淺談新形勢下政工人員如何做好黨群工作

羅瓊

[摘要]在我國當(dāng)前很多企業(yè)發(fā)展過程中，黨群工作能夠直接影響企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營以及健康發(fā)展。而隨著我國社會的發(fā)展，人們意識的逐漸多元化，每個群眾對于黨的認(rèn)知都會存在一定的差異，而這個差異，很有可能導(dǎo)致其在日常工作中產(chǎn)生過大的差距。本文在這樣的背景下，提出了開展黨群工作建議，以推動企業(yè)向著更加健康有序的發(fā)展。

[關(guān)鍵詞]新形勢；政工人員；黨群工作

近幾年煤炭價格下跌，導(dǎo)致煤炭市場低迷，使大部分煤礦企業(yè)深陷經(jīng)營困境。為確保企業(yè)正常經(jīng)營，不得不進(jìn)行大范圍改革以降低企業(yè)成本，從而導(dǎo)致企業(yè)各種矛盾急劇增多，也使企業(yè)治安保衛(wèi)工作面臨新的挑戰(zhàn)。為此本文展開分析。

一、對于企業(yè)政工工作實施的重要性

企業(yè)政工工作肩負(fù)著重大使命，在引導(dǎo)企業(yè)正確文化導(dǎo)向方面起著非常重要的作用。另外企業(yè)政工人員在開展工作時，能夠有效調(diào)動企業(yè)員工的工作積極性，強(qiáng)化企業(yè)的凝聚力，因此企業(yè)政工人員應(yīng)不斷提升其自身的修養(yǎng)，培養(yǎng)工作藝術(shù)，才能夠契合組織的發(fā)展需求。只有這樣才能夠讓企業(yè)在市場競爭中獲得更大的優(yōu)勢，占據(jù)更為有利的競爭地位。

當(dāng)前企業(yè)越來越忽視企業(yè)政工人員的作用，甚至對其抱有非常大的偏見。有些人認(rèn)為思想政治工作的開展即一本正經(jīng)的說枯燥的道理，說一些同實際不符的空話；還有一些人認(rèn)為，思想政治工作即給領(lǐng)導(dǎo)辯護(hù)，想方設(shè)法讓職工放棄自己本該得到的利益。在這種情形下，企業(yè)應(yīng)把政治思想工作擺在首要位置，只有做好人的工作，才能夠讓企業(yè)得到長遠(yuǎn)的發(fā)展，而這要求政工人員不斷提升自身的素養(yǎng)，才可保障思想政治工作的順利開展。

二、政工工作實施現(xiàn)狀

（一）黨政人員對黨群工作認(rèn)識不足

傳統(tǒng)的理念使得黨員和群眾存在一定的差異性。尤其是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的重視程度不足，是開展很多黨群工作無法很好開展的思想障礙，還有一些政工工作者更多的是考慮到個人的發(fā)展前途，至于黨的建設(shè)和黨群工作則是能拖則拖，造成工作的進(jìn)展并不順利。領(lǐng)導(dǎo)對黨群工作的認(rèn)識也不全面，他們更加注重企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展，如何才能使經(jīng)濟(jì)效益最大化，也就無法在黨建工作發(fā)揮帶頭作用。

（二）黨群工作方式落后

盡管許多政工人員的思想政治工作經(jīng)驗都相當(dāng)豐富，然而比起現(xiàn)在飛速發(fā)展的社會，單憑已有的工作經(jīng)驗已經(jīng)無法使政工工作得到有效發(fā)揮，在當(dāng)前思政問題復(fù)雜多變的情況下，政工人員需要通過培訓(xùn)，不斷地創(chuàng)新工作方式，做到與時俱進(jìn)。同時需要注意的是培訓(xùn)絕對不能只是一種形式，老舊單一的學(xué)習(xí)內(nèi)容是不能提高政工人員的工作水平。依賴于過往經(jīng)驗來進(jìn)行思想政治工作，是無法適應(yīng)現(xiàn)在發(fā)展的需要的，因此一名政工人員要把握人心，就要保證與時俱進(jìn)的工作方式。

（三）管理理論過于落后

政工人員在企業(yè)管理中起到一定作用，其素質(zhì)水平將會對企業(yè)政工工作水平造成直接影響。就目前來看，企業(yè)管理理論過于落后，且管理人員自身創(chuàng)新意識不足，主動學(xué)習(xí)能力較差，最終導(dǎo)致企業(yè)管理水平不高，企業(yè)在政工工作方面依然沿襲傳統(tǒng)管理模式，這也是影響企業(yè)政工工作實施的關(guān)鍵因素。

三、新形勢下開展黨群工作地策略

（一）提高各個部門對黨群工作的認(rèn)知

我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展持續(xù)而又迅速，企業(yè)也面對著前所未有的挑戰(zhàn)和機(jī)會，在不斷調(diào)整和改革過程中，尋找適宜本身發(fā)展的經(jīng)營模式。只有不斷提高對黨群工作的認(rèn)識，發(fā)揮其積極作用，提高對市場的認(rèn)識，遵守黨的政策引導(dǎo)，才能讓企業(yè)在創(chuàng)新中持續(xù)前進(jìn)。

（二）創(chuàng)新工作方式

新形勢下的思想政治教育要懂得適應(yīng)時代的發(fā)展，這就需要相關(guān)政工人員積極探索創(chuàng)新的方法，為思想政治工作的良好開展創(chuàng)新。因此，在開展政治工作時，首先要做到有耐心，能夠以誠待人，真摯待人。能夠了解問題的實際情況以及發(fā)生的原因，要用溫暖平和的語言來對對方進(jìn)行啟發(fā)，帶領(lǐng)對方一起面對并解決問題。其次，也要學(xué)會將理論與實際結(jié)合，將企業(yè)工作實際業(yè)務(wù)與思想政治工作結(jié)合起來，通過各種輕松活潑的文娛活動的方式來提高企業(yè)員工的思想政治覺悟。政工人員的工作方式一定要積極創(chuàng)新，誠摯待人，并且堅持體貼員工的政工工作態(tài)度。

（三）學(xué)習(xí)新政策，適應(yīng)新形勢

建立其在企業(yè)政治的核心位置是一個企業(yè)黨群建設(shè)成功的標(biāo)志，在建設(shè)的同時，也要適應(yīng)當(dāng)前新制度下的企業(yè)形式，要全方位地參考以往成功的經(jīng)驗以及失敗的不足，也要多學(xué)習(xí)黨的經(jīng)典理論，理解習(xí)總書記“中國夢”的偉大夢想，制定出符合當(dāng)前新形勢的黨群建設(shè)體制。把中國夢貫徹落實到每一個員工的夢，加強(qiáng)企業(yè)員工的思想建設(shè)力度。將思想建設(shè)貫徹到具體的工作實踐中，堅持黨的方針路線，積極培養(yǎng)政工工作人才，為黨群的建設(shè)提供后備力量。并且企業(yè)應(yīng)當(dāng)經(jīng)常開展黨群建設(shè)活動，使員工在注重生產(chǎn)的同時也提高政治思想覺悟，使企業(yè)內(nèi)部的氛圍更加和諧。

四、結(jié)語

總之，在市場經(jīng)濟(jì)競爭激烈的情況下，企業(yè)不得不做出更多的調(diào)整，這些新情況和新問題可能會引起員工心理的變化，就需要政工工作者來開展對應(yīng)的工作。因此，黨群工作的開展是新形勢下給予政工團(tuán)隊的新的考驗，需要在充分認(rèn)識當(dāng)前問題的基礎(chǔ)上，積極找尋解決的措施。