摘 要:基于工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的課程標準設(shè)計是目前高職院校課程改革一個重要方面,本文根據(jù)工學(xué)結(jié)合的職教理念,對提高石油采收率的課程標準進行了開發(fā)設(shè)計。
關(guān)鍵詞:工學(xué)結(jié)合;提高石油采收率;課程標準
課程標準是對一門課程所期望的學(xué)習(xí)效果所做的具體描述,是教育質(zhì)量在特定教育階段應(yīng)達到的具體指標,是管理和評價課程的基礎(chǔ),是教材編寫、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實施的依據(jù)[1]。筆者結(jié)合工學(xué)結(jié)合的理念和要求,對提高石油采收率的課程標準進行了設(shè)計。
一、課程定位與作用
提高石油采收率是石油工程技術(shù)專業(yè)的一門主干專業(yè)課程。該課程涉及了目前在我國各大油田普遍應(yīng)用的主流的提高石油采收率技術(shù)的現(xiàn)場實施方法。通過本課程學(xué)習(xí),使學(xué)生掌握各種提高石油采收率技術(shù)的現(xiàn)場實施方法,能夠操作各項技術(shù)所涉及的特殊設(shè)備,能夠錄取注、采井的特殊資料,并對其進行管理,能對各技術(shù)的驅(qū)油效果進行分析。學(xué)習(xí)了該門課程之后,不僅為后續(xù)的頂崗實習(xí)、畢業(yè)設(shè)計奠定了堅實的基礎(chǔ),同時也為學(xué)生畢業(yè)考取職業(yè)資格證書、繼續(xù)深造本科學(xué)歷等起到了支撐作用,最終實現(xiàn)零距離就業(yè)。
二、課程設(shè)計思路
課程目標定位:由于我們的油氣資源有限及對石油的需求量與日俱增,就使得提高石油采收率成為油田開發(fā)永恒的主題。而每一種提高石油采收率技術(shù)的實施都會有新增的技術(shù)工作崗位,或?qū)υ械膷徫惶岢鲂碌募夹g(shù)要求,其中主要涉及的是采油崗和集輸崗。根據(jù)多年的就業(yè)統(tǒng)計,石油工程技術(shù)專業(yè)的畢業(yè)生,大部分的首次就業(yè)崗位就是采油崗和集輸崗,后續(xù)發(fā)展會稱為技術(shù)員、站長。與石油企業(yè)共同開發(fā)的提高石油采收率這門課程,涉及了目前在我國各大油田普遍應(yīng)用的主流的提高石油采收率技術(shù)的現(xiàn)場實施方法。既能提高學(xué)生專業(yè)能力,又能訓(xùn)練學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng);既可以滿足學(xué)生一次“零距離就業(yè)”上崗的需要,又能兼顧學(xué)生就業(yè)崗位的持續(xù)發(fā)展。
教學(xué)內(nèi)容設(shè)計:本課程是在對油田企業(yè)進行充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,與油田礦場專家共同對提高石油采收率技術(shù)應(yīng)用所涉及的崗位工作任務(wù)進行分析,參照國家相關(guān)職業(yè)標準,提煉出典型工作任務(wù)。通過對典型工作任務(wù)進行教學(xué)化處理,確定教學(xué)內(nèi)容。
根據(jù)我國目前提高石油采收率技術(shù)的應(yīng)用情況,本課程設(shè)計了5個學(xué)習(xí)情境:聚合物驅(qū)油技術(shù);三元復(fù)合體系驅(qū)油技術(shù);熱力采油技術(shù);氣體混相驅(qū)油技術(shù);微生物采油技術(shù)。
教學(xué)組織設(shè)計:在教學(xué)的組織上,按照教學(xué)內(nèi)容由簡單到復(fù)雜的順序進行序化。在教學(xué)過程中采用行動導(dǎo)向的項目教學(xué)或是任務(wù)驅(qū)動的教學(xué)方式,靈活運用多種教學(xué)方法(搭檔拼圖法,畫廊法,小組討論法等),有針對性地訓(xùn)練學(xué)生的綜合能力。
學(xué)業(yè)考評設(shè)計:本課程設(shè)置了過程考核+期末考試的考核形式,過程考核主要設(shè)置了課堂紀律、學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)任務(wù)完成情況、課下作業(yè)完成情況、團隊協(xié)作等考核項目,注重對學(xué)生的參與性、趣味性的激發(fā)。
三、課程目標
通過本課程的學(xué)習(xí),學(xué)生掌握各種提高石油采收率技術(shù)的現(xiàn)場實施方法,能夠操作各項技術(shù)所涉及的特殊設(shè)備,能夠錄取注、采井的特殊資料,并對其進行管理,能對各技術(shù)的驅(qū)油效果進行分析。在教學(xué)過程中,逐步培養(yǎng)學(xué)生的愛崗敬業(yè)精神,使其認同石油企業(yè)文化,發(fā)揚大慶精神、鐵人精神。
(一)知識目標
(1) 掌握各項驅(qū)油技術(shù)的概念、特點;
(2) 知道各項技術(shù)配、注站資料錄取方法和規(guī)定;
(3) 掌握各項驅(qū)油技術(shù)效果分析的指標計算方法。
(二)能力目標
1. 專業(yè)能力目標
(1)能操作各項技術(shù)配、注站的特殊設(shè)備;
(2)能錄取各項技術(shù)配、注站所涉及的資料;
(3)能錄取各項技術(shù)注、采井的資料;
(4)能對各技術(shù)的驅(qū)油效果進行分析。
2. 方法能力目標
(1)通過閱讀專業(yè)說明書、工作任務(wù)書等相關(guān)學(xué)習(xí)材料,培養(yǎng)學(xué)生閱讀理解能力;
(2)通過撰寫技術(shù)總結(jié)、實習(xí)報告書等相關(guān)文字材料,培養(yǎng)學(xué)生書面表達能力;
(3)借助課外學(xué)習(xí)資料,培養(yǎng)學(xué)生自我學(xué)習(xí)能力和邏輯推理能力;
3. 社會能力目標
(1) 具有較好的表達能力和溝通能力;
(2) 具有較強的組織和團隊協(xié)作能力;
(3) 具備自學(xué)能力,分析問題和解決問題的能力。
(三)素質(zhì)目標
(1) 具有安全生產(chǎn)及環(huán)境保護意識;
(2) 認同石油企業(yè)文化,堅持“三老四嚴”,對工作精益求精;
(3) 具有良好的職業(yè)道德及愛國創(chuàng)業(yè)精神,發(fā)揚大慶精神、鐵人精神。
四、教學(xué)實施
1. 教學(xué)組織
在教學(xué)的組織上,按照教學(xué)內(nèi)容由簡單到復(fù)雜的順序進行序化。在教學(xué)過程中采用行動導(dǎo)向的項目教學(xué)或是任務(wù)驅(qū)動的教學(xué)方式,靈活運用多種教學(xué)方法,有針對性地訓(xùn)練學(xué)生的綜合能力。
2. 師資配備
專任教師應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和學(xué)術(shù)道德;具備采油專業(yè)或相近專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷(含本科),中級以上專業(yè)技術(shù)職稱,獲得采油高級工以上技能證書(含高級工);具備較強的教學(xué)能力和實訓(xùn)能力;具備教學(xué)創(chuàng)新理念.
3. 教學(xué)設(shè)施
實施課程教學(xué)時應(yīng)有能容納三十名學(xué)生上課的多媒體教室、三次采油實訓(xùn)室,實訓(xùn)室內(nèi)應(yīng)有三次采油所需的化學(xué)藥品和模擬驅(qū)油裝置,校內(nèi)校外實訓(xùn)基地有專門的三次采油設(shè)備可供參觀操作。
本課程標準經(jīng)過近兩年的實施應(yīng)用,教學(xué)效果較好,以后在實踐中會不斷修訂、充實和完善。
參考文獻:
[1]陳移山.基于工學(xué)結(jié)合的管理實務(wù)課程標準開發(fā)研究[J].職業(yè)教育研究,2012(1).
作者簡介:
王曉叢(1983-),女,碩士研究生,講師,主要從事石油工程技術(shù)專業(yè)的教學(xué)與相關(guān)科研工作。