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    淺議農(nóng)村山區(qū)教師心理健康問(wèn)題成因與對(duì)策

    2018-08-10 05:54:54杜記標(biāo)
    教師·下 2018年4期
    關(guān)鍵詞:有效策略

    摘 要:農(nóng)村山區(qū)教師的心理健康狀況對(duì)于農(nóng)村山區(qū)教育事業(yè)發(fā)展具有至關(guān)重要的影響。因此,我們有必要采取有效措施加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村山區(qū)教師的心理健康培訓(xùn),有效治愈農(nóng)村山區(qū)教師的心理健康問(wèn)題,確保農(nóng)村山區(qū)教師心理健康。文章淺析了農(nóng)村山區(qū)教師產(chǎn)生心理健康問(wèn)題的原因,探索了加強(qiáng)農(nóng)村山區(qū)教師心理健康培訓(xùn)的措施,以期為農(nóng)村山區(qū)教師心理健康培訓(xùn)提供借鑒。

    關(guān)鍵詞:農(nóng)村山區(qū)教師;心理健康培訓(xùn);有效策略

    中圖分類號(hào):G451 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 收稿日期:2018-01-11

    作者簡(jiǎn)介:杜記標(biāo)(1968—),男,廣東廣州人,講師,本科,研究方向:中職德育。

    一、農(nóng)村山區(qū)教師產(chǎn)生心理健康問(wèn)題的原因

    1.農(nóng)村山區(qū)教育經(jīng)費(fèi)投入不足,教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)緊缺

    農(nóng)村山區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平一般較為落后,當(dāng)?shù)卣?cái)政對(duì)教育事業(yè)的經(jīng)費(fèi)投入不足,造成教育設(shè)施設(shè)備落后。同時(shí),教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)緊缺,教育教學(xué)改革能力得不到應(yīng)有的培訓(xùn)與提高。另外,農(nóng)村山區(qū)教師的薪資待遇水平偏低,也極易引發(fā)教師的倦怠和不滿等心理問(wèn)題。如從化區(qū)是廣州市北部的山區(qū),經(jīng)濟(jì)實(shí)力明顯落后于廣州市城區(qū)和其他兄弟區(qū),從化區(qū)財(cái)政收入一直是廣州市倒數(shù)第一,基本上是“工資財(cái)政”,教育投入不足,遲遲未設(shè)置教師繼續(xù)教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),設(shè)施設(shè)備又跟不上,教師培訓(xùn)工作開展受阻。這些導(dǎo)致教師進(jìn)行教育教學(xué)改革的能力和信心不足,心理健康受到嚴(yán)重影響。

    2.農(nóng)村山區(qū)教師工作繁重

    農(nóng)村山區(qū)教育發(fā)展水平相對(duì)滯后,開展教育教學(xué)改革工作較為困難。農(nóng)村山區(qū)教師在完成教學(xué)任務(wù)的同時(shí),還要經(jīng)常應(yīng)付和完成其他部門交辦的各種非教學(xué)任務(wù),導(dǎo)致教學(xué)工作壓力大,且疲于應(yīng)付各類煩瑣事務(wù)。如從化區(qū)教師經(jīng)常要協(xié)助完成政府等部門交辦的任務(wù),如“創(chuàng)建文明城市”“創(chuàng)建衛(wèi)生城市”等,造成教師忙于應(yīng)付,身心疲累。

    3.教師心理健康知識(shí)缺乏,緩解疏通渠道不暢

    農(nóng)村山區(qū)受經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平較低的影響,文化氛圍和觀念環(huán)境等嚴(yán)重滯后于時(shí)代發(fā)展,同時(shí),農(nóng)村山區(qū)學(xué)校的管理方式相對(duì)落后,缺乏人性化的管理,難免導(dǎo)致教師產(chǎn)生如情緒壓抑等負(fù)面心理問(wèn)題,加上缺乏心理健康的基本知識(shí)和心理自我調(diào)適的能力,且心理咨詢輔導(dǎo)的有效渠道不暢,勢(shì)必產(chǎn)生各類心理健康問(wèn)題。

    二、加強(qiáng)農(nóng)村山區(qū)教師心理健康培訓(xùn)的措施

    1.呼吁政府加大教育投入,努力籌措教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)

    “兵馬未動(dòng),糧草先行。”我們培訓(xùn)從業(yè)者要善于利用有關(guān)法律法規(guī),創(chuàng)設(shè)情境和利用一切有利時(shí)機(jī),積極呼吁政府和相關(guān)部門加大教育投入,籌措教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。如按照《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作條例》要求,在縣級(jí)政府財(cái)政預(yù)算中列支繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi),以額度不低于教師工資總額的1.5%的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立教師繼續(xù)教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。從2008年開始,我們就充分利用教師進(jìn)修學(xué)校校長(zhǎng)是政協(xié)委員的角色優(yōu)勢(shì),連續(xù)多年撰寫設(shè)立教師繼續(xù)教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)提案,還創(chuàng)造機(jī)會(huì)和充分利用人大代表視察機(jī)會(huì)、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)視察學(xué)校等有利時(shí)機(jī),力陳其重要性和必要性。通過(guò)不懈的努力,2013年從化區(qū)政府終于設(shè)立教師培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。同時(shí),我們還充分利用廣州市教師培訓(xùn)年度工作總結(jié)、周期總結(jié)和廣州市教育局領(lǐng)導(dǎo)視察或檢查等機(jī)會(huì),向廣州市教育局大力呼吁傾斜幫扶我們,最終得到廣州市教育局和廣州教育基金會(huì)等相關(guān)部門的大力支持,從2006年起,廣州市教育基金會(huì)和廣州市教育局通過(guò)資助從化區(qū)教師繼續(xù)教育學(xué)員培訓(xùn)費(fèi)等有效方式幫扶,到2017年都一直在資助,極大地緩解了教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)緊缺的問(wèn)題,有效加快了從化區(qū)整個(gè)教師培訓(xùn)的步伐,極大改善了農(nóng)村山區(qū)教師的心理健康問(wèn)題狀況。

    2.對(duì)農(nóng)村山區(qū)教師工作減負(fù)

    一方面,政府要大力削減對(duì)學(xué)校布置的非教學(xué)任務(wù),特別是對(duì)教育教學(xué)改革作用不大的一些評(píng)估和檢查,只有從源頭上改革,教師減負(fù)的效果才會(huì)明顯。另一方面,我們要完善和健全教師的人員編制,確保大部分教師不超負(fù)荷工作。

    3.將心理健康培訓(xùn)科學(xué)植入農(nóng)村山區(qū)教師各項(xiàng)培訓(xùn)

    我們要強(qiáng)化對(duì)農(nóng)村山區(qū)教師的繼續(xù)教育,構(gòu)建系統(tǒng)完善的繼續(xù)教育課程體系,并將心理健康培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容植入該課程體系之中。對(duì)心理健康教育具體課程進(jìn)行設(shè)置,我們要兼顧理論和實(shí)踐兩方面內(nèi)容,有效結(jié)合心理健康常識(shí)教育和心理健康咨詢輔導(dǎo),其具體課程要涵蓋心理衛(wèi)生及診斷、心理輔導(dǎo)咨詢等諸多內(nèi)容,并按照層次遞進(jìn)的原則構(gòu)建課程結(jié)構(gòu),有效強(qiáng)化對(duì)農(nóng)村山區(qū)教師的心理健康培訓(xùn),使之深入理解和熟練掌握心理健康的相關(guān)知識(shí)。另外,我們要強(qiáng)化心理咨詢輔導(dǎo),對(duì)農(nóng)村山區(qū)教師的心理健康問(wèn)題作出有效輔導(dǎo),并將心理調(diào)節(jié)和情緒控制的有效方法傳授給農(nóng)村山區(qū)教師。

    從2003年起,我就一直從事教師培訓(xùn)與管理工作。在多年實(shí)踐當(dāng)中, 3天以上的各項(xiàng)培訓(xùn),基本上都會(huì)植入心理健康教育內(nèi)容,一些重點(diǎn)班級(jí)如校長(zhǎng)班、德育主任班、骨干教師培訓(xùn)班等還會(huì)科學(xué)合理設(shè)立心理健康專題內(nèi)容,聘請(qǐng)專家授課的同時(shí),我直接參與“教師心理調(diào)適”授課工作,著力增加教師心理健康知識(shí)和提高其心理自我調(diào)適能力,促進(jìn)教師陽(yáng)光思維,減少職業(yè)懈怠發(fā)生。這些骨干開展心理健康校本培訓(xùn),傳授心理健康知識(shí)和心理自我調(diào)適的技能技巧,輻射一線廣大農(nóng)村地區(qū)教師。

    4.完善校本培訓(xùn)制度,將農(nóng)村山區(qū)教師心理健康培訓(xùn)納入校本培訓(xùn)工作范疇

    校本培訓(xùn)往往致力于實(shí)現(xiàn)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)水平的有效提高,而忽視了教師心理健康教育。我們要充分利用校本培訓(xùn)這一模式,強(qiáng)化對(duì)農(nóng)村山區(qū)教師的心理健康教育培訓(xùn),要將心理健康教育培訓(xùn)納入對(duì)農(nóng)村山區(qū)教師的校本培訓(xùn)工作范疇。校本培訓(xùn)要制訂相應(yīng)的心理健康教育培訓(xùn)計(jì)劃,邀請(qǐng)心理健康教育專家、學(xué)者和利用本地有效資源定期開展培訓(xùn),提高教師心理健康水平。例如,從化區(qū)一直重視校本培訓(xùn)工作,其起草并通過(guò)從化區(qū)教育局出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)校本培訓(xùn)工作的指導(dǎo)意見》,完善了校本培訓(xùn)各項(xiàng)管理制度。實(shí)踐表明,學(xué)校校本培訓(xùn)針對(duì)性強(qiáng),在提高教師教育教學(xué)水平的同時(shí),使師德建設(shè)和教師心理調(diào)適工作得到扎實(shí)開展,收到一舉兩得的明顯成效。

    5.組建本地兼職心理健康咨詢?nèi)瞬抨?duì)伍,拓寬教師心理咨詢渠道

    單靠專家咨詢或講座,是無(wú)法解決每一所學(xué)校處于萌芽的、容易解決的和大量的教師心理問(wèn)題,只有組建自我服務(wù)農(nóng)村山區(qū)教師的本地兼職心理咨詢隊(duì)伍,拓寬農(nóng)村山區(qū)教師的心理咨詢渠道,才是基本出路。教育行政部門要聯(lián)合高校,強(qiáng)化對(duì)心理專業(yè)人才的培養(yǎng),為心理健康咨詢隊(duì)伍的構(gòu)建提供人力資源支撐。

    如從化區(qū)積極與廣州市中小學(xué)教師培訓(xùn)中心、廣州大學(xué)、華南師范大學(xué)等單位密切合作,各校選派出心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)能力、人際交往能力等各方面綜合素質(zhì)較強(qiáng)的骨干教師,開展專業(yè)化的心理健康咨詢輔導(dǎo)培訓(xùn),如為期1至2年的心理健康教育B級(jí)、C級(jí)證書培訓(xùn)班等系統(tǒng)培訓(xùn),使之深入理解和熟練掌握心理健康咨詢輔導(dǎo)的各項(xiàng)技能,還通過(guò)從化區(qū)教育局要求每一所學(xué)校建立心理健康咨詢室,為其他教師提供心理健康輔導(dǎo)和心理健康知識(shí)培訓(xùn)。通過(guò)多年的努力,從化區(qū)建立了一支扎根基層的兼職心理健康咨詢隊(duì)伍,使教師心理健康面貌煥然一新。

    綜上所述,農(nóng)村山區(qū)教師產(chǎn)生心理健康問(wèn)題的主要原因是政府教育經(jīng)費(fèi)投入不足,教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)緊缺;農(nóng)村山區(qū)教師工作繁重;教師心理健康知識(shí)缺乏,緩解疏通渠道不暢。因此,我們呼吁政府加大教育投入,努力籌措教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi);對(duì)農(nóng)村山區(qū)教師工作減負(fù);將心理健康培訓(xùn)科學(xué)植入農(nóng)村山區(qū)教師各項(xiàng)培訓(xùn);完善校本培訓(xùn)制度,將農(nóng)村山區(qū)教師心理健康培訓(xùn)納入校本培訓(xùn)工作范疇;組建本地兼職心理健康咨詢?nèi)瞬抨?duì)伍,拓寬教師心理咨詢渠道。

    參考文獻(xiàn):

    [1]韓多仁.關(guān)于貧困縣區(qū)心理健康教師培訓(xùn)的幾點(diǎn)思考[J].讀寫算(教研版),2014(5):1.

    [2]馮 軍.貧困地區(qū)農(nóng)村教師心理健康問(wèn)題分析與探究[J].教育革新, 2014(3):20.

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