陳榮國
【摘 要】 一個班級團隊的精神文化面貌,不僅取決于每一名成員的素養(yǎng),也取決于成員間的相互協(xié)作、相互配合,這樣才能均衡、緊密地結(jié)合,形成一個強大的整體。作為班級文化的一種載體,無論是班級物質(zhì)文化場,還是班級精神文化場,都會對學(xué)生的發(fā)展起著凝聚和輻射的功能,并且成為一種更為厚重的教育資源,促其健康成長。
【關(guān)鍵詞】 文化場;學(xué)生發(fā)展;人文關(guān)懷
眾所周知,教育不僅是知識的傳遞過程,更是一種文化的融合過程。在作為文化融合過程的班級教育過程中,參與其中的教師和學(xué)生必將得到一定的發(fā)展,中學(xué)生正處在心智發(fā)展和人格完善的重要時期,班級文化的熏陶、導(dǎo)向?qū)⒅苯佑绊憣W(xué)生是否成為真正意義上的、大寫的、富有人格魅力的人。因此,以班級物質(zhì)文化作為切入點,以班級精神文化為突破口,構(gòu)建充滿人格魅力的文化場,才能有效促進學(xué)生發(fā)展。
一、構(gòu)筑班級物質(zhì)文化場,體現(xiàn)教育人文關(guān)懷
教室環(huán)境作為班級文化中的物質(zhì)組成部分,是看得見、摸得著的東西,有其獨特的文化價值。整潔、美觀、優(yōu)雅的室內(nèi)環(huán)境,猶如細雨潤物,給人營造良好的心境,催人奮進,滋養(yǎng)學(xué)生的人格雛形。加大力度建設(shè)好班級的物質(zhì)文化場,不斷優(yōu)化教室環(huán)境,使有限的教室空間變成無限的教育資源、最具體的微觀課程。
布置和諧的生活場景,讓學(xué)生快樂成長。教室的每一堵墻都是會說話的,桌椅也能產(chǎn)生文化效應(yīng)。自制一張造型美觀的卡片,寫上自己的座右銘,張貼在桌角,讓它不斷地鞭策、鼓勵自己,就能起到教育的目的。
整合各科教育功能,讓學(xué)生主動學(xué)習(xí)。注重與各科教學(xué)有機整合,在教室的墻面上開辟一方天地,為學(xué)生提供自我發(fā)展的空間和自我展示的平臺,多角度地引導(dǎo)學(xué)生在自主探索中更積極、更主動地學(xué)習(xí),使他們真正成為學(xué)習(xí)活動的主人。
豐富評價手段,讓學(xué)生多元發(fā)展。不同個性特點的學(xué)生有不同的興趣和能力水平,用發(fā)展的眼光看待孩子們的行為,采用豐富多彩的評價手段,促進孩子們主動發(fā)展。個人成長記錄袋洋溢著評價的多元性,無論是哪一種評價方式都引導(dǎo)著孩子們?nèi)轿?、多角度地進行評價,從而學(xué)會正確認識自己與他人。多種評價機制并存,有利于學(xué)生積極主動健康向上地發(fā)展。
二、創(chuàng)建班級精神文化模式,提升教育共同遠景
在班級制度文化建設(shè)上,建立班訓(xùn)、班級公約、一日常規(guī)細則、班級的獎懲、學(xué)生學(xué)習(xí)研究和互助制度等,這些都是精神文化在制度上的反映。合理的制度一旦通過就應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行,也唯有如此,一個班級的良好班風(fēng)學(xué)風(fēng)才能形成。
班級精神文化建設(shè)不單單依靠制度,更應(yīng)該通過氛圍文化的營造最終內(nèi)化為學(xué)生身上的一種精神。用文化滲透的方式,尋求一種思想上的碰撞,改變學(xué)生的精神實質(zhì),達到自主育人的目的。
實施自主化管理。將班級管理的責(zé)任分解到每一個人,做到“事事有人管,人人有事管?!睂嵭袓徫黄溉沃?,確定崗位就職人員后實行“分級管理制”,人人都是班內(nèi)小主人,人人都能各司其職,這樣做,具有很好的自治激勵效應(yīng)。在這個過程中,不是說教,而是體驗,是學(xué)生的主動參與。自主管理的班級管理模式,是構(gòu)建班級精神文化場的有力助推器。
當(dāng)然,一個班級團隊的精神文化面貌,不僅取決于每一名成員的素養(yǎng),也取決于成員間的相互協(xié)作、相互配合,這樣才能均衡、緊密地結(jié)合,形成一個強大的整體。作為班級文化的一種載體,無論是班級物質(zhì)文化場,還是班級精神文化場,都會對學(xué)生的發(fā)展起著凝聚和輻射的功能,并且成為一種更為厚重的教育資源,促其健康成長。
【參考文獻】
[1] 張祥蘭. 班級是學(xué)生生命成長的體驗場[J]. 中小學(xué)德育,2016(10).
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