陳云鵬
摘要: 在小學(xué)階段,班主任不僅是教育者,還擔(dān)任著引導(dǎo)和管理的職責(zé),因此班主任的管理不僅幫助學(xué)生取得優(yōu)異的成績,還可以給學(xué)生營造一個積極、努力而又有能量的班風(fēng)和學(xué)習(xí)氛圍,本文主要結(jié)合小學(xué)教育的現(xiàn)狀,闡述了小學(xué)班主任工作方法與技巧,給學(xué)生帶來的影響,希望能夠為同仁提供幫助。
關(guān)鍵詞:小學(xué)班主任;工作方法;工作技巧
中圖分類號:G625.1文獻標(biāo)識碼:B文章編號:1672-1578(2018)03-0255-01
1.前言
目前,教育事業(yè)的改革與發(fā)展,人們越來越關(guān)注孩子的成長和教育。學(xué)生在小學(xué)階段離不開班主任的教學(xué)和指導(dǎo),小學(xué)生思想不成熟、對事物的認識不全面、沒有獨立的判斷思維,需要班主任對其引導(dǎo)和教育,讓其有一個良好的教育,同時還可以有一個健康而快樂的童年。
2.小學(xué)班主任工作方法
眾所周知,小學(xué)班主任不僅需要做好教學(xué)本職工作,還要管理好班級。在教學(xué)和管理過程中,都需要一定的方法和技巧,對學(xué)生的教育和成長有著非常重要的作用,從一定程度上說,小學(xué)班主任的工作決定了學(xué)生的全面發(fā)展,因此班主任需要做好管理和教育工作。小學(xué)生年紀小,思想和不成熟,對事物的認識不全面,為了培養(yǎng)學(xué)生正確的人生觀、價值觀和世界觀,班主任可以建立一個積極向上的班級,樹立良好的班風(fēng),營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,讓學(xué)生在良好地氛圍下積極和健康的進步與發(fā)展。除此之外,在學(xué)習(xí)和生活過程中,班主任是學(xué)生日常接觸最多的一位教師,所以,班主任不僅需要在學(xué)習(xí)中,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,還需要對學(xué)生學(xué)習(xí)水平和學(xué)習(xí)能力以及學(xué)習(xí)態(tài)度等,進行全面性的了解和掌握,這樣才方便班主任對班級的教學(xué)和管理。在教學(xué)和管理過程中,班主任可以和學(xué)生建立良好的伙伴和朋友關(guān)系,幫助他們解決學(xué)習(xí)中的問題,以及生活中的遇到的困難,從而引導(dǎo)他們朝著正確的方向改正[1]。
3.小學(xué)班主任工作技巧
3.1建立良好的師生友誼。小學(xué)班主任需要和學(xué)生建立很好的師生友誼,可以幫助學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活,以此來獲取他們的信任。在小學(xué)教育中,班主任在學(xué)生學(xué)習(xí)和成長過程中,發(fā)揮著非常重要的作用,也就是說,班主任不僅僅只是教育者,還是學(xué)生學(xué)習(xí)和健康成長的引領(lǐng)者,所以班主任要積極地建立與學(xué)生之間的關(guān)系。在課堂中,班主任需要做好本職工作,制定教學(xué)任務(wù)和方案,營造自主和積極地學(xué)習(xí)氛圍,讓每一個學(xué)生都參與進來,并布置相應(yīng)的任務(wù);在課余,班主任可以以大朋友的角色和學(xué)生溝通和交流,可以談?wù)勊麄兊膶W(xué)習(xí)狀況,以及班級學(xué)習(xí)的想法和建議,也可以傾聽他們的心聲,了解他們感興趣的事物和喜好以及他們的成長過程,給他們講訴一些有趣的故事。正如俗話所說,老師是學(xué)生的良師益友,言傳不如身教,教師需要以身作則,及時的傾聽學(xué)生對教學(xué)和班級管理的意見和建議,班主任根據(jù)一些具體情況進行改進,于此同時,班主任還可以實行匿名滿意度的調(diào)查,結(jié)合平時與學(xué)生談話過程中,了解學(xué)生對教學(xué)方法的體會,以及其他老師教學(xué)的問題,從中發(fā)現(xiàn)教學(xué)方法和管理措施的不足,并作出相應(yīng)的改正,以此引導(dǎo)學(xué)生知錯就改的精神;除此之外,為了加深師生友誼,班主任可以組織一些小活動,老師也參與其中,這樣不僅加深師生之情,還有利于教學(xué)的管理。
3.2建立班級管理團隊。為了班級的管理以及教學(xué)的有序進行,班主任可以組建班級管理團隊。以班干部為中心的管理模式,不僅可以鍛煉他們的管理能力,還有利于班級管理,一般來說,班主任的管理職務(wù)比較多,不僅需要忙于管理、生活、學(xué)習(xí)等,還要做好教育本職工作,無法每時每刻管理班級,這時班干部就發(fā)揮了很好的作用,在管理班級的同時,還可以負責(zé)班級的日常任務(wù)。為了班風(fēng)的樹立,班主任可以打造一支有能力、負責(zé)任的管理團隊,因此,在班干部選拔和建立的過程中,可以根據(jù)推薦,選出一些品德兼優(yōu),而又有責(zé)任和管理經(jīng)驗的班干部,在管理過程中需要有"群眾"基礎(chǔ),在管理班級的同時還可以解決學(xué)生之間的問題,這樣才能營造一個積極和諧的班風(fēng),從而有利于學(xué)生的學(xué)習(xí),班主任的管理。
3.3以身作則的管理班級。班主任在做好本職工作的同時,還需要鼓勵學(xué)生好好學(xué)習(xí)。班主任是學(xué)生的良師益友,小學(xué)生年齡小,對事物的認識能力有限,很多時候需要老師的引導(dǎo)和鼓勵,因此,班主任一定要做好管理和督查工作,如果發(fā)現(xiàn)有學(xué)生又不良的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)態(tài)度,需要與學(xué)生積極的溝通,找出問題的所在,并給予一定的建議和解決方法,讓學(xué)生改正,樹立良好的學(xué)習(xí)的態(tài)度,也可以及時和學(xué)生家長溝通,兩者的共同配合共同管理好班級;如果有學(xué)生經(jīng)過多次的教育依然不努力學(xué)習(xí),還搗亂紀律,班主任可以與學(xué)生家長做好溝通,并做好家訪工作,班主任將學(xué)生在學(xué)校的表現(xiàn)告訴家長,還需要了解學(xué)生的成長過程以及生活經(jīng)歷,兩者的結(jié)合尋找教育和管理的突破點。無論在家還是在班級里,班主任和家長都要重點關(guān)注這個學(xué)生,班主任可以以朋友的身份信任和鼓勵這個學(xué)生,做好思想交流和引導(dǎo)工作,讓學(xué)生保持積極樂觀的態(tài)度去學(xué)習(xí)和成長[4]。
4.結(jié)語
綜上所述,在小學(xué)教育中,班主任擔(dān)任了非常重要的角色,不僅可以在學(xué)習(xí)上給學(xué)生以教育和指導(dǎo),還可以引導(dǎo)學(xué)生樹立一個積極向上的學(xué)習(xí)態(tài)度,以身作則的管理班級、建立良好的師生友誼、建立班級管理團隊,從而營造一個積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。
參考文獻:
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[3]孟慶花, 楊猛. 對小學(xué)班主任工作方法技巧的分析探討[J]. 祖國, 2016(19):260-260.