淺論企業(yè)共青團(tuán)組織如何服務(wù)企業(yè)和服務(wù)青年能力

張臖

【摘要】作為先進(jìn)青年的群眾組織，企業(yè)共青團(tuán)組織責(zé)任重大、使命光榮。企業(yè)就像一個(gè)大舞臺(tái)，每個(gè)青年人都在其中扮演著自己的角色。團(tuán)干部作為青年工作的組織者、實(shí)施者、推動(dòng)者，是企業(yè)共青團(tuán)工作的骨干，掌握企業(yè)共青團(tuán)工作的要義對(duì)做好企業(yè)共青團(tuán)工作極為重要。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)；共青團(tuán)組織；服務(wù)能力；思考

一、引言

黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央，高度重視青少年和共青團(tuán)工作，親切關(guān)懷青少年健康成長(zhǎng)。他在《習(xí)近平關(guān)于青少年和共青團(tuán)工作論述摘編》中提到：青少年是國(guó)家的未來(lái)和民族的希望；為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)而奮斗是中國(guó)青年的時(shí)代主題；引導(dǎo)青少年樹(shù)立和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀；勇做走在時(shí)代前列的奮進(jìn)者、開(kāi)拓者、奉獻(xiàn)者；共青團(tuán)要緊緊圍繞黨和國(guó)家工作大局找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)、著力點(diǎn)；團(tuán)的干部必須心系青年、心向青年；今天做祖國(guó)的好兒童，明天做祖國(guó)的建設(shè)者；加強(qiáng)黨對(duì)青少年和共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

歷史表明，共青團(tuán)組織作為先進(jìn)青年群眾性組織，承載著團(tuán)結(jié)引導(dǎo)青年、教育培養(yǎng)青年的重要?dú)v史使命，肩負(fù)著黨的助手、可靠的后備軍和行政的幫手的重要現(xiàn)實(shí)責(zé)任。目前，許多企業(yè)員工總數(shù)中，中青年員工占有一定比例，他們是最活躍、最有生機(jī)的員工，具有渴望成才、尊重、表現(xiàn)、張揚(yáng)個(gè)性、體現(xiàn)自我等優(yōu)良特點(diǎn)，同時(shí)他們也具有目光好高騖遠(yuǎn)、自我意識(shí)強(qiáng)、個(gè)性獨(dú)異浮躁、人生閱歷不豐富、工作經(jīng)驗(yàn)不多、容易誘惑迷失等缺陷。針對(duì)企業(yè)青年的特點(diǎn)和共青團(tuán)工作實(shí)際，著眼企業(yè)后續(xù)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，青年工作和共青團(tuán)工作還是應(yīng)進(jìn)一步重視與加強(qiáng)，不斷探索新形勢(shì)下共青團(tuán)工作改進(jìn)與創(chuàng)新的新路子，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)青年和共青團(tuán)工作。

二、發(fā)揮團(tuán)組織的政治優(yōu)勢(shì)

時(shí)代證明，共青團(tuán)組織是黨的助手和后備軍，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶。共青團(tuán)組織要堅(jiān)持以人為本，貫徹“發(fā)展為了青年、發(fā)展依靠青年、發(fā)展成果由青年共享”的觀念，尊重青年的主體地位、個(gè)性特點(diǎn)，科學(xué)教育青年、正確引導(dǎo)青年、熱誠(chéng)服務(wù)青年。

（一）確立堅(jiān)定的理想信念

堅(jiān)定的理想信念是一個(gè)民族的靈魂，是一個(gè)人的精神支柱。理想的動(dòng)搖是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖，信念的滑坡是最危險(xiǎn)的滑坡。企業(yè)團(tuán)干部是黨的干部隊(duì)伍的重要組成部分，共青團(tuán)歷來(lái)有“黨有號(hào)召，團(tuán)有行動(dòng)”的優(yōu)良傳統(tǒng)，團(tuán)干部要始終保持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，始終注重加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，把團(tuán)的崗位真正看作是為黨的事業(yè)奉獻(xiàn)的崗位，真正在思想上解決好入團(tuán)入黨當(dāng)團(tuán)干部是為了什么、在團(tuán)的崗位上應(yīng)該做些什么、將來(lái)離開(kāi)團(tuán)的崗位留點(diǎn)什么的問(wèn)題，保持正確的人生追求。

（二）充分認(rèn)知和領(lǐng)會(huì)黨政領(lǐng)導(dǎo)的要求和意圖

在企業(yè)建設(shè)發(fā)展以及開(kāi)展思想政治工作和教育方面，黨組織所能起到的作用不僅是服務(wù)與支持，更是一種思想方向的領(lǐng)導(dǎo)和政策上的輔佐，因此共青團(tuán)要想在企業(yè)中更好地承擔(dān)自身的功用，就要充分發(fā)揮一切以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心、局部服從整體這一原則，將一切有關(guān)共青團(tuán)的工作內(nèi)容與要求充分放置到企業(yè)發(fā)展建設(shè)的大局中去思考、去定位，努力找到黨政工作、共青團(tuán)建設(shè)以及企業(yè)發(fā)展三者之間的一個(gè)契合點(diǎn)與切入點(diǎn)，全方位深入到為企業(yè)發(fā)展所需的各個(gè)環(huán)節(jié)。

三、發(fā)揮團(tuán)的組織優(yōu)勢(shì)

共青團(tuán)是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，發(fā)揮著黨的助手和后備軍作用以及黨聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用。面向青年、面向企業(yè)，把黨政要求、企業(yè)需求和青年需求匯集到工作體系之中。要利用自身優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)青年在企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)踐中創(chuàng)業(yè)建功。

（一）提升團(tuán)組織的權(quán)威和魅力來(lái)凝聚青年

提高團(tuán)組織權(quán)威力的關(guān)鍵是擴(kuò)大組織的有效覆蓋，努力鞏固和健全團(tuán)的基層組織，不斷擴(kuò)大團(tuán)組織的覆蓋面，消除團(tuán)建“空白點(diǎn)”和“空白帶”。同時(shí)，共青團(tuán)組織可以合理利用合署辦公的有利因素，借助、協(xié)調(diào)黨委工作部門(mén)、工會(huì)部門(mén)的資源優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展好團(tuán)的工作，使企業(yè)團(tuán)青工作更加突出實(shí)際效果，更加突出權(quán)威性。團(tuán)組織的魅力不僅來(lái)自于共青團(tuán)的光榮傳統(tǒng)和輝煌歷史，也同樣來(lái)自來(lái)于每位團(tuán)干部的優(yōu)秀品質(zhì)和人格魅力。選好用好企業(yè)團(tuán)干部，是增強(qiáng)團(tuán)組織凝聚力的關(guān)鍵。目前在企業(yè)工作中，團(tuán)的干部大都兼有其他工作，要使企業(yè)團(tuán)干部真正做到“兼職實(shí)干”?？梢哉f(shuō)，企業(yè)團(tuán)干部的兼職化從某種意義上來(lái)說(shuō)，對(duì)青年的成長(zhǎng)是有益處的，一方面，通過(guò)做團(tuán)青工作，可以培養(yǎng)青年人的政治意識(shí)、大局意識(shí)和組織協(xié)調(diào)能力，另一方面，通過(guò)兼職業(yè)務(wù)工作，可以讓青年掌握更多的職業(yè)技能，更加適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展，讓他們成長(zhǎng)為復(fù)合型的人才。利用團(tuán)干部的人格魅力，激發(fā)對(duì)青年群體的引領(lǐng)力和帶動(dòng)力。

（二）通過(guò)有親和力的活動(dòng)來(lái)凝聚青年

現(xiàn)階段，企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生了很大的變化，青年對(duì)團(tuán)組織的活動(dòng)形式和內(nèi)容提出了更高要求，團(tuán)組織要圍繞企業(yè)的經(jīng)濟(jì)工作不斷改進(jìn)活動(dòng)方式、豐富活動(dòng)內(nèi)容，要突破傳統(tǒng)、不斷創(chuàng)新，使工作方法更加貼近實(shí)際。團(tuán)的活動(dòng)模式要結(jié)合企業(yè)工作的特點(diǎn)，由原來(lái)的在8小時(shí)以內(nèi)滲透，向8小時(shí)以外延伸，要變大規(guī)模集中活動(dòng)為小型分散活動(dòng)，變占用工作時(shí)間為充分利用空閑時(shí)間，變由統(tǒng)一活動(dòng)為根據(jù)不同業(yè)務(wù)類(lèi)型開(kāi)展各自有個(gè)性、有針對(duì)性的活動(dòng)，變團(tuán)組織唱獨(dú)角戲?yàn)榻枧_(tái)唱戲，借助社會(huì)各部門(mén)的力量來(lái)開(kāi)展各種有意義的活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)共青團(tuán)工作的健康開(kāi)展，以適應(yīng)企業(yè)青年的發(fā)展要求。

作為企業(yè)文化宣傳建設(shè)的一個(gè)重要陣地，團(tuán)組織服務(wù)于青年團(tuán)員的寓教于樂(lè)的文化活動(dòng)必不可缺，因此團(tuán)活動(dòng)在控制數(shù)量的原則上應(yīng)當(dāng)大力追求活動(dòng)的效果和影響力，利用青年群體的特點(diǎn)從不同層次和角度，從一定深度和廣度提高員工的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

（三）提升組織協(xié)調(diào)積極開(kāi)展工作的素質(zhì)

我們知道，企業(yè)團(tuán)組織的工作離不開(kāi)活動(dòng)，活動(dòng)離不開(kāi)有效的組織。企業(yè)團(tuán)干部必須能組織好各種會(huì)議和有意義的實(shí)踐活動(dòng)，調(diào)動(dòng)廣大團(tuán)員青年職工學(xué)習(xí)、工作和活動(dòng)的熱情，發(fā)揮有效的監(jiān)督和督促作用，促進(jìn)團(tuán)員青年職工整體素質(zhì)的提高。團(tuán)干部在組織活動(dòng)中還要先做人再做事，做好人才能做好事。這在活動(dòng)開(kāi)展中體現(xiàn)非常明顯，增強(qiáng)自身人格力量，尊重他人人格尊嚴(yán)，是成功組織活動(dòng)的重要因素。欲提高組織協(xié)調(diào)素質(zhì)，就必須不斷加強(qiáng)修養(yǎng)，陶冶情操，注重自身人格在活動(dòng)開(kāi)展中的力量。

四、發(fā)揮團(tuán)組織的育人優(yōu)勢(shì)

要引導(dǎo)青年在學(xué)習(xí)中成才，在崗位中成才，在實(shí)踐中成才，大力挖掘青年潛能，激發(fā)青年旺盛的工作干勁和奮發(fā)向上的拼搏精神。搞好各類(lèi)青年人才的儲(chǔ)備，隨時(shí)接受黨組織和企業(yè)的挑選，把優(yōu)秀的青年人才引入組織選才的視野，引入企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐的前沿。全面培養(yǎng)有理想、有文化、有道德、有紀(jì)律的新人。

（一）努力培養(yǎng)愛(ài)崗敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神

無(wú)論任何人，只有熱愛(ài)團(tuán)的崗位，才能干好團(tuán)的工作，才能為團(tuán)的事業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)。專(zhuān)職團(tuán)干部如果把團(tuán)的職務(wù)作為謀求個(gè)人利益的支點(diǎn)，把團(tuán)的崗位當(dāng)作個(gè)人發(fā)展的跳板，總是考慮如何盡快地升官晉職，功利性、目的性總是太強(qiáng)，長(zhǎng)此以往，不僅這個(gè)支點(diǎn)會(huì)“僵化”，這塊跳板也會(huì)變成“死板”，既不會(huì)“支起來(lái)”，也不會(huì)“彈起來(lái)”。作為兼職團(tuán)干部，如果把團(tuán)的工作看成是負(fù)擔(dān)，認(rèn)為團(tuán)干部既無(wú)待遇又無(wú)發(fā)展，那么工作起來(lái)只能是敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事，就不能盡心盡力為青年服務(wù)。團(tuán)干部必須要常懷感激之情，常葆進(jìn)取之心，做到在其位、謀其政、司其職、負(fù)其責(zé)。

（二）提升艱苦奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)的人品素質(zhì)

現(xiàn)階段，企業(yè)團(tuán)干部要注意圍繞企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的主戰(zhàn)場(chǎng)，支持配合好黨委，行政的日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。帶領(lǐng)廣大青年團(tuán)員職工團(tuán)結(jié)一心，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，積極培養(yǎng)鍛煉入黨積極分子，關(guān)心青工生活，掌握青工的思想動(dòng)態(tài)，積極做好青工工作。團(tuán)干部要注重發(fā)揮表率作用，必須率先垂范，形成良好的思想作風(fēng)、生活作風(fēng)和工作作風(fēng)，為廣大團(tuán)員做出表率，上行下效，養(yǎng)成良好風(fēng)氣，才可能使團(tuán)組織自身思想作風(fēng)建設(shè)卓有實(shí)效。企業(yè)團(tuán)干部還要有高尚的情操和追求，努力修好身、立好德。正確處理個(gè)人與團(tuán)員青年職工的關(guān)系，堅(jiān)持健康向上的精神生活，堅(jiān)持把廣大青年利益放在首位，一身正氣、公正開(kāi)明，謹(jǐn)慎內(nèi)斂，納言敏行，作青年職工的良師益友，用高尚的人格力量影響青年職工，帶動(dòng)青年職工，引導(dǎo)青年職工，教育青年職工。

（三）依托網(wǎng)絡(luò)媒介加強(qiáng)教育溝通，持續(xù)學(xué)習(xí)

信息時(shí)代的青年面臨的挑戰(zhàn)、機(jī)遇和誘惑是巨大的，各種新思潮、新理念不斷沖擊著青年的視野，發(fā)展道路嶄新而充滿未知。團(tuán)支部必須為團(tuán)員青年提供足夠?qū)W習(xí)的機(jī)會(huì)，依托團(tuán)組織微博、微信、QQ群等網(wǎng)絡(luò)媒介平臺(tái)，組織團(tuán)員青年不斷學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)、新技術(shù)，提高創(chuàng)新意識(shí)，豐富學(xué)習(xí)的內(nèi)容并運(yùn)用于實(shí)踐，從而推動(dòng)團(tuán)支部活動(dòng)的創(chuàng)新發(fā)展。

五、結(jié)語(yǔ)

總之，對(duì)企業(yè)團(tuán)組織來(lái)講，服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年是團(tuán)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，也是企業(yè)團(tuán)組織賴(lài)以生存的基礎(chǔ)。要求團(tuán)干部必須把為企業(yè)服務(wù)、為青年服務(wù)落實(shí)到團(tuán)的各項(xiàng)工作中去，緊緊圍繞這兩個(gè)中心開(kāi)展工作。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，增加效益、提高質(zhì)量、安全生產(chǎn)、技術(shù)改進(jìn)都是企業(yè)所關(guān)注的重點(diǎn)工作，企業(yè)共青團(tuán)組織要緊貼上去，為企業(yè)生產(chǎn)、建設(shè)和發(fā)展添磚加瓦。

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