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    新經(jīng)濟時代的企業(yè)戰(zhàn)略管理

    2016-12-01 13:16:48尤雙會
    智富時代 2016年12期
    關(guān)鍵詞:新經(jīng)濟時代企業(yè)戰(zhàn)略影響

    尤雙會

    【摘 要】在新的發(fā)展時代背景下,企業(yè)戰(zhàn)略管理水平的提高顯得尤為重要。新經(jīng)濟時代下的企業(yè)間競爭愈來愈激烈,而要想獲得良好的發(fā)展,就要注重企業(yè)戰(zhàn)略管理水平的提高?;诖?,本文主要就新經(jīng)濟時代的特征體現(xiàn)和企業(yè)戰(zhàn)略管理的重要性加以分析,結(jié)合實際就新經(jīng)濟時代對企業(yè)戰(zhàn)略管理的影響,以及企業(yè)戰(zhàn)略管理策略的優(yōu)化進行詳細(xì)探究,希望能通過這些基礎(chǔ)理論的研究,對企業(yè)戰(zhàn)略管理水平的提高起到積極促進作用。

    【關(guān)鍵詞】新經(jīng)濟時代;企業(yè)戰(zhàn)略;影響

    企業(yè)的戰(zhàn)略管理是促進企業(yè)在市場中良好發(fā)展的基礎(chǔ),充分注重戰(zhàn)略管理水平的提高,有助于企業(yè)的良好發(fā)展。在新經(jīng)濟時代發(fā)展背景下,企業(yè)的戰(zhàn)略管理也會受到諸多因素的影響,對企業(yè)的進一步深化發(fā)展就有著阻礙。通過從理論層面對新經(jīng)濟時代下,企業(yè)戰(zhàn)略管理的研究,就能對企業(yè)的進一步發(fā)展起到積極促進作用。

    一、新經(jīng)濟時代的特征體現(xiàn)和企業(yè)戰(zhàn)略管理的重要性分析

    (一)新經(jīng)濟時代的特征體現(xiàn)分析

    新經(jīng)濟的發(fā)展是必然的結(jié)果,對我國來說也是對工業(yè)化發(fā)展進程加快的重要機遇。在新經(jīng)濟時代下,各個領(lǐng)域的發(fā)展都會受到相應(yīng)的影響,新經(jīng)濟的特征也有著鮮明的呈現(xiàn)。新經(jīng)濟主要是基于產(chǎn)品以及服務(wù)的靈活生產(chǎn),新經(jīng)濟的時代發(fā)展下,競爭主要和用戶化以及設(shè)計質(zhì)量等有著緊密的聯(lián)系[1]。在貿(mào)易的大規(guī)模增長方面也比較突出,在新經(jīng)濟時代下,創(chuàng)新就是發(fā)展成敗的關(guān)鍵點。在新經(jīng)濟的時代下對技術(shù)性人才以及綜合性人才的需求逐漸加大。新經(jīng)濟的協(xié)作是在競爭當(dāng)中的協(xié)作,發(fā)展的速度已經(jīng)成為新經(jīng)濟秩序的重要標(biāo)準(zhǔn)。

    (二)新經(jīng)濟時代下企業(yè)戰(zhàn)略管理的重要性分析

    新經(jīng)濟時代背景下,企業(yè)戰(zhàn)略管理也有著其重要性。企業(yè)的發(fā)展過程中,如果是在戰(zhàn)略管理方面沒有加強,這就必然會使企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面缺乏方向感,在進一步的深化發(fā)展上就有著諸多困難。企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新是其在市場中生存發(fā)展的基礎(chǔ),而戰(zhàn)略管理就是促進技術(shù)創(chuàng)新的重要航標(biāo)。尤其是在新經(jīng)濟時代下,企業(yè)的戰(zhàn)略管理就更為重要,這是打敗其他企業(yè)的重要內(nèi)容。

    再者,企業(yè)的發(fā)展過程中,要充分注重技術(shù)的創(chuàng)新。在對技術(shù)創(chuàng)新過程中,企業(yè)的戰(zhàn)略選擇要能將市場作為導(dǎo)向,充分考慮市場競爭等多方面的因素,只有在這些基礎(chǔ)層面得到了加強,才能有助于企業(yè)的良好發(fā)展[2]。在進行技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的制定和實施中,也是企業(yè)戰(zhàn)略管理的作用發(fā)揮最大的時刻,這就需要能結(jié)合實際構(gòu)建實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的科學(xué)組織結(jié)構(gòu),對戰(zhàn)略的實施監(jiān)控進一步加強。對企業(yè)的戰(zhàn)略管理得以充分重視,才能有助于企業(yè)良好發(fā)展。

    二、新經(jīng)濟時代對企業(yè)戰(zhàn)略管理的影響及企業(yè)戰(zhàn)略管理策略

    (一)新經(jīng)濟時代對企業(yè)戰(zhàn)略管理的影響分析

    新經(jīng)濟時代的發(fā)展對企業(yè)的戰(zhàn)略管理也產(chǎn)生了諸多的影響,這些影響主要體現(xiàn)在信息化對企業(yè)戰(zhàn)略的影響上。新經(jīng)濟時代的到來是在新技術(shù)的支持下加以發(fā)展的,而信息化的技術(shù)應(yīng)用對企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展就會產(chǎn)生很大的影響。具體來說對企業(yè)的價值鏈產(chǎn)生了改變作用,對價值活動執(zhí)行的方式進行了有效改變。還有就是信息技術(shù)對產(chǎn)品及業(yè)務(wù)的范圍有著很大的影響。

    在新經(jīng)濟時代中的知識化對企業(yè)戰(zhàn)略的影響也比較大。知識化對企業(yè)戰(zhàn)略管理的影響主要體現(xiàn)在對企業(yè)內(nèi)部組織產(chǎn)生了影響,以及對企業(yè)的外部環(huán)境方面也造成了很大影響。還有是新經(jīng)濟時代中全球化對企業(yè)戰(zhàn)略的影響也比較突出。在企業(yè)競爭的全球化以及需求的全球化和供應(yīng)的全球化方面體現(xiàn)的比較突出。對于這些層面的影響,就要能得以充分重視,加強對企業(yè)戰(zhàn)略管理的水平提高。

    (二)新經(jīng)濟時代下企業(yè)戰(zhàn)略管理策略探究

    為能有效的將企業(yè)戰(zhàn)略管理的水平提高,就要注重相應(yīng)策略的科學(xué)應(yīng)用。筆者結(jié)合實際對新經(jīng)濟時代下的企業(yè)戰(zhàn)略管理的策略進行了探究,在這些策略的應(yīng)用下,對企業(yè)的戰(zhàn)略管理水平的提高就有著積極促進作用。

    第一,新經(jīng)濟環(huán)境下的企業(yè)戰(zhàn)略管理要注重理念的更新優(yōu)化。只有從思想觀念上進行改變,才能有助于企業(yè)戰(zhàn)略管理水平的提高,管理的理念對促進企業(yè)的進一步發(fā)展就比較有利。在新經(jīng)濟時代背景下,就要能充分注重技術(shù)手段以及信息知識手段的科學(xué)應(yīng)用[3]。企業(yè)間的生產(chǎn)流通環(huán)節(jié)要注重管理理念的優(yōu)化,通過網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用,就能將整體的管理架構(gòu)進行優(yōu)化,從而促進戰(zhàn)略管理水平的提高。這就需要將數(shù)字化理念在企業(yè)戰(zhàn)略管理當(dāng)中加以融入,在管理的過程數(shù)字化的落實以及管理問題的量化層面得以重視。

    第二,注重企業(yè)戰(zhàn)略管理質(zhì)量水平的提高,就要能充分注重人力資源的戰(zhàn)略管理。從人才戰(zhàn)略上進行加強,將以人為本的發(fā)展理念加以充分重視。企業(yè)的戰(zhàn)略管理成敗,主要在于專業(yè)人才的管理,在人才戰(zhàn)略的發(fā)展上得以充分重視,對企業(yè)員工的技術(shù)應(yīng)用水平加以提升[4]。通過以人為本的理念融入來對企業(yè)生產(chǎn)目標(biāo),以及對企業(yè)的生產(chǎn)方式和方法等加以確立,并要能積極的對技術(shù)人才以及管理人才進行開發(fā),只有這樣才能有利于企業(yè)戰(zhàn)略管理水平的提高。

    第三,新經(jīng)濟環(huán)境下的企業(yè)戰(zhàn)略管理,還要能將市場戰(zhàn)略管理的工作得以完善化。戰(zhàn)略管理要從長遠(yuǎn)的發(fā)展著手,將以銷定產(chǎn)向著消定產(chǎn)的方向加以邁進。在新經(jīng)濟的發(fā)展時代背景下,消費者的需求是多樣化的,所以這就需要能夠在產(chǎn)品的設(shè)計制造過程中,充分注重以市場為導(dǎo)向,要能從基礎(chǔ)做起。在企業(yè)的生產(chǎn)戰(zhàn)略管理方面,要能充分注重效益性的原則遵循,在這些方面得到了加強和重視,就能有助于企業(yè)的戰(zhàn)略管理的良好發(fā)展。

    第四,新經(jīng)濟時代下的企業(yè)戰(zhàn)略管理,要能將合作的理念加以融入。在以往的企業(yè)戰(zhàn)略管理模式的應(yīng)用上,主要是建立在競爭基礎(chǔ)上,在新的發(fā)展時代,就要能充分注重企業(yè)間的合作。所以在戰(zhàn)略管理的方向上也要能加以轉(zhuǎn)變,這就需要加強企業(yè)間的戰(zhàn)略性合作,這對交易成本的節(jié)約就有著積極作用,也能有效的提高企業(yè)的效率。在對網(wǎng)絡(luò)以及通信技術(shù)的應(yīng)用下,就能在信息的傳輸以及共享方面的目標(biāo)輕松實現(xiàn),在企業(yè)間的合作效率層面也能得到有效加強。注重企業(yè)間的合作,就是將戰(zhàn)略管理水平提高的重要舉措。

    第五,新經(jīng)濟時代下的企業(yè)戰(zhàn)略管理,也要能充分注重組織結(jié)構(gòu)的完善以及優(yōu)化。在新的發(fā)展環(huán)境下,隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用,對企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的發(fā)展也有著影響,只有充分注重組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,將其作用得以充分的發(fā)揮,才能真正的有利于企業(yè)的良好發(fā)展。從具體的措施實施來看,就要能夠?qū)⒃瓉淼拇怪苯Y(jié)構(gòu)向著水平型的結(jié)構(gòu)方式進行轉(zhuǎn)變[5]。企業(yè)的高層決策人員要能和基層執(zhí)行者的交流溝通進行加強,將組織結(jié)構(gòu)的作用進一步發(fā)揮。要能構(gòu)筑網(wǎng)絡(luò)化以及扁平化和有機化的組織結(jié)構(gòu),這樣就能將企業(yè)戰(zhàn)略管理的水平有效提高。

    第六,對于企業(yè)的戰(zhàn)略管理水平的提高,還要能將高效知識網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)工作加以完善化,在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用下,使得企業(yè)間的信息互換比較的方面。企業(yè)的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的建設(shè)要能得以加強,將員工的積極主動性充分發(fā)揮。還要能夠注重行政管理的系統(tǒng)科學(xué)化。只有在這些基礎(chǔ)層面得到了加強,才能有助于企業(yè)戰(zhàn)略管理水平的提高。

    三、結(jié)語

    總而言之,企業(yè)的戰(zhàn)略管理的加強,要能和經(jīng)濟時代的發(fā)展特征相聯(lián)系,結(jié)合實際創(chuàng)新戰(zhàn)略管理的模式等。在新的發(fā)展環(huán)境下,只有充分注重企業(yè)的戰(zhàn)略管理優(yōu)化,才能有助于企業(yè)的良好發(fā)展。此次主要從理論層面對企業(yè)戰(zhàn)略管理的發(fā)展進行了研究,在這些策略的應(yīng)用下,對實際的發(fā)展就有著一定指導(dǎo)作用,從而促進企業(yè)的良好發(fā)展。

    【參考文獻】

    [1]饒文軍.企業(yè)戰(zhàn)略管理理論發(fā)展評述[J]. 商業(yè)時代. 2014(26)

    [2]郝軍芳.新經(jīng)濟時代的企業(yè)管理創(chuàng)新[J]. 中華紙業(yè). 2015(04)

    [3]姚超雄.論新經(jīng)濟時代的企業(yè)管理[J]. 管理世界. 2014(03)

    [4]袁友軍.新經(jīng)濟時代企業(yè)管理面臨的新變化[J]. 南方經(jīng)濟. 2014(10)

    [5]張鳴梅.21世紀(jì)中國企業(yè)的戰(zhàn)略管理[J]. 經(jīng)濟經(jīng)緯. 2014(04)

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