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    “四個(gè)注重”+“四個(gè)方法”扎實(shí)推進(jìn)基層黨務(wù)工作做出實(shí)效

    2018-06-03 07:14陳婧
    商情 2018年12期
    關(guān)鍵詞:實(shí)效

    陳婧

    【摘要】近年以來,安五作業(yè)區(qū)把深入推動黨務(wù)工作作為加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的重要部署和有力抓手,緊密結(jié)合實(shí)際,采取四個(gè)注重+四種方法,不斷推進(jìn)基層黨務(wù)工作做出實(shí)效。全文希望通過針對作業(yè)區(qū)基層黨務(wù)工作的實(shí)踐進(jìn)行分析,提煉經(jīng)驗(yàn),為進(jìn)一步推動作業(yè)區(qū)黨務(wù)工作提供一定的參考。

    【關(guān)鍵詞】四個(gè)注重;四個(gè)方法;基層黨務(wù)工作;實(shí)效

    一、前言

    新時(shí)期作業(yè)區(qū)黨建工作的要求,緊緊圍繞“當(dāng)好參謀、做好服務(wù)、用好資源、練好內(nèi)功”四原則為基礎(chǔ),堅(jiān)定以存在就是合理、黨務(wù)也是業(yè)務(wù)的信念,按照四個(gè)注重、四個(gè)方法不斷夯實(shí)工作,推動黨務(wù)工作做出實(shí)效。

    二、四個(gè)注重助推基層黨員工作出成效

    (一)注重分類指導(dǎo),凸顯政治引領(lǐng)

    1.“理論課堂”系統(tǒng)學(xué)

    通過組織學(xué)習(xí)會、“三會一課”、專題培訓(xùn)、學(xué)習(xí)研討、微黨課等形式,重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨章、《準(zhǔn)則》《條例》和習(xí)近平總書記系列重要講話。截至目前,共編發(fā)學(xué)習(xí)篇目10篇,開展學(xué)習(xí)研討8次,舉辦“兩學(xué)一做”、“三嚴(yán)三實(shí)”、“從嚴(yán)治黨”等各類微黨課23講。

    2.“網(wǎng)絡(luò)課堂”廣泛學(xué)

    安五作業(yè)區(qū)黨總支針對采油廠黨員多元化、個(gè)性化學(xué)習(xí)需求特點(diǎn),通過內(nèi)網(wǎng)、微信、微博、微課、QQ群等新媒體資源,引導(dǎo)廣大黨員自主學(xué)習(xí),擴(kuò)大學(xué)習(xí)覆蓋面,提高參與率。目前黨總支共推送“兩學(xué)一做”、“三嚴(yán)三實(shí)”、“十八屆六中全會”、“廉潔從業(yè)”等各類專題黨性學(xué)習(xí)簡報(bào)28期。

    3.“紅色課堂”對照學(xué)

    充分利用國內(nèi)豐富的紅色資源,向先賢先輩、先進(jìn)典型學(xué)習(xí),傳播好聲音、傳遞正能量。組織七一、十一前后,安五作業(yè)區(qū)黨總支組織黨員參觀國內(nèi)抗日根據(jù)地開展革命傳統(tǒng)教育;開展向我廠優(yōu)秀同志典型學(xué)習(xí)活動;開展弘揚(yáng)“三老四嚴(yán)”、“四個(gè)一樣”的大慶精神學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡專題討論會。

    (二)注重示范引領(lǐng),推動業(yè)務(wù)發(fā)展,發(fā)揮“三個(gè)表率”

    1.上級給下級做表率

    黨委領(lǐng)導(dǎo)上行下效,在工作中,幫助基層員工解決工作問題與瓶頸,促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展。

    2.干部給職工做表率

    黨員干部帶頭學(xué)黨規(guī)黨紀(jì)、學(xué)系列講話,帶頭講好支部黨課、帶頭參加支部研討,帶頭深入基層一線調(diào)研,帶頭樹好黨員形象,以身作則做示范。

    3.黨員給群眾做表率

    利用“黨員示范崗”“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員突擊隊(duì)”等載體,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,爭做“四講四有”合格黨員。

    (三)注重真檢實(shí)查,夯實(shí)組織建設(shè),抓好“三個(gè)結(jié)合”

    1.檢查與指導(dǎo)相結(jié)合

    采取黨總支牽頭,安排黨員指出所在部門業(yè)務(wù)工作中存在的問題和不足,現(xiàn)場給予指導(dǎo)。

    2.宣講與引導(dǎo)相結(jié)合

    針對思想教育工作中認(rèn)識不足、方法載體少等問題,黨總支采取交流座談方式進(jìn)行宣講,進(jìn)一步提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識,增強(qiáng)積極性和主動性。

    3.常規(guī)與非常規(guī)相結(jié)合

    每周以例會形式常規(guī)性的對照檢查支部日常工作。非常規(guī)是在完成例會對照檢查的基礎(chǔ)上,取隨機(jī)選擇基層黨支部進(jìn)行檢查,實(shí)現(xiàn)督導(dǎo)全覆蓋。

    三、四個(gè)方法夯實(shí)基層黨務(wù)工作實(shí)踐

    (一)對準(zhǔn)焦距、找準(zhǔn)穴位、精準(zhǔn)施策三“準(zhǔn)”原則

    準(zhǔn)字決定黨務(wù)工作的廣度和高度,對準(zhǔn)焦距、找準(zhǔn)穴位、精準(zhǔn)施策三準(zhǔn)原則,就是對準(zhǔn)重點(diǎn)和要害發(fā)力,其本質(zhì)是抓主要矛盾和矛盾的主要方面。對于一個(gè)國家如此,對我們黨總支具體黨務(wù)工作也是如此。通過開展勞動競賽,圍繞質(zhì)量和效益中心,根植“以低成本應(yīng)對低油價(jià)”理念,著力基礎(chǔ)夯實(shí)保質(zhì)量、崗崗生產(chǎn)算效益、人人挖潛降成本,管理創(chuàng)新促發(fā)展,通過競賽全面動員全廠職工群眾推進(jìn)提質(zhì)增效升級,為作業(yè)區(qū)破解生存困局、打贏抗寒攻堅(jiān)仗做出更大貢獻(xiàn)。具體實(shí)踐路徑是:一是召開勞動競賽推進(jìn)會,向全體職工發(fā)出倡議書;二是組織誓師大會,現(xiàn)場為勞動突擊隊(duì)授旗;三是送溫暖到基層,保障基層員工的安全與健康;四是定期跟蹤報(bào)道,及時(shí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)典型。

    (二)求變、應(yīng)變、識變的三“變”原則

    變決定黨務(wù)工作的生命力和活力,變就意味著變革,習(xí)近平曾說過這樣一句話:“惟改革者進(jìn),惟創(chuàng)新者強(qiáng),惟改革創(chuàng)新者勝”。新形勢下,黨務(wù)工作必須創(chuàng)新,創(chuàng)新分大創(chuàng)新和微創(chuàng)新。大創(chuàng)新就是成立勞模、匠人創(chuàng)新工作室,將評選的經(jīng)驗(yàn)豐富、優(yōu)秀的員工幫助他們成立創(chuàng)新工作室,不斷進(jìn)行崗位鉆研、業(yè)務(wù)創(chuàng)新工作。微創(chuàng)新就是成立作業(yè)區(qū)黨建云平臺,云平臺包括紀(jì)檢監(jiān)察、企業(yè)文化、工會工作、團(tuán)青建設(shè)四個(gè)方面,讓員工及時(shí)了解黨務(wù)政工的情況。

    四、做好新時(shí)期國企基層黨務(wù)工作的對策經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

    (一)提高對于國企黨建工作重要性的認(rèn)識

    通過“四個(gè)注重”+“四個(gè)方法”,我們看到需要充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,幫助企業(yè)職工解決生活工作困難,加強(qiáng)黨組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理活動中的影響力。同時(shí)實(shí)踐中的內(nèi)容要與企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合,與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理相結(jié)合,充分發(fā)揮黨建工作的政治思想作用,為國企改革思路把關(guān),黨員教育不僅要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),更要行業(yè)發(fā)展動態(tài),先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)等,同時(shí)要定期組織思想和行動匯報(bào),使國企的干部職工認(rèn)識到企業(yè)生產(chǎn)與黨建工作密不可分。除此之外還要與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。國企黨組織要把發(fā)展企業(yè)文化作為黨建工作的重點(diǎn),要通過文化建設(shè),宣揚(yáng)正確的社會主義核心價(jià)值觀,以應(yīng)對改革發(fā)展的新形勢,保持政治立場堅(jiān)定,強(qiáng)化廉潔自律。

    (二)不斷切實(shí)有效的落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”

    做好黨務(wù)工作,必須切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和黨建工作并重,進(jìn)一步強(qiáng)化上級紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度。形成完善的考核評價(jià)機(jī)制,做好國企黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,把反腐倡廉工作納入績效考核指標(biāo),明確各項(xiàng)考評細(xì)則,確保黨務(wù)工作出實(shí)效。

    參考文獻(xiàn):

    [1]李冰.國有企業(yè)黨建工作存在的突出問題及解決路徑的選擇[J].企業(yè)導(dǎo)報(bào),2015(13)

    [2]任列平.芻議加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下國有企業(yè)黨建工作[J].喀什師范學(xué)院學(xué)報(bào),2016(03)

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