加強(qiáng)農(nóng)村文化志愿者隊(duì)伍建設(shè)的相關(guān)分析

王斌

摘要：所謂志愿者，就是指不以獲得報(bào)酬為目的而為他人或社會(huì)服務(wù)的個(gè)人。農(nóng)村精神文明建設(shè)的發(fā)展，與文化志愿者隊(duì)伍的建設(shè)有著密切的關(guān)系，加強(qiáng)對(duì)志愿者隊(duì)伍的建設(shè)，對(duì)推動(dòng)廣大農(nóng)村社會(huì)精神文化的發(fā)展，起到了重要的推動(dòng)作用。本文對(duì)加強(qiáng)農(nóng)村文化志愿者隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行相關(guān)分析，為我國農(nóng)村地區(qū)的公共文化服務(wù)體系的建立以及農(nóng)村社會(huì)精神文明的發(fā)展建設(shè)提供有用的建議。

關(guān)鍵詞：農(nóng)村；文化；志愿者；隊(duì)伍建設(shè)

中圖分類號(hào)：D422.6；D632.9 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1005-5312（2018）06-0238-01

一、前言

文化志愿者就是指專門從事文化事業(yè)方面的志愿者，文化志愿者構(gòu)成的有組織、有制度、有工作計(jì)劃的團(tuán)隊(duì)，就是文化志愿者隊(duì)伍。自文化志愿者隊(duì)伍成立以來，已得到一定的發(fā)展，其志愿服務(wù)工作的主要內(nèi)容有扶貧濟(jì)困、幫孤助殘、支教掃盲、青少年援助以及大型社會(huì)活動(dòng)等等。文化志愿者隊(duì)伍的建立與發(fā)展，對(duì)我國社會(huì)的精神文明建設(shè)起到了非常重要的推動(dòng)作用。特別是對(duì)精神文化欠發(fā)展的農(nóng)村地區(qū)，由于文化志愿者隊(duì)伍深入到農(nóng)村，給農(nóng)村精神文化和公共服務(wù)建設(shè)帶去了新的力量，極大的帶動(dòng)了廣大農(nóng)村地區(qū)精神文化的發(fā)展和進(jìn)步。

二、農(nóng)村文化志愿者隊(duì)伍建設(shè)的發(fā)展現(xiàn)狀

近年來，我國的對(duì)農(nóng)村地區(qū)加大了建設(shè)力度，大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)。與高速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)相比，農(nóng)村地區(qū)的精神文化建設(shè)發(fā)展較為緩慢，這是因?yàn)槭艿饺藛T、文化等多方面因素的影響而導(dǎo)致的。文化志愿者隊(duì)伍的建立，有效的解決了農(nóng)村地區(qū)精神文化建設(shè)人員不足的重大問題。文化志愿者隊(duì)伍通過文藝匯演、免費(fèi)藝術(shù)培訓(xùn)、送圖書下鄉(xiāng)等活動(dòng)，將文化藝術(shù)送到廣大農(nóng)村地區(qū)，有效的帶動(dòng)了農(nóng)村地區(qū)精神文化的發(fā)展和進(jìn)步。

（一）農(nóng)村文化志愿者的來源

1.國家機(jī)關(guān)以及企事業(yè)單位在職人員。國家機(jī)關(guān)以及企事業(yè)單位在職人員是農(nóng)村文化志愿者的主要來源之一，國家機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位在組織志愿者方面具有天然的優(yōu)勢，可以利用本系統(tǒng)的人員組織構(gòu)成，不僅能夠高效的聚集一定數(shù)量的志愿者，而且其組織管理也更具科學(xué)性和有效性。

2.在校學(xué)生。組織在校學(xué)生進(jìn)入志愿者隊(duì)伍，開展志愿服務(wù)活動(dòng)，不僅能夠有效的提升對(duì)青少年的思想品德教育成果，樹立志愿服務(wù)意識(shí)，還能夠?yàn)閷W(xué)生創(chuàng)造更多的參與文化活動(dòng)的機(jī)會(huì)，對(duì)青少年身心的全面發(fā)展和健康成長，都具有積極的促進(jìn)作用。同時(shí)又為農(nóng)村文化志愿者隊(duì)伍培養(yǎng)了有生力量，對(duì)加強(qiáng)志愿者隊(duì)伍建設(shè)也具有深遠(yuǎn)的意義。

3.社會(huì)各界人士。社會(huì)熱心人士也是志愿者的重要來源之一，由于社會(huì)中熱心公益人士和團(tuán)體的參與，使農(nóng)村文化志愿服務(wù)在社會(huì)上擴(kuò)大的影響，不僅能夠?yàn)檗r(nóng)村的精神文化建設(shè)，招募更多的力量，同時(shí)還能在全社會(huì)傳播公益文化服務(wù)意識(shí)，促進(jìn)社會(huì)精神文明的進(jìn)步。

（二）文化志愿者招募的基本原則

招募文化志愿者，建設(shè)文化志愿者團(tuán)隊(duì)，主要是為了大力弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)社會(huì)、關(guān)心他人”的志愿服務(wù)精神，因此在招募志愿者時(shí)需要遵守以下基本原則，以保持志愿者隊(duì)伍服務(wù)奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì)。

第一，自愿原則。文化志愿服務(wù)是不以獲得報(bào)酬為目的的，需要志愿者具有為社會(huì)、為他人服務(wù)奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì)，因此自愿原則是成為文化志愿者的重要基礎(chǔ)和前提。

第二，興趣原則。文化志愿者必須要對(duì)志愿服務(wù)的工作內(nèi)容具有濃厚的興趣，而且樂于奉獻(xiàn)，從而確保能夠在文化志愿服務(wù)中，以積極飽滿的精神開展文化志愿服務(wù)工作。

第三，學(xué)習(xí)原則。文化志愿者必須要具有虛心學(xué)習(xí)的精神，在文化志愿服務(wù)工作中，不斷吸取新的知識(shí)，提高自身的服務(wù)技能和專業(yè)素養(yǎng)，從而更好的為廣大農(nóng)村地區(qū)的文化建設(shè)而服務(wù)，促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)精神文化建設(shè)的發(fā)展和進(jìn)步。

第四，保密原則。文化志愿者必須要時(shí)刻謹(jǐn)記自身的使命和職責(zé)，尊重服務(wù)對(duì)象，嚴(yán)格保守服務(wù)對(duì)象的個(gè)人隱私、商業(yè)機(jī)密以及其他受法律保護(hù)的信息。

第五，身體力行原則。文化志愿者必須要具備民事行為能力，同時(shí)身體條件要滿足志愿服務(wù)的要求，具有完成和勝任志愿服務(wù)工作的能力。

（三）當(dāng)前農(nóng)村文化志愿者隊(duì)伍建設(shè)存在的困難

農(nóng)村文化志愿者隊(duì)伍的建設(shè)并不是一帆風(fēng)順的，在建設(shè)過程中，也遭遇了許多困難。目前，阻礙農(nóng)村文化志愿者隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展的困難主要有以下四個(gè)方面：

1.農(nóng)村文化志愿者的流動(dòng)性較大，隊(duì)伍零散，因此在開展文化志愿服務(wù)工作時(shí)，常常會(huì)遇到人手不足的情況。

2.文化志愿者隊(duì)伍缺乏科學(xué)的管理，管理水平較低，管理知識(shí)、技能以及意識(shí)都嚴(yán)重不足。

3.文化志愿者來源渠道較多，但缺乏專業(yè)的培訓(xùn)，因此專業(yè)文化技能有所不足。

4.目前，支持文化志愿者開展文化志愿服務(wù)工作的資源來源較少，因此基本運(yùn)作資金較為緊張，嚴(yán)重限制了文化志愿隊(duì)伍的發(fā)展和建設(shè)。

三、農(nóng)村文化志愿者隊(duì)伍建設(shè)的發(fā)展策略

（一）加強(qiáng)對(duì)志愿者隊(duì)伍建設(shè)的科學(xué)化管理

1.要組建農(nóng)村文化志愿者隊(duì)伍。首先，要建設(shè)一支農(nóng)村文化志愿者隊(duì)伍，按照基本原則來招募文化志愿者，確定文化志愿者的人數(shù)和個(gè)人信息，建立文化志愿者的個(gè)人檔案。其次，要選擇適當(dāng)?shù)慕M織方式，一般常見的組建方式主要是以所在的單位、學(xué)校、街鎮(zhèn)、行業(yè)、文藝團(tuán)體、所以管理村等名義進(jìn)行組建，選擇適當(dāng)?shù)慕M建形式，以便對(duì)農(nóng)村文化志愿者隊(duì)伍進(jìn)行科學(xué)的管理。

2.要建立合理的內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)。建立農(nóng)村文化志愿者隊(duì)伍后，還要建立起合理的組織機(jī)構(gòu)，成立相關(guān)部門，如財(cái)務(wù)部、后勤部等等，有組織、有紀(jì)律的開展農(nóng)村文化服務(wù)工作。

3.對(duì)農(nóng)村文化志愿者的科學(xué)管理策略。（1）建立科學(xué)化的個(gè)人檔案管理。要想對(duì)農(nóng)村文化志愿者隊(duì)伍進(jìn)行科學(xué)的管理，就必須要高度重視文化志愿者個(gè)人檔案的建立以及管理?？茖W(xué)的管理文化志愿者的個(gè)人檔案，包括錄入文化志愿者的個(gè)人信息和有效證件，做好個(gè)人注冊登記工作，以便在開展農(nóng)村文化志愿服務(wù)工作中，根據(jù)志愿者的表現(xiàn)進(jìn)行考核、激勵(lì)等措施?？茖W(xué)的管理志愿者的個(gè)人檔案，需要引進(jìn)和利用計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)，同時(shí)還要指定專人負(fù)責(zé)管理工作，方便查詢志愿者的個(gè)人信息以及在志愿服務(wù)工作中的表現(xiàn)情況，如服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)時(shí)間等等。（2）制定健全的科學(xué)管理制度。健全且科學(xué)的管理制度，是對(duì)文化志愿者隊(duì)伍進(jìn)行科學(xué)管理的重要基礎(chǔ)和前提。因此必須要根據(jù)農(nóng)村文化志愿者隊(duì)伍的實(shí)際情況，制定健全的、切實(shí)可行的管理制度，然后依照制度規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格的管理，從而提升農(nóng)村文化志愿者隊(duì)伍的整體素養(yǎng)，加強(qiáng)各部門之間的協(xié)調(diào)和配合能力，為開展各項(xiàng)文化宣傳和志愿服務(wù)工作，壯大文化志愿者隊(duì)伍提供可靠的保障。

（二）促進(jìn)志愿者隊(duì)伍服務(wù)技能的專業(yè)化發(fā)展

由于志愿者來源于不同行業(yè)，因此在志愿服務(wù)工作中，專業(yè)技能和知識(shí)，以及對(duì)志愿服務(wù)工作的認(rèn)識(shí)都存著在不足，特別是新招募的志愿者，在這方面更是薄弱。因此必須要加強(qiáng)對(duì)志愿者的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，特別是要培養(yǎng)骨干人員，同時(shí)定期開展農(nóng)村文化志愿服務(wù)工作，通過理論聯(lián)系實(shí)踐，使志愿者的服務(wù)技術(shù)不斷得到磨煉，促進(jìn)志愿者隊(duì)伍的服務(wù)技能向著專業(yè)化的方向發(fā)展和進(jìn)步。

（三）促進(jìn)志愿者隊(duì)伍服務(wù)的品牌化發(fā)展

農(nóng)村文化志愿者隊(duì)伍要建立品牌意識(shí)，在提高服務(wù)質(zhì)量的同時(shí)，還要發(fā)展隊(duì)伍的服務(wù)特色，在農(nóng)村文化志愿服務(wù)工作中，留下深厚的口碑，從而建設(shè)隊(duì)伍品牌，擴(kuò)大志愿者隊(duì)伍的影響力，促進(jìn)志愿者隊(duì)伍的發(fā)展和進(jìn)步，從而為農(nóng)村提供更高質(zhì)量的文化志愿服務(wù)。

（四）多渠道籌集志愿者服務(wù)經(jīng)費(fèi)

服務(wù)經(jīng)費(fèi)是農(nóng)村文化志愿者隊(duì)伍開展各項(xiàng)工作和加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的重要支撐，因此必須要采取多種方法為志愿者隊(duì)伍籌集服務(wù)經(jīng)費(fèi)。首先，要積極爭取政府的扶持，從而獲得資金補(bǔ)貼。其次，可以在志愿者隊(duì)伍所在的單位或機(jī)關(guān)中，建立公益捐款箱，籌集該組織、團(tuán)體或系統(tǒng)中人員的捐款。要爭取社會(huì)上熱心公益人士的支持，建立一個(gè)由政府主導(dǎo)、社會(huì)支持的資金平臺(tái)，面向全社會(huì)籌集資金。最后，要加強(qiáng)對(duì)資金的管理和規(guī)劃，使資金的使用更加科學(xué)化、合理化，杜絕資金浪費(fèi)。

四、結(jié)語

農(nóng)村文化志愿者隊(duì)伍的建設(shè)，對(duì)加強(qiáng)農(nóng)村地區(qū)的精神文明建設(shè)起到了重要的推動(dòng)作用，因此政府部門應(yīng)積極倡導(dǎo)，同時(shí)也要鼓勵(lì)全社會(huì)的參與，不僅促進(jìn)農(nóng)村地區(qū)的精神文化發(fā)展，更要帶動(dòng)全社會(huì)的精神文明建設(shè)水平的提升。