徐迎壽 任忠誠(chéng) 馬靜
摘 要:系(教研室)務(wù)會(huì)是高校二級(jí)學(xué)院系(教研室)層面領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策議事的主要形式,在高?;鶎咏M織治理中至關(guān)重要,對(duì)發(fā)揮基層黨組織作用、促進(jìn)基層民主決策科學(xué)決策、保障師生權(quán)益等方面具有重要意義。加強(qiáng)系(教研室)務(wù)會(huì)制度建設(shè)成為當(dāng)前高校二級(jí)學(xué)院必須深入研究和解答的重大現(xiàn)實(shí)課題。從完善高校二級(jí)學(xué)院系(教研室)務(wù)會(huì)制度的重要意義入手,通過(guò)梳理分析當(dāng)前系(教研室)務(wù)會(huì)制度在實(shí)施過(guò)程中存在的主要問(wèn)題,提出完善系(教研室)務(wù)會(huì)制度的對(duì)策和建議。
關(guān)鍵詞:高校;二級(jí)學(xué)院;系(教研室)務(wù)會(huì)制度
面對(duì)高等教育改革和發(fā)展的新形勢(shì)和新常態(tài),高校二級(jí)學(xué)院需要以系(教研室)務(wù)會(huì)制度建設(shè)為切入點(diǎn),強(qiáng)化黨在高校工作中的領(lǐng)導(dǎo)地位,充分發(fā)揮教師黨支部的政治把關(guān)作用,保證黨的工作有效引領(lǐng)系(教研室)的教學(xué)、科研、管理和服務(wù)等工作,教師黨支部和系(教研室)建設(shè)協(xié)同聯(lián)動(dòng)、互促共進(jìn),切實(shí)提高系(教研室)決策的科學(xué)性和民主性。因此,加強(qiáng)系(教研室)務(wù)會(huì)制度建設(shè)成為當(dāng)前高校二級(jí)學(xué)院必須深入研究和解答的重大現(xiàn)實(shí)課題。
完善系(教研室)務(wù)會(huì)制度的重要意義
系(教研室)務(wù)會(huì)是高校二級(jí)學(xué)院系(教研室)層面領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策議事的主要形式,在高?;鶎咏M織治理中至關(guān)重要,對(duì)發(fā)揮基層黨組織作用、促進(jìn)基層民主決策科學(xué)決策、保障師生權(quán)益等方面具有重要意義。
1.完善系(教研室)務(wù)會(huì)制度能有效加強(qiáng)高校教師黨支部建設(shè),有助于構(gòu)建黨支部書(shū)記作用發(fā)揮機(jī)制
《中共教育部黨組關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下高校教師黨支部建設(shè)的意見(jiàn)》(教黨〔2017〕41號(hào))指出,“應(yīng)明確黨支部在教育教學(xué)、科研管理等重大事項(xiàng)中加強(qiáng)政治把關(guān)作用的具體辦法”“研究提出教師黨支部發(fā)揮政治把關(guān)作用、參與重要事項(xiàng)決策等制度安排的實(shí)施辦法”“大力推進(jìn)教師黨支部書(shū)記‘黨建帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人培育工程”??傮w而言,高校教師黨支部大都以系(教研室)為建制組建,教師黨支部主要職能是參與、支持、保證和監(jiān)督系(教研室)各項(xiàng)工作的完成。高校教師黨支部應(yīng)是系(教研室)工作的政治核心,負(fù)有堅(jiān)持正確的政治方向,保證人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和社會(huì)服務(wù)等各項(xiàng)工作任務(wù)順利完成的重要責(zé)任。通過(guò)完善系(教研室)務(wù)會(huì)制度,有效解決教師黨支部主體作用發(fā)揮不充分、教師黨支部書(shū)記不能有效發(fā)揮作用等問(wèn)題,充分發(fā)揮高校教師黨支部在發(fā)揮政治引領(lǐng)、團(tuán)結(jié)凝聚師生、促進(jìn)學(xué)校中心工作等方面的主體作用,從制度和頂層設(shè)計(jì)角度保障教師黨支部發(fā)揮政治把關(guān)作用,使教師黨支部書(shū)記參與重要事項(xiàng)決策,推動(dòng)將政治要求貫穿到教育教學(xué)和科研活動(dòng)全過(guò)程。
2.完善系(教研室)務(wù)會(huì)制度能強(qiáng)化高校意識(shí)形態(tài)工作重心下沉,有助于提高意識(shí)形態(tài)工作的精準(zhǔn)性和實(shí)效性
高校意識(shí)形態(tài)工作的實(shí)效,直接關(guān)系到黨對(duì)高校的領(lǐng)導(dǎo),關(guān)系立德樹(shù)人根本任務(wù)的落實(shí),關(guān)系培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人。面對(duì)不斷變化的高校意識(shí)形態(tài)態(tài)勢(shì),高校意識(shí)形態(tài)工作只有符合時(shí)代要求、貼近師生實(shí)際,提高工作精準(zhǔn)度,才能取得實(shí)效。系(教研室)、教師黨支部是高校的基層組織,教師與學(xué)生接觸較多,教師之間接觸頻繁,師生相互比較了解,是開(kāi)展意識(shí)形態(tài)防控的前沿陣地。通過(guò)加強(qiáng)系(教研室)務(wù)會(huì)制度建設(shè),有助于意識(shí)形態(tài)工作重心下移,解決意識(shí)形態(tài)分析研判難等問(wèn)題,準(zhǔn)確把握師生的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)了解師生關(guān)注的熱點(diǎn),對(duì)各種問(wèn)題進(jìn)行科學(xué)回應(yīng),讓師生思想疑慮徹底消除,切實(shí)提高意識(shí)形態(tài)工作的針對(duì)性、主動(dòng)性和有效性,使黨的意識(shí)形態(tài)工作真正在基層落細(xì)、落小。
3.完善系(教研室)務(wù)會(huì)制度能規(guī)范議事規(guī)則和決策程序,有助于促進(jìn)高校改革發(fā)展穩(wěn)定和保障教職工切實(shí)利益
系(教研室)務(wù)會(huì)是高校二級(jí)學(xué)院基層系(教研室)治理的有效形式。完善系(教研室)務(wù)會(huì)制度,對(duì)議事范圍、議事規(guī)則、參會(huì)人員等提出明確要求,進(jìn)一步明確系(教研室)層面重大事項(xiàng)的具體內(nèi)容和決策程序,防止個(gè)人或少數(shù)人專斷和議而不決、決而不行,有助于提升系(教研室)層面的科學(xué)決策、民主決策水平。主動(dòng)適應(yīng)教職工思想觀念和利益訴求發(fā)生的新變化,從制度層面對(duì)高?;鶎又卫砗蜋?quán)利運(yùn)行進(jìn)行規(guī)范,是傳達(dá)教職工訴求、推動(dòng)信息公開(kāi),引導(dǎo)教職工有序參與高校民主管理、民主決策和民主監(jiān)督的最有效途徑,能有效處理好各種矛盾和利益關(guān)系,在擴(kuò)大高?;鶎用裰?、促進(jìn)高校改革發(fā)展穩(wěn)定、維護(hù)教職工切實(shí)利益等方面發(fā)揮著重要的作用,有利于高校營(yíng)造和諧穩(wěn)定的發(fā)展氛圍。
當(dāng)前系(教研室)務(wù)會(huì)制度存在的主要問(wèn)題
當(dāng)前,各高校都在深入探索實(shí)施系(教研室)務(wù)會(huì)制度,也取得了一定的效果,但從制度建設(shè)的維度來(lái)看,在實(shí)際運(yùn)行操作過(guò)程中還存在一些不足,需要重點(diǎn)予以解決。
1.系(教研室)務(wù)會(huì)運(yùn)行不規(guī)范
主要表現(xiàn):部分高校的系(教研室)務(wù)會(huì)制度相對(duì)寬泛、缺乏制度剛性要求;對(duì)系(教研室)務(wù)會(huì)組成人員沒(méi)有明確的界定;系(教研室)務(wù)會(huì)決策機(jī)制不健全、議事規(guī)則不規(guī)范、決策內(nèi)容不具體;系(教研室)務(wù)會(huì)保障機(jī)制不完善;缺乏對(duì)系(教研室)務(wù)會(huì)執(zhí)行情況的監(jiān)督和考核。這些問(wèn)題都制約著二級(jí)學(xué)院系(教研室)務(wù)會(huì)作用和功能發(fā)揮,需要按照全面從嚴(yán)治黨、構(gòu)建現(xiàn)代大學(xué)制度建設(shè)的新要求,借鑒運(yùn)用已有的實(shí)踐成果,結(jié)合各高校實(shí)際進(jìn)一步探索系(教研室)務(wù)會(huì)建設(shè)的新辦法和新途徑,完善系(教研室)務(wù)會(huì)制度,確保系(教研室)務(wù)會(huì)有效運(yùn)轉(zhuǎn)、長(zhǎng)期堅(jiān)持。
2.教師黨支部書(shū)記作用發(fā)揮不充分
教師黨支部書(shū)記是高?;鶎狱h組織的“帶頭人”,肩負(fù)著教育、組織、發(fā)動(dòng)、帶領(lǐng)黨員群眾完成黨的各項(xiàng)任務(wù)的光榮使命。但是,由于教師黨支部書(shū)記普遍承擔(dān)著繁重的業(yè)務(wù)工作,一定程度上存在履行基層黨建和思想政治工作的主體責(zé)任不到位、加強(qiáng)教師思想政治工作重視不夠、投入精力不足等現(xiàn)象。部分支部書(shū)記對(duì)黨支部的定位與作用認(rèn)識(shí)不到位,對(duì)自身角色定位認(rèn)識(shí)不清晰,沒(méi)有把落實(shí)“一崗雙責(zé)”內(nèi)化于心,存在與新形勢(shì)、新要求“不適應(yīng)”“不符合”的問(wèn)題。同時(shí),教師黨支部書(shū)記開(kāi)展工作缺乏切實(shí)有力的抓手和制度保障,有的系(教研室)在研究討論重大事項(xiàng)時(shí),把教師黨支部書(shū)記排除在外,客觀上弱化了基層黨組織作用的發(fā)揮。因此,必須在系(教研室)務(wù)會(huì)制度建設(shè)中,落實(shí)發(fā)揮基層黨組織政治引領(lǐng)和把關(guān)作用的要求,在構(gòu)建黨支部書(shū)記作用發(fā)揮長(zhǎng)效機(jī)制方面提出明確要求,確保教師黨支部書(shū)記在基層治理中有平臺(tái)、有抓手。
3.教師黨支部與系(教研室)協(xié)同推進(jìn)工作機(jī)制不完善
教師黨支部是高?;鶎狱h組織的基本單元和主要陣地,肩負(fù)著做好廣大教職員工思想政治工作的任務(wù)。在高校二級(jí)學(xué)院系(教研室)層面,常常把教學(xué)業(yè)績(jī)、科研成績(jī)、社會(huì)服務(wù)等工作放在黨建工作之前來(lái)謀劃,黨支部在教育教學(xué)、科研管理等重大事項(xiàng)中加強(qiáng)政治把關(guān)作用不充分,對(duì)教師思想政治教育針對(duì)性不強(qiáng),黨建工作被一定程度虛化或弱化,或多或少存在著重業(yè)務(wù)、輕黨建的問(wèn)題,導(dǎo)致黨建與業(yè)務(wù)工作存在“兩張皮”現(xiàn)象。完善系(教研室)務(wù)會(huì)制度,就是要著力強(qiáng)化教師黨支部、系(教研室)協(xié)同促進(jìn)教師思想政治教育,把推動(dòng)講政治要求貫穿教育教學(xué)和科研活動(dòng)全過(guò)程作為黨支部工作重要著力點(diǎn)納入制度體系,教育引導(dǎo)教師在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究等活動(dòng)中堅(jiān)持正確的政治方向、政治立場(chǎng)、政治原則,扎實(shí)推進(jìn)思想建設(shè)與業(yè)務(wù)工作開(kāi)展深度融合。
完善系(教研室)務(wù)會(huì)制度的對(duì)策建議
完善議事規(guī)則和決策機(jī)制是高校二級(jí)學(xué)院系(教研室)務(wù)會(huì)制度作用發(fā)揮的關(guān)鍵,也是系(教研室)務(wù)會(huì)制度建設(shè)的重點(diǎn)。要從規(guī)范系(教研室)務(wù)會(huì)人員組成、明確系(教研室)務(wù)會(huì)議事決策內(nèi)容、完善系(教研室)務(wù)會(huì)議事規(guī)則和決策程序等方面入手,強(qiáng)化內(nèi)部的監(jiān)督制約機(jī)制,防范決策風(fēng)險(xiǎn),推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨重心下沉,切實(shí)提高系(教研室)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)水平和管理能力。
1.規(guī)范系(教研室)務(wù)會(huì)人員組成
系(教研室)務(wù)會(huì)由系(教研室)正副主任、系(教研室)所在教師黨支部書(shū)記、副書(shū)記、系(教研室)所在學(xué)科負(fù)責(zé)人、系(教研室)所在工會(huì)小組組長(zhǎng)等人員組成。根據(jù)議題需要,在討論各項(xiàng)相關(guān)問(wèn)題時(shí),可邀請(qǐng)系(教研室)相關(guān)人員列席會(huì)議。教師數(shù)少于十人的系(教研室),如有必要可召集全系(教研室)教師共同參會(huì)。
2.明確系(教研室)務(wù)會(huì)議事決策內(nèi)容
凡涉及系(教研室)政治理論學(xué)習(xí)、學(xué)科專業(yè)建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)、招生組織及指標(biāo)分配、重大項(xiàng)目申報(bào)、評(píng)獎(jiǎng)推優(yōu)、經(jīng)費(fèi)分配及使用、對(duì)外交流合作等工作的重要事項(xiàng),都應(yīng)提交系(教研室)務(wù)會(huì)集體研究討論。按照民主集中制原則,由系(教研室)務(wù)會(huì)組成人員共同研究討論和確定涉及本系(教研室)工作中的重要事項(xiàng)。
系(教研室)務(wù)會(huì)議事決策內(nèi)容主要包括:傳達(dá)上級(jí)重要指示、決定和工作部署,研究貫徹落實(shí)的意見(jiàn)和具體實(shí)施方案;研究部署系(教研室)政治理論學(xué)習(xí)安排,組織教師學(xué)習(xí)國(guó)家教育方針、政策,不斷提高教師的思想政治素質(zhì);研究部署系(教研室)師德師風(fēng)建設(shè)方案,開(kāi)展熱愛(ài)教育事業(yè)、忠于職守、為人師表、教書(shū)育人等教育活動(dòng),協(xié)助學(xué)院做好教師的思想政治工作;及時(shí)關(guān)注師生思想狀況,定期分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問(wèn)題,提出對(duì)策措施;研究制定學(xué)科發(fā)展、專業(yè)建設(shè)等規(guī)劃,組織出臺(tái)本系(教研室)教學(xué)科研等工作中的改革措施與實(shí)施方案;研究、審議本系(教研室)年度、學(xué)期工作計(jì)劃和總結(jié);研究制定本系(教研室)的重要規(guī)章、制度,審議對(duì)外交流合作重要合同、協(xié)議,并督促實(shí)施;研究制定本系(教研室)師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃,提出年度師資補(bǔ)充計(jì)劃,協(xié)助學(xué)院做好人才引進(jìn)和師資隊(duì)伍補(bǔ)充工作;研究制定本系(教研室)研究生招生工作方案,公平、公正、公開(kāi)做好招生指標(biāo)分配,組織做好招生各環(huán)節(jié)工作;嚴(yán)格把關(guān)推薦校內(nèi)外重大教學(xué)、科研成果等獎(jiǎng)項(xiàng),客觀公正做好教師評(píng)獎(jiǎng)推優(yōu)工作;研究確定預(yù)算外資金額度在一定數(shù)額以上的購(gòu)置項(xiàng)目和資金分配使用項(xiàng)目;其他涉及本系(教研室)改革發(fā)展穩(wěn)定和師生員工切身利益的重大事項(xiàng)。
3.完善系(教研室)務(wù)會(huì)議事規(guī)則和決策程序
一是建立議事規(guī)則。系(教研室)務(wù)會(huì)一般由系(教研室)主任召集并主持,也可根據(jù)議題或需要由系(教研室)所在教師黨支部書(shū)記主持。系(教研室)務(wù)會(huì)原則上每月召開(kāi)一次,如遇重大事項(xiàng)需要商議或決策,應(yīng)及時(shí)召開(kāi)。系(教研室)主任、黨支部書(shū)記因故均不能參加會(huì)議時(shí),系(教研室)務(wù)會(huì)一般不召開(kāi)。系(教研室)務(wù)會(huì)達(dá)到或超過(guò)三分之二應(yīng)到會(huì)人數(shù)方為有效。系(教研室)務(wù)會(huì)召開(kāi)前,系(教研室)主任、支部書(shū)記要提前溝通醞釀,對(duì)未達(dá)成一致意見(jiàn)的議題原則上不得提請(qǐng)會(huì)議討論審議。凡未經(jīng)系(教研室)主任與支部書(shū)記會(huì)前審定的議題,一般不列入系(教研室)務(wù)會(huì)的議程。系(教研室)務(wù)會(huì)議題要提前通知與會(huì)人員,需要進(jìn)行決策的重要議題,會(huì)議主持人要提前做好準(zhǔn)備,在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,提出可供決策的建議方案。系(教研室)務(wù)會(huì)討論的議題涉及與會(huì)人員本人及其親屬或指導(dǎo)的學(xué)生,本人必須回避。
二是規(guī)范決策程序。系(教研室)務(wù)會(huì)決策堅(jiān)持民主集中制原則。系(教研室)務(wù)會(huì)成員應(yīng)自覺(jué)遵守會(huì)議紀(jì)律,按時(shí)到會(huì),主持人應(yīng)將會(huì)議議題在會(huì)前告知個(gè)別請(qǐng)假人員并征求意見(jiàn),會(huì)上將不能參會(huì)人員意見(jiàn)代為表達(dá),會(huì)后及時(shí)把會(huì)議精神傳達(dá)到請(qǐng)假人員。重要問(wèn)題必須經(jīng)系(教研室)務(wù)會(huì)集體討論,對(duì)議題做出的決定以出席成員過(guò)半數(shù)通過(guò)方為有效。對(duì)重要問(wèn)題意見(jiàn)分歧較大時(shí),可暫緩決定,待充分調(diào)研或請(qǐng)示學(xué)院后再行確定。系(教研室)務(wù)會(huì)原則上應(yīng)避免以電話、郵件、微信、QQ等形式進(jìn)行議事,確有緊急事項(xiàng)需要決策來(lái)不及召集會(huì)議研究時(shí),系(教研室)務(wù)會(huì)召集人可以通過(guò)多種形式與系(教研室)務(wù)會(huì)全體成員溝通征求意見(jiàn),詳細(xì)記載大家反饋的意見(jiàn),并將決策結(jié)果告知每位成員,確保決策公開(kāi)透明。
三是抓好決策落實(shí)。凡經(jīng)系(教研室)務(wù)會(huì)討論決定的事項(xiàng),必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行,按照系(教研室)務(wù)會(huì)成員的職責(zé)分工落實(shí)到人,由責(zé)任人認(rèn)真組織實(shí)施,并將落實(shí)情況及時(shí)向系(教研室)務(wù)會(huì)匯報(bào)。實(shí)施過(guò)程中如需調(diào)整,應(yīng)提交系(教研室)務(wù)會(huì)進(jìn)行復(fù)議決定。未經(jīng)系(教研室)務(wù)會(huì)研究的事項(xiàng),不得提交二級(jí)學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)討論審議。系(教研室)務(wù)會(huì)研究決定的事項(xiàng),要及時(shí)傳達(dá)到全系(教研室)教師。系(教研室)主任、黨支部書(shū)記共同負(fù)責(zé)督促檢查系(教研室)務(wù)會(huì)決定的執(zhí)行情況。系(教研室)務(wù)會(huì)須使用專用記錄本及時(shí)、詳實(shí)、準(zhǔn)確地做好會(huì)議記錄,會(huì)議記錄應(yīng)有專人負(fù)責(zé)保管,存檔備查。
4.構(gòu)建系(教研室)務(wù)會(huì)工作保障機(jī)制
一是實(shí)施班子交叉任職。為進(jìn)一步保障系(教研室)務(wù)會(huì)制度有效落實(shí),實(shí)施系(教研室)和黨支部負(fù)責(zé)人交叉任職,系(教研室)主任為黨員的,任所屬教師黨支部副書(shū)記。系(教研室)主任和黨支部書(shū)記為1人擔(dān)任的,可以增設(shè)1名系(教研室)副主任或1名黨支部副書(shū)記。
二是建立工作協(xié)同機(jī)制。系(教研室)主任要承擔(dān)“業(yè)務(wù)”主責(zé)、黨支部書(shū)記要聚焦“黨建”主業(yè),二者要協(xié)同配合,共同抓好系(教研室)務(wù)工作。系(教研室)主任和黨支部書(shū)記要堅(jiān)持談心談話制度,主任和支部書(shū)記之間要經(jīng)常交流思想、溝通情況、交換意見(jiàn)、統(tǒng)一認(rèn)識(shí),特別是對(duì)重大問(wèn)題要能取得共識(shí),形成黨政相互配合、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)的良好協(xié)同工作機(jī)制。
三是建立系(教研室)務(wù)會(huì)檢查、考核及責(zé)任追究制度。二級(jí)學(xué)院黨委(總支)負(fù)責(zé)系(教研室)務(wù)會(huì)制度落實(shí)情況的檢查、考核及責(zé)任追究,將貫徹執(zhí)行系(教研室)務(wù)會(huì)制度情況列為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和干部考核的重要內(nèi)容,系(教研室)務(wù)會(huì)組織成員在年終述職時(shí)要將系(教研室)務(wù)會(huì)制度執(zhí)行情況列入述職內(nèi)容。凡屬下列情況,要追究有關(guān)責(zé)任者的責(zé)任:不履行或不正確履行系(教研室)務(wù)會(huì)制度決策程序,不執(zhí)行或擅自改變集體決定的;未經(jīng)系(教研室)務(wù)會(huì)集體討論而由個(gè)人決策、事后應(yīng)通報(bào)而不通報(bào)的;未向系(教研室)務(wù)會(huì)提供真實(shí)情況而造成決策失誤的;執(zhí)行決策時(shí)發(fā)現(xiàn)可能造成損失,能夠挽回而不采取措施挽回的。責(zé)任追究主要依據(jù)職責(zé)范圍,明確集體責(zé)任、個(gè)人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,給學(xué)校、學(xué)院造成重大損失和嚴(yán)重政治影響的責(zé)任人,根據(jù)事實(shí)、性質(zhì)和情節(jié)輕重,依紀(jì)追究責(zé)任。學(xué)院全體教職工有權(quán)監(jiān)督系(教研室)務(wù)會(huì)制度的貫徹落實(shí),有權(quán)向?qū)W校、學(xué)院反映意見(jiàn)。
參考文獻(xiàn):
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(作者單位:北京林業(yè)大學(xué)自然保護(hù)區(qū)學(xué)院)
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