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    我國城市社區(qū)智慧養(yǎng)老模式探究
    ——以浙江省諸暨市上江東社區(qū)為例

    2018-05-16 11:16:10
    克拉瑪依學(xué)刊 2018年2期
    關(guān)鍵詞:諸暨市養(yǎng)老老年人

    (浙江農(nóng)林大學(xué)暨陽學(xué)院,浙江 諸暨 311800)

    一、前言

    據(jù)《中華人民共和國2016年國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》,2016年底,我國60周歲及以上人口數(shù)為2.31億,占總?cè)丝诘?6.7%;其中,65周歲及以上人口數(shù)為1.5億,占總?cè)丝诘?0.8%。據(jù)預(yù)測(cè),到2020年,全國60歲以上老年人口數(shù)將增加到約2.55億,占總?cè)丝诒戎厣仙?7.8%左右;80周歲以上的高齡老年人將增加到約0.29億,獨(dú)居和空巢老年人將增加到約1.18億,老年撫養(yǎng)比將提高約28%。預(yù)計(jì)到2025年,我國將進(jìn)入嚴(yán)重老齡化階段,老年人口將超過4億。

    為了應(yīng)對(duì)越來越嚴(yán)峻的老齡化形勢(shì),我國目前正在構(gòu)建“以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ)、社區(qū)服務(wù)為依托、機(jī)構(gòu)養(yǎng)老為補(bǔ)充”的養(yǎng)老服務(wù)體系。

    家庭養(yǎng)老作為我國長期以來傳統(tǒng)的養(yǎng)老模式,隨著“4-2-1”家庭結(jié)構(gòu)的出現(xiàn),家庭養(yǎng)老的功能逐漸減弱。獨(dú)生子女們?cè)诿鎸?duì)各種就業(yè)壓力的同時(shí),亦要承擔(dān)對(duì)老年人的照顧,使得養(yǎng)老問題成為家庭不能承受之重。這就對(duì)傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老模式提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。

    近年來,我國養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展迅速,產(chǎn)業(yè)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大。截至2016年底,我國現(xiàn)有養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)2.8萬個(gè),養(yǎng)老服務(wù)床位680萬張,雖然解決了一部分老年人的機(jī)構(gòu)養(yǎng)老需求,但仍遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了當(dāng)前我國日益增加的老年人的養(yǎng)老服務(wù)需求。除了少數(shù)資金相對(duì)充裕的機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)相對(duì)完善外,絕大部分地區(qū)的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)僅僅能滿足老年人的基本生活需求,老年人希望的“老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂”等多樣化養(yǎng)老服務(wù)需求難以得到有效滿足。就浙江省諸暨市而言,現(xiàn)有41家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)(包括29家公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)和12家民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)),公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)大多由廢棄的學(xué)校等舊房改造建成,其中有17家因房屋安全監(jiān)測(cè)不達(dá)標(biāo)等因素而關(guān)停;民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)大多數(shù)規(guī)模小,專業(yè)化服務(wù)水平不高。因此,就現(xiàn)有的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)發(fā)展水平難以滿足諸暨市20多萬老年人的養(yǎng)老服務(wù)需求。

    社區(qū)居家養(yǎng)老模式在保留傳統(tǒng)養(yǎng)老形式的基礎(chǔ)上,整合個(gè)人、家庭、社區(qū)和社會(huì)的力量和資源,為老年人提供便利的服務(wù)。社區(qū)居家養(yǎng)老模式在一定程度上減輕了獨(dú)生子女的負(fù)擔(dān),同時(shí)又能較好地解決老年人的實(shí)際問題,以彌補(bǔ)機(jī)構(gòu)養(yǎng)老的不足。然而在實(shí)際運(yùn)用中,當(dāng)前社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心僅僅給居家老年人提供活動(dòng)場(chǎng)所(如棋牌娛樂場(chǎng)所)、家政或保姆的生活照料功能,也同樣無法滿足社區(qū)居家老年人多樣化的養(yǎng)老服務(wù)需求。

    隨著我國老年人人口比重不斷加大、老年人期盼過上幸福生活的需求不斷提高,現(xiàn)有養(yǎng)老資源供給遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了老年人多層次、多樣化的養(yǎng)老服務(wù)需求,為了及時(shí)、有效地應(yīng)對(duì)“銀色浪潮”的沖擊,智慧養(yǎng)老應(yīng)運(yùn)而生。

    智慧養(yǎng)老是指利用現(xiàn)代信息技術(shù)(互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、社交網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)技術(shù)等)將傳統(tǒng)家庭養(yǎng)老、社區(qū)居家養(yǎng)老和機(jī)構(gòu)養(yǎng)老這三種養(yǎng)老模式相結(jié)合,將老人、社區(qū)、政府、服務(wù)機(jī)構(gòu)等形成一個(gè)有機(jī)整體,使得老年人的需求能在最短的時(shí)間內(nèi)得到滿足,為老年人提供便捷、高效的物聯(lián)化、互聯(lián)化、智能化的養(yǎng)老服務(wù)?!爸腔垧B(yǎng)老”服務(wù)平臺(tái)在滿足老年人基本生活需求的同時(shí),也能滿足老年人個(gè)性化高層次的需求,更好地提升老年人的幸福感。

    二、諸暨市城市社區(qū)智慧養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展分析

    截至2016年底,諸暨市60周歲以上老年人口為25萬多,占全市總?cè)丝诘?3.47%;老年人口比上年凈增11078人,增長率為4.56%。近幾年,諸暨市加大力度發(fā)展城鄉(xiāng)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)照料中心,計(jì)劃建立智慧居家養(yǎng)老標(biāo)準(zhǔn)化示范基地,通過整合各方面的資源,為老年人提供更便捷的晚年生活環(huán)境,進(jìn)一步提升老年人的幸福感。

    為了更好地了解城市社區(qū)智慧養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展的現(xiàn)狀,課題組通過實(shí)地考察、個(gè)案訪談、問卷調(diào)查等方式對(duì)諸暨市上江東社區(qū)智慧養(yǎng)老服務(wù)的發(fā)展進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研。2016年,諸暨市將上江東社區(qū)列為智慧養(yǎng)老的試點(diǎn)社區(qū)。該社區(qū)位于暨陽街道江東開發(fā)新區(qū),現(xiàn)有140幢樓、277個(gè)單元,2579戶居民,常住人口7500人,其中60周歲及以上老年人口約700人。為了發(fā)展社區(qū)智慧養(yǎng)老,上江東社區(qū)現(xiàn)已完成了社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)有關(guān)信息資源數(shù)據(jù)化,并進(jìn)行實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)更新,實(shí)現(xiàn)智能化管理,建檔率達(dá)到100%;完成了區(qū)域內(nèi)免費(fèi)無線網(wǎng)絡(luò)全覆蓋,社區(qū)內(nèi)配有信息化服務(wù)平臺(tái)或服務(wù)終端;社區(qū)公共區(qū)域配有發(fā)布有關(guān)養(yǎng)老服務(wù)政策信息的影像電子傳播顯示設(shè)備,同時(shí)入戶電視具有發(fā)布智慧養(yǎng)老政策、信息等功能;社區(qū)內(nèi)有各種為老年人提供便利繳費(fèi)服務(wù)的設(shè)備;老年人集中居住區(qū)智能型助行器覆蓋率達(dá)到了70%;老年人家庭(應(yīng)急)照護(hù)終端使用廣泛,其中失能(失智)老人、高齡獨(dú)居老人擁有率達(dá)到100%,半失能(失智)老人、其他高齡老人擁有率達(dá)到70%。

    上江東社區(qū)的智慧養(yǎng)老服務(wù)是由諸暨市彩虹之家居家養(yǎng)老服務(wù)中心提供的。諸暨市彩虹之家居家養(yǎng)老服務(wù)中心成立于2014年3月,隸屬于諸暨市暨陽街道,由浙江省諸暨彩虹之家家政服務(wù)有限公司投資開辦,是諸暨市唯一一家在全市范圍內(nèi)開展居家養(yǎng)老服務(wù)工作的民辦非盈利性企業(yè),也是目前紹興市規(guī)模最大,服務(wù)最規(guī)范、最齊全的家庭服務(wù)企業(yè)之一,專為全市60周歲及以上的老年人提供多樣化、精細(xì)化、專業(yè)化服務(wù)。彩虹之家居家養(yǎng)老服務(wù)中心根據(jù)每個(gè)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站的現(xiàn)狀,因地制宜,提供“一站一特色”的居家養(yǎng)老服務(wù)。如在南門社區(qū)建立老年愛心食堂,為全市社區(qū)老人提供愛心送餐、就餐、助餐服務(wù);在西施殿社區(qū)設(shè)立老年學(xué)堂和舞蹈基地,不定期為老年人提供健康知識(shí)講座和舞蹈培訓(xùn)班;在鳳凰社區(qū)開設(shè)中老年相親會(huì)所,聘請(qǐng)專業(yè)心理咨詢師為老年人提供日常心理咨詢服務(wù);在八一社區(qū)建立老少同樂的彩虹親子園。

    上江東社區(qū)則是開設(shè)智慧養(yǎng)老試點(diǎn),讓老年人充分享受現(xiàn)代科技的便利。上江東社區(qū)的智慧養(yǎng)老服務(wù)模式是以社區(qū)為依托、以信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)為支撐,通過企事業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn),從老年人養(yǎng)老服務(wù)核心需求出發(fā),提供靈活多樣的智慧養(yǎng)老服務(wù),是一個(gè)從“需求者-中介者-服務(wù)者”與“服務(wù)者-需求者”相結(jié)合的混合供給模式(如圖1所示)。

    圖1 智慧養(yǎng)老服務(wù)流程

    所謂“需求者-中介者-服務(wù)者”模式是指在日常家政服務(wù)當(dāng)中,需求者(老年人)通過快捷呼叫或緊急呼叫聯(lián)系智能呼叫終端或養(yǎng)老服務(wù)熱線,將老年人的服務(wù)需求反饋到中介平臺(tái);中介平臺(tái)(社區(qū))通過前期整合各類信息及服務(wù)資源,形成共享互通的物聯(lián)網(wǎng),在接收到老年人的需求之后,依據(jù)老年人日常生理指標(biāo)數(shù)據(jù),實(shí)行身體狀況動(dòng)態(tài)評(píng)估,確認(rèn)老年人的需求,及時(shí)聯(lián)系服務(wù)供給者。在此模式中的養(yǎng)老服務(wù)供給者(彩虹之家居家養(yǎng)老服務(wù)中心),根據(jù)中介平臺(tái)(社區(qū))提供的信息,及時(shí)有效地采取針對(duì)性措施。如老年人家中水管爆裂,通過按緊急呼叫鍵,中介平臺(tái)(社區(qū))在了解老年人的需求后,會(huì)第一時(shí)間做出響應(yīng)聯(lián)系服務(wù)供給者(彩虹之家居家養(yǎng)老服務(wù)中心),服務(wù)供給者(彩虹之家居家養(yǎng)老服務(wù)中心)在獲悉需求之后,聯(lián)系家政服務(wù)中心前往需求者(老年人)家中進(jìn)行維護(hù)。

    所謂“服務(wù)者-需求者”模式,是指緊急情況突發(fā)之時(shí),服務(wù)供給者(彩虹之家居家養(yǎng)老服務(wù)中心)主動(dòng)了解服務(wù)需求者(老年人)的動(dòng)向而及時(shí)提供服務(wù)的供給。如通過在需求者(老年人)家里安裝檢測(cè)終端產(chǎn)品(如血糖儀、心電圖儀、血氧儀、綜合監(jiān)護(hù)儀、SOS繃帶等),在檢測(cè)到老年人的異常情況后,進(jìn)行緊急救援;如果老年人外出迷了路,服務(wù)平臺(tái)則通過其佩戴的智能終端準(zhǔn)確定位,幫助老年人及時(shí)找到回家的路等。

    三、城市社區(qū)制定的智慧養(yǎng)老模式發(fā)展中的困境

    (一)地方政府智慧養(yǎng)老政策不完善

    為了發(fā)展智慧養(yǎng)老服務(wù),國務(wù)院出臺(tái)的《關(guān)于全面放開養(yǎng)老服務(wù)市場(chǎng),提升養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量的若干意見》指出,發(fā)展智慧養(yǎng)老服務(wù)新業(yè)態(tài),推動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+”與養(yǎng)老服務(wù)業(yè)結(jié)合;國務(wù)院頒布了《關(guān)于積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)的指導(dǎo)意見》指出,促進(jìn)智慧健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展,推廣全面量化健康生活新方式;國務(wù)院關(guān)于《促進(jìn)和規(guī)范健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)應(yīng)用發(fā)展的指導(dǎo)意見》指出,發(fā)展智慧健康醫(yī)療便民惠民服務(wù);民政部、國家衛(wèi)生計(jì)生委制定了《智慧健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃(2017-2020年)》,致力于打造一批智慧養(yǎng)老服務(wù)的品牌。

    我國非常重視智慧養(yǎng)老的發(fā)展,但是落實(shí)到地方政府、尤其是縣級(jí)政府,對(duì)于智慧養(yǎng)老的政策實(shí)施是不完善的。甚至有一些縣市沒有出臺(tái)任何有關(guān)智慧養(yǎng)老服務(wù)的政策。而且,我國智慧養(yǎng)老體系建設(shè)缺乏整體性和連續(xù)性,計(jì)劃多為建設(shè)性意見,且處于初步階段,政策落實(shí)不到位。我國智慧養(yǎng)老服務(wù)仍處于一個(gè)探索時(shí)期,只是在部分城市進(jìn)行小范圍試點(diǎn),并沒有在大范圍開始實(shí)施,對(duì)智慧養(yǎng)老模式的實(shí)踐操作指導(dǎo)極其有限。

    (二)老年人對(duì)智慧養(yǎng)老服務(wù)需求主動(dòng)性不強(qiáng)

    老年人對(duì)科技產(chǎn)品的使用主動(dòng)性不強(qiáng)。一是與老年人的學(xué)習(xí)能力有關(guān)。老年人的生活方式和青年人不同,他們的生活圈子較小,對(duì)形形色色外界信息的需求不高。現(xiàn)在60歲以上的老年人大多數(shù)文化程度不高,并且隨著年齡的增長,老年人的身體機(jī)能下降,目前市場(chǎng)上推出與智慧養(yǎng)老相關(guān)的高科技產(chǎn)品在設(shè)計(jì)上沒有充分考慮老年人的養(yǎng)老需求,比如按鍵太小、顯示的字體太小,等等。面對(duì)日益復(fù)雜的高科技產(chǎn)品老年人“心有余而力不足”;而推出的針對(duì)老年人的手機(jī),在考慮到一部分的硬件設(shè)施后(如大按鍵),卻失去了智能手機(jī)的各種功能。二是當(dāng)前信息技術(shù)發(fā)展的制約。當(dāng)前,智慧養(yǎng)老處于起步階段,信息化和智能化的程度仍處于較低的狀態(tài)。通過一鍵通、腕表、心電監(jiān)測(cè)儀等設(shè)備實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)老年人的血壓、心率等指標(biāo),在這個(gè)過程中,老年人一直處在有意識(shí)地被監(jiān)測(cè)狀態(tài),在某種程度上不利于保護(hù)老年人的隱私;當(dāng)前的服務(wù)系統(tǒng)仍主要針對(duì)醫(yī)療服務(wù)等傳統(tǒng)領(lǐng)域,處于被動(dòng)狀態(tài),只有出現(xiàn)異常情況,才提供相應(yīng)的服務(wù)。

    (三)社區(qū)平臺(tái)作用的發(fā)揮不充分

    社區(qū)作為中介平臺(tái),其信息共享、合作開發(fā)及深度挖掘應(yīng)用養(yǎng)老服務(wù)大數(shù)據(jù)尤為重要。當(dāng)前,對(duì)于中介平臺(tái)來說,信息的收集相對(duì)容易,但對(duì)老年人的需求和行為特點(diǎn)沒有更為精準(zhǔn)的把握。在服務(wù)供給者的選擇當(dāng)中,中介平臺(tái)需深度挖掘養(yǎng)老服務(wù)的大數(shù)據(jù),才能更好地幫助老年人選擇價(jià)優(yōu)質(zhì)高的服務(wù)供給商。如何做到統(tǒng)籌規(guī)劃,有效整合居家、社區(qū)和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的醫(yī)護(hù)資源,滿足龐大的養(yǎng)老群體,提高老年人的幸福感,是值得思考的問題。

    “需求者-中介者-服務(wù)者”模式與“服務(wù)者-需求者”相結(jié)合的混合供給模式適應(yīng)性較為廣泛,能在失能老年人中得到應(yīng)用。但是,在出現(xiàn)服務(wù)供給者與服務(wù)需求者供需信息不對(duì)接的情況下,如何用有限的人力資源高效率地做好信息傳遞工作,是亟待解決的問題,因此對(duì)平臺(tái)建設(shè)的要求更高。

    (四)智慧養(yǎng)老所需專業(yè)人才不足

    當(dāng)前,服務(wù)供給者雖不斷加強(qiáng)服務(wù)人員的技能培訓(xùn),比如彩虹之家居家養(yǎng)老服務(wù)中心先后組織舉辦3期養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)班,對(duì)全體養(yǎng)老服務(wù)人員進(jìn)行集中培訓(xùn),主要強(qiáng)調(diào)老年人日常生活護(hù)理、常見意外傷害護(hù)理、老年人養(yǎng)生等方面的知識(shí),但鮮少涉及智慧養(yǎng)老服務(wù)層面的相關(guān)知識(shí)。而且服務(wù)供給者提供的智慧養(yǎng)老服務(wù)中心的從業(yè)人員以40-50歲的下崗再就業(yè)人群和農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員為主,其絕大部分在進(jìn)入養(yǎng)老行業(yè)之后才被動(dòng)地接受若干次培訓(xùn),極其缺乏老年學(xué)、心理學(xué)、護(hù)理學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識(shí),人員綜合素質(zhì)不高,難以提供智慧健康養(yǎng)老服務(wù)。

    《智慧健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃(2017-2020年)》要求,發(fā)展智慧養(yǎng)老服務(wù)的重點(diǎn)任務(wù)之一是運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等信息技術(shù)手段推動(dòng)關(guān)鍵技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)。但是,相關(guān)專業(yè)人才的缺乏會(huì)直接影響智慧養(yǎng)老服務(wù)的品質(zhì),不利于智慧養(yǎng)老服務(wù)的更好發(fā)展。

    四、促進(jìn)城市社區(qū)智慧養(yǎng)老模式發(fā)展的對(duì)策

    (一)推進(jìn)智慧養(yǎng)老頂層設(shè)計(jì)

    政府應(yīng)高度重視智慧養(yǎng)老制度體系建設(shè),保障標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作順利開展。首先,政府應(yīng)為智慧養(yǎng)老的運(yùn)行創(chuàng)造一個(gè)良好的法律及政策環(huán)境,使得智慧養(yǎng)老在運(yùn)行過程中有法可依。其次,要加大財(cái)政支持力度,政府財(cái)政撥款更多地用于向社會(huì)組織購買服務(wù),以鼓勵(lì)、引導(dǎo)更多民間資本進(jìn)入智慧養(yǎng)老發(fā)展的行業(yè)中來。

    政府應(yīng)制定智慧養(yǎng)老發(fā)展過程中統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),比如養(yǎng)老設(shè)備產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)、信息安全標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等,形成成文的、可操作的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的制定使得資源利用率提高,減少重復(fù)建設(shè)等問題。

    (二)提升老年人參與智慧養(yǎng)老的主動(dòng)性

    第一,社區(qū)要加大宣傳,讓更多老年人深刻地意識(shí)到即使自己從工作崗位上退休,他們?nèi)允巧鐣?huì)的重要組成部分、是社會(huì)發(fā)展的重要力量,讓老年人懂得“活到老,學(xué)到老”的重要性。

    第二,社區(qū)要著力打造適合老年人學(xué)習(xí)的平臺(tái),比如采取集體開班的形式,積極開展面向老年群體的信息技術(shù)教育。由于老年人對(duì)互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)的缺乏,使得他們?cè)谥悄茉O(shè)備操作中存在不少困難,社區(qū)應(yīng)根據(jù)老年人的認(rèn)知特點(diǎn)靈活設(shè)計(jì)相應(yīng)的教學(xué)模式。通過強(qiáng)化訓(xùn)練給老年人普及互聯(lián)網(wǎng)知識(shí),讓老年人掌握互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),熟練操作智能設(shè)備,為智慧養(yǎng)老模式的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

    (三)加強(qiáng)中介平臺(tái)建設(shè)

    平臺(tái)的建設(shè)至關(guān)重要,老年人通過養(yǎng)老服務(wù)平臺(tái)提出需求,管理方通過養(yǎng)老服務(wù)平臺(tái)整合信息,供應(yīng)方通過養(yǎng)老服務(wù)平臺(tái)提供服務(wù)。社區(qū)要著力加強(qiáng)平臺(tái)的建設(shè),通過整合老年人的健康信息需求、醫(yī)護(hù)信息需求、偏好信息需求、家政服務(wù)需求,等等,建立一個(gè)統(tǒng)一規(guī)范、互聯(lián)互通的智慧養(yǎng)老信息系統(tǒng),進(jìn)行智能化管理。通過對(duì)智慧養(yǎng)老大數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘,為智慧養(yǎng)老模式的開展提供便捷的渠道和技術(shù)支持。通過加強(qiáng)建設(shè)技術(shù)服務(wù)平臺(tái),為服務(wù)提供商拓展服務(wù)區(qū)域,以解決行業(yè)共性——技術(shù)供給不足存在的問題。同時(shí),幫助老年人在不同的服務(wù)提供商中遴選出價(jià)優(yōu)質(zhì)高的服務(wù)商,以此提升老年人對(duì)智慧養(yǎng)老服務(wù)的滿意度。

    (四)提高智慧養(yǎng)老服務(wù)人才的素質(zhì)

    第一,要加大宣傳力度,切實(shí)提高養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)工作人員的社會(huì)認(rèn)可度,以吸引更多高素質(zhì)的專業(yè)人才積極投身智慧養(yǎng)老服務(wù)行業(yè);加強(qiáng)智慧養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)人才的素質(zhì)培養(yǎng),加大智慧養(yǎng)老服務(wù)層面的培訓(xùn)力度。

    第二,政府應(yīng)出臺(tái)相關(guān)政策規(guī)范和監(jiān)督服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。在服務(wù)行業(yè)尤其是養(yǎng)老行業(yè),相當(dāng)一部分的服務(wù)水平和質(zhì)量是難以評(píng)定的。因此,要建立科學(xué)完善、協(xié)調(diào)統(tǒng)一的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),在各個(gè)環(huán)節(jié)制定規(guī)范、可量化的標(biāo)準(zhǔn),這樣才能有利于加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)的管理,有利于提高工作人員服務(wù)水平,有利于對(duì)智慧養(yǎng)老模式的運(yùn)行進(jìn)行有效監(jiān)管,進(jìn)而促進(jìn)整個(gè)行業(yè)的發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

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