• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    公司治理與IT治理的關系研究

    2018-05-30 13:57:43陳嘉
    中國商論 2018年27期
    關鍵詞:關系研究公司治理

    陳嘉

    摘 要:IT治理是通過IT技術實現(xiàn)企業(yè)信息技術平衡,達到增加企業(yè)受益目標的體制,隨著其設定目標和運行模式日益成熟,這一治理手段在公司管理運營和決策中得到了越來越廣泛的應用。在實踐過程中,應確保IT治理的工具屬性,是管理者必須加以治理的關鍵資源之一。

    關鍵詞:IT治理 公司治理 關系研究

    中圖分類號:F276.6 文獻標識碼:A 文章編號:2096-0298(2018)09(c)-105-02

    所謂“IT治理”,國內(nèi)外已經(jīng)有很多成熟的論述,我國自20世紀90年代以來,不斷開始實踐這一理論,在目前重要的公司運行體系中,已經(jīng)普遍利用信息技術平臺作為公司開展內(nèi)部管控和體制建設的一部分。在這一過程中,IT治理將企業(yè)的股東及企業(yè)利益相關方作為信息分享的對象,形成了一套較為完整的決策、治理的機制。

    1 IT治理的三大目標及關注領域

    IT治理并非無源之水,而是企業(yè)管理的重要組成部分,在信息技術迅猛發(fā)展的時代,加強對信息的管理,并引入企業(yè)治理是十分必要的。

    (1)IT治理在實踐過程中應與企業(yè)的核心業(yè)務目標相一致。

    業(yè)績是企業(yè)的生命線,IT治理在實踐過程中,還是應以公司核心業(yè)務相統(tǒng)一,任何管理都是為了讓企業(yè)能夠保持良好的營收業(yè)績。信息技術的更新日新月異,IT治理的目標就是要在其中準確回應企業(yè)業(yè)務發(fā)展的需求,通過系統(tǒng)完善體制建設,確保企業(yè)目標實現(xiàn)。

    (2)應積極關注信息資源的有效利用。

    企業(yè)在發(fā)展過程中與信息工程、IT客戶及IT平臺等相關的業(yè)務應用,存在信息資源與業(yè)務發(fā)展不匹配的情況,IT治理應關注其信息資源的有效利用的問題,確保相關投資能夠得到有效地回收。

    (3)應將風險管理納入治理的重要對象。

    IT治理作為重要的體制模式,應將治理目標轉(zhuǎn)移到為管理層建立組織戰(zhàn)略上,將IT部門至于重要的地位,深入融入企業(yè)對內(nèi)對外管理上來。最終可以針對具體的業(yè)務目標,制定風險管理計劃。根據(jù)IT治理的目標,IT治理應該關注的領域,如圖1所示。

    2 IT治理的模式與標準

    IT治理的使命與目標,是通過具體的實施模式來實現(xiàn),目前國際上通行的標準主要有四個。

    (1)COBIT(是美國20世紀60年代發(fā)明的信息技術治理平臺,也稱作“信息系統(tǒng)和技術控制目標”,在IT治理的體系中占據(jù)重要位置,是核心部門的模型。從技術角度而言,COBIT包含了具體有34個信息技術方面的過程控制,按照鏈條關系,可以歸納集中為四個方面的控制域,包括IT規(guī)劃和組織、系統(tǒng)獲得和實施、交付與支持以及信息系統(tǒng)運行性能監(jiān)控)。

    (2)ITIL(是20世紀80年代英國政府商務平臺發(fā)明的具有廣泛實踐意義的IT治理平臺,這一信息技術基礎的構(gòu)架庫在2001年的時候得到英國標準協(xié)會的發(fā)布,在全球得以推廣。這一信息技術平臺是帶有公共性和實踐性的信息框架體系,尤其強調(diào)服務質(zhì)量作為評價核心。正因為這是一個實踐庫,所以并不會告知企業(yè)為何要這樣去實踐,如果企業(yè)盲目實施,會造成信息技術治理平臺的“大”和“全”,因此企業(yè)要根據(jù)自身的需要來對照實施,而不能將之作為一個理論模型使用)。

    (3)ISO/IEC17799(這是國際標準化委員會在2000年發(fā)布的國際信息安全管理標準體系,基本參照了英國的國家標準制定。這是一個十分詳細的、貼近實際的安全標準,具體包括了與安全內(nèi)容有關的所有準則,具體內(nèi)容是由十個獨立的部分組成,在各個部分都有完整表述。它以“計劃、實施、檢查、行動”模式,將一套標準的管理體系規(guī)范導入機構(gòu)或企業(yè)內(nèi)部,以達到企業(yè)治理“持續(xù)不斷地改進”的目的)。

    (4)PRINCE2(是一種對項目管理的某些特定方面提供支持的方法。PRINCE2描述了一個項目如何被切分成一些可供管理的階段,以便高效地控制資源的使用和在整個項目周期執(zhí)行常規(guī)的監(jiān)督流程)。

    3 公司治理與IT治理的關系

    IT治理是公司治理體系和結(jié)構(gòu)的一個重要組成部分,與公司發(fā)展關系十分密切,具體而言有以下幾個方面。

    (1)IT治理歷來就是公司治理的一部分。

    IT治理的認知和分析必要放在公司發(fā)展和組織框架中,作為企業(yè)發(fā)展的重要資產(chǎn)對象,與內(nèi)控、審計、企業(yè)管理息息相關。圖2展示了IT治理與企業(yè)治理的關系。在IT治理實踐過程中應重視投資者與管理者利益的協(xié)調(diào),以防管理者利益的集中化。同時應重視IT相關部門人員的激勵和約束機制、發(fā)展戰(zhàn)略的制定、風險管控的實施、價值導向的樹立等方面的關系,將IT視為公司發(fā)展和管理的重要資產(chǎn)來看待,在互聯(lián)網(wǎng)背景下取得更大的發(fā)展。

    (2)IT治理應由董事會設計并執(zhí)行。

    在實踐過程中,董事會由于無法預判IT治理應該投入的目標和領域,對于其結(jié)果無法作出有效的分析,因此很容易造成多投一些或少投了一些的問題。最終的結(jié)果自然是成本越來越高,形成了一個IT治理的資金黑洞。在董事會日常對公司業(yè)務監(jiān)管過程中,信息建設方面也應該作為重要對象。在實施過程中,信息化管理也會導致公司層級關系僵化和繁復,底層員工參與公司決策的積極性和主動性下降,這樣的管理結(jié)構(gòu)與投資者利益目標并不一致,董事會參與的過程中應注意管理的利益集中問題。

    (3)IT治理與企業(yè)激勵與約束機制。

    IT部門參與到企業(yè)治理過程中,利用信息化實施公司激勵方式,又可以有效約束相關人員的業(yè)務活動。在制定企業(yè)政策時,也應加強對IT部門的約束,要區(qū)別于其他部門進行激勵與約束。

    (4)IT部門的發(fā)展戰(zhàn)略是重要的企業(yè)競爭戰(zhàn)略。

    IT發(fā)展作為公司重要資產(chǎn)和執(zhí)行部門,其發(fā)展戰(zhàn)略不僅是部門行為,也關系到整個公司的競爭策略的實施和成功。IT發(fā)展部門應及時形成與其他部門的相互協(xié)調(diào)機制,這也是企業(yè)發(fā)展的一個重要組成部分。

    (5)IT治理的成敗關于企業(yè)風險管控和價值創(chuàng)造。

    企業(yè)IT的發(fā)展水平,深刻影響核心業(yè)務的推進,對于企業(yè)人力資源管理、企業(yè)融資發(fā)展風險控制、企業(yè)實物資產(chǎn)的登記和管理、企業(yè)重要知識產(chǎn)權的保護和管理、企業(yè)關系資產(chǎn)的日常維護和管理,都起著非同尋常的作用,提高IT治理的信息化水平,就是為了提升企業(yè)治理水平。

    參考文獻

    [1] Broadbent M. The Right Combination[J].CIO,2003.

    [2] Weill P, Broadbent M. Describing and Assessing IT Governance- The Governance Arrangments[J].Sloan School of Management Research Briefing,2002,11.

    [3] Weill P. Dont just lead govern: How top performing firms govern IT[J].MIS Quarterly Executive,2004,3(1).

    [4] Starre D,de Jong B.IT governance and management[M]. The Netherlands: Nolan Nortan Institute,1998.

    [5] Sohal A S,F(xiàn)itzpatrick P.IT governance and management in large Australian organisations[J].Int J Prod Econ International Journal of Production Economics,2002(75).

    [6] Wessels E,van Loggerenberg J.IT Governance:Theory and Practice[C].Pretoria, South Africa,2006.

    [7] Sambamurthy V, Zmud R. The organising logic for an enterprises IT activities in the digital era: a prognosis of practice and a call for research[J].Information Systems Research,2000,11(2).

    [8] 張運生,曾德明,張利飛.從公司治理本質(zhì)透視lT治理本質(zhì)[J].科技進步與對策,2007,24(2).

    [9] 張維迎.產(chǎn)權、激勵與公司治理[M].北京:經(jīng)濟科學出版社,2005.

    [10] E B,Lm H.Beyond the productivity paradox[J]. Communications of the ACM,1998,41(8).

    [11] 何建佳,葛玉輝,張光遠.信息化進程中的組織變革與IT治理[J].商業(yè)研究,2006(17).

    猜你喜歡
    關系研究公司治理
    區(qū)域市場營銷與企業(yè)市場營銷的關系研究
    上市公司盈余管理與會計準則的關系研究
    中國市場(2016年40期)2016-11-28 04:16:07
    淺談音樂與文化的關系
    戲劇之家(2016年20期)2016-11-09 22:30:26
    室內(nèi)裝潢宜儉樸宜居宜習宜養(yǎng)生
    公司治理對經(jīng)營績效的影響研究
    人間(2016年26期)2016-11-03 19:15:03
    鋼琴演奏中觸鍵與音色的關系研究
    戲劇之家(2016年19期)2016-10-31 18:09:05
    我國家族信托的法律研究
    時代金融(2016年23期)2016-10-31 12:49:23
    上市公司股權結(jié)構(gòu)對公司治理的影響
    論財務會計信息在公司治理中的作用
    公司治理與財務治理的關系探究
    中國市場(2016年33期)2016-10-18 13:47:18
    三上悠亚av全集在线观看| 亚洲av片天天在线观看| 亚洲片人在线观看| 手机成人av网站| 搡老熟女国产l中国老女人| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 交换朋友夫妻互换小说| 国产三级黄色录像| 91成人精品电影| 国产精品影院久久| 亚洲欧美激情在线| 在线观看66精品国产| 老司机深夜福利视频在线观看| 亚洲中文字幕日韩| 国产精品影院久久| 大型黄色视频在线免费观看| 国产视频一区二区在线看| 国产精品一区二区精品视频观看| 啦啦啦在线免费观看视频4| www.熟女人妻精品国产| 中文欧美无线码| 亚洲七黄色美女视频| 大陆偷拍与自拍| 亚洲男人天堂网一区| 国产精品亚洲一级av第二区| 久久国产亚洲av麻豆专区| 成人三级做爰电影| 男人操女人黄网站| 精品熟女少妇八av免费久了| 久久精品91无色码中文字幕| 91成年电影在线观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 淫妇啪啪啪对白视频| 欧美一级毛片孕妇| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 免费看十八禁软件| 午夜福利免费观看在线| 国产一区在线观看成人免费| 一区二区三区激情视频| 成人精品一区二区免费| 男女高潮啪啪啪动态图| 久久久国产一区二区| svipshipincom国产片| 欧美国产精品一级二级三级| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 看黄色毛片网站| 国产精品久久久久成人av| 欧美精品亚洲一区二区| 国产精品1区2区在线观看. | 99热只有精品国产| 亚洲av电影在线进入| 国产伦人伦偷精品视频| 欧美精品一区二区免费开放| 视频在线观看一区二区三区| 母亲3免费完整高清在线观看| 老司机深夜福利视频在线观看| 不卡av一区二区三区| 女性被躁到高潮视频| 激情在线观看视频在线高清 | 男女之事视频高清在线观看| 久久久久久久精品吃奶| 亚洲精华国产精华精| 国产精华一区二区三区| 欧美色视频一区免费| 女警被强在线播放| x7x7x7水蜜桃| 国产成人欧美在线观看 | 国产成人系列免费观看| 精品视频人人做人人爽| av欧美777| 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 男女下面插进去视频免费观看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 欧美精品一区二区免费开放| 女警被强在线播放| 久久久久视频综合| 正在播放国产对白刺激| 欧美精品av麻豆av| 色播在线永久视频| 午夜两性在线视频| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲国产精品sss在线观看 | 久久婷婷成人综合色麻豆| 亚洲 国产 在线| 搡老岳熟女国产| 他把我摸到了高潮在线观看| 亚洲av成人av| 亚洲精品美女久久av网站| 成在线人永久免费视频| 天天操日日干夜夜撸| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产午夜精品久久久久久| 丝袜美腿诱惑在线| 老鸭窝网址在线观看| 欧美日韩视频精品一区| 免费在线观看亚洲国产| www.精华液| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 黄片播放在线免费| 在线观看舔阴道视频| 岛国在线观看网站| 亚洲精品在线美女| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 深夜精品福利| 精品国产乱码久久久久久男人| 天天操日日干夜夜撸| 青草久久国产| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 国产成人欧美在线观看 | 丁香欧美五月| 精品乱码久久久久久99久播| 午夜福利在线免费观看网站| 大型av网站在线播放| 嫁个100分男人电影在线观看| 在线观看日韩欧美| 精品久久蜜臀av无| xxx96com| 午夜福利影视在线免费观看| www日本在线高清视频| 国产99白浆流出| 国产男靠女视频免费网站| avwww免费| 欧美日本中文国产一区发布| 香蕉丝袜av| 国产精品成人在线| e午夜精品久久久久久久| 国产精品 欧美亚洲| 窝窝影院91人妻| 老司机亚洲免费影院| 久久久精品区二区三区| 新久久久久国产一级毛片| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲久久久国产精品| 一夜夜www| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲一区高清亚洲精品| 两个人看的免费小视频| 亚洲av成人一区二区三| 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲伊人色综图| 亚洲久久久国产精品| 在线看a的网站| 操美女的视频在线观看| 人人澡人人妻人| 色综合欧美亚洲国产小说| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 一级片免费观看大全| 一个人免费在线观看的高清视频| 丰满的人妻完整版| 国产在线观看jvid| 老熟女久久久| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 中文字幕精品免费在线观看视频| 无限看片的www在线观看| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 亚洲精品美女久久av网站| 在线天堂中文资源库| 久久久久久久午夜电影 | 久久久国产精品麻豆| 亚洲av电影在线进入| 丝袜美腿诱惑在线| 18禁美女被吸乳视频| 成人亚洲精品一区在线观看| 日韩精品免费视频一区二区三区| 一二三四在线观看免费中文在| 国产精品99久久99久久久不卡| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 美女午夜性视频免费| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 成年人午夜在线观看视频| 黄色成人免费大全| 精品国产亚洲在线| 欧美日韩亚洲高清精品| 成人国产一区最新在线观看| 色在线成人网| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产精品国产av在线观看| 欧美激情 高清一区二区三区| 久久精品国产亚洲av高清一级| 99精品欧美一区二区三区四区| 亚洲第一青青草原| 在线天堂中文资源库| 国产av精品麻豆| 大型av网站在线播放| 国产成人影院久久av| 国产av又大| 免费不卡黄色视频| 人妻久久中文字幕网| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲 欧美一区二区三区| 91九色精品人成在线观看| 色老头精品视频在线观看| 国产亚洲av高清不卡| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 999精品在线视频| 亚洲精品在线观看二区| 成年动漫av网址| 精品国产美女av久久久久小说| 捣出白浆h1v1| 丝袜美腿诱惑在线| 亚洲精华国产精华精| 99精品久久久久人妻精品| 首页视频小说图片口味搜索| 在线播放国产精品三级| 岛国在线观看网站| 人妻 亚洲 视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 中文字幕人妻丝袜制服| 天天操日日干夜夜撸| a在线观看视频网站| 国产色视频综合| 热99re8久久精品国产| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲avbb在线观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 日日夜夜操网爽| 无限看片的www在线观看| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产精品成人在线| 美女 人体艺术 gogo| 色综合欧美亚洲国产小说| 久久影院123| 99国产精品99久久久久| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 亚洲熟妇熟女久久| 久久久国产精品麻豆| 黄色视频,在线免费观看| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲七黄色美女视频| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲人成电影观看| 久久精品亚洲av国产电影网| 夫妻午夜视频| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 妹子高潮喷水视频| 国产一卡二卡三卡精品| 99在线人妻在线中文字幕 | 我的亚洲天堂| 国产免费男女视频| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 亚洲欧美色中文字幕在线| 亚洲男人天堂网一区| 男女之事视频高清在线观看| 后天国语完整版免费观看| 狂野欧美激情性xxxx| 淫妇啪啪啪对白视频| 中文字幕精品免费在线观看视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 亚洲成人免费av在线播放| 免费在线观看完整版高清| 久久中文字幕一级| 91av网站免费观看| 777米奇影视久久| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲美女黄片视频| 丰满的人妻完整版| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲人成77777在线视频| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲精华国产精华精| 69精品国产乱码久久久| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产成人啪精品午夜网站| 免费观看精品视频网站| 岛国在线观看网站| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 老司机影院毛片| 中出人妻视频一区二区| 精品福利观看| 国产欧美亚洲国产| 日韩人妻精品一区2区三区| 日本vs欧美在线观看视频| 人人澡人人妻人| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 亚洲视频免费观看视频| 久久人妻熟女aⅴ| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 久久影院123| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 久久久久久久国产电影| 久久中文看片网| 欧美在线一区亚洲| 黄色片一级片一级黄色片| 国产精品一区二区免费欧美| 欧美日韩av久久| 国产野战对白在线观看| 日本黄色日本黄色录像| 国产精品久久视频播放| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 两个人看的免费小视频| 手机成人av网站| 在线视频色国产色| 国产成人精品在线电影| 一区二区三区精品91| 国产成人啪精品午夜网站| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲全国av大片| 十八禁网站免费在线| 这个男人来自地球电影免费观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 久久精品国产综合久久久| 中文字幕制服av| 高清视频免费观看一区二区| 99国产精品一区二区蜜桃av | 老熟妇仑乱视频hdxx| 午夜福利,免费看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 99久久精品国产亚洲精品| 看片在线看免费视频| 丝袜在线中文字幕| 亚洲av美国av| 日韩人妻精品一区2区三区| 亚洲综合色网址| 中文字幕精品免费在线观看视频| av线在线观看网站| 黄色视频不卡| 欧美色视频一区免费| 黑人欧美特级aaaaaa片| 午夜精品国产一区二区电影| 欧美日韩乱码在线| 精品久久久久久久久久免费视频 | 国产精品一区二区免费欧美| 在线观看www视频免费| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 精品久久久久久电影网| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 99在线人妻在线中文字幕 | 欧美成人午夜精品| 欧美午夜高清在线| 成年人黄色毛片网站| 精品国产乱子伦一区二区三区| 在线观看www视频免费| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国产成人av教育| 一区二区三区国产精品乱码| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产亚洲欧美在线一区二区| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 丝袜美足系列| 丝瓜视频免费看黄片| 91成年电影在线观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| av电影中文网址| 在线视频色国产色| 狠狠狠狠99中文字幕| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 成年版毛片免费区| 两个人免费观看高清视频| 麻豆av在线久日| 久久午夜综合久久蜜桃| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲久久久国产精品| 日韩有码中文字幕| netflix在线观看网站| 精品亚洲成a人片在线观看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 最新在线观看一区二区三区| 美女国产高潮福利片在线看| av有码第一页| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 欧美 日韩 精品 国产| 黄色视频不卡| 国产成人欧美在线观看 | 黄色女人牲交| a在线观看视频网站| 黄色a级毛片大全视频| 国产高清视频在线播放一区| 国产精品一区二区在线观看99| x7x7x7水蜜桃| 国产成+人综合+亚洲专区| 免费少妇av软件| 最近最新免费中文字幕在线| 中文字幕最新亚洲高清| 身体一侧抽搐| 90打野战视频偷拍视频| 老司机午夜福利在线观看视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 在线天堂中文资源库| 日本wwww免费看| 无限看片的www在线观看| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 亚洲一区二区三区不卡视频| 美女午夜性视频免费| 又大又爽又粗| 怎么达到女性高潮| 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲av第一区精品v没综合| www.精华液| 热re99久久精品国产66热6| 久久久久久久午夜电影 | 免费在线观看亚洲国产| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产精品久久久人人做人人爽| 欧美色视频一区免费| 国产成+人综合+亚洲专区| 1024香蕉在线观看| 精品无人区乱码1区二区| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 高清视频免费观看一区二区| 国产国语露脸激情在线看| 美国免费a级毛片| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 久久午夜亚洲精品久久| 国产成人精品久久二区二区免费| 一级a爱片免费观看的视频| 最新的欧美精品一区二区| 精品少妇久久久久久888优播| 午夜免费成人在线视频| 又紧又爽又黄一区二区| 午夜91福利影院| 丰满的人妻完整版| 视频区图区小说| 亚洲国产精品合色在线| 高清视频免费观看一区二区| 夜夜夜夜夜久久久久| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 1024香蕉在线观看| 久久这里只有精品19| 国产视频一区二区在线看| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 两人在一起打扑克的视频| 一级黄色大片毛片| 91成年电影在线观看| 国产成人啪精品午夜网站| 纯流量卡能插随身wifi吗| 在线看a的网站| 亚洲在线自拍视频| 日韩成人在线观看一区二区三区| 中文欧美无线码| 欧美国产精品va在线观看不卡| 一二三四社区在线视频社区8| 91麻豆av在线| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 久久99一区二区三区| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| netflix在线观看网站| 一区二区日韩欧美中文字幕| 亚洲人成电影免费在线| 欧美不卡视频在线免费观看 | 久久国产精品大桥未久av| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 动漫黄色视频在线观看| 久久久国产精品麻豆| 国产精品欧美亚洲77777| 亚洲专区中文字幕在线| 午夜福利在线观看吧| 国产成人精品久久二区二区免费| 午夜福利乱码中文字幕| 69精品国产乱码久久久| 色老头精品视频在线观看| 日本黄色日本黄色录像| 成人三级做爰电影| 欧美亚洲日本最大视频资源| 丝袜美腿诱惑在线| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 欧美精品一区二区免费开放| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 一进一出好大好爽视频| 日本vs欧美在线观看视频| 国产亚洲精品久久久久久毛片 | 国产99久久九九免费精品| 欧美在线黄色| 国产极品粉嫩免费观看在线| 久久国产精品影院| 日韩视频一区二区在线观看| 国产精品一区二区在线不卡| 精品人妻1区二区| 91国产中文字幕| 99国产精品一区二区三区| 欧美日本中文国产一区发布| 一级片'在线观看视频| 日韩免费av在线播放| 色精品久久人妻99蜜桃| 精品国产国语对白av| 国产精品免费一区二区三区在线 | 在线观看免费高清a一片| 国产精品久久久人人做人人爽| 大片电影免费在线观看免费| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲精品自拍成人| 成人永久免费在线观看视频| 天堂√8在线中文| 欧美国产精品一级二级三级| 十八禁高潮呻吟视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产乱人伦免费视频| 国产有黄有色有爽视频| 免费在线观看日本一区| 国产高清激情床上av| 国产亚洲欧美98| 丝瓜视频免费看黄片| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲一区中文字幕在线| 俄罗斯特黄特色一大片| 99国产精品一区二区三区| www.999成人在线观看| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 免费黄频网站在线观看国产| 日韩有码中文字幕| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 99国产精品一区二区蜜桃av | 久久精品人人爽人人爽视色| 窝窝影院91人妻| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 精品第一国产精品| 国产又色又爽无遮挡免费看| 99热网站在线观看| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产精品成人在线| 在线观看66精品国产| 精品免费久久久久久久清纯 | 亚洲av成人av| 欧美大码av| 人妻 亚洲 视频| 欧美成人免费av一区二区三区 | 色94色欧美一区二区| 丁香六月欧美| 99re6热这里在线精品视频| 国产高清国产精品国产三级| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产精品亚洲av一区麻豆| 嫩草影视91久久| 欧美日韩一级在线毛片| 在线观看www视频免费| 丝袜人妻中文字幕| 午夜激情av网站| 久久久久久久精品吃奶| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 高清欧美精品videossex| 午夜福利免费观看在线| 丁香六月欧美| 岛国毛片在线播放| 怎么达到女性高潮| 亚洲男人天堂网一区| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲,欧美精品.| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产不卡av网站在线观看| 国产精品永久免费网站| 人妻 亚洲 视频| 多毛熟女@视频| 丰满的人妻完整版| 国产人伦9x9x在线观看| av视频免费观看在线观看| 久久久久精品国产欧美久久久| 久久天堂一区二区三区四区| 黄色丝袜av网址大全| 国产欧美日韩一区二区三| 欧美国产精品一级二级三级| 亚洲片人在线观看| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 啦啦啦免费观看视频1| 精品欧美一区二区三区在线| 99re在线观看精品视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产一区在线观看成人免费| 久久久国产一区二区| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 国产不卡一卡二| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产高清激情床上av| 黑人猛操日本美女一级片| 精品人妻在线不人妻| √禁漫天堂资源中文www| 日韩欧美一区视频在线观看| 日韩欧美在线二视频 | 美女扒开内裤让男人捅视频| 他把我摸到了高潮在线观看| 亚洲情色 制服丝袜| 91精品三级在线观看| 一级毛片精品| 一个人免费在线观看的高清视频| 丁香六月欧美| 91成年电影在线观看| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 欧美人与性动交α欧美软件| 男女免费视频国产| av免费在线观看网站| 啪啪无遮挡十八禁网站| 欧美精品亚洲一区二区| 这个男人来自地球电影免费观看| 精品国产亚洲在线| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 少妇粗大呻吟视频| 无人区码免费观看不卡| 在线观看www视频免费| 免费观看a级毛片全部| 亚洲全国av大片| 免费不卡黄色视频| 亚洲国产精品sss在线观看 | 欧美激情高清一区二区三区| 老司机亚洲免费影院| av超薄肉色丝袜交足视频| 国产视频一区二区在线看| 香蕉国产在线看| 老熟妇仑乱视频hdxx| 日本vs欧美在线观看视频| 亚洲国产精品sss在线观看 |