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    高職院?!督ㄖこ陶型稑?biāo)與合同管理》課程項目化教學(xué)探索

    2018-05-14 02:36:36袁純紅楊舜伊
    科學(xué)與財富 2018年9期
    關(guān)鍵詞:評價方法項目化教學(xué)課程設(shè)計

    袁純紅 楊舜伊

    摘 要:項目化教學(xué)是依據(jù)實際工作內(nèi)容,將課程教學(xué)內(nèi)容劃分為若干個項目,以項目為載體,讓學(xué)生在完成項目任務(wù)的過程中學(xué)到知識,掌握技能。 《建筑工程招投標(biāo)與合同管理》課程項目化教學(xué),是以實際工程的招投標(biāo)與合同管理工作為載體,學(xué)生在編制招投標(biāo)文件和合同文件的過程中,培養(yǎng)職業(yè)能力。

    關(guān)鍵詞:項目化教學(xué);評價方法;課程設(shè)計;教學(xué)實踐

    《建筑工程招標(biāo)與合同管理》是高職院校建筑工程技術(shù)專業(yè)、工程造價專業(yè)、工程監(jiān)理專業(yè)的一門重要的必修課程,也是工程建設(shè)行業(yè)從業(yè)資格 “預(yù)算員”、“合同員”等標(biāo)準(zhǔn)中,必須掌握知識點的重要組成部分,是國家注冊建造師、國家注冊造價工程師等執(zhí)業(yè)資格考試的主要內(nèi)容。主要培養(yǎng)學(xué)生的建筑工程招投標(biāo)、合同管理與索賠的基本理論和操作技能,具備自行編制建筑工程招投標(biāo)文件,和擬訂建筑工程施工合同文件的能力。

    要達到以上培養(yǎng)目標(biāo),就必須在教學(xué)過程中強調(diào)對學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng),而項目化教學(xué)法正是將一個個項目任務(wù)交給學(xué)生完成,讓學(xué)生在實施項目的過程中把握每一個環(huán)節(jié)的基本要求和重難點,有利于激發(fā)學(xué)生的主觀能動性,在完成任務(wù)的過程中培養(yǎng)學(xué)生的綜合職業(yè)能力。

    1. 《建筑工程招投標(biāo)與合同管理》課程教學(xué)現(xiàn)狀分析

    1.1 教學(xué)方法單一,教學(xué)效果差

    高職院校的學(xué)生,從生源結(jié)構(gòu)來看大部分是高中生,少部分是三校生,文理科兼有。學(xué)生基礎(chǔ)普遍較差,對知識的接受能力普遍較低,整體上表現(xiàn)為聰明好動,而又貪玩、缺乏專注力。目前該門課程主要采用“教師講,學(xué)生聽”的傳統(tǒng)灌輸式教學(xué)方法,加上該門課程本身就是以法律法規(guī)條文為主要內(nèi)容,讓學(xué)生學(xué)起來覺得非??菰?,從而產(chǎn)生厭學(xué)的情緒,散失了學(xué)習(xí)的興趣,教學(xué)效果差。

    1.2 課程評價方法不科學(xué)

    以某職業(yè)院校為例,目前該門課程采取綜合評分方法,由學(xué)習(xí)態(tài)度(10%)、作業(yè)成績(10%)、階段測試(10%)、考勤(20%)、期末考試(50%)五部分組成,總分為100分??此圃u價方式比較全面,但是細究會發(fā)現(xiàn)這樣的評價方式不足之處主要有兩點。一是整個評價體系都是以教師為中心,由教師按照一定的標(biāo)準(zhǔn)給學(xué)生分數(shù),缺少學(xué)生之間的評價,讓學(xué)生散失了自己是課堂主體的意識,學(xué)生個體或小組之間的優(yōu)缺點無法讓學(xué)生知曉;二是階段測試及期末考試均采取試卷考核的方式,且占到的比例較高,這種采用試卷考核的方式,沒有體現(xiàn)出學(xué)生對知識的運用能力,導(dǎo)致學(xué)生重分數(shù)輕技能的心理,達不到高職院校對學(xué)生職業(yè)技能培養(yǎng)的要求。

    1.3 學(xué)生對知識的運用能力低

    建筑工程招投標(biāo)與合同管理是一門以我國現(xiàn)行的工程招投標(biāo)及合同管理相關(guān)法律法規(guī)為基礎(chǔ)的課程,因此課程內(nèi)容應(yīng)緊密聯(lián)系我國行業(yè)發(fā)展的新趨勢,但是由于工程招投標(biāo)和合同管理相關(guān)法律法規(guī)頻繁更新,教材內(nèi)容的更新速度很難跟上現(xiàn)行的法律法規(guī),采用傳統(tǒng)的教學(xué)方法,讓學(xué)生散失了自主學(xué)習(xí)的能力和對知識的運用能力,學(xué)生不知道如何自主查閱最新法律法規(guī),如何運用最新規(guī)定進行編制招投標(biāo)文件以及合同管理,而只是死記硬背教材上的法律條文。

    2. 《建筑工程招投標(biāo)與合同管理》課程項目化教學(xué)設(shè)計

    主要依據(jù)高職院校建筑類相關(guān)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)、方案,結(jié)合高職教育的特點,按崗位能力要求設(shè)置課程體系,以建筑工程招投標(biāo)工作流程為課程設(shè)計的主線,以項目化教學(xué)方式,設(shè)計招投標(biāo)學(xué)習(xí)過程與工作過程相結(jié)合的課程教學(xué)內(nèi)容。

    教學(xué)活動設(shè)計遵循以職業(yè)活動為導(dǎo)向,素質(zhì)為基礎(chǔ),能力目標(biāo)為主線,學(xué)生為主體,項目為載體,知識、理論、實踐為一體。理論與實踐相結(jié)合,模擬真實工作情境,完成各項目任務(wù)。

    每一項目教學(xué)采取老師講解、學(xué)生討論——老師演示——學(xué)生操作、老師指導(dǎo)——師生共評的模式進行。具體包括:課前,老師提出任務(wù),學(xué)生預(yù)習(xí),查找資料;課中,學(xué)生分組操作,老師現(xiàn)場指導(dǎo);課后,學(xué)生自評、互評,老師總結(jié)評價。

    3. 《建筑工程招投標(biāo)與合同管理》課程項目化教學(xué)實踐

    3.1課程內(nèi)容項目化

    高職院校是以培訓(xùn)學(xué)生的職業(yè)能力為目的,而一般的教材都是以知識點的連貫性為順序進行編排的,顯然沒有職業(yè)能力培養(yǎng)這條主線貫穿其中,因此在實施項目化教學(xué)前,必須首先對課程內(nèi)容進行項目化重構(gòu),圍繞培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力這條主線,將課程內(nèi)容劃分為建筑工程招標(biāo)、建筑工程投標(biāo)、建筑工程開標(biāo)、建筑工程評標(biāo)、定標(biāo)、建筑工程合同管理等項目,將相關(guān)法律條文的學(xué)習(xí)融入到項目中。

    3.2評價方式多樣化

    每完成一個項目進行一次評價,每個項目分階段實行過程控制與考核,以學(xué)生自評、小組互評、教師評價等形式綜合測評學(xué)生的成績。讓學(xué)生在自評中找到自己的優(yōu)點;在互評中互相借鑒,取長補短;在教師評價中獲得成就感,了解不足之處。

    3.3培養(yǎng)目標(biāo)職業(yè)化

    項目化教學(xué)的項目設(shè)置是以招投標(biāo)及合同管理實際工作情境為基礎(chǔ),詣在培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力。采取項目化教學(xué)突出了學(xué)生的主體地位,可以充分發(fā)揮學(xué)生的積極主動性,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。使學(xué)生在完成課程任務(wù)的過程中,主動查閱和學(xué)習(xí)最新的法規(guī)政策,逐漸掌握招投標(biāo)的程序及合同管理有關(guān)的法規(guī)政策,培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力、觀察能力、動手能力、研究和分析問題的能力、協(xié)作和互助能力、交際和交流能力,為今后步入工作崗位奠定了良好的基礎(chǔ)。

    總結(jié)

    通過對《建筑工程招投標(biāo)與合同管理》課程項目化教學(xué),激發(fā)了學(xué)生自主學(xué)習(xí)的興趣,較好地調(diào)動學(xué)生的主觀能動性和創(chuàng)造性,更加突出對學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)的教學(xué)目標(biāo)。使學(xué)生提升職業(yè)能力、形成良好職業(yè)認知、培養(yǎng)良好的個人素養(yǎng)及職業(yè)綜合素質(zhì),以適應(yīng)企業(yè)崗位需求。

    參考文獻:

    [1] 李婷婷. 項目化課程評價體系研究——以高職專業(yè)《工程招投標(biāo)與合同管理》課程為例[J].陜西教育(高教),2015.12:62-63.

    [2] 陳影. 高職《物業(yè)管理招投標(biāo)》課程項目化教學(xué)模式設(shè)計探索[J].教育教學(xué)論壇,2016.11.(44):252-253.

    作者簡介:

    袁純紅(1983.6--),女,漢族,湖南永州人,昆明工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院講師

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