黃靜
【摘要】近幾年來(lái),隨著信息技術(shù)的普及和快速發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)也有了很大的進(jìn)步,它在各方面的變化可謂是“革命性的”?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”對(duì)教師傳統(tǒng)的教育教學(xué)方式也造成了一定的沖擊。本文從分析高職英語(yǔ)教育的現(xiàn)狀入手,分析“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下給英語(yǔ)教師帶來(lái)的影響,從而提出高職英語(yǔ)教師自我發(fā)展的有效途徑。
【關(guān)鍵詞】高職英語(yǔ)教育;互聯(lián)網(wǎng)+;教師自我發(fā)展
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)科技的發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)也得到了極大的提升,現(xiàn)在已經(jīng)是“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”是創(chuàng)新2.0下的互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的新業(yè)態(tài),是知識(shí)社會(huì)創(chuàng)新2.0推動(dòng)下的互聯(lián)網(wǎng)形態(tài)演進(jìn)及其催生的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新形態(tài)。它的到來(lái)也對(duì)教師傳統(tǒng)的教育教學(xué)方式造成了影響,但同時(shí)也是動(dòng)力,因?yàn)榻處熋媾R的真正挑戰(zhàn)是來(lái)自于教師本人對(duì)教育的態(tài)度和行為,而不是“互聯(lián)網(wǎng)+”,我們可以利用信息通信技術(shù)以及互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),探索出教師自我發(fā)展的有效途徑,從而讓互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)教學(xué)進(jìn)行深度融合,創(chuàng)造新的發(fā)展生態(tài)。
一、高職英語(yǔ)教育的現(xiàn)狀
學(xué)生狀況分析。隨著近些年高校擴(kuò)招,高職院校的生源文化素質(zhì)明顯下降,其英語(yǔ)學(xué)習(xí)現(xiàn)狀更是不容樂(lè)觀,甚至對(duì)英語(yǔ)存在厭學(xué)情緒,學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確。隨著科技的進(jìn)步和網(wǎng)絡(luò)的發(fā)達(dá),學(xué)生人手一臺(tái)智能手機(jī),都成了“低頭族”。很多學(xué)生自控力差,上課玩手機(jī)而忽視課堂學(xué)習(xí)。
師資狀況分析。近年來(lái),高職院校招生規(guī)模擴(kuò)大,教育改革新政策出臺(tái),英語(yǔ)教師也隨著緊缺起來(lái),教師教學(xué)任務(wù)繁重,沒(méi)有太多的時(shí)間和精力進(jìn)行教學(xué)研究。同時(shí),教學(xué)工作中沒(méi)有實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié),只有純理論課,對(duì)學(xué)生吸引力不夠。
學(xué)校培養(yǎng)側(cè)重點(diǎn)分析。高職院校教育人才培養(yǎng)模式的基本特征是:以培養(yǎng)高等技術(shù)應(yīng)用性專門(mén)人才為根本任務(wù);以適應(yīng)社會(huì)需要為目標(biāo)、以培養(yǎng)技術(shù)應(yīng)用能力為主線,以“應(yīng)用”為主旨和特征構(gòu)建課程和教學(xué)內(nèi)容體系。學(xué)校的重心放在專業(yè)課和理論實(shí)踐中,學(xué)校對(duì)英語(yǔ)教學(xué)的課時(shí)進(jìn)行了縮減,英語(yǔ)教學(xué)無(wú)法達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
二、“互聯(lián)網(wǎng)+”給高職英語(yǔ)教師帶來(lái)的影響
教學(xué)資源和教學(xué)內(nèi)容方面。在開(kāi)放的大背景下,全球性的知識(shí)庫(kù)正在加速形成,互聯(lián)網(wǎng)是世界上最大的資源信息庫(kù),各種資料應(yīng)有盡有。這些資源通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)連接在一起,教師可以隨時(shí)、隨地獲取自己想要的學(xué)習(xí)資源。知識(shí)獲取的效率大幅提高,獲取成本大幅降低,比如下載相關(guān)教學(xué)視頻、歌曲、動(dòng)畫(huà)小游戲等可以極大地豐富教師的教學(xué)內(nèi)容。利用互聯(lián)網(wǎng)選擇學(xué)生感興趣的英語(yǔ)教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極主動(dòng)性。
教學(xué)模式方面。在傳統(tǒng)的教學(xué)中,“教師講,學(xué)生學(xué)”,“教師是知識(shí)的傳遞者,在教學(xué)活動(dòng)中處于權(quán)威地位,學(xué)生是知識(shí)的接受者”,這種傳統(tǒng)的“灌輸式”教學(xué)模式滿足不了“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下高職英語(yǔ)的教學(xué)要求,無(wú)法激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。這種教育角色不適應(yīng)現(xiàn)今的發(fā)展,它阻礙了學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)的形成和創(chuàng)新能力的發(fā)展。“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,高職英語(yǔ)教師的角色發(fā)生了重大變化。正是移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)的應(yīng)用,改變了教師與學(xué)生的身份,開(kāi)啟了教師、學(xué)生朋友般的、探討式的課堂學(xué)習(xí)模式,實(shí)現(xiàn)了課堂時(shí)間內(nèi)的高效教與學(xué)。
師生互動(dòng)方面。中國(guó)學(xué)生在課堂上往往都不愿意發(fā)言多說(shuō)英語(yǔ),總是怕說(shuō)錯(cuò),覺(jué)得丟了面子,這種啞巴式英語(yǔ)給英語(yǔ)教學(xué)帶來(lái)了很大的困難。而“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,不但有豐富的學(xué)習(xí)資源,還有各類英語(yǔ)學(xué)習(xí)的公眾號(hào)和APP。它們給課堂教學(xué)帶來(lái)了創(chuàng)新。一些互聯(lián)網(wǎng)上的虛擬課堂、虛擬社群可以解決這類問(wèn)題,在那里學(xué)生可以大膽練習(xí),相互交流。這種交流方式不僅局限于課堂,一旦虛擬課堂或虛擬社群建立,教師和學(xué)生還可以在課外相互交流,這樣可以很好地營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
三、高職英語(yǔ)教師自我發(fā)展的有效途徑
一是加強(qiáng)在線學(xué)習(xí),提升自我。在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,人類進(jìn)入信息化時(shí)代,教師可以不受時(shí)間、地點(diǎn)、空間的限制進(jìn)行在線學(xué)習(xí),共享學(xué)習(xí)資源、學(xué)科知識(shí)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)這樣多層次的交流平臺(tái)開(kāi)展更開(kāi)放的對(duì)話促進(jìn)機(jī)制,知識(shí)得以飛速傳播,從而提高英語(yǔ)教師的整體素質(zhì)。
二是借助互聯(lián)網(wǎng),提高教學(xué)手段。由于高職生源較差,學(xué)習(xí)興趣低,傳統(tǒng)的教學(xué)手段難以吸引他們。如果教師不改變教學(xué)手段將直接影響高職英語(yǔ)教學(xué)的效果。因此,高職英語(yǔ)教師要在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,學(xué)習(xí)前沿知識(shí),不斷更新教育教學(xué)理念,熟悉并掌握適合高職英語(yǔ)教學(xué)的技能和手段。例如在互聯(lián)網(wǎng)的環(huán)境下,老師可以在課前先鑒別并選擇適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)資源,如視頻、課件,并將相關(guān)的網(wǎng)址或鏈接等提供給學(xué)生。在課堂上利用教學(xué)的移動(dòng)客戶端軟件,指導(dǎo)學(xué)生通過(guò)使用手機(jī)、平板電腦等移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)終端獲取高職英語(yǔ)課程信息。在課后,可以開(kāi)展項(xiàng)目式學(xué)習(xí)、合作式學(xué)習(xí)等多樣的師生互動(dòng)和反饋活動(dòng)。要發(fā)揮電子郵件、QQ 群、微信和微博的作用,利用這種快捷的聯(lián)系方式,增進(jìn)師生互動(dòng),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和熱情。
四、結(jié)語(yǔ)
總之,“互聯(lián)網(wǎng)+”的到來(lái)對(duì)傳統(tǒng)的教學(xué)有一定的沖擊,但我們作為教育主體的老師不應(yīng)該懼怕、退縮,而是要因勢(shì)利導(dǎo)。借助互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢(shì),探索高職英語(yǔ)教師自我發(fā)展途徑,落實(shí)到高職英語(yǔ)教學(xué)中,培養(yǎng)應(yīng)用性人才。
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