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    基于利益相關(guān)者理論的企業(yè)會計(jì)政策選擇

    2018-07-13 02:06:28
    關(guān)鍵詞:相關(guān)者投資人債權(quán)人

    孫 藝

    引言:

    我國企業(yè)通常采用統(tǒng)一的會計(jì)制度開展會計(jì)工作,從而忽略了會計(jì)政策的可選擇性。會計(jì)政策是指企業(yè)在開展會計(jì)核算以及制定會計(jì)報(bào)表的過程中,所選用的原則、程序以及具體的方法。在會計(jì)實(shí)務(wù)中,會計(jì)人員通常會對資產(chǎn)的衡量方式以及財(cái)務(wù)周期等要素,選擇不同的會計(jì)視角與方式,因此會計(jì)工作存在一定的主觀性。有效引導(dǎo)會計(jì)工作的主觀方向,是企業(yè)選擇會計(jì)政策的主要意義。宏觀經(jīng)濟(jì)理論中,生產(chǎn)要素是由資本、勞動以及土地價(jià)值共同構(gòu)成的,因此生產(chǎn)收益應(yīng)當(dāng)由多方共享。這一觀念與利益向關(guān)者理論存在一定關(guān)聯(lián)性。因此我國企業(yè)可參考利益相關(guān)者理論,制定符合多重需要的會計(jì)政策。

    一、利益相關(guān)者理論的特征與應(yīng)用

    利益相關(guān)者理論是由美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家弗里曼于1984年提出的,該理論認(rèn)為企業(yè)的運(yùn)營存在諸多關(guān)聯(lián)利益者,其中主要有企業(yè)的投資人、債權(quán)人、供應(yīng)商、雇員、消費(fèi)者以及代表社會意見的政府部門。在實(shí)踐經(jīng)營中,企業(yè)無法脫離其中任何一方而獨(dú)立存在。因此,企業(yè)應(yīng)當(dāng)將產(chǎn)出的效益以一定比列分配給利益相關(guān)者。同時(shí)該理論還認(rèn)為,企業(yè)并非股東所獨(dú)有,而是通過各類契約交織形成的利益共同體。因此從法理視角分析,企業(yè)有義務(wù)為利益相關(guān)方提供財(cái)務(wù)說明。在實(shí)踐中,該理論在西方的中小企業(yè)中得到了廣泛的應(yīng)用,但由于上市企業(yè)的資本回報(bào)要求,其難以在上市企業(yè)中大范圍推廣。在我國的企業(yè)界,由于家族企業(yè)與國有企業(yè)占據(jù)了較大的比重,因此該理論尚未獲得廣泛的認(rèn)可。但在部分具有先進(jìn)管理理念以及初創(chuàng)企業(yè)中,這一理論得到了不同形式的應(yīng)用,并體現(xiàn)出了良好的效果。

    二、利益相關(guān)者對于會計(jì)政策的偏好

    (一)投資人的會計(jì)政策偏好

    投資人是企業(yè)初始資本的提供者,通常也是企業(yè)的法人與最終受益人。因此投資人對于投資的回報(bào)情況最為關(guān)心。在具體的工作中,投資人通常會主動對會計(jì)工作開展監(jiān)督,并會要求會計(jì)工作準(zhǔn)確反映企業(yè)的資產(chǎn)情況。同時(shí)受到投資回報(bào)要求的影響,部分企業(yè)投資人將會計(jì)工作視為提升企業(yè)估值的重要工具,因此在結(jié)合金融資本的過程中常常會要求會計(jì)部門使用公允價(jià)值計(jì)算企業(yè)的相關(guān)資產(chǎn),從而使企業(yè)的估值相應(yīng)提高。同時(shí),企業(yè)的投資人,通常會希望將研發(fā)投入統(tǒng)計(jì)為企業(yè)的無形資產(chǎn),而非計(jì)入當(dāng)期損益。通過這些方式,投資人的名義資產(chǎn)將會得到大幅提升,并在信貸過程中,獲得金融機(jī)構(gòu)更多的支持。名義資產(chǎn)的增加也會使企業(yè)投資人在金融市場獲得更多的收益,從而使其投資獲得更多的回報(bào)。

    (二)管理者的會計(jì)政策偏好

    管理工作是企業(yè)的核心工作,通過有效的管理,企業(yè)的運(yùn)營效率將得到提升,從而使企業(yè)獲得市場中的比較優(yōu)勢。同時(shí)效率的提升可有效降低企業(yè)的經(jīng)營成本,因此良好的管理工作具有較高的價(jià)值屬性。企業(yè)管理者會以契約的形式參與到企業(yè)的管理工作中,并通過良好的工作獲得相應(yīng)的報(bào)酬。但各企業(yè)衡量管理者業(yè)績的方式并不統(tǒng)一,在實(shí)踐中使用數(shù)據(jù)評估的方式最為常見。受這一因素影響,企業(yè)的管理者通常希望會計(jì)政策使用與自身工作時(shí)長相對應(yīng)的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)周期,通過這樣方式,企業(yè)的回款周期將與管理者的工作周期相重疊,從而使其報(bào)表的數(shù)據(jù)相應(yīng)提升。企業(yè)管理人員通常希望會計(jì)統(tǒng)計(jì)中,將收入確認(rèn)中的風(fēng)險(xiǎn)因素排除在報(bào)表之外,通過這樣的方式,管理人員可獲得更高的薪酬。

    (三)債權(quán)人的會計(jì)政策偏好

    企業(yè)在經(jīng)營過程中,常常會需要吸納社會資本,通過該資本企業(yè)的現(xiàn)金流將得以保障,同時(shí)通過獲取社會資本,企業(yè)的產(chǎn)能將得到進(jìn)一步的擴(kuò)充。在吸取社會資本的方式中,借貸是成本較低的融資手段,因此多數(shù)企業(yè)都會擁有關(guān)聯(lián)密切的債權(quán)人。債權(quán)人與企業(yè)的關(guān)系較為復(fù)雜,其一方面希望獲得穩(wěn)定的回報(bào),另一方面希望企業(yè)可以向其持續(xù)借貸。因此,在會計(jì)政策中,債權(quán)人對于會計(jì)統(tǒng)計(jì)的真實(shí)性以及財(cái)務(wù)政策的穩(wěn)定性具有較高的要求。在具體的會計(jì)實(shí)務(wù)中,債權(quán)人傾向于將會計(jì)利潤從未來調(diào)整到本期,從而使自身的利益得到維護(hù)。同時(shí)在計(jì)算企業(yè)固定資產(chǎn)折舊的過程中,債權(quán)人通常會要求采用年限平均法,而非加速折舊法。

    三、依據(jù)利益相關(guān)者理論建設(shè)企業(yè)會計(jì)政策

    (一)建立多方參與的會計(jì)管理體系

    會計(jì)政策是企業(yè)利益相關(guān)方較為關(guān)注的問題,通過選取有利自身的會計(jì)政策可使自身的利益得到更好的維護(hù)。但企業(yè)的收益是有限的,一方過多獲取必將導(dǎo)致另一方的損失。在這一背景下,企業(yè)首先應(yīng)當(dāng)搭建各方都可參與的會計(jì)管理體系,在該體系中企業(yè)首先應(yīng)當(dāng)將利益相關(guān)方的訴求加以匯總,并邀請各方的代表共同制定會計(jì)政策。同時(shí)在政策制訂過程中,企業(yè)應(yīng)對自身的核心價(jià)值來源給予政策傾斜。例如,創(chuàng)新型企業(yè)可針對自身的創(chuàng)新需求,為研發(fā)人才制定更為合理的政策。部分占據(jù)較多社會資源的企業(yè)可充分考慮社會的訴求制定有關(guān)政策。

    (二)建立多方利益協(xié)調(diào)機(jī)制

    在不同類型的企業(yè)中,利益相關(guān)方的訴求常常會發(fā)生一定的沖突,解決不好會使企業(yè)受到較大的損失。針對這一問題,企業(yè)應(yīng)當(dāng)在會計(jì)實(shí)務(wù)中建立協(xié)調(diào)機(jī)制,以減少不必要的沖突。首先,企業(yè)在進(jìn)行資產(chǎn)評估的過程中,應(yīng)當(dāng)將利益相關(guān)方的代表邀請?jiān)谝惶?,針對各自的訴求開展討論。同時(shí),針對較難統(tǒng)一的問題,可邀請第三方會計(jì)所依據(jù)公允價(jià)值進(jìn)行衡量,從而使相關(guān)的分歧得以解決。

    (三)加強(qiáng)會計(jì)管理的透明度

    在選擇會計(jì)政策的過程中,首先要明確會計(jì)工作的開放程度。信息開放是保障各方利益的重要措施,通過信息開放企業(yè)的投資活動將得到準(zhǔn)確的評估,債權(quán)人的利益將得到保護(hù)。其次,通過信息開放企業(yè)員工所創(chuàng)造的價(jià)值將得到更合理的評估,勞資雙方的利益分配將更加科學(xué)。再有,通過信息開放公眾利益將得到保障,企業(yè)是社會運(yùn)轉(zhuǎn)中的一項(xiàng)環(huán)節(jié),離開社會企業(yè)將獨(dú)立存在,同時(shí)企業(yè)的經(jīng)營占用了一定的社會資源,因此企業(yè)理應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任。最后增加透明度,可促進(jìn)利益相關(guān)方的意見得到統(tǒng)一,從而提升會計(jì)工作的效率。

    結(jié)語:

    在選擇會計(jì)政策的過程中,企業(yè)首先要充分考慮利益相關(guān)方的財(cái)務(wù)訴求,并以企業(yè)的核心價(jià)值作為依據(jù),制定相關(guān)的財(cái)務(wù)政策。其次,企業(yè)應(yīng)當(dāng)針對不同的會計(jì)政策偏好,制定溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,通過這樣的方式企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)分歧將得到更好的解決。再有,企業(yè)應(yīng)當(dāng)在會計(jì)工作中制定信息公開機(jī)制,從而使各方的利益得到保障。

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