廣東鶴山實(shí)施新錄用公務(wù)員雙導(dǎo)師制

李文慶

廣東省鶴山市實(shí)施新錄用公務(wù)員“雙導(dǎo)師制”，一名新錄用公務(wù)員分別安排一位業(yè)務(wù)導(dǎo)師和一位組織導(dǎo)師，助力年輕公務(wù)員成長(zhǎng)成才。業(yè)務(wù)導(dǎo)師從新錄用公務(wù)員所在單位中層以上業(yè)務(wù)骨干中挑選；組織導(dǎo)師由市委組織部從全市優(yōu)秀青年后備干部中挑選，一名組織導(dǎo)師帶5-6名新公務(wù)員。導(dǎo)師指導(dǎo)期一般為兩年。組織導(dǎo)師由組織部門進(jìn)行專門培訓(xùn)后頒證上崗，建立組織導(dǎo)師庫(kù)，每年更新調(diào)整。