李海欣
摘 要: 大數(shù)據(jù)時代的到來,企業(yè)迎來了更度的發(fā)展機遇,同時也面臨著更加嚴峻的問題。此時,明確企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢和劣勢,通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析企業(yè)未來發(fā)展趨向,為企業(yè)制定戰(zhàn)略規(guī)劃提供參考和依據(jù),使企業(yè)能夠穩(wěn)步向前發(fā)展。本文就以大數(shù)據(jù)為背景,對企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢劣勢進行具體分析。
關鍵詞: 大數(shù)據(jù)背景;企業(yè)財務管理;挑戰(zhàn);策略
引言
21世紀是信息化時代,是一個共享性更強、交流性更強的時代。在這個時代中大數(shù)據(jù)與各行業(yè)融合更加緊密,現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展也必要依靠大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢,通過對數(shù)據(jù)的采集、整理、分析,為企業(yè)管理層決策以及發(fā)展戰(zhàn)略制定提供支持。大數(shù)據(jù)時代企業(yè)發(fā)展與大數(shù)據(jù)應用不可分割,合理運用大數(shù)據(jù)提高財務管理水平是非常必要的。
一、大數(shù)據(jù)時代與企業(yè)發(fā)展
1大數(shù)據(jù)背景為企業(yè)帶來的優(yōu)勢
伴隨著經(jīng)濟全球化以及大數(shù)據(jù)時代的到來,國外的海量信息不斷涌入中國,所以企業(yè)面臨著前無所有的發(fā)展機遇,企業(yè)如果可以及時對企業(yè)的相關技術進行轉型,不斷地挖掘有效信息,就可以為企業(yè)的未來發(fā)展尋求更為有利的發(fā)展方向,實現(xiàn)企業(yè)更好的科學決策和管理。
2大數(shù)據(jù)背景為企業(yè)帶來的劣勢
任何事物的發(fā)展必然具有兩面性,大數(shù)據(jù)時代的到來在為企業(yè)帶來發(fā)展機遇的同時,也使企業(yè)面臨著更為嚴峻的挑戰(zhàn)。最為嚴峻的就是在大數(shù)據(jù)時代下,企業(yè)的很多信息幾乎都成為公開的,在一定程度上降低了企業(yè)的核心競爭力;同時由于大數(shù)據(jù)的數(shù)量大也導致很多信息的真假性難以區(qū)分,所以對企業(yè)而言信息的搜集也成為一大難題;最后,大數(shù)據(jù)時代下,信息技術的發(fā)展更為快速,企業(yè)之間的競爭也更為激烈,所以企業(yè)只有時刻緊跟時代的步伐,才會使企業(yè)在一定程度上降低被市場淘汰的風險。
二、大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)財務管理存在的問題
1企業(yè)財務管理共享難
企業(yè)財務管理中由于數(shù)據(jù)信息較多,所以部分信息很容易被忽視。除此之外,企業(yè)中各個部門之間的信息共享性很低,各部門之間溝通的不順暢導致信息的不對稱,因此很難做到對數(shù)據(jù)進行分析。然而在互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)時代下,信息資源必須是共享的,所以對于企業(yè)各個部門而言,不能為了自身的利益而拒絕信息共享。同時,由于時代的發(fā)展,企業(yè)內(nèi)部的財務信息系統(tǒng)已經(jīng)不再適合企業(yè),但是許多觀念老舊的員工不愿意引進新的信息系統(tǒng),使得企業(yè)在進行相關的改革時受到了一定的阻力。此外也由于每個部門的信息和標準各有不同,而財務部作為一個專業(yè)性較強的部門,與其他部門很難實現(xiàn)融合,所以難以獲得相關的信息,阻礙了企業(yè)財務管理的進一步發(fā)展。
2企業(yè)財務管理的觀念比較落后
目前許多企業(yè)的財務管理工作只是局限于利用會計電算化對數(shù)據(jù)進行核算、儲存和分析,而對于與財務管理相關的周圍環(huán)境和時代的要求卻沒有太多的關注,更沒有對大數(shù)據(jù)的利用給予足夠的重視。不能主動通過大數(shù)據(jù)進行信息的獲取和分析,而只是單純的以為公司贏得一定的收益和實現(xiàn)管理層的要求為目標。財務人員的觀念落后使得企業(yè)僅僅是達到了財務管理信息化最為基本的數(shù)據(jù)處理要求,而并沒有在真正意義上實現(xiàn)內(nèi)部的大數(shù)據(jù)技術管理。
3企業(yè)缺乏相應的技術管理人才
大數(shù)據(jù)的典型特征就是數(shù)據(jù)量大、數(shù)據(jù)類型復雜、來源廣泛,是由不同企業(yè)、不同社會甚至全球的各個領域的信息構成的,但是在一般情況下,企業(yè)的財務數(shù)據(jù)的來源僅僅是企業(yè)內(nèi)部的各個部門,這樣的數(shù)據(jù)雖然具有較高的精確度,但是數(shù)量和類型較少,所以對財務人員處理數(shù)據(jù)的要求較低,但是一旦面對巨大復雜的大數(shù)據(jù),這些人員就難以應付,使用大數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)的收集、梳理以及對信息的分類和深度挖掘等成了傳統(tǒng)財務人員面臨的難題。
4企業(yè)的管理理論和管理體系不夠先進
財務管理理論主要是利用財務和金融方面的理論對企業(yè)的財務資源進行統(tǒng)籌規(guī)劃和配置,從而實現(xiàn)對資源的優(yōu)化利用。但是隨著大數(shù)據(jù)時代的到來,傳統(tǒng)的財務管理理論已經(jīng)不能與企業(yè)的實踐活動相符合。所以企業(yè)應該不斷地借鑒一些國際企業(yè)全新的技術和理念,不斷對企業(yè)自身的理論和體系,迎合大數(shù)據(jù)背景,進行創(chuàng)新性的發(fā)展。
三、大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)財務管理面臨挑戰(zhàn)應該采取的策略
1樹立全新的財務管理的理念
大數(shù)據(jù)時代要求財務管理人員不僅僅是做好對企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)的整理和分析,更多的是具有一種動態(tài)的利用大數(shù)據(jù)對信息進行處理的意識,從來源廣泛的數(shù)據(jù)庫中挖掘出隱藏的信息,使得大數(shù)據(jù)技術在流程規(guī)劃、方案分析以及經(jīng)營決策等方面發(fā)揮其便捷作用。此外,大數(shù)據(jù)還可以幫助企業(yè)有效建立企業(yè)內(nèi)部信息的存儲和共享平臺,加強各部門之間信息的溝通和彼此之間的協(xié)作,促進內(nèi)部信息的利用價值最大化。
2構建財務管理信息化平臺
大數(shù)據(jù)背景下要構建信息化管理平臺,其功能分為業(yè)務層和訪問層分別選用基于Spring框架和ORM框架的組合框架技術。統(tǒng)管理模塊分為3個子模塊:分類管理、業(yè)務管理和風險管理。
其中,分類管理子模塊應用層設計采用C/S架構,可以為財務人員提供各種信息數(shù)據(jù),信息化管理平臺加快了信息搜集、分類、整理的效率和質量,這大大提高了企業(yè)財務信息管理速度;業(yè)務管理子模塊采用企業(yè)管理系統(tǒng)B/S架構,能夠對財務信息添加、刪除、修改和查詢操作;風險管理子模塊基于TCP/ IP協(xié)議將系統(tǒng)的運行數(shù)據(jù)及時傳輸給系統(tǒng)開發(fā)維護人員。
本平臺的信息查詢模塊分為兩個子模塊:識別查詢和信息圖示。其中,識別查詢是基于Mysql數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),對財務數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)訪問和管理服務;而信息圖示主要對不同財務數(shù)據(jù)的關系分類進行圖示展示,更加直觀地顯示出財務數(shù)據(jù)的詳細信息。
3積極引進大數(shù)據(jù)財務管理的人才
企業(yè)之間的競爭說到底也就是人才之間的競爭,優(yōu)秀的人才可以為企業(yè)提供技術、資金規(guī)劃等各方面的競爭優(yōu)勢。大數(shù)據(jù)技術的高速發(fā)展使得傳統(tǒng)財務人員在進行大數(shù)據(jù)信息的分析、經(jīng)濟業(yè)務的處理、財務報告的編制等方面都出現(xiàn)了一定的困難,因此,公司急需引進一起具有相關專業(yè)知識技能的人才,或者對原有的財務管理人員進行培訓,而對于一些觀念比較落后學習能力較弱,在流程規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析等方面始終難以跟上時代步伐的員工則應該適時進行淘汰。建設一批對大數(shù)據(jù)技術精通的財務管理隊伍,從而實現(xiàn)企業(yè)在管理技術以及企業(yè)決策方面的最優(yōu)化。
4對公司的投資決策標準進行變革
財務管理中財務理論最重要的就是投資決策的機制性問題,在制定企業(yè)的投資決策標準是往往會考慮到許多特殊的因素,例如資本回報率以及股東財務需求等,所以在大數(shù)據(jù)背景下,公司需要將大數(shù)據(jù)技術財務學相結合,對項目投資的評估方法進行創(chuàng)新,改變原來傳統(tǒng)落后的方式,正確預測未來的現(xiàn)金流量。
5重構企業(yè)財務管理風險理論
企業(yè)財務工作的核心或者說是重要目的就是降低風險,科學的財務管理就是企業(yè)通過引進人才對數(shù)據(jù)進行分析,從而為企業(yè)制定規(guī)避風險的最佳方案。目前我國每個企業(yè)基本上都有自己的風險規(guī)避方式,但是風險規(guī)避的有效性參差不齊,在大數(shù)據(jù)時代下,各種數(shù)據(jù)都呈爆炸式的速度增長,所以進一步加強了企業(yè)對風險的難度,在這種情況下,企業(yè)原來的風險理論已經(jīng)不再適用,所以應該重新對企業(yè)的財務管理的風險理論進行構建,使之與大數(shù)據(jù)背景相吻合,而那些不能及時對風險理論進行重構的公司就會在時代的發(fā)展中面臨被淘汰的威脅。
結束語
財務管理工作中的理論和實踐都是在公司不斷發(fā)展過程中逐步積累形成的,是企業(yè)的重要財富。但是在大數(shù)據(jù)的背景下,企業(yè)原有的財務管理體系已經(jīng)不再適應時代的發(fā)展,所以企業(yè)必須要進行不斷地思考和創(chuàng)新,才會使企業(yè)的財務管理理論和實踐真正發(fā)揮其應有的作用,為企業(yè)的發(fā)展貢獻一份力量。
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