鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥劑管理工作中的問(wèn)題及解決辦法

陳福勝

【摘 要】近年來(lái)我國(guó)的基層醫(yī)療行業(yè)得到了快速的發(fā)展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的數(shù)量也隨之增加。但是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的藥劑管理工作存在較多的問(wèn)題，嚴(yán)重情況下還會(huì)導(dǎo)致患者的治療效果受到一定程度的影響。本文主要就鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥劑管理過(guò)程中存在的一些問(wèn)題以及解決措施進(jìn)行了探究分析。

【關(guān)鍵詞】鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院；藥劑管理；問(wèn)題

Problems and Solutions in Pharmaceutical Management in Township Health Hospitals

Chenfusheng（Sidian Town Health Institute， Ningyang County， Shandong Province， Taian 271402）

Abstract ：in recent years， the primary medical care industry in China has developed rapidly， and the number of township hospitals has increased. However， there are many problems in the administration of potions in some township hospitals， which can affect the therapeutic effect of patients. This paper mainly discusses some problems in the process of pharmacy management in township hospitals and the measures to solve them.

Key words：township health center； Potions management； problem

【中圖分類號(hào)】R437.39 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】1672-3783（2018）06-03--01

藥劑管理是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院日常工作中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，只有做好藥劑管理工作，才能夠充分保障用藥的安全性、合理性、科學(xué)性，更好地保障患者的治療效果。因此鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的藥劑管理人員也就需要對(duì)現(xiàn)階段藥劑管理工作中所存在的一系列問(wèn)題進(jìn)行深入的研究，并積極采取相應(yīng)的解決措施來(lái)進(jìn)行改善、優(yōu)化、提高。

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥劑管理工作中存在的問(wèn)題

（一）藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員嚴(yán)重缺乏。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2017年，筆者所在縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事藥劑工作的人員只有62人，而藥劑專業(yè)技術(shù)人員不足30%。其他人員多為混崗使用。近幾年，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘人員多集中在醫(yī)療、護(hù)理等臨床專業(yè)，藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員極少。加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對(duì)藥劑人員不重視，招聘引進(jìn)嚴(yán)重不足，藥劑工作人員已面臨斷層的局面。

（二）藥學(xué)專業(yè)知識(shí)缺乏。隨著社會(huì)的發(fā)展和醫(yī)藥體制改革的深入，人們對(duì)藥品安全越來(lái)越重視。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行藥品使用等問(wèn)題咨詢的患者逐漸增加。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)模比較小，藥劑專業(yè)人員的數(shù)量不足，并存在有一定程度的知識(shí)缺乏情況[1]，已不能滿足群眾的就醫(yī)需求。此外部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為了減少自身的人員成本，還要求藥劑管理人員需要身兼數(shù)職，造成藥學(xué)從業(yè)人員的職能不能有效充分的發(fā)揮。因?yàn)閷I(yè)知識(shí)的缺乏以及培訓(xùn)力度不足等諸多因素的影響，還使得藥學(xué)專業(yè)從業(yè)人員自身的新知識(shí)掌握水平不足，在進(jìn)行藥劑管理、業(yè)務(wù)工作開展時(shí)多是根據(jù)自身以往的工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)進(jìn)行，藥劑管理效果不能得到保證。

（三）管理制度不夠規(guī)范。大部分的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥劑科設(shè)置相對(duì)簡(jiǎn)單，在具體的藥劑管理工作之中缺乏相應(yīng)的規(guī)范的管理制度。在藥品的采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、調(diào)劑以及特殊藥品的管理過(guò)程中容易出現(xiàn)問(wèn)題。此外部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院也多是根據(jù)一些固定的藥劑管理模式來(lái)進(jìn)行日常管理工作，在具體管理過(guò)程中未結(jié)合單位實(shí)際情況，具體的管理措施無(wú)法進(jìn)行充分的落實(shí)，這也就導(dǎo)致了藥劑管理工作無(wú)法有序開展。

二、解決措施

（一）加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有藥劑人員的培訓(xùn)工作。目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的藥學(xué)從業(yè)人員中正規(guī)的藥學(xué)專業(yè)學(xué)生較少，在具體的藥劑管理過(guò)程中，對(duì)于藥劑人員的職業(yè)培訓(xùn)不夠，直接影響到整個(gè)藥劑管理的效果。針對(duì)這一問(wèn)題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)充分重視藥劑從業(yè)人員的素質(zhì)問(wèn)題，持續(xù)加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥劑工作的監(jiān)督與管理，采取定期舉辦業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、到上級(jí)進(jìn)修等措施，有效提升藥劑工作人員的綜合素質(zhì)，并借此來(lái)提升自身的藥劑管理水平[2]。同時(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院還需要加大對(duì)藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員的招聘，逐步解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥劑管理工作中專業(yè)技術(shù)人才的需求。

（二）構(gòu)建一個(gè)健全的藥劑管理制度。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥劑管理工作之中，還存在一定程度的管理制度不夠健全以及無(wú)法落實(shí)到位的問(wèn)題，直接影響到了藥劑管理工作的合理性以及有效性。只有構(gòu)建一個(gè)完善的藥劑管理制度，然后再將該制度進(jìn)行充分的落實(shí)，才能夠確保整個(gè)藥劑管理工作更加規(guī)范有序，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的藥劑管理水平得到有效的提升。作為衛(wèi)生管理部門應(yīng)該積極牽頭組織，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院制定完善一套行之有效的管理制度，在具體的制度制定過(guò)程之中還需要充分結(jié)合該鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的實(shí)際運(yùn)行情況。在制度制定完成之后，需要對(duì)制度的落實(shí)情況進(jìn)行定期的檢查，推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥劑管理工作水平得到有效的提升。縣級(jí)醫(yī)院的藥劑管理專家、質(zhì)控中心也要充分發(fā)揮傳幫帶作用，通過(guò)對(duì)下指導(dǎo)以及專題講座等多種模式，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥劑管理水平，并借此提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的合理用藥水平以及醫(yī)療技術(shù)水平。

結(jié)束語(yǔ)：

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的藥劑管理工作之中還存在著比較多的問(wèn)題，藥劑管理效果并不理想。本文主要就鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥劑管理過(guò)程中存在的幾點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了初步的探討，并針對(duì)性地提出了幾點(diǎn)優(yōu)化意見，希望能夠?yàn)橄嚓P(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的藥劑管理工作提供一些理論上的幫助。

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