郭萍
摘要:為了保證合理發(fā)揮企業(yè)會計財務管理的支持服務能效,進一步完成不同階段經(jīng)營目標,促使企業(yè)可持續(xù)競爭發(fā)展,就必須選擇實時性強化會計財務管理的內(nèi)部控制力度。筆者的任務,就是在客觀梳理當前我國企業(yè)會計財務管理中內(nèi)部控制遺留的諸多缺陷前提下,探討日后富有針對性的處理措施,希望能夠引起有關管理人員關注。
關鍵詞:企業(yè)會計財務;內(nèi)部控制;缺陷問題;處理措施
任何企業(yè)想要保證在激烈的市場競爭風暴中站穩(wěn)腳跟,就必須持續(xù)努力做好自身的會計財務管理工作。經(jīng)過實際調查發(fā)現(xiàn),財務管理的內(nèi)部控制始終占據(jù)主導地位,須確保這部分控制方式長期維持應有的正確規(guī)范性。所以說,選擇全面理清當前我國企業(yè)財務管理中內(nèi)部控制遺留的缺陷問題,并及時制定妥善性控制措施,顯得十分必要。
一、目前我國企業(yè)會計財務管理中內(nèi)部控制遺留的缺陷問題
(一)對于財務管理的內(nèi)部控制認知不夠深刻
現(xiàn)階段我國許多企業(yè)對于財務管理的內(nèi)部控制沒有系統(tǒng)性的認知,經(jīng)常出現(xiàn)內(nèi)部控制體制不健全等隱患。由于許多中小型企業(yè)剛剛起步,不管是人力、物力,亦或是財力資源都極為匱乏,未能及時設置專門的會計財務管理內(nèi)控崗位,使得會計財務管理內(nèi)控效率持續(xù)低下,無法實時性輔助企業(yè)贏得合理數(shù)量的經(jīng)濟與社會效益。
(二)既有的財務管理內(nèi)控方式嚴重陳舊
企業(yè)財務管理內(nèi)控實際上屬于一類動態(tài)化的行為流程,其形式和方式都不固定,需要管理主體依照企業(yè)階段性經(jīng)營管理動態(tài)進行富有針對性地革新調試,但是實際調查發(fā)現(xiàn),幾乎很少會計財務管理主體能夠做到這點。特別是在企業(yè)自身經(jīng)營環(huán)境條件不理想、市場變化速率較快背景下,使得部分企業(yè)既有的財務管理內(nèi)控方式愈來愈陳舊落后。
(三)會計財務管理內(nèi)控人員的專業(yè)技能和綜合素養(yǎng)低下
企業(yè)想要持續(xù)競爭發(fā)展,就必須時刻依靠于高端化的人力資源,尤其是企業(yè)會計財務管理的內(nèi)控事務,更加需要專業(yè)技能、綜合素質兼優(yōu)的人才加以協(xié)調把控??涩F(xiàn)實往往與之相悖,我國大部分中小型企業(yè)對于財務管理內(nèi)控人員的評價不夠明確和客觀,在長期不了解生產(chǎn)變化趨勢之后,深刻遏制了這部分內(nèi)控崗位服務能效。
二、日后進行企業(yè)會計財務管理中內(nèi)部控制工作妥善性處理的措施
(一)革新財務管理中的內(nèi)控理念
財務管理中內(nèi)部控制人員的理念、行動方式等,都會對整個企業(yè)經(jīng)營發(fā)展水平產(chǎn)生深入性的影響,所以想要切實改善企業(yè)財務管理質量,就必須透過內(nèi)控管理層理念革新層面著手,進一步完善他們的綜合素質。如企業(yè)可以考慮邀請某些專門的協(xié)會組織,針對自身財務內(nèi)控隊伍進行經(jīng)驗指導,保證憑借嚴謹?shù)淖月梢庾R和方式規(guī)范相關業(yè)務行為。除此之外,還須定期安排合理的財務管理內(nèi)控培訓活動,亦或是鼓勵管理層人員到商學院進修,隨后切實提升企業(yè)財務管理內(nèi)控水平、拓展管理層能力上升空間、杜絕崗位懈怠問題重復滋生,使得內(nèi)控人員的理念、行為等更好地與社會發(fā)展趨勢掛鉤。
(二)推廣應用信息化的財務管理內(nèi)控技術
現(xiàn)代改善財務管理質量,還必須選擇融入信息化技術,包括財務管理、核算、預算等軟件在內(nèi),可以更加精確和完整化地梳理統(tǒng)計財務數(shù)據(jù)。須知在企業(yè)規(guī)模擴張的同時,內(nèi)部經(jīng)濟業(yè)務變得愈加繁瑣,有關以往人工記賬與審核模式已經(jīng)難以適應財務管理的最新標準,嚴重情況下甚至會引發(fā)諸多誤差跡象。而進行信息化管理軟件開發(fā)和使用之后,則有助于全面改善財務管理內(nèi)控效率,保證會計信息的真實性。
(三)設置完善化的財務管理內(nèi)控部門
可靠的部門組織可以保證理想化地處理內(nèi)部控制事務,維持后續(xù)相關措施的完整和實效性。選擇在中小企業(yè)之中進行財務管理內(nèi)控組織創(chuàng)建,須預先針對其不同類型財務活動進行科學性認知和完善性規(guī)劃,之后基于團隊合作維持相關方針政策井然有序地銜接狀態(tài),為日后企業(yè)經(jīng)營管理實效提升和經(jīng)濟基礎穩(wěn)固,提供應有的保障條件。如選擇在企業(yè)上下構建起集合股東大會、監(jiān)事會、董事會、經(jīng)理層的財務管理內(nèi)控體系,輔助企業(yè)持續(xù)作出科學的經(jīng)營管理決策。
再就是強化預算控制。須知在企業(yè)財務管理內(nèi)控活動中,最為關鍵的環(huán)節(jié)莫過于經(jīng)濟預算,其可以保證科學性指導和調控企業(yè)不同預算期限內(nèi)的一切經(jīng)濟行為基礎上,令企業(yè)中的各類資金和資源得到全方位地開發(fā)應用,避免重復引發(fā)經(jīng)濟發(fā)展鏈條斷裂的危機。如企業(yè)可以考慮預先建立起集合財務編制、執(zhí)行標準、業(yè)務數(shù)據(jù)分析、績效考核認證等結構的健全化預算控制體系,之后委派專門管理人員嚴密性監(jiān)督指導各個結構工作,促使企業(yè)不同類型經(jīng)濟活動得以長期有效地開展。
三、結語
綜上所述,企業(yè)會計財務管理的內(nèi)部控制工作處理如何,將會直接決定企業(yè)日后贏得多少數(shù)量的經(jīng)濟與社會效益,因此必須引起有關管理人員的充分重視和妥善把控。基于這部分工作內(nèi)容過于繁瑣等現(xiàn)實狀況,希望日后企業(yè)財務管理主體能夠不斷加以深入性研究,確保予以深入性理解和熟練性處理之后,為企業(yè)更加理想化的發(fā)展前景綻放,提供更加強勁的支持服務動力。
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(作者單位:中國石油勘探開發(fā)研究院)