淺談如何規(guī)范放射工作人員職業(yè)健康管理

黃惠芳

[摘要] 職業(yè)健康監(jiān)測是指進行醫(yī)學檢查和評估，以確保放射科醫(yī)師有資格參加工作，并且他們有資格從事預期承擔或承擔的任務。輻射工作人員的職業(yè)健康監(jiān)測應以職業(yè)醫(yī)學的一般原則為基礎，其主要目的是評估輻射工作人員的預期工作能力和持續(xù)能力，并為意外輻射的醫(yī)療和職業(yè)病診斷提供健康背景資料。醫(yī)療機構應當按照國家有關法律法規(guī)的要求，建立和完善自己的輻射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護體系，確保職業(yè)健康監(jiān)護工作的落實。

[關鍵詞] 放射工作；職業(yè)健康；工作管理

[中圖分類號] R14 [文獻標識碼] A [文章編號] 1672-5654（2018）10（a）-0044-02

該院作為江蘇省一家大型三級甲等醫(yī)院，擁有放射工作人員226名，涉及醫(yī)學影像科、介入科、DSA、核醫(yī)學科等多個部門，為了進一步保障放射工作人員的職業(yè)健康與安全，該院嚴格根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《放射性同位素與射線裝置安全和防護條例》，對本院放射工作人員進行規(guī)范管理，主要做法如下。

1 加強組織領導

①健全管理組織。醫(yī)院高度重視輻射安全防護工作，重新調(diào)整了輻射安全領導小組成員，進一步明確職責，全面負責醫(yī)院內(nèi)部輻射安全防護管理工作，每6個月定期召開會議。為輻射設備，使用，儲存，緊急處理和廢物回收等設備組織教育和輻射工作人員。推廣輻射防護知識，定期監(jiān)督醫(yī)院輻射安全實施情況，及時排除問題和安全隱患。

②建立和完善輻射防護安全管理制度，制定了一系列規(guī)章制度和應急預案，《輻射安全與防護管理制度》《影像設備、場所定期檢測制度》《放射性廢物管理制度》《表面污染監(jiān)測制度》《受檢者防護制度》《放射安全事件應急處理預案》等制度

③定期檢測輻射防護效果和檢定檢測儀器設備，確保監(jiān)測正常運行。各科有專人負責每日檢查輻射防護效果和儀器設備性能是否正常，發(fā)現(xiàn)問題及時通知有關部門處理，確保各項環(huán)境保護安全措施正常運行。預防保健科定期對防護安全、管理情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。

④應急處置。為了有效應對可能發(fā)生的輻射事故，確保事故救援工作的有序組織，盡量減少或消除事故和突發(fā)事件的影響，防止事故擴散擴大，維護正常的醫(yī)療工作秩序，重新制定了“放射安全事故應急預案”。建立了一個應急領導小組，以優(yōu)化和簡化流程，使分工明確和可操作。

2 明確人員的范圍

放射工作人員，是指在放射工作單位從事放射職業(yè)活動中受到電離輻射照射的人員，根據(jù)不同類別放射診療工作，分別包括：①開展放射治療工作的人員；②開展核醫(yī)學工作的人員；③開展介入放射學工作的人員；④開展X射線影像診斷工作的人員。

目前該院涉及的科室有醫(yī)學影像科、核醫(yī)學科、介入科、心血管內(nèi)科、兒心內(nèi)科、消化內(nèi)科、血管外科、神經(jīng)外科、神經(jīng)內(nèi)科、泌尿外科（碎石機操作人員）。

將266名納入管理的放射工作人員建立一覽表，內(nèi)容包括姓名、身份證號、性別、學歷、科室、畢業(yè)院校、參工時間、崗位類別、工號、聯(lián)系電話、輻射安全培訓時間、放射衛(wèi)生培訓時間、體檢日期、職業(yè)史、既往史、職業(yè)病危害接觸史等。

3 落實健康保障權益

3.1 配備個人劑量儀

所有從事或涉及放射工作的個人，都應接受職業(yè)外照射個人監(jiān)測，常規(guī)監(jiān)測周期一般為1個月，最長不得超過90 d。每季對監(jiān)測結果進行匯總分析。對個人劑量超過5 msv的進行追蹤分析。

3.2 享受職業(yè)健康體檢

上崗體檢：在放射科醫(yī)生上崗之前，他們必須在參加相應的放射工作之前，進行符合放射工作人員健康標準的職前健康檢查。

在崗體檢：定期組織輻射工作人員上崗后進行職業(yè)健康檢查。

離崗體檢：當放射工作者離開放射工作崗位時，他們在離職前進行職業(yè)健康檢查。

及時追蹤體檢情況，將體檢結果反饋至科室及個人，督促個別人員異常結果的復查，體檢結論不符合上崗要求的及時與人事處溝通，給予換崗。

3.3 防護用品配備到位

根據(jù)個人防護用品和輔助防護設施設置要求，將鉛服、鉛帽、鉛圍脖、圍裙、鉛防護眼鏡、鉛防護手套等配備到位，并建立臺賬，超過有效期的及時督促更換。

3.4 享受保健休假待遇

按照《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法（衛(wèi)生部令第55號）》規(guī)定，醫(yī)學影像科、核醫(yī)學科、介入科工作人員放射工作人員每年可以享受保健休假2～4周，由科室自行安排。心血管內(nèi)科、兒心內(nèi)科、消化內(nèi)科、血管外科、神經(jīng)外科、神經(jīng)內(nèi)科、泌尿外科等相關工作人員參照執(zhí)行，每年可以享受保健休假2周，由科室自行安排。

3.5 享受衛(wèi)生防疫津貼

根據(jù)錫衛(wèi)財【1995】6號、錫財行【1995】5號文《關于調(diào)整醫(yī)療、防疫衛(wèi)生津貼發(fā)放標準的通知》規(guī)定，以及執(zhí)行績效工資后，該項補貼做為特崗津貼予以保留，接觸射線人員50元/月。

4 參加放射防護培訓

凡納入放射工作人員管理的，必須參加下列兩項專業(yè)知識培訓，取得培訓合格證書后方能上崗。

①每4年參加一次由蘇州大學放射醫(yī)學研究所組織開展的輻射安全與防護培訓班。

②每2年參加一次由當?shù)匦l(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所組織開展的放射衛(wèi)生培訓。

5 規(guī)范建立健康檔案

預防保健科為放射工作人員建立健康檔案，一人一檔，分紙質(zhì)檔和電子檔案兩部分：紙質(zhì)檔內(nèi)容包括：歷年輻射安全與防護培訓合格證書、歷年放射衛(wèi)生培訓合格證書、歷年個人職業(yè)健康體檢報告及健康證。每3個月一次的個人劑量儀檢測紙質(zhì)報告。電子檔內(nèi)容包括：個人信息基本情況表、職業(yè)健康檢查情況表、教育培訓情況、個人劑量監(jiān)測結果、職業(yè)病診療情況表等，此電子檔動態(tài)維護。

該檔案終身保存；如果放射工作人員調(diào)離原單位，可向單位要求復印本人的檔案。

通過對放射工作人員的規(guī)范管理，使員工的職業(yè)健康得到有效保障，員工更有歸屬感。放射工作人員一覽表的建立，可以使管理部門對全院放射工作人員一目了然，便于管理。

6 放射工作人員職業(yè)健康檢查

①職前健康檢查放射科醫(yī)師上崗前，必須進行職前健康檢查。如果有必要審查和確定其放射性的可操作性，應及時安排審查。醫(yī)療機構不得安排從事放射診斷，治療或未經(jīng)職前健康檢查工作的人員或不符合輻射工作人員健康標準的人員。

②工作期間定期健康檢查醫(yī)療機構應組織當班放射科醫(yī)師定期進行職業(yè)健康檢查。兩次檢查的時間間隔不得超過兩年。在崗位正式職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)異常情況時，應根據(jù)實際情況適當增加檢查頻次和必要的檢查項目。職業(yè)健康監(jiān)測檢測機構認定不應繼續(xù)從事放射診療工作，應當及時轉移輻射工作崗位，安排適當?shù)姆欠派涔ぷ鲘徫?；應及時安排需要復查和醫(yī)學觀察的放射工作人員。醫(yī)療機構不得安排孕婦參加可能導致職業(yè)性內(nèi)部照射的核或放射性緊急治療和工作。

③離職后職業(yè)健康檢查離職后健康檢查的主要目的是了解員工離職時的健康狀況。為了區(qū)分健康損害的責任，特別是根據(jù)“職業(yè)病職業(yè)病”承擔民事責任。檢查項目按照“輻射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范”附錄A執(zhí)行。進行系統(tǒng)全面的健康檢查，同時，根據(jù)病史，工人的癥狀和體征，職業(yè)暴露記錄，輻射或放射性同位素暴露以及靶器官的類型和方式，檢查應集中在不同的項目上，以評估員工離職時的健康變化是否與職業(yè)危害有關。

④緊急輻射或意外暴露的健康檢查對于受到緊急輻射或事故暴露的輻射工作人員，輻射工作單位應及時組織健康檢查和必要的醫(yī)療救治。事故或應急照明的病歷應盡可能完整。根據(jù)項目期間對項目的定期檢查，職業(yè)健康檢查可以結合個人劑量監(jiān)測或生物和物理劑量估計和臨床表現(xiàn)。根據(jù)相關的放射性疾病診斷標準，必要時可適當增加必要的目標檢查項目以估計暴露劑量實施適當?shù)尼t(yī)學處理。

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（收稿日期：2018-07-03）