“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下國企黨建工作思考

朱紅娟

摘要： 21世紀(jì)，是互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代，互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展促進(jìn)了市場經(jīng)濟(jì)的改革和發(fā)展。在新形勢下，國企黨建工作的開展還要有效借助互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，促進(jìn)國企黨建工作發(fā)展，改革創(chuàng)新。本文以此為研究目標(biāo)，深入探究”互聯(lián)網(wǎng)+”背景下，國企黨建工作改革的必要性。有效探究現(xiàn)階段互聯(lián)網(wǎng)+背景下國企黨建工作的現(xiàn)狀和不足，并在此基礎(chǔ)上，對于未來國企黨建工作的發(fā)展提出方向性建議。

關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)+ ；國企黨建工作；改革對策

引言

在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下，黨政工作一直是我國政治建設(shè)的核心。面對互聯(lián)網(wǎng)+新環(huán)境下的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，促進(jìn)基層國企黨建工作的改革和發(fā)展，成為現(xiàn)階段國企黨政工作的主要目標(biāo)。隨著互聯(lián)網(wǎng)以及大數(shù)據(jù)的推廣，有效創(chuàng)新了基層國企單位黨員的工作和生活。給我國國企黨建工作帶來便捷的同時(shí)也帶來諸多挑戰(zhàn)。如何借助“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的有利資源，創(chuàng)新國企黨建工作是當(dāng)下重要的思考內(nèi)容。筆者通過有效分析“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下國企基層黨建工作的現(xiàn)狀，對于未來的黨建工作建設(shè)提出針對性的建議。用時(shí)代發(fā)展的眼光提升國企黨建工作的效率，促進(jìn)國企的改革和創(chuàng)新。

一、"互聯(lián)網(wǎng)+"背景下國企黨建工作改革創(chuàng)新的必要性

（一）從嚴(yán)治黨的發(fā)展要求。

新時(shí)期黨中央領(lǐng)導(dǎo)集體，明確指出加強(qiáng)從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略實(shí)施，提升黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)和工作效率，打造一支全心全意為人民服務(wù)的黨員隊(duì)伍?；鶎訃髥挝唬鳛槲覈袌鼋?jīng)濟(jì)環(huán)境下的龍頭企業(yè)，決定著市場經(jīng)濟(jì)的整體發(fā)展趨勢， "互聯(lián)網(wǎng)+"背景下要促進(jìn)基層國企黨建工作改革和創(chuàng)新，滿足現(xiàn)階段從嚴(yán)治黨的發(fā)展要求，進(jìn)一步夯實(shí)我黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，同時(shí)在一定程度上有效保證黨政工作的科學(xué)性和先進(jìn)性。

（二）時(shí)代變革的要求。

21世紀(jì)，隨著科學(xué)技術(shù)手段和互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，人們的生活和工作日新月異，互聯(lián)網(wǎng)的崛起加速了社會(huì)和時(shí)代的變革，進(jìn)一步加快了社會(huì)發(fā)展的效率。新形勢下，借助互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展平臺(tái)，進(jìn)一步優(yōu)化基層國企黨建工作，不僅順應(yīng)了時(shí)代的發(fā)展方向，同時(shí)信息化的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)也促進(jìn)了企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級，拓寬了潛在的市場，對于企業(yè)經(jīng)營水平的提升都具有重要意義。

（三）人員素質(zhì)提升的客觀要求。

隨著我國整體人均文化素質(zhì)的不斷提升，在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展背景下無論是人們的工作理念還是工作方式都有了很大的創(chuàng)新，人們對于技術(shù)和信息的依賴更強(qiáng)，思維方式也更加靈活多變，基層國企單位的員工素質(zhì)都有了很大水平的提升。在一定程度上加速了國企黨建工作的改革和創(chuàng)新，同時(shí)也為改革工作提供了人才動(dòng)力。

二、"互聯(lián)網(wǎng)+"背景下國企黨建工作的現(xiàn)狀和不足

（一）基層國企黨建工作者的互聯(lián)網(wǎng)+應(yīng)用意識(shí)不強(qiáng)。

縱觀現(xiàn)階段基層國企單位的黨建發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)干部和黨建工作者大都保持傳統(tǒng)的經(jīng)營理念和管理方式，思維模式僵硬化，受舊觀念的約束比較大，對于黨建工作缺乏科學(xué)的認(rèn)知，將黨建工作簡單地理解為上級任務(wù)的和文件的傳達(dá)，導(dǎo)致國企黨建工作的執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)力都不高。不僅如此，部分工作人員對于"互聯(lián)網(wǎng)+"背景下國企黨政工作的改革缺乏創(chuàng)新意識(shí)。官僚主義以及形式主義等根深蒂固，守舊思想嚴(yán)重，使得當(dāng)代的黨建創(chuàng)新工作停滯不前，大大降低了"互聯(lián)網(wǎng)+"背景下國企黨建工作的改革效率。

（二）技術(shù)設(shè)備不完善，黨建工作改革動(dòng)力不強(qiáng)。

互聯(lián)網(wǎng)+背景下國企黨建工作的改革和創(chuàng)新，需要互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代化技術(shù)和設(shè)備的支持，但是就現(xiàn)階段國企黨建工作的開展來看，很多都是保持傳統(tǒng)的方式方法，缺乏對現(xiàn)代化信息技術(shù)的有效應(yīng)用，現(xiàn)代化的技術(shù)設(shè)備等不完善。嚴(yán)重影響了黨建工作改革和創(chuàng)新。不僅如此，由于現(xiàn)階段國企黨建工作的有效資金并不充足，很難為國企黨建工作的技術(shù)引進(jìn)和設(shè)備更新，提供資金支持。這是阻礙現(xiàn)階段基層國企黨建工作改革的重要因素。

三、"互聯(lián)網(wǎng)+"背景下國企黨建工作的改革對策

（一）加大對“互聯(lián)網(wǎng)+”的宣傳，提升國企黨建工作人員科學(xué)認(rèn)知。

“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下，黨政工作理念和工作方式的創(chuàng)新，還要順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，進(jìn)一步加大對“互聯(lián)網(wǎng)+”的有效宣傳，有效提升國企黨建工作人員的對于互聯(lián)網(wǎng)+的科學(xué)認(rèn)知和應(yīng)用。首先，在國企的黨建工作會(huì)議中要有意識(shí)的傳達(dá)互聯(lián)網(wǎng)+的時(shí)代精神和互聯(lián)網(wǎng)+的發(fā)展內(nèi)涵，幫助黨建工作人員科學(xué)樹立互聯(lián)網(wǎng)+思維，有效明確互聯(lián)網(wǎng)新時(shí)代下的發(fā)展意義。鼓勵(lì)工作人員創(chuàng)新思維理念和工作方式，進(jìn)一步提升對黨建工作創(chuàng)新的重視，優(yōu)化國企黨建工作質(zhì)量。不僅如此，國企黨建工作人員還要積極跟隨時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展積極提升自身的文化素質(zhì)，優(yōu)化職業(yè)技能，積極學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代化的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息技術(shù)等。例如：企業(yè)要積極優(yōu)化黨建工作人員整體水平，為其提供培訓(xùn)和交流的平臺(tái)，定期開展黨員教育和技能培訓(xùn)等，為”互聯(lián)網(wǎng)+”背景下國企黨建工作的改革創(chuàng)造條件。

（二）引進(jìn)現(xiàn)代化的技術(shù)設(shè)備，打造互聯(lián)網(wǎng)黨建服務(wù)平臺(tái)。

隨著市場經(jīng)濟(jì)整體技術(shù)水平的提升，新形勢下國企黨建工作的改革，也要積極利用互聯(lián)網(wǎng)和信息技術(shù)的發(fā)展平臺(tái)，積極引進(jìn)現(xiàn)代化的技術(shù)設(shè)備，進(jìn)一步優(yōu)化整體的黨建工作環(huán)境。其次，也要有效貼近基層員工和群眾，打造互聯(lián)網(wǎng)黨建服務(wù)平臺(tái)。例如：完善企業(yè)黨政工作服務(wù)網(wǎng)頁，積極掌握社會(huì)經(jīng)濟(jì)和黨政宏觀發(fā)展信息，在網(wǎng)頁上發(fā)布黨建活動(dòng)等。利用現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行宣傳黨建工作。不僅如此，國企黨建工作人員還可以積極建立互動(dòng)化和信息共享化的服務(wù)平臺(tái)，及時(shí)了解和掌握黨員群眾的實(shí)際需求，增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和基層員工和群眾的良性互動(dòng)。切實(shí)做到從群眾中來，到群眾中去的服務(wù)宗旨。除此之外，國企的黨政工作也要積極打造企業(yè)訂閱號、企業(yè)網(wǎng)頁等官方平臺(tái)，進(jìn)一步增強(qiáng)社會(huì)的監(jiān)督，傳達(dá)新時(shí)代的紅色正能量，從而打造一支廉潔、公正、創(chuàng)新的黨建工作隊(duì)伍。

結(jié)束語：

綜上所述，互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展為我國基層國企黨政工作的改革創(chuàng)造條件，互聯(lián)網(wǎng)+的宏觀發(fā)展環(huán)境下，要求國企黨政工作不僅要具有創(chuàng)新意識(shí)，還需要更好的貼近群眾，展開黨建服務(wù)工作。雖然現(xiàn)階段我國國企黨建工作還存在很多不足，對于互聯(lián)網(wǎng)+也沒有系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)，但是通過不斷的改革和創(chuàng)新，加強(qiáng)對于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)手段和思維的運(yùn)用，更好的促進(jìn)國企黨政工作的進(jìn)步，互聯(lián)網(wǎng)+背景下國企黨政工作的改革和創(chuàng)新是時(shí)代發(fā)展的產(chǎn)物，同時(shí)也是黨執(zhí)政工作科學(xué)發(fā)展，保持自身科學(xué)性和先進(jìn)性的重要保證。

參考文獻(xiàn)：

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