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    高職院校早期教育專業(yè)課程現(xiàn)狀與對(duì)策分析

    2018-08-02 10:17:28王珊
    祖國 2018年13期
    關(guān)鍵詞:早期教育高職院校

    王珊

    摘要:在現(xiàn)代化發(fā)展的階段,“早教”這個(gè)詞似乎只存在于學(xué)齡前兒童,早教的課程已經(jīng)深入到家長的世界觀中,早教可以開發(fā)孩子的智力,以及潛在的能力,早教的發(fā)展是21世紀(jì)教育的新內(nèi)容和開端,早教在被家長接受的一瞬間就已經(jīng)走進(jìn)了孩子的世界,但是大家還不知道,處理兒時(shí)的早期教育還有高職院校的教育,高職院校的早期教育也成為了一種新型的學(xué)習(xí)形式,高職院校的早期教育就是對(duì)專業(yè)課的提前滲透,面對(duì)大學(xué)生遍地都是的年代,大學(xué)生的競爭已經(jīng)變得越發(fā)的激烈,大學(xué)生的就業(yè)壓力十分大,每個(gè)城市的就業(yè)率都不同,就業(yè)崗位都是有相對(duì)數(shù)量的,然而,大學(xué)生數(shù)量卻超過了崗位的需要,本文針對(duì)高職院校早期教育專業(yè)課程的現(xiàn)狀進(jìn)行分析和研究。

    關(guān)鍵詞:早期教育 高職院校 課程狀況 課程分析

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    目前,有些崗位都在裁員,看似對(duì)大學(xué)生很有好處,解決青年就業(yè)問題,但是,學(xué)藝不精最終會(huì)被淘汰,其中學(xué)藝不精原因很多,最重要的是接受知識(shí)的能力比較慢,這就需要提前學(xué)習(xí),提前學(xué)習(xí)對(duì)于接受知識(shí)慢的學(xué)生是很有好處的,比如:別人學(xué)習(xí)一遍的情況下,該學(xué)生學(xué)習(xí)兩遍,早期教育的形式是培養(yǎng)能力的關(guān)鍵,為了在未來的學(xué)習(xí)和實(shí)踐當(dāng)中更好的進(jìn)行課程的吸收和運(yùn)用,為了滿足社會(huì)的需求,大學(xué)很少有早期教育,但是,近幾年的早教的出現(xiàn)讓很多高等學(xué)校出現(xiàn)了早教,基本上存在的形式是提前開課,學(xué)生提前學(xué)習(xí),給接受新知識(shí)能力慢的孩子一個(gè)“補(bǔ)課”的機(jī)會(huì)。學(xué)校的新課程開展讓很多學(xué)生受益,這樣的學(xué)習(xí)方式新穎而有時(shí)效性,幫助孩子更好的學(xué)習(xí)和掌握。

    一、高職院校早期教育的特點(diǎn)和意義

    (一)高職院校早期教育的基本性質(zhì)

    高職院校的教育也是要通過課本進(jìn)行教學(xué)的,課本的內(nèi)容就包括專業(yè)課的內(nèi)容,專業(yè)課就是一個(gè)大學(xué)本專業(yè)的必修知識(shí),這種課程是需要必須掌握的,掌握的程度和將來的學(xué)業(yè)考核有直接關(guān)系,關(guān)系到學(xué)生的畢業(yè)和就業(yè),這就是高等院校早期教育的核心和教學(xué)方式,高等院校的教育方式要提前在正式開學(xué)、開課之前就要進(jìn)行學(xué)習(xí)和整理,其中主要的目的是要讓學(xué)生進(jìn)入到學(xué)習(xí)狀態(tài),在高考結(jié)束之后,很多學(xué)生已經(jīng)沒有經(jīng)歷去學(xué)習(xí)了,在此期間,要將學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)拉回來,就要進(jìn)行有效的整頓,高職院校的早期教育基本上已經(jīng)成為了可以滿足社會(huì)需要教學(xué)的工具。

    (二)高職院校早期教育的基本目標(biāo)

    教育的目標(biāo)主要是對(duì)知識(shí)的整合,對(duì)學(xué)生的管理,有一個(gè)好的管理制度,會(huì)使學(xué)生更加進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài),學(xué)習(xí)狀態(tài)的調(diào)整有利于學(xué)習(xí)效果的提升,學(xué)習(xí)效果決定學(xué)生考試的分?jǐn)?shù),決定孩子的就業(yè),對(duì)于大學(xué)生而言就業(yè)是首要問題。教育者教學(xué)方面可以滿足教育的規(guī)格,教學(xué)的規(guī)格就是指:教學(xué)組對(duì)教學(xué)的工作計(jì)劃,教學(xué)組老師的教學(xué)方式和教學(xué)水平,教學(xué)的結(jié)構(gòu)是教學(xué)計(jì)劃的中心,教學(xué)計(jì)劃是教學(xué)的參考,是教學(xué)少不了的準(zhǔn)備工作,教學(xué)的準(zhǔn)備工作可以通過很多方式實(shí)現(xiàn),其中教學(xué)的課本、方案、教案都是教學(xué)的準(zhǔn)備工作,教育的開端就是有備講課,這樣才能提高講課效果,同樣,教學(xué)的發(fā)展也就在于教學(xué)質(zhì)量和規(guī)格上,更是高職院校早教的效果的體現(xiàn)。

    (三)高職院校早期教育課程定位

    高職院校的早期教育課程是從教育的規(guī)格的角度來探究,也就是職業(yè)教育發(fā)展的規(guī)律的體現(xiàn),中國式的教育規(guī)律比較傳統(tǒng),也比較簡單,中國式的教育是從課本直接跨越到技術(shù)的運(yùn)用,中國人的領(lǐng)悟也是很高的,很多專業(yè)性的知識(shí)沒有得到確切實(shí)習(xí)和實(shí)際操作,但是在崗位上就等于第二次學(xué)習(xí),就變得得心應(yīng)手,還有很多崗位,在技術(shù)沒有得到培訓(xùn)的同時(shí),只有崗前指導(dǎo),卻也可以將工作做好,這就是生活和工作下的努力的結(jié)果,從知識(shí)到技術(shù)的應(yīng)用還不算什么,重要的是從技術(shù)再到創(chuàng)新,現(xiàn)階段的就業(yè)方式,就是職業(yè)教育的技能型,即就業(yè)時(shí)期。

    (四)高職院校早教課程的設(shè)置和安排

    在大學(xué)很多課程都是針對(duì)于一門技術(shù)的培訓(xùn),大學(xué)和高中不同,無論本科還是???,學(xué)習(xí)的目的很多取決于一門技術(shù)的學(xué)習(xí),技術(shù)可以應(yīng)用于社會(huì)的發(fā)展,可以對(duì)社會(huì)的發(fā)展起到一個(gè)推動(dòng)的作用,對(duì)于早教的基本上設(shè)置,還要以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求作為基本理論和專業(yè)知識(shí)的培養(yǎng),早教的課程設(shè)置主要依靠的是管理的效果,管理一個(gè)年級(jí)的好壞,實(shí)際上就是對(duì)這個(gè)年級(jí)學(xué)習(xí)上的監(jiān)督和指導(dǎo),這種教育型的指導(dǎo),可以有效地推動(dòng)教育的發(fā)展,特別是早教的發(fā)展,有效地實(shí)現(xiàn)早教的統(tǒng)一性和可管理性,高等職業(yè)院校早教的管理是對(duì)早教更好的輔助。

    (五)高職早教課程學(xué)習(xí)的體系和走向

    高職的教育來自于課程學(xué)習(xí)的方向和目標(biāo),對(duì)于早期教育的課程有一個(gè)基本來源和基本走向,意思就是說,在早期教育的課程當(dāng)中,課程的學(xué)習(xí)主要是刻板的知識(shí),刻板的公式,有限的練習(xí)題,都無法將學(xué)生的水平提高上去,學(xué)生學(xué)習(xí)水平培養(yǎng)、技術(shù)的培養(yǎng),人才的實(shí)踐性學(xué)習(xí),在職場上敬業(yè)成為了工作的核心,職場上的敬業(yè)精神和職場素質(zhì)決定工作的效率;身體健康和心理素質(zhì)養(yǎng)成的教育,心理強(qiáng)大的人可以成就很大的事業(yè),抗壓能力比較強(qiáng),抵抗工作壓力能力強(qiáng)才可以將工作做好;能力的大小取決于后天的培養(yǎng)和學(xué)習(xí),能力強(qiáng)了可以提高自己的觀察能力、溝通、互動(dòng)等能力;人的情感態(tài)度、價(jià)值觀都是先天教育的一個(gè)培養(yǎng),這樣的培養(yǎng)可以塑造一個(gè)人很好的人生觀、價(jià)值觀。

    二、高職院校早期教育的基本現(xiàn)狀

    (一)高職教育早期課程模塊

    高職院校的早期課程主要是對(duì)專業(yè)知識(shí)的提前學(xué)習(xí)和運(yùn)用,教育模塊就變得很與眾不同,對(duì)于該內(nèi)容的組織根據(jù)教育部對(duì)高職課程的改革進(jìn)行的,主要是綜合課程,也就是說課程的綜合內(nèi)容和綜合運(yùn)用,就是將學(xué)生的教學(xué)課程進(jìn)行模塊化的分析和明確的指導(dǎo),對(duì)于課程的開頭和結(jié)尾有相對(duì)的界線,一個(gè)課程完成后,就是一個(gè)模塊教學(xué)的完成,在學(xué)校的實(shí)際操作工作室和早期的教學(xué)機(jī)構(gòu),都具有崗前的實(shí)習(xí)和應(yīng)用。

    (二)高職教育早期課程的機(jī)構(gòu)

    早教在教育的體系中,早教是沒有具體的地點(diǎn)的,包括學(xué)校都沒有相對(duì)應(yīng)的課程輔導(dǎo)班,無論是學(xué)齡前還是高職院校,曾經(jīng)90后的孩子接受的早教就是課后的輔導(dǎo),因?yàn)椋缃套铋_始就是課外輔導(dǎo),在90后孩子的世界里,早教就是父母在課程之外,報(bào)的課外輔導(dǎo)班,輔導(dǎo)的主要內(nèi)容就是文化課程,直到00后的出現(xiàn),再出現(xiàn)了很多早教,但是,在21世紀(jì)的新型狀態(tài)的教育下,高職院校也出現(xiàn)了早教,可以理解為課程前夕的輔導(dǎo),主要是為了推進(jìn)課程的發(fā)展和課程的吸收程度,后來,學(xué)校也在與時(shí)俱進(jìn),學(xué)校才出現(xiàn)了早起的教育體系,學(xué)校可以開班進(jìn)行課程輔導(dǎo),根據(jù)受教育的程度和經(jīng)驗(yàn),早期教育的結(jié)構(gòu)就是這樣的。

    (三)高職教育早期課程實(shí)施的對(duì)象

    為了更好的促進(jìn)教育的進(jìn)步,促進(jìn)學(xué)生發(fā)展,基礎(chǔ)教育改革提高學(xué)生們走向社會(huì)更好的適應(yīng)社會(huì)的基本發(fā)展和規(guī)律,來更好的面對(duì)社會(huì)中所需要的崗位人才,但是,課程改革還是遭受到了兩難,高等的職業(yè)教育是以畢業(yè)后的就業(yè)為方向和目標(biāo)的,可免于應(yīng)試的教育在課程評(píng)價(jià)方面帶來的負(fù)面影響,最早的對(duì)象就是就業(yè)學(xué)生們,大學(xué)生面對(duì)就業(yè)是最艱難的時(shí)候,對(duì)于培訓(xùn)的效果很看重,起碼就業(yè)前的培訓(xùn)教育是可以作為就業(yè)指導(dǎo)的方向,學(xué)校針對(duì)這樣的學(xué)員是首要的高職教育中早期課程教育對(duì)象。

    (四)對(duì)高職教育早期的評(píng)價(jià)

    高職教育內(nèi)容與幼兒教育不同,雖然都是早教,但是高職教育的課程和課堂范圍有所差異,僅僅談高職院校的早教,高職院校的早教是對(duì)技術(shù)和知識(shí)的統(tǒng)一培養(yǎng)和規(guī)劃,知識(shí)的統(tǒng)一學(xué)習(xí)是早教課程不能缺少的任務(wù),早期的教育主要是課程目標(biāo)、課程內(nèi)容、以及實(shí)踐的效果,早教的課程目標(biāo)就使課程的重點(diǎn)難點(diǎn),高職院校的同學(xué)主要是課程的中心知識(shí)點(diǎn)要吸收和運(yùn)用,高職院校最早接受早期教育的唯一想法,就是將課程的基本內(nèi)容掌握,對(duì)基本內(nèi)容進(jìn)行了解,為了更好的解決課程的“難學(xué)”的問題,學(xué)生面對(duì)大學(xué)的課堂,有很多陌生、很多不能接受,面對(duì)新的老師和環(huán)境是必須要進(jìn)行適應(yīng)的,這種適應(yīng)是提前的適應(yīng),是對(duì)高等教育的進(jìn)化和升華,是一個(gè)人提升個(gè)人知識(shí)水平的重要方法和唯一渠道;課程的實(shí)踐效果,毫無疑問一定是課程學(xué)習(xí)之后的應(yīng)用,在學(xué)校的學(xué)習(xí)效果,是實(shí)踐效果的必要條件,學(xué)以致用是學(xué)習(xí)的根本目的,也是學(xué)習(xí)的重心,高職早教的開始,就是為了培養(yǎng)高端技術(shù)人才的提前教學(xué),提前的教學(xué)會(huì)讓學(xué)生對(duì)知識(shí)更好的學(xué)習(xí)和掌握,會(huì)增加學(xué)習(xí)的動(dòng)力和積極性。

    三、結(jié)語

    教學(xué)的核心就是傳授知識(shí),傳授的方式就是面對(duì)面教學(xué),面對(duì)一些無法解決的教學(xué)問題,依然要想辦法,但是隨著改革制度的出現(xiàn),中國的教育變得靈活化,主要是實(shí)踐和課程相結(jié)合,這就是教育的改革,也是學(xué)生的所需要的教學(xué)模式,然而為了提高教學(xué)水平,又出現(xiàn)了高職,高職早教是對(duì)高等職業(yè)教學(xué)與知識(shí)的運(yùn)用和整理,高職早教主要分為早教課程的內(nèi)容,學(xué)習(xí)的方向;高職早教學(xué)習(xí)的內(nèi)容,早教的學(xué)習(xí)知識(shí)地內(nèi)容,就是知識(shí)的側(cè)重點(diǎn),知識(shí)的側(cè)重點(diǎn)就是知識(shí)的整合和運(yùn)用,也是學(xué)習(xí)的主要目的;早教的實(shí)踐效果,就是知識(shí)的運(yùn)用,實(shí)踐來自于知識(shí)的實(shí)踐和操作,針對(duì)理工科的學(xué)生,很多知識(shí)需要實(shí)際動(dòng)手操作,這就是理工科的實(shí)踐效果,針對(duì)于法律方面的實(shí)踐效果主要是,是對(duì)資格證的考核,資格證的考量,這就是法律專業(yè)教學(xué)的實(shí)踐性,也是實(shí)踐的特征。早教已經(jīng)普及與小學(xué)和大學(xué),可以說早教要帶動(dòng)中國的教育更上一層樓,讓中國的學(xué)生拭目以待,創(chuàng)造美好的明天。

    參考文獻(xiàn):

    [1]張禮寧.高職院校教育管理模式研究——評(píng)《高職院校教育教學(xué)管理》[J].教育評(píng)論,2017,(04).

    [2]葛偉麗.高職院校教育管理模式研究與探索——評(píng)《高職院校教育教學(xué)管理》[J].中國教育學(xué)刊,2016,(08).

    [3]司春燕.宏觀教育理念下的高職教育教學(xué)管理策略研究[J].教育與職業(yè),2015,(30).

    (作者單位:濟(jì)寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院公共事業(yè)管理系)

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