張璇 邵鳳蓮 金芳
摘要:伴隨著經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步和科技的發(fā)展,社會(huì)大環(huán)境不斷改變,我國(guó)已經(jīng)逐漸進(jìn)入到了新經(jīng)濟(jì)時(shí)代。新經(jīng)濟(jì)時(shí)代改變了傳統(tǒng)的思維模式,給各行各業(yè)帶來(lái)了巨大的機(jī)遇,同時(shí)對(duì)傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)體也是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)。在這種大環(huán)境下,我國(guó)企業(yè)需要在財(cái)務(wù)管理方面與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新,使企業(yè)盡快適應(yīng)這種經(jīng)濟(jì)變化。文章從新經(jīng)濟(jì)環(huán)境時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理面臨的問題出發(fā),總結(jié)出新經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新的思路,希望對(duì)我國(guó)企業(yè)的發(fā)展提供一些幫助。
關(guān)鍵詞:新經(jīng)濟(jì)時(shí)代;企業(yè)財(cái)務(wù)管理;創(chuàng)新
隨著我國(guó)新經(jīng)濟(jì)體制的到來(lái),我國(guó)企業(yè)在新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下迎來(lái)了巨大的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。很多企業(yè)已經(jīng)開始對(duì)本企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作做出相應(yīng)的調(diào)整,也收到了一定的效果,可以說(shuō)我國(guó)大部分企業(yè)正在逐步適應(yīng)這種新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。但是,新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是激烈的,企業(yè)財(cái)務(wù)管理必須不斷的進(jìn)行創(chuàng)新,提高自身水平,增加企業(yè)自身的綜合實(shí)力,才能在巨大的市場(chǎng)挑戰(zhàn)中不斷前進(jìn)。
一、新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)財(cái)務(wù)管理所面臨的現(xiàn)狀
(一)通貨膨脹明顯
受國(guó)際金融的影響,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)增速出現(xiàn)明顯放緩跡象,國(guó)內(nèi)貨幣量增多,市場(chǎng)供過于求,貨幣出現(xiàn)了貶值現(xiàn)象,從而形成了通貨膨脹。通貨膨脹是由多種因素造成的,各種因素混雜在一起,很難簡(jiǎn)單的區(qū)分出造成這種狀況的具體原因。國(guó)家采取了一系列措施對(duì)通貨膨脹進(jìn)行調(diào)控,但是并沒有從根本上解決這個(gè)問題,通貨膨脹現(xiàn)象依然存在。從目前國(guó)內(nèi)市場(chǎng)狀況來(lái)看,我國(guó)的物價(jià)水平一直高居不下,但是人們的收入水平卻沒有大幅度的提高,使得通貨膨脹的壓力越來(lái)越大。
(二)貨幣政策較為穩(wěn)健
在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下,目前我國(guó)采取了穩(wěn)健的貨幣政策,國(guó)家對(duì)貨幣的供需做出了新的調(diào)整,銀行存款準(zhǔn)備金大幅上調(diào),降低了市場(chǎng)貨幣量。相比于之前的寬松貨幣政策,在目前形勢(shì)下企業(yè)在銀行進(jìn)行商業(yè)貸款的難度加大,商業(yè)貸款成本增高,我國(guó)國(guó)內(nèi)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)已經(jīng)不明顯。在這種形式的影響下,國(guó)外的大量資本可能會(huì)趁機(jī)進(jìn)入國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng),這對(duì)國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)將是巨大的沖擊。
(三)積極的財(cái)政政策
我國(guó)現(xiàn)階段實(shí)行較為積極的財(cái)政政策,這種財(cái)政政策逐漸改變了人們的消費(fèi)認(rèn)識(shí),提高了人們的消費(fèi)水平。但是,國(guó)內(nèi)物價(jià)水平?jīng)]有得到改善,通貨膨脹現(xiàn)象依然嚴(yán)重。
(四)新興產(chǎn)業(yè)為主要扶持對(duì)象
在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代下,一大批新型產(chǎn)業(yè)應(yīng)運(yùn)而生。之所以稱之為新興產(chǎn)業(yè),是因?yàn)檫@些行業(yè)是運(yùn)用最新的科學(xué)技術(shù),以節(jié)約資源為出發(fā)點(diǎn),制造出符合人們?cè)鲩L(zhǎng)需求的產(chǎn)品。我國(guó)政府鼓勵(lì)科技創(chuàng)新和自主研發(fā),并提出相應(yīng)的扶持政策,用以鼓勵(lì)國(guó)內(nèi)企業(yè)的自主創(chuàng)新,提高國(guó)家的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。國(guó)家的這種扶持政策,也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。
二、新經(jīng)濟(jì)時(shí)代下我國(guó)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理存在的問題
(一)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理難以防范企業(yè)管理出現(xiàn)的新風(fēng)險(xiǎn)
現(xiàn)代企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)激烈,企業(yè)財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)問題往往會(huì)造成較為嚴(yán)重的損失和后果。當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)管理與計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和軟件技術(shù)的聯(lián)系日漸緊密,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理雖然加強(qiáng)了內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)安全管控,但是對(duì)外部互聯(lián)網(wǎng)可能導(dǎo)致的后果防范不足,很可能出現(xiàn)財(cái)務(wù)信息泄漏等情況。為了提高保密意識(shí),傳統(tǒng)財(cái)務(wù)軟件大多采取口令的方式,但是維護(hù)成本較高、操作也不便利。此外現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理中廣泛采用的網(wǎng)絡(luò)技術(shù),雖然提高了傳輸效率,但是在識(shí)別簽名的真實(shí)性上有所欠缺。
(二)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理難以滿足電子商務(wù)要求
新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,電子商務(wù)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中所占的比重極大,從企業(yè)簽訂合同到業(yè)務(wù)結(jié)束的費(fèi)用往來(lái)及很多事項(xiàng)大多通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理已經(jīng)不能滿足電子商務(wù)的需求,很容易因效率低下、時(shí)效性差使企業(yè)業(yè)務(wù)遭受一定的影響,進(jìn)而使企業(yè)的形象受到損害。
(三)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理不能適應(yīng)新的管理模式和工作方式
當(dāng)前,企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)越來(lái)越離不開網(wǎng)絡(luò)技術(shù),原材料的購(gòu)買、合作廠家的選擇、生產(chǎn)加工、銷售及售后、財(cái)務(wù)往來(lái)都越來(lái)越依賴網(wǎng)絡(luò),同樣財(cái)務(wù)管理也需要通過網(wǎng)絡(luò)高效、快捷地對(duì)這些活動(dòng)予以支持。而傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式缺乏在線辦公、電子訂單、電子貨幣等辦公方式,不能很好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)服務(wù)。
三、新經(jīng)濟(jì)時(shí)代下我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新的基本思路
(一)融入市場(chǎng),參與競(jìng)爭(zhēng)
在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代下,我國(guó)企業(yè)必須根據(jù)當(dāng)下的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)對(duì)本企業(yè)的財(cái)務(wù)管理模式進(jìn)行創(chuàng)新和改革,提高企業(yè)內(nèi)部的管理水平,增強(qiáng)企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力,才能在瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)中不被迅速淘汰。企業(yè)的生存離不開市場(chǎng),因此企業(yè)的管理模式要充分的融入到市場(chǎng)的需求中來(lái),在目前經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,企業(yè)的發(fā)展模式已經(jīng)由原來(lái)的較為單一模式進(jìn)入到了多元化模式,企業(yè)的發(fā)展方向隨著信息化的開放已經(jīng)打破了傳統(tǒng)的束縛,企業(yè)的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理也應(yīng)由傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)范圍擴(kuò)展到更加廣泛的階段上來(lái)。企業(yè)的這種改變,要求企業(yè)的財(cái)務(wù)人員有更高的專業(yè)水平和學(xué)習(xí)能力,不僅要對(duì)傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)管理有足夠的應(yīng)對(duì)能力,同時(shí)要快速的收集匯總來(lái)自企業(yè)外部的各項(xiàng)數(shù)據(jù),通過分析預(yù)測(cè),為企業(yè)的決策提供有力的數(shù)據(jù)支持和科學(xué)合理化的建議。
(二)依據(jù)財(cái)務(wù)狀況對(duì)企業(yè)的資金予以加強(qiáng)管理
我國(guó)現(xiàn)階段雖然已經(jīng)進(jìn)入到了新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,但是傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)根深蒂固,勢(shì)必會(huì)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生一些制約作用,影響企業(yè)的進(jìn)步,使企業(yè)錯(cuò)失了發(fā)展機(jī)會(huì)。新經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)科學(xué)技術(shù)更新快,產(chǎn)品更新?lián)Q代的速度快,致使不少企業(yè)堆積了大量的閑置生產(chǎn)設(shè)備和大量的陳舊庫(kù)存,企業(yè)為對(duì)這些閑置和庫(kù)存提出處理解決方案,耽誤資金的流轉(zhuǎn),最終錯(cuò)失了新的商機(jī)。因此,企業(yè)應(yīng)及時(shí)的了解自身的財(cái)務(wù)狀況,改變以往的財(cái)務(wù)管理模式,及時(shí)的將資金占用大、使用效率低的資產(chǎn)進(jìn)行處理,轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)金資源,提高企業(yè)的資金流通能力,從而保證企業(yè)的正常持續(xù)發(fā)展。
(三)完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度,建立有效約束機(jī)制
在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)異常激烈,企業(yè)要生存發(fā)展,完善的管理制度是十分必要的。在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作中,企業(yè)要根據(jù)我國(guó)法律法規(guī),根據(jù)本企業(yè)的實(shí)際需要,制定出完善科學(xué)合理的財(cái)務(wù)管理制度。財(cái)務(wù)管理制度要嚴(yán)謹(jǐn),不僅要能夠滿足企業(yè)的發(fā)展,而且要便于操作,互相約束。財(cái)務(wù)制度要對(duì)每個(gè)財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé)做出明確的規(guī)定,財(cái)務(wù)的工作審批流程要清楚,避免財(cái)務(wù)工作漏洞,提高財(cái)務(wù)管理效率。
(四)提升公司財(cái)務(wù)管理者的職業(yè)能力、創(chuàng)新與實(shí)踐能力
為了使企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的需求,企業(yè)應(yīng)注重工作人員職業(yè)能力、創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力的培養(yǎng)和提高。企業(yè)應(yīng)為員工創(chuàng)造和提供學(xué)習(xí)或接受培訓(xùn)的機(jī)會(huì),通過與先進(jìn)單位的接觸和學(xué)習(xí),將先進(jìn)的工作理念、工作方法和思路與本企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作相融合,取長(zhǎng)補(bǔ)短使企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作效率更高、貢獻(xiàn)更大。此外對(duì)于員工的一些改進(jìn)工作方式的想法,管理人員應(yīng)給予必要的支持,通過科學(xué)地實(shí)踐方法驗(yàn)證創(chuàng)新效果,只有突破因循守舊的思想才能不斷提高工作人員的創(chuàng)新意識(shí),使工作不斷得到完善和優(yōu)化。
(五)創(chuàng)新模式,開拓進(jìn)取
在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)管理是否科學(xué)、是否全面對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及企業(yè)效益影響很大。隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅速發(fā)展,全球信息化數(shù)據(jù)的共享速度神速,來(lái)自不同地域和行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)日益加大,企業(yè)為了在這種激烈的競(jìng)爭(zhēng)中生存,必須要學(xué)會(huì)和其他企業(yè)建立有效的合作關(guān)系,通過企業(yè)間的合作,減少彼此間的競(jìng)爭(zhēng),發(fā)揮企業(yè)各自的優(yōu)勢(shì),整合資源,彼此形成共存的整體,共同面對(duì)來(lái)自市場(chǎng)外部的競(jìng)爭(zhēng)壓力。通過這種合作模式,企業(yè)間的資源得到共享,同時(shí)達(dá)成了共同的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。企業(yè)間的這種合作共存的經(jīng)營(yíng)狀態(tài),必然使企業(yè)的財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生變化。企業(yè)的財(cái)務(wù)管理模式要打破傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理思想的束縛,依照企業(yè)間的合作和利益共贏管理模式,大膽創(chuàng)新,將企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理擴(kuò)大到企業(yè)外部財(cái)務(wù)管理,將傳統(tǒng)財(cái)務(wù)滯后的工作模式改變成面向未來(lái)的財(cái)務(wù)管理模式。
四、結(jié)語(yǔ)
綜上所述,新經(jīng)濟(jì)時(shí)代是社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平和科技水平發(fā)展到一定高度的結(jié)果,這種經(jīng)濟(jì)狀態(tài)給企業(yè)帶來(lái)了巨大機(jī)遇,同時(shí)也帶來(lái)了巨大的挑戰(zhàn)。企業(yè)能否迅速的改變自身經(jīng)營(yíng)狀態(tài)和企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理模式,迅速的適應(yīng)這種經(jīng)濟(jì)環(huán)境,將決定著企業(yè)能否在激烈的市場(chǎng)中生存下來(lái)。因此,企業(yè)只有勇于創(chuàng)新,開拓進(jìn)取,才能適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,才能在市場(chǎng)中得到長(zhǎng)久的發(fā)展。
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(作者單位:國(guó)網(wǎng)安徽省電力有限公司滁州市城郊供電公司)