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    部隊(duì)基層軍醫(yī)業(yè)務(wù)水平現(xiàn)狀的調(diào)查研究

    2018-04-26 02:22:14馬擘
    科學(xué)與技術(shù) 2018年10期
    關(guān)鍵詞:業(yè)務(wù)水平軍醫(yī)調(diào)查研究

    馬擘

    摘要:目的:了解我國(guó)現(xiàn)階段部隊(duì)基層軍醫(yī)業(yè)務(wù)水平的現(xiàn)狀,并且對(duì)其進(jìn)行深入的研究和分析。方法:運(yùn)用系統(tǒng)整群抽樣法,利用填寫表格的形式對(duì)患者和醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行調(diào)查,并且將調(diào)查結(jié)果進(jìn)行整理和存檔。結(jié)果:通過對(duì)某地區(qū)部隊(duì)基層軍醫(yī)業(yè)務(wù)水平的調(diào)查和分析,清晰的知道和了解該地區(qū)軍醫(yī)業(yè)務(wù)水平的基本情況和不足之處,根據(jù)國(guó)家所提出的相關(guān)要求和該地區(qū)的實(shí)際情況,提出了相應(yīng)的解決方法。結(jié)論:根據(jù)目前的發(fā)展來看,該地區(qū)軍醫(yī)業(yè)務(wù)水平還不能夠滿足軍隊(duì)對(duì)衛(wèi)生工作和醫(yī)護(hù)人員的需求,需要引進(jìn)先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備和進(jìn)行相關(guān)的醫(yī)學(xué)培訓(xùn)。

    關(guān)鍵詞:部隊(duì)基層;軍醫(yī);業(yè)務(wù)水平;調(diào)查研究

    前言

    部隊(duì)基層軍醫(yī)業(yè)務(wù)水平的高低,對(duì)其今后的發(fā)展有著決定性作用。雖然國(guó)家大力發(fā)展軍事企業(yè)和軍事基地,并且給予其支持和幫助。但是,部隊(duì)在實(shí)際的發(fā)展過程中,依舊存在著一些問題,尤其是部隊(duì)基層軍醫(yī)的業(yè)務(wù)水平,具體表現(xiàn)為:部隊(duì)重視發(fā)展武器和軍人的專業(yè)素質(zhì)等硬件設(shè)施,忽略內(nèi)部的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)綜合素養(yǎng)不高,不能夠提供有效的服務(wù);基層軍醫(yī)業(yè)務(wù)水平落后,沒有先進(jìn)的技術(shù)和醫(yī)療設(shè)備,不能滿足新時(shí)期下部隊(duì)的發(fā)展需求。在面對(duì)這些問題時(shí),本文運(yùn)用系統(tǒng)整群抽樣法和調(diào)查問卷的方式,對(duì)部隊(duì)基層軍醫(yī)業(yè)務(wù)水平進(jìn)行深入的調(diào)查和研究。

    1資料與方法

    本次研究在某地區(qū)全體部隊(duì)范圍內(nèi)采用系統(tǒng)整群抽樣法,選擇部分基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的軍醫(yī)進(jìn)行主觀自評(píng)調(diào)查。調(diào)查對(duì)象包括某集團(tuán)軍的3個(gè)軍區(qū)門診部、3個(gè)師醫(yī)院及其下屬的4個(gè)團(tuán)衛(wèi)生隊(duì)的全部軍醫(yī)。所列調(diào)查內(nèi)容細(xì)則經(jīng)反復(fù)征求專家意見后采用分發(fā)和函寄兩種方法共發(fā)放調(diào)查表160份,回收140份,回收率90%,實(shí)際有效問卷130份。調(diào)查內(nèi)容包括部隊(duì)基層軍醫(yī)的基本情況、綜合工作能力、相關(guān)理論知識(shí)掌握情況和相關(guān)醫(yī)學(xué)技能掌握情況。并且根據(jù)所調(diào)查的內(nèi)容,設(shè)定相應(yīng)的參照軍隊(duì)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)三年制教學(xué)大綱和預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)三年制教學(xué)大綱以及被調(diào)查者獲得最終學(xué)歷時(shí)所學(xué)各專業(yè)教材的知識(shí)范疇作為依據(jù),采用自評(píng)打分的方法,以滿分為100分計(jì)算,掌握情況大于80分為熟悉,介于61-79分之間為一般,60分以下(包含60分)為不熟悉。調(diào)查結(jié)果應(yīng)用統(tǒng)計(jì)推斷標(biāo)示。

    2結(jié)果

    2.1該部隊(duì)基層軍醫(yī)的基本情況

    目前從事部隊(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生工作的軍醫(yī)年齡在25-35周歲的占20%,35-45周歲的占60%,45-50周歲的占15%,大于51歲的占5%,主要以青年中青年為主。其中本科生60名(占52.15%),??粕?0名(占35%),研究生12名(占12.13%),高級(jí)職稱占 37.33%,中級(jí)職稱占 31.56%,初級(jí)職稱占 30%。

    2.2部隊(duì)基層軍醫(yī)相關(guān)理論知識(shí)掌握情況

    根據(jù)對(duì)該地區(qū)部隊(duì)基層軍醫(yī)業(yè)務(wù)水平的調(diào)查結(jié)果表明,部隊(duì)基層軍醫(yī)相關(guān)理論知識(shí)掌握情差強(qiáng)人意,具體表現(xiàn)見表1和表2。

    2.3部隊(duì)基層軍醫(yī)相關(guān)醫(yī)學(xué)技能掌握情況

    根據(jù)對(duì)該地區(qū)部隊(duì)基層軍醫(yī)業(yè)務(wù)水平的調(diào)查結(jié)果顯示,具體見表3,部隊(duì)基層對(duì)各種常見病、多發(fā)病、各種急癥的診斷治療和各種臨床常規(guī)輔助診斷方法、臨床常用診療操作技術(shù)以及在把握會(huì)診轉(zhuǎn)診時(shí)機(jī)方面掌握較好,但在對(duì)部隊(duì)官兵心理問題的了解、診治、特殊傷害(放射化學(xué)毒劑等)的偵察診斷和處理,常見疫源性疾病和傳染性疾病的預(yù)防診斷和處理等方面的技能尚比較缺乏。

    3討論

    部隊(duì)基層軍醫(yī)業(yè)務(wù)水平的高低,對(duì)部隊(duì)官員今后的發(fā)展和進(jìn)步起到?jīng)Q定性的作用。因此,該地區(qū)部隊(duì)和軍事基地在今后的發(fā)展過程中,要與時(shí)俱進(jìn),將現(xiàn)代化的醫(yī)療設(shè)備引入其中,并且還要培養(yǎng)各級(jí)醫(yī)護(hù)人員的綜合素養(yǎng),運(yùn)用有效的方法和手段提升他們的服務(wù)能力和工作質(zhì)量,使醫(yī)護(hù)人員全心全意的為部隊(duì)官員服務(wù),并且滿足他們的各項(xiàng)需求,進(jìn)而促進(jìn)我國(guó)軍事行業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

    [1]高京生.軍隊(duì)醫(yī)學(xué)院校中全科醫(yī)學(xué)教育的思考[1].中國(guó)高等醫(yī)學(xué)教育,2011(01):119.

    [2]史春夢(mèng).軍隊(duì)開展全科醫(yī)學(xué)教育初探[1].中國(guó)全科醫(yī)學(xué)雜志,2012(08):619.

    [3]高洋.醫(yī)學(xué)課程設(shè)置與部隊(duì)基層衛(wèi)生工作[1].西北醫(yī)學(xué)教育,2013(03):208.

    (作者單位:北京市昌平區(qū)南口鎮(zhèn)66325部隊(duì)60分隊(duì))

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