作

若是能夠對工會組織的實質性作用進行充分發(fā)揮，便能夠促進決策科學性與民主性的有效提升，進而為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供保障。所以，企業(yè)可以利用新興媒體等先進的信息化技術對工會建設進行有效開展，以促進企業(yè)工作質量的有效提升。比如，企業(yè)也可以借助新興媒體為員工提供一個可以發(fā)表意見的建議性平臺，以促進決策科學性的有效提升，進而實現(xiàn)提升企業(yè)員工工作主動性的目的。

結語

綜上所述，相關人員通過對新時期如何加強和諧企業(yè)黨建和工會建設的有效研究，對其強化途徑進行了有效分析，以確保能夠促進企業(yè)的進步與發(fā)展。

（作者單位：廣西建工集團聯(lián)合建設有限公司）

【參考文獻】

[1]趙帥.新時期如何加強和諧企業(yè)黨建和工會建設[J].企業(yè)改革與管理，2018（15）.