企業(yè)文化視角下的石油企業(yè)思想政治工作途徑探討

賀敏 何畫 張鐳 馬基

【摘要】隨著石油企業(yè)文化的發(fā)展，其競(jìng)爭(zhēng)力越來越大，對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)帶來了新的挑戰(zhàn)，也是提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的一種動(dòng)力。對(duì)于石油企業(yè)而言，企業(yè)文化與思想政治工作有著相當(dāng)密切的關(guān)系，兩者之間存在著很大的關(guān)聯(lián)性，同時(shí)是相互滲透的。因此企業(yè)文化的建設(shè)能夠進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)的思想政治工作。本文對(duì)此進(jìn)行了分析并探索。

【關(guān)鍵詞】石油企業(yè)；思政；途徑；企業(yè)文化

前言

企業(yè)文化是企業(yè)核心價(jià)值觀的根本體現(xiàn)，是石油企業(yè)管理制度的重要組成部分，主要作用有凝聚作用、激勵(lì)作用、導(dǎo)向作用、約束作用和調(diào)適作用，在企業(yè)思想政治工作發(fā)展中不容小覷。石油企業(yè)文化是指企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過程中形成的獨(dú)具特色的企業(yè)精神、理念、價(jià)值觀和行為意識(shí)習(xí)慣等方面。是企業(yè)存在和發(fā)展的靈魂，從石油企業(yè)經(jīng)營(yíng)的表面層的物質(zhì)文化，到中間層次的制度文化，再到核心層次的精神文化。石油企業(yè)是我國(guó)非常重要的能源企業(yè)，新時(shí)期做好石油企業(yè)思想政治工作，增強(qiáng)凝聚力和向心力。通過企業(yè)文化建設(shè)，樹立企業(yè)共同的價(jià)值觀，推動(dòng)健康發(fā)展。加強(qiáng)石油企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)的精神動(dòng)力。

一、企業(yè)文化的內(nèi)涵

石油企業(yè)文化具有不可復(fù)制性。主要內(nèi)涵是樹立以人為本的建設(shè)觀念，其建設(shè)主要是由企業(yè)管理人員和員工長(zhǎng)期不斷探索、研究而逐漸形成的。企業(yè)文化并不只是全體員工工作的巨標(biāo)和方向提升企業(yè)員工的工作動(dòng)力，更加體現(xiàn)了企業(yè)文化的精神，傳播企業(yè)價(jià)值觀不僅使員工勞動(dòng)力、責(zé)任感增強(qiáng)，多做貢獻(xiàn)，也有助于企業(yè)的更加進(jìn)步。而我國(guó)石油企業(yè)規(guī)模龐大，員工數(shù)量也較多，競(jìng)爭(zhēng)程度卻不如其他的行業(yè)，這就充分說明企業(yè)文化建設(shè)的重要性，并且需要根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和形勢(shì)不斷的改進(jìn)和創(chuàng)新，真正的建立一套適合石油企業(yè)發(fā)展的機(jī)制，因而企業(yè)文化不僅對(duì)企業(yè)自身也對(duì)企業(yè)員工具有特別重要的意義。

二、企業(yè)文化建設(shè)與石油企業(yè)思想政治工作間的關(guān)系

企業(yè)文化建設(shè)與石油企業(yè)思想政治工作同屬于思想工作，重視精神因素，兩者在教育對(duì)象上均為企業(yè)及企業(yè)員工。雖然企業(yè)文化與石油企業(yè)思想政治建設(shè)的作用和任務(wù)不同，但都是通過形成核心價(jià)值觀來影響和制約員工們的思想和行為，通過思想政治工作來調(diào)動(dòng)員工們的積極性。因此，企業(yè)文化是由企業(yè)成員共同遵循的信念與達(dá)成的共同認(rèn)知。企業(yè)文化建設(shè)重心始終圍繞巖企業(yè)的生存與發(fā)展進(jìn)行開展的。油田企業(yè)開展思想政治工作能夠?qū)︶槍?duì)性的對(duì)員工思想政治工作的教育，不僅可以提高員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)識(shí)，提高員工的思想覺悟，樹立正確的思想價(jià)值觀，可以調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和主動(dòng)性，使得員工以最佳的工作狀態(tài)投入到工作中去，將企業(yè)利益與自身利益統(tǒng)一，為企業(yè)創(chuàng)造出良好的經(jīng)濟(jì)效益，并且能夠提升企業(yè)的形象及社會(huì)效益。其目的在于提高企業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)效益和企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。當(dāng)下原油價(jià)格持續(xù)攀升、原油劣質(zhì)化以及原油與成品將價(jià)格嚴(yán)重倒掛帶來虧損的不利局面，更需要石油企業(yè)開展政治思想工作，這不僅僅是企業(yè)內(nèi)部的思想道德準(zhǔn)則，更是黨和國(guó)家政策的指導(dǎo)方針。石油企業(yè)作為國(guó)家的重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)，其文化建設(shè)工作與思想政治工作對(duì)自身發(fā)展更是有著深遠(yuǎn)影響。

三、石油企業(yè)思想政治工作的實(shí)施途徑

（一）有助于引導(dǎo)員工積極參與企業(yè)思想政治工作中

在企業(yè)文化的視角下，石油企業(yè)做好思想政治工作。堅(jiān)持以人為本的核心原則，創(chuàng)造良好的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，給企業(yè)員工更好更高的平臺(tái)發(fā)展，充分引導(dǎo)員工積極參與、配合，在原則的基礎(chǔ)上不斷的創(chuàng)新、改進(jìn)與發(fā)展企業(yè)政治思想的工作。為樹立健康的企業(yè)文化，可以通過培訓(xùn)與教育企業(yè)員工，將企業(yè)文化與思政兩者相互滲透，提高企業(yè)員工的全面素質(zhì)來推動(dòng)石油企業(yè)思想政治更好的發(fā)展有著重大意義。

（二）有助于塑造良好的企業(yè)形象

企業(yè)為了更好的發(fā)展，還需要塑造與維護(hù)良好的企業(yè)形象，也是開展石油企業(yè)政治工作的重要渠道。企業(yè)形象在某種程度上來說，對(duì)石油企業(yè)未來在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)中不可忽視，對(duì)未來發(fā)展也有著極其重要的影響力。建立正面健康的企業(yè)形象，不斷的根據(jù)現(xiàn)時(shí)期企業(yè)自身發(fā)展的需求和狀況改進(jìn)與創(chuàng)新思想政治工作。同樣，當(dāng)思政滲透到企業(yè)形象后，不僅能提高員工的主動(dòng)性，積極的促進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)力，且提升員工的自豪與參與感。因此，在思想政治的發(fā)展工作中還應(yīng)結(jié)合企業(yè)形象。

（三）有助于營(yíng)造正確的企業(yè)核心價(jià)值觀

企業(yè)核心價(jià)值觀是石油企業(yè)思想政治工作開展的重要途徑。企業(yè)思政工作的順利開展需要正確的核心價(jià)值觀，關(guān)系到企業(yè)及員工的價(jià)值取向，也是企業(yè)發(fā)展的基本信念。例如大慶油田公司所開展的活動(dòng)，就積極倡導(dǎo)了企業(yè)的核心價(jià)值觀，讓員工們?cè)谛蓍e娛樂過程中提高自身思想政治素質(zhì)，并堅(jiān)定貫徹了企業(yè)核心價(jià)值觀，推動(dòng)石油企業(yè)的持續(xù)性發(fā)展，建設(shè)一個(gè)更加強(qiáng)大的石油企業(yè)。

（四）有助于強(qiáng)化企業(yè)的思想政治工作

在企業(yè)文化的視角下，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與不斷變化，石油企業(yè)在開展企業(yè)思政工作時(shí)需要合理化將企業(yè)文化進(jìn)行統(tǒng)一。同時(shí)必須堅(jiān)持四個(gè)原則：以人為本、榜樣示范、強(qiáng)化思想政治工作指導(dǎo)地位、不能以企業(yè)文化代替企業(yè)思想政治工作，以此建立健康的、積極的、正確的價(jià)值觀。在工作開展的過程中，注重方法和引導(dǎo)企業(yè)員工，為企業(yè)思政的推動(dòng)而努力奮斗，奉獻(xiàn)更多的力量來推動(dòng)思政更好的開展。

四、小結(jié)

綜上所述，隨著時(shí)代的不斷變化及社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)文化的蓬勃發(fā)展，使得企業(yè)文化已經(jīng)成為石油企業(yè)大力發(fā)展的重要?jiǎng)恿?。也因此才能推?dòng)石油企業(yè)不斷的進(jìn)步，增強(qiáng)綜合競(jìng)爭(zhēng)力。石油企業(yè)作為國(guó)家重點(diǎn)“血脈”行業(yè)，更需要落實(shí)核心價(jià)值觀，為石油企業(yè)的發(fā)展注入新鮮的血液。企業(yè)文化與企業(yè)的思想政治工作密不可分，必須不斷的改善和提高思政工作，才能使得石油企業(yè)朝著更好更強(qiáng)的方向前進(jìn)。

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