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      如何做好供電企業(yè)辦公室管理工作探討

      2018-06-28 19:50:02王耀庭
      辦公室業(yè)務 2018年6期
      關鍵詞:工作探討辦公室管理供電企業(yè)

      王耀庭

      【摘要】企業(yè)辦公室是企業(yè)執(zhí)行決策與管理等工作的部門,不僅參與政務與政策等方面,同時也關系到了政策的推行與管理。因此,要清楚認識到供電企業(yè)辦公室管理工作的重要性,確保企業(yè)的正常運轉?;诖?,本文針對做好供電企業(yè)辦公室管理工作進行了簡要闡述,并提出幾點個人看法,僅供參考。

      【關鍵詞】供電企業(yè);辦公室管理;工作探討

      就近些年來說,電力方面還是比較穩(wěn)定與充足的,這樣就促進了經濟的發(fā)展。企業(yè)辦公室工作作為綜合性的辦事機構,起到了承接與溝通的重任。所以要充分認識到其工作職責,做好各個部門之間的配合工作,明確自身的職責與任務,以此來提高工作的效果。

      一、做好目標管理

      企業(yè)辦公室作為企業(yè)中的部門之一,有著極為重要的地位,所以想要做好企業(yè)辦公室管理工作,要從不同環(huán)節(jié)入手,設定準確的目標,同時還要堅持公開與公正的原則,在激發(fā)員工工作積極性的同時,以此來提高工作的質量,為員工績效考評等工作提供支持,提升部門之間的團結性。作為企業(yè)中的綜合管理部門,承擔了目標管理工作的重任。所以想要實現三項重任考核工作,要以發(fā)展目標為基礎,做好指標的分解工作,同時還要建立完善的激勵機制,以此來提高員工的工作熱情,增強工作效果。

      二、實現動態(tài)化管理

      想要做好辦公室管理工作,單純具備日常制度與事前控制是遠遠不夠的,所以要從動態(tài)管理的角度出發(fā),針對各項工作做好全面的監(jiān)控。在面對資金預算工作時,也要嚴格按照相關的要求來進行,做好各個環(huán)節(jié)的控制,以此來突出辦公室管理工作的內容。想要做好這一工作,要在開展辦公室工作的過程中對工作監(jiān)督機制進行嚴格的檢查,明確資金的使用過程,通過定期開展費用使用情況監(jiān)督,找出其中存在的問題。此外,還要做好項目的控制工作,通過提升整體化的效益,以此來減少非計劃使用資金情況等問題的出現,確保經費的有效控制。

      三、完善企業(yè)中的管理機制

      在時代的快速發(fā)展下,企業(yè)辦公室要從科學、高效以及規(guī)范的角度出發(fā),做好各個環(huán)節(jié)的把控工作,同時還要實現綜合化管理,通過建立有效的標準與要求,以此來提高辦公室工作的質量。其次,要做好觀察工作,主動對辦公室事務進行研究,明確工作的特殊性與普遍性,找出具有規(guī)律性的內容,從而形成規(guī)范化。只有真正構建出有效的管理制度,才能調動起員工的積極性,才能確保其能夠主動參與到工作中。此外,還要堅持從基礎工作出發(fā),建立完善的管理制度,明確對崗位人員的素質要求,確定相應的管理標準與職責范圍,真正將繁雜的工作納入標準化管理中,確保各項工作的順利進行,創(chuàng)造出良好的工作氛圍。

      四、提高管理的效能

      做好大事的謀劃工作,提高對小事的管理效果。所以在實際中要為領導決策提供科學化的服務,針對企業(yè)中的具體事務來提供有效的支持。通過實現二者的相輔相成,以此來提高工作的效果。在開展企業(yè)辦公室工作時,要從以下幾個環(huán)節(jié)來進行:第一,要主動與基層企業(yè)開展溝通工作,定期進入基層中,積極開展調研工作,從而掌握好實際情況,明確工作的重點,找出熱點問題,及時制定有效的解決措施,為領導決策提供支持。第二,要主動與兄弟單位之間進行合作,實現與不同信息的溝通。第三,要鼓勵辦公室管理人員從企業(yè)中的難點問題出發(fā),做好專項調查工作,通過收集有效的措施,以此來保證各項工作的順利開展。

      五、提升服務意識

      就辦公室來說,不僅要做好日常事務的處理工作,同時也要集中精力做好協(xié)調工作,保證服務與管理工作的有效開展,創(chuàng)新服務內容與方式,提高服務工作的效果。想要做好服務工作,要主動為領導決策服務提供支持,主動對基層單位提供服務。第一,要及時掌握好企業(yè)中的實際情況,主動收集信息,進行深入的調查,從而提高對問題的認識程度,為決策等提供支持。第二,要深入到職工中,真正反映出基層中的實際情況,確?;鶎又械囊竽軌虺浞终宫F領導的決策理念,完成工作任務。對于辦公室人員來說,要做好服務工作,不僅要樹立起正確的服務意識,同時也要掌握好員工的需求,確保服務工作的主動性,改進工作作風。在深入調查中還要積極與基層單位進行溝通,接受批評與建議。此外,對于企業(yè)辦公室工作來說,也要做到與時俱進,主動開拓與創(chuàng)新,對傳統(tǒng)的工作模式進行研究,從而解決存在的問題。

      六、提高工作效率

      想要提升辦公室的工作效果,要從以下幾個環(huán)節(jié)來進行:第一,要保證工作作風的科學性,通過提升工作質量,以此來保證企業(yè)的正常運轉。第二,要真正將每一項工作落到實際中,做好能力的建設工作,提升隊伍的綜合素養(yǎng)。只有不斷提升工作人員的綜合素質,才能保證工作的有效開展。所以要做好人員的政治素養(yǎng)與職業(yè)道德教育工作,提升主人翁意識,強化好事業(yè)心,主動對工作中的內容進行創(chuàng)新,消除存在的不足。此外,還要鼓勵人員積極參與到學習中,提升業(yè)務素養(yǎng)。

      七、結語

      綜上所述可以看出,供電的穩(wěn)定性能夠促進經濟的發(fā)展,所以在實際中要及時更新企業(yè)辦公室的服務理念,主動承擔起相應的責任,同時還要做好信息的收集工作,以此來保證各個部門之間的有效配合,在團結合作的基礎上提升工作的質量。

      【參考文獻】

      [1]楊錚,王瀟平.淺論如何做好供電企業(yè)辦公室管理工作[J].城市建設理論研究:電子版,2014(25):30.

      [2]王春暉.淺論如何做好電力企業(yè)辦公室管理工作[J].科技與企業(yè),2012(22):91.

      [3]王生暉.淺論如何做好電力企業(yè)辦公室管理工作[J].中小企業(yè)管理與科技旬刊,2014(11):29-30.

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