• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高職大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)I-C-B三層遞進(jìn)教育體系的探究

    2018-04-26 10:33:01
    關(guān)鍵詞:體系高職大學(xué)生

    舒 蕾

    (陜西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院, 陜西 咸陽(yáng) 712000)

    隨著我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí),社會(huì)對(duì)大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力提出更高的需求,為提升大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,滿足“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”對(duì)創(chuàng)新人才的需求。國(guó)務(wù)院辦公廳發(fā)布《關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實(shí)施意見(jiàn)》(國(guó)辦發(fā)〔2015〕36號(hào))的文件要求,全面深化高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,形成特色鮮明的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系。針對(duì)上述問(wèn)題,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)怎樣開(kāi)展,成為高校教育改革的重點(diǎn)。

    一、高職大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀及存在問(wèn)題分析

    經(jīng)過(guò)實(shí)際走訪和問(wèn)卷調(diào)研,發(fā)現(xiàn)當(dāng)前高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育仍存在不少問(wèn)題制約著創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展,具體如下:

    (一)學(xué)生對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育認(rèn)知存在偏差

    調(diào)查發(fā)現(xiàn)大部分受教育者對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)及創(chuàng)業(yè)教育形成了自己的認(rèn)識(shí)與理解,但存在認(rèn)知偏差,表現(xiàn)為:(1)部分學(xué)生認(rèn)為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就是創(chuàng)辦企業(yè),對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的內(nèi)涵理解狹義化。(2)對(duì)于高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的面向群體,很大一部分學(xué)生認(rèn)為是針對(duì)少數(shù)人的教育活動(dòng),對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的定位認(rèn)識(shí)存在誤區(qū)。(3)在對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目的理解中,大部分學(xué)生認(rèn)為學(xué)校開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的目的是轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,拓寬就業(yè)渠道,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育等同于就業(yè)教育。

    (二)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資結(jié)構(gòu)不合理

    現(xiàn)階段,高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的教師主要由輔導(dǎo)員、就業(yè)指導(dǎo)課程教師、團(tuán)委老師等承擔(dān),缺乏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育專職教師或本專業(yè)對(duì)口創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師,在師資結(jié)構(gòu)建設(shè)方面存問(wèn)題。

    (三)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程開(kāi)設(shè)無(wú)體系

    目前,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程在高職院校的開(kāi)設(shè)時(shí)缺乏單獨(dú)的課程體系,很多院校課程主要依托于大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃、法律基礎(chǔ)等課程,并且該類課程課時(shí)相對(duì)較少,結(jié)果就導(dǎo)致在課程開(kāi)展中,只停留在理論層面,沒(méi)有任何的實(shí)踐性活動(dòng),這是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育關(guān)鍵性的問(wèn)題之一。

    (四)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐系統(tǒng)不完善

    實(shí)踐教育是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中非常重要環(huán)節(jié),但當(dāng)前仍存在制約創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展。一些學(xué)校在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教育的軟硬件建設(shè)中,往往按照經(jīng)驗(yàn)或者興趣而行,缺乏系統(tǒng)化的設(shè)計(jì)、循序漸進(jìn)的安排,使得實(shí)踐活動(dòng)零散無(wú)章。也有一些高職院校照搬本科創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式,忽視自身特點(diǎn)及優(yōu)勢(shì),忽視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐環(huán)節(jié),導(dǎo)致高職學(xué)生的知識(shí)層面依舊停留在課本上,缺乏創(chuàng)新性和動(dòng)手實(shí)踐的能力。

    二、高職大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系構(gòu)建原則

    針對(duì)上述高職大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中存在的問(wèn)題,必須構(gòu)建全面合理的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系,構(gòu)建思路需遵循的原則:

    (一)體系的系統(tǒng)性、遞進(jìn)性原則

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的綜合教育,應(yīng)貫穿整個(gè)高職教育的始終,因此學(xué)校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程設(shè)置應(yīng)該是有系統(tǒng)性、遞進(jìn)性,根據(jù)學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律,有層次地將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐課程與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論課程結(jié)合,對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面而系統(tǒng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識(shí)教育,提高學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力以及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。

    (二)教育形式的多樣化及創(chuàng)新原則

    相比于傳統(tǒng)的學(xué)科教育,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育對(duì)學(xué)生將理論遷移到實(shí)踐的能力提出了更高的要求。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系的內(nèi)容往往更具復(fù)雜性和多樣性,這就要求創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育不能照搬傳統(tǒng)的教育模式,而是要根據(jù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的特殊性和一些具體特點(diǎn)創(chuàng)新知識(shí)教學(xué)模式,采取多樣化的教育形式,實(shí)現(xiàn)專業(yè)知識(shí)的滲透與綜合。

    (三)基于市場(chǎng)環(huán)境的實(shí)踐導(dǎo)向原則

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識(shí)要想實(shí)現(xiàn)其價(jià)值和意義,并充分發(fā)揮其作用,必然是要走上市場(chǎng),接受市場(chǎng)考驗(yàn)的。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是要在具體的市場(chǎng)情境和環(huán)境中進(jìn)行的,這使得市場(chǎng)成了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的導(dǎo)向和指揮棒。在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的課程體系設(shè)置上應(yīng)注重實(shí)踐,在學(xué)生掌握一定專業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上,應(yīng)該盡量為學(xué)生提供各種參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會(huì),讓學(xué)生能夠接受社會(huì)和市場(chǎng)的洗禮。在教學(xué)過(guò)程中,要鼓勵(lì)學(xué)生積極參與活動(dòng)、自主學(xué)習(xí)、主動(dòng)探索、主動(dòng)操作和思考,不斷培養(yǎng)創(chuàng)新精神。應(yīng)積極發(fā)揮體驗(yàn)式教學(xué)的作用,促進(jìn)學(xué)生自主性的作用,提高學(xué)生的創(chuàng)新熱情,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

    (四)創(chuàng)新成果與市場(chǎng)的對(duì)接原則

    隨著時(shí)代與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,產(chǎn)學(xué)研一體化已經(jīng)成為一種必然趨勢(shì)。學(xué)校教育與研究跟社會(huì)生產(chǎn)的聯(lián)系越來(lái)越緊密,學(xué)校教育和研究成果應(yīng)該能為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起促進(jìn)作用。這就要求對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果進(jìn)行孵化培育,推向市場(chǎng)。高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體系的構(gòu)建應(yīng)該重視這一方面的因素,建立有利于促進(jìn)成果孵化培育的綜合教育體系。

    三、高職大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)三層遞進(jìn)教育體系(IC-B體系)構(gòu)建

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系構(gòu)建應(yīng)該符合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)規(guī)律,體現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的目標(biāo)追求?;谝陨险J(rèn)識(shí),我們認(rèn)為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系應(yīng)分為三個(gè)層次,即“創(chuàng)意激發(fā)(Inspiration)——?jiǎng)?chuàng)新培養(yǎng)(Cultivation)——?jiǎng)?chuàng)業(yè)突破(Breakthrough)”。

    創(chuàng)意激發(fā),創(chuàng)新知識(shí)是順利開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的基礎(chǔ);

    創(chuàng)新培養(yǎng),通過(guò)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過(guò)程的進(jìn)行設(shè)計(jì)與模擬,以培養(yǎng)和鍛煉創(chuàng)新的能力;

    高職大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)三層遞進(jìn)教育體系(I-C-B體系)框架圖

    創(chuàng)業(yè)突破,通過(guò)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目鍛煉學(xué)生,進(jìn)行成果培養(yǎng)孵化,對(duì)接企業(yè),是學(xué)生真正融入到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中去。

    根據(jù)這三個(gè)層次,我們認(rèn)為符合高職特點(diǎn)的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)三層遞進(jìn)教育體系(I-C-B體系)框架應(yīng)包含以下內(nèi)容:

    (一)創(chuàng)意激發(fā)(Inspiration)部分

    一年級(jí),學(xué)生剛剛進(jìn)入學(xué)校,人才培養(yǎng)方案制定中理論基礎(chǔ)課程居多,這一階段學(xué)生掌握專業(yè)知識(shí)較少,但思想處在較活躍的階段,在這一時(shí)間段,學(xué)校以必修課形式開(kāi)設(shè)《創(chuàng)新創(chuàng)意基礎(chǔ)》,這一課程引入可以起到喚醒創(chuàng)新意識(shí)、激發(fā)創(chuàng)新思維的作用;同時(shí),開(kāi)設(shè)《職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)》,引發(fā)學(xué)生對(duì)自身職業(yè)規(guī)劃的思考。

    (二)創(chuàng)新培養(yǎng)(Cultivation)部分

    二年級(jí),專業(yè)基礎(chǔ)課程、專業(yè)課程開(kāi)設(shè)的同時(shí),開(kāi)設(shè)《創(chuàng)新實(shí)踐》課程,設(shè)置對(duì)應(yīng)學(xué)分,利用創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中心和各二級(jí)學(xué)院創(chuàng)新工作室,結(jié)合專業(yè)知識(shí),進(jìn)行創(chuàng)新發(fā)明、創(chuàng)意設(shè)計(jì)實(shí)踐,提升創(chuàng)新能力。硬件上應(yīng)做到引企入校,并建立配套的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的實(shí)踐場(chǎng)所,實(shí)現(xiàn)平臺(tái)建設(shè)職業(yè)化、設(shè)備配置現(xiàn)代化、實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)化、管理運(yùn)行市場(chǎng)化,把教與學(xué)、學(xué)與做、做與創(chuàng)緊密結(jié)合起來(lái),達(dá)到“教室—工作室、教師—師傅、學(xué)生—員工、學(xué)業(yè)—業(yè)績(jī)”的有機(jī)統(tǒng)一。

    同時(shí),這一階段未解決創(chuàng)業(yè)中的問(wèn)題,對(duì)此,要保證持續(xù)性的理論充電,除必修課程外,引入爾雅通識(shí)課等在線課程資源作為在線選修課,如《創(chuàng)新、發(fā)明與專利實(shí)務(wù)》《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》《創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新執(zhí)行力》《創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力》《創(chuàng)業(yè)精神與實(shí)踐》《創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》《創(chuàng)業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)》等,并設(shè)置學(xué)分,為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)進(jìn)行理論支撐與續(xù)航。

    (三)創(chuàng)業(yè)突破(Breakthrough)部分

    三年級(jí),這一階段應(yīng)與創(chuàng)業(yè)結(jié)合,開(kāi)展深層次的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)開(kāi)設(shè)《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐》,組織培育基礎(chǔ)較好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)業(yè)突破,利用孵化基地培育孵化號(hào)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,孵化成功移交企業(yè),直接創(chuàng)造利潤(rùn),并奠定學(xué)生創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)。

    在這一框架下,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入1-3年級(jí)高職人才培養(yǎng)教學(xué)全過(guò)程,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的I-C-B三層遞進(jìn)體系。

    四、以陜西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院為載體,探索高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)新途徑

    (一)構(gòu)建特色人才培養(yǎng)模式

    修訂完善人才培養(yǎng)方案,設(shè)置創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專門學(xué)分,構(gòu)建“創(chuàng)意激發(fā)——?jiǎng)?chuàng)新提升——?jiǎng)?chuàng)業(yè)實(shí)踐”人才培養(yǎng)模式。在一年級(jí)開(kāi)設(shè)《創(chuàng)新創(chuàng)意基礎(chǔ)》必修課(1學(xué)分),喚醒創(chuàng)新意識(shí)、激發(fā)創(chuàng)新思維;在二年級(jí)開(kāi)設(shè)《創(chuàng)新實(shí)踐》(2學(xué)分),結(jié)合專業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新發(fā)明、創(chuàng)意設(shè)計(jì)實(shí)踐,提升創(chuàng)新能力;在三年級(jí)開(kāi)設(shè)《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐》(1學(xué)分),組織培育基礎(chǔ)較好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)業(yè)突破,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入1-3年級(jí)人才培養(yǎng)教學(xué)全過(guò)程中。

    (二)線上、線下創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)拓展課程講座不斷豐富,強(qiáng)化創(chuàng)意激發(fā)(Inspiration)

    除必修課程外,學(xué)院引入爾雅通識(shí)課等在線課程資源作為在線選修課,如《創(chuàng)新、發(fā)明與專利實(shí)務(wù)》《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》《創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新執(zhí)行力》《創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力》《創(chuàng)業(yè)精神與實(shí)踐》《創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》《創(chuàng)業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)》等,也面向全體在校生開(kāi)放選修,并規(guī)定學(xué)分要求。同時(shí)線下邀請(qǐng)優(yōu)秀企業(yè)人、創(chuàng)業(yè)成功者來(lái)校持續(xù)開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大講堂,兩年來(lái)已開(kāi)辦近39場(chǎng)。

    (三)以實(shí)戰(zhàn)操作為目標(biāo)搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐平臺(tái),完善創(chuàng)新培養(yǎng)(Cultivation)與創(chuàng)業(yè)突破(Breakthrough)

    引企入校,建成的動(dòng)漫設(shè)計(jì)、服裝設(shè)計(jì)定制、新能源技術(shù)等工作室集群,花樣年華咖啡廳、汽車美容中心、連鎖超市等體驗(yàn)店,讓學(xué)生作為主體承接市場(chǎng)項(xiàng)目或作為經(jīng)理人進(jìn)行實(shí)體運(yùn)營(yíng);與淘寶、京東商城等眾創(chuàng)空間開(kāi)展合作,由學(xué)生作為企業(yè)員工代銷產(chǎn)品,在社會(huì)實(shí)踐中全真實(shí)戰(zhàn)。并建立配套的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的實(shí)踐場(chǎng)所——600平米的公共共享“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)眾創(chuàng)空間孵化基地”,并在每個(gè)二級(jí)學(xué)院都設(shè)立“創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室”或“創(chuàng)意策劃室”,向?qū)W生全面開(kāi)放。建立的“校企項(xiàng)目對(duì)接、線上線下交易、學(xué)習(xí)工作交替、企業(yè)績(jī)效考核”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)平臺(tái)建設(shè)職業(yè)化、設(shè)備配置現(xiàn)代化、實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)化、管理運(yùn)行市場(chǎng)化,讓學(xué)生觸及實(shí)體經(jīng)濟(jì)和職場(chǎng)領(lǐng)域,把教與學(xué)、學(xué)與做、做與創(chuàng)緊密結(jié)合起來(lái)。

    五、結(jié)語(yǔ)

    隨著研究成果在陜西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的實(shí)施,近兩年師生參加各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽成績(jī)顯著提升。在第二屆、三屆中國(guó)“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中,獲獎(jiǎng)總數(shù)列陜西高職院校首位,連續(xù)被省教育廳評(píng)為優(yōu)秀組織單位。兩年來(lái)累計(jì)報(bào)名項(xiàng)目達(dá)504個(gè),人數(shù)2023人,人數(shù)和項(xiàng)目均在翻倍遞增。

    同時(shí),部分培育孵化項(xiàng)目成功移交企業(yè),如成功孵化出關(guān)中衛(wèi)大姐石子饃網(wǎng)絡(luò)銷售、陜工一號(hào)、涇盛裕茯茶均成功移交企業(yè)。新孵化的項(xiàng)目“今送”已注冊(cè)公司,并完成第一輪融資;陜西時(shí)客商貿(mào)有限公司,也已經(jīng)完成注冊(cè),正式運(yùn)營(yíng)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)I-C-B三層遞進(jìn)教育體系的研究實(shí)踐取得了良好的效果。

    參考文獻(xiàn):

    [1]劉 艷,閆國(guó)棟,等.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育的深度融合[J].中國(guó)大學(xué)教學(xué),2014,(11):35-37.

    [2]錢 駿、吳心怡.我國(guó)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀調(diào)查與分析[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇,2016,(13):102-103.

    猜你喜歡
    體系高職大學(xué)生
    構(gòu)建體系,舉一反三
    高職應(yīng)用文寫作教學(xué)改革與創(chuàng)新
    活力(2019年21期)2019-04-01 12:18:24
    帶父求學(xué)的大學(xué)生
    大學(xué)生之歌
    黃河之聲(2017年14期)2017-10-11 09:03:59
    高職人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新探討
    “曲線運(yùn)動(dòng)”知識(shí)體系和方法指導(dǎo)
    讓大學(xué)生夢(mèng)想成真
    誰(shuí)
    海峽影藝(2012年1期)2012-11-30 08:15:44
    關(guān)于提高高職人才培養(yǎng)質(zhì)量的思考
    他把孤兒院辦成大學(xué)生搖籃
    成人亚洲精品一区在线观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 欧美一级a爱片免费观看看 | 成人国产综合亚洲| 精品人妻1区二区| 一进一出好大好爽视频| 女性生殖器流出的白浆| 午夜精品在线福利| 美女扒开内裤让男人捅视频| 日韩国内少妇激情av| 国产一区二区三区视频了| 丁香欧美五月| 久久中文字幕一级| 美女 人体艺术 gogo| 欧美久久黑人一区二区| 欧美成人午夜精品| 欧美午夜高清在线| 亚洲av熟女| 精品无人区乱码1区二区| 级片在线观看| 亚洲专区国产一区二区| 久久亚洲精品不卡| 日日干狠狠操夜夜爽| 好男人在线观看高清免费视频 | 91麻豆精品激情在线观看国产| 日韩欧美免费精品| 老司机午夜福利在线观看视频| 黑人操中国人逼视频| 国产精品综合久久久久久久免费| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 又大又爽又粗| 日本在线视频免费播放| 精品国产亚洲在线| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 午夜福利免费观看在线| 国产成人av教育| 一级毛片精品| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产黄色小视频在线观看| 亚洲免费av在线视频| 亚洲av片天天在线观看| 18禁观看日本| 国产精品精品国产色婷婷| 人人妻人人澡人人看| 成人一区二区视频在线观看| 午夜视频精品福利| 国产一区二区激情短视频| 男人操女人黄网站| 亚洲中文日韩欧美视频| 精品久久久久久,| 亚洲九九香蕉| 成人国语在线视频| 国产免费男女视频| 欧美黑人精品巨大| cao死你这个sao货| 中文字幕最新亚洲高清| 丝袜在线中文字幕| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 少妇的丰满在线观看| 久久久久免费精品人妻一区二区 | 国产高清有码在线观看视频 | 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲 国产 在线| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 1024手机看黄色片| 亚洲中文日韩欧美视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 夜夜爽天天搞| 久久热在线av| 波多野结衣高清无吗| 亚洲无线在线观看| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 久久精品成人免费网站| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 动漫黄色视频在线观看| 色综合站精品国产| 性欧美人与动物交配| 欧美乱码精品一区二区三区| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 国产成人影院久久av| 九色国产91popny在线| 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲精品粉嫩美女一区| 中出人妻视频一区二区| 老司机在亚洲福利影院| 男女床上黄色一级片免费看| 国产区一区二久久| 激情在线观看视频在线高清| 亚洲成人国产一区在线观看| 国产极品粉嫩免费观看在线| 超碰成人久久| 亚洲激情在线av| 一本久久中文字幕| 国产精品一区二区免费欧美| 国产精品综合久久久久久久免费| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 欧美日韩福利视频一区二区| 中文字幕精品免费在线观看视频| 丰满的人妻完整版| 国产麻豆成人av免费视频| 热re99久久国产66热| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 国产精品日韩av在线免费观看| 女警被强在线播放| 天天一区二区日本电影三级| 国产成年人精品一区二区| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产成人精品久久二区二区91| www.精华液| 少妇 在线观看| 国产精品免费一区二区三区在线| 午夜精品久久久久久毛片777| 久久青草综合色| 国产成人欧美| 日日干狠狠操夜夜爽| 日本在线视频免费播放| 动漫黄色视频在线观看| 久久中文字幕一级| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 亚洲成人免费电影在线观看| 免费高清视频大片| 黄色片一级片一级黄色片| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 亚洲欧美日韩无卡精品| 91国产中文字幕| 看免费av毛片| 久久国产乱子伦精品免费另类| 欧美zozozo另类| 久久久久精品国产欧美久久久| 午夜两性在线视频| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 老司机午夜福利在线观看视频| 日本熟妇午夜| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 两人在一起打扑克的视频| 日韩国内少妇激情av| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 一本一本综合久久| 757午夜福利合集在线观看| 国产av一区二区精品久久| 精品欧美国产一区二区三| 中文字幕高清在线视频| 精品国产美女av久久久久小说| 午夜福利视频1000在线观看| 无限看片的www在线观看| 久久亚洲精品不卡| 一本一本综合久久| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 99在线人妻在线中文字幕| 国产区一区二久久| 少妇 在线观看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 亚洲最大成人中文| 精品乱码久久久久久99久播| 操出白浆在线播放| 激情在线观看视频在线高清| 久久久国产精品麻豆| 成年女人毛片免费观看观看9| 一级黄色大片毛片| 亚洲熟妇熟女久久| 精品日产1卡2卡| 欧美三级亚洲精品| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 精品久久蜜臀av无| 999久久久国产精品视频| 欧美日韩乱码在线| 国产精品电影一区二区三区| 男女下面进入的视频免费午夜 | 少妇 在线观看| 国产精品九九99| 国产单亲对白刺激| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 久久久久久久精品吃奶| 99久久99久久久精品蜜桃| 99re在线观看精品视频| 午夜激情福利司机影院| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 淫秽高清视频在线观看| 正在播放国产对白刺激| 国产野战对白在线观看| 久久九九热精品免费| 黑人操中国人逼视频| 在线永久观看黄色视频| 久久久国产成人精品二区| 一区二区三区激情视频| 亚洲七黄色美女视频| 久久国产精品人妻蜜桃| 丁香欧美五月| 99热6这里只有精品| 欧美不卡视频在线免费观看 | av福利片在线| 在线观看免费视频日本深夜| 国产伦人伦偷精品视频| 波多野结衣巨乳人妻| 午夜福利欧美成人| e午夜精品久久久久久久| 久热爱精品视频在线9| 亚洲熟妇熟女久久| 校园春色视频在线观看| 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲 国产 在线| 国产亚洲欧美在线一区二区| 日本一区二区免费在线视频| 久久 成人 亚洲| 国产亚洲欧美在线一区二区| 午夜a级毛片| 高清毛片免费观看视频网站| 色综合欧美亚洲国产小说| 欧美日韩精品网址| 91av网站免费观看| 九色国产91popny在线| 午夜福利18| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 日韩欧美三级三区| 日本三级黄在线观看| 国产高清视频在线播放一区| 一本久久中文字幕| 国语自产精品视频在线第100页| 久久久久久久午夜电影| 亚洲人成网站高清观看| 日本 av在线| 无人区码免费观看不卡| 亚洲电影在线观看av| videosex国产| 色尼玛亚洲综合影院| 此物有八面人人有两片| 桃红色精品国产亚洲av| 国产精品国产高清国产av| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产久久久一区二区三区| 亚洲 国产 在线| 这个男人来自地球电影免费观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 日韩欧美三级三区| 久久伊人香网站| 日本五十路高清| 两性夫妻黄色片| 天天一区二区日本电影三级| 听说在线观看完整版免费高清| 黑人欧美特级aaaaaa片| 日韩欧美一区视频在线观看| xxxwww97欧美| 午夜福利高清视频| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产成+人综合+亚洲专区| 长腿黑丝高跟| 久久伊人香网站| 久久人人精品亚洲av| 成人手机av| 不卡av一区二区三区| 亚洲av美国av| svipshipincom国产片| 人人妻人人澡欧美一区二区| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 婷婷精品国产亚洲av| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 日韩欧美一区视频在线观看| 人人妻人人澡人人看| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国产精品av久久久久免费| 国产成人av激情在线播放| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 日本一区二区免费在线视频| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 韩国精品一区二区三区| 精品欧美国产一区二区三| 欧美精品亚洲一区二区| 人成视频在线观看免费观看| 超碰成人久久| 欧美激情高清一区二区三区| netflix在线观看网站| 精品乱码久久久久久99久播| 国产人伦9x9x在线观看| 日韩精品免费视频一区二区三区| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 久久久国产欧美日韩av| 桃色一区二区三区在线观看| 老司机靠b影院| 国产精品久久视频播放| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 久久久精品欧美日韩精品| 国内精品久久久久精免费| av欧美777| 欧美乱妇无乱码| 禁无遮挡网站| 这个男人来自地球电影免费观看| 99热这里只有精品一区 | 少妇 在线观看| 精品乱码久久久久久99久播| 高清毛片免费观看视频网站| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲五月色婷婷综合| 日韩欧美三级三区| 1024手机看黄色片| 色播在线永久视频| 久久人人精品亚洲av| 人成视频在线观看免费观看| 黄色丝袜av网址大全| 亚洲精品国产区一区二| 啦啦啦 在线观看视频| 制服诱惑二区| 国产1区2区3区精品| 精品人妻1区二区| 免费搜索国产男女视频| 脱女人内裤的视频| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 在线视频色国产色| 少妇的丰满在线观看| 欧美又色又爽又黄视频| 国产成人av教育| 成人av一区二区三区在线看| 真人一进一出gif抽搐免费| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 十八禁人妻一区二区| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲五月天丁香| 成人国产综合亚洲| 欧美zozozo另类| 中文字幕精品免费在线观看视频| 久久久精品欧美日韩精品| 麻豆一二三区av精品| 久久精品国产清高在天天线| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲国产精品成人综合色| 搡老妇女老女人老熟妇| 女性生殖器流出的白浆| 伦理电影免费视频| 欧美三级亚洲精品| 亚洲av成人av| 国产区一区二久久| 亚洲五月色婷婷综合| 久久久水蜜桃国产精品网| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产亚洲精品一区二区www| 日本 av在线| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 久久青草综合色| 美女大奶头视频| 1024视频免费在线观看| 成人欧美大片| 波多野结衣av一区二区av| 中国美女看黄片| 欧美最黄视频在线播放免费| 在线视频色国产色| 亚洲五月婷婷丁香| 精品高清国产在线一区| 成人三级黄色视频| 亚洲成av人片免费观看| 黄色毛片三级朝国网站| 国产真人三级小视频在线观看| 最近最新免费中文字幕在线| 在线国产一区二区在线| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 51午夜福利影视在线观看| 久久久久久国产a免费观看| www国产在线视频色| 少妇 在线观看| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| aaaaa片日本免费| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产色视频综合| 国产99白浆流出| 午夜精品在线福利| 妹子高潮喷水视频| 国产欧美日韩一区二区精品| 男人舔女人的私密视频| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 精品人妻1区二区| aaaaa片日本免费| 国产三级在线视频| 国产成人欧美在线观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 成年女人毛片免费观看观看9| 亚洲精品一区av在线观看| 免费在线观看亚洲国产| 日本五十路高清| 国产97色在线日韩免费| 午夜福利欧美成人| 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 成人欧美大片| 极品教师在线免费播放| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲av熟女| 欧美精品亚洲一区二区| 国产真实乱freesex| 一级a爱视频在线免费观看| 麻豆av在线久日| 国产精品国产高清国产av| 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 午夜免费鲁丝| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 一级毛片高清免费大全| 听说在线观看完整版免费高清| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 婷婷亚洲欧美| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲熟女毛片儿| 亚洲成av人片免费观看| 丝袜在线中文字幕| 在线看三级毛片| 在线视频色国产色| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 久久中文看片网| 怎么达到女性高潮| 黄色视频,在线免费观看| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 亚洲黑人精品在线| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 香蕉国产在线看| 大型黄色视频在线免费观看| 成年免费大片在线观看| 久久亚洲精品不卡| 黑人欧美特级aaaaaa片| 色综合站精品国产| 国产精品乱码一区二三区的特点| 日韩av在线大香蕉| 午夜两性在线视频| bbb黄色大片| 午夜影院日韩av| 精品久久蜜臀av无| 1024香蕉在线观看| 啦啦啦韩国在线观看视频| 一个人免费在线观看的高清视频| 老司机深夜福利视频在线观看| 夜夜爽天天搞| 老司机靠b影院| x7x7x7水蜜桃| 欧美在线黄色| xxx96com| 视频区欧美日本亚洲| 国产免费男女视频| www.www免费av| 免费在线观看影片大全网站| 亚洲人成伊人成综合网2020| 啦啦啦免费观看视频1| 在线播放国产精品三级| 国产一区二区在线av高清观看| 国产熟女xx| 啪啪无遮挡十八禁网站| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 麻豆国产av国片精品| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产精品久久久久久精品电影 | 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 日本免费一区二区三区高清不卡| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 欧美久久黑人一区二区| 免费高清在线观看日韩| 免费人成视频x8x8入口观看| 婷婷精品国产亚洲av| 国产av又大| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 午夜a级毛片| 黄片播放在线免费| 国产亚洲欧美在线一区二区| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 高清毛片免费观看视频网站| 此物有八面人人有两片| www.精华液| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产熟女xx| 最近最新免费中文字幕在线| 午夜福利高清视频| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 欧美乱色亚洲激情| 桃红色精品国产亚洲av| 午夜免费成人在线视频| 国产精品永久免费网站| 成人免费观看视频高清| 欧美不卡视频在线免费观看 | 国产激情欧美一区二区| 搡老妇女老女人老熟妇| 精品国产亚洲在线| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 国产免费av片在线观看野外av| 91老司机精品| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 久久欧美精品欧美久久欧美| 色av中文字幕| 国产精品二区激情视频| 无限看片的www在线观看| 这个男人来自地球电影免费观看| 男人舔奶头视频| www.精华液| 啦啦啦 在线观看视频| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 免费看十八禁软件| 亚洲精品在线观看二区| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲精品美女久久av网站| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 午夜免费激情av| 嫩草影视91久久| 人妻久久中文字幕网| 天堂动漫精品| 亚洲专区字幕在线| 久久九九热精品免费| 国产亚洲精品第一综合不卡| 九色国产91popny在线| 黄色视频,在线免费观看| 又紧又爽又黄一区二区| 99久久国产精品久久久| 国产av一区二区精品久久| 波多野结衣巨乳人妻| 国产成人精品无人区| 妹子高潮喷水视频| 精品久久蜜臀av无| 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲国产精品合色在线| 99精品久久久久人妻精品| 欧美av亚洲av综合av国产av| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 精品国产乱码久久久久久男人| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 亚洲欧美激情综合另类| 免费电影在线观看免费观看| 丁香六月欧美| 成人免费观看视频高清| 欧美日本视频| 久久欧美精品欧美久久欧美| 搡老妇女老女人老熟妇| 白带黄色成豆腐渣| 高清毛片免费观看视频网站| 亚洲av五月六月丁香网| 一夜夜www| 一本综合久久免费| 99国产综合亚洲精品| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 精品卡一卡二卡四卡免费| 免费看美女性在线毛片视频| 亚洲最大成人中文| 母亲3免费完整高清在线观看| 婷婷亚洲欧美| 免费看十八禁软件| 999久久久精品免费观看国产| 久久久国产成人免费| 日韩欧美国产一区二区入口| 免费在线观看亚洲国产| 亚洲欧美日韩无卡精品| 午夜久久久在线观看| 日韩欧美一区视频在线观看| 制服人妻中文乱码| 日韩欧美三级三区| 国产激情偷乱视频一区二区| 黄色视频,在线免费观看| 欧美国产精品va在线观看不卡| av超薄肉色丝袜交足视频| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 国产av一区在线观看免费| 亚洲,欧美精品.| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产亚洲精品久久久久5区| 日韩中文字幕欧美一区二区| 精品久久蜜臀av无| av有码第一页| 国产视频一区二区在线看| xxxwww97欧美| www.999成人在线观看| 亚洲av五月六月丁香网| 亚洲欧美激情综合另类| 国产成年人精品一区二区| 日韩精品中文字幕看吧| 美女 人体艺术 gogo| 国产精品,欧美在线| 中文字幕高清在线视频| 一本久久中文字幕| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 日韩大尺度精品在线看网址| 母亲3免费完整高清在线观看| 午夜免费成人在线视频| 91老司机精品| 夜夜爽天天搞| 亚洲美女黄片视频| 国产精品电影一区二区三区| 麻豆av在线久日| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 可以在线观看毛片的网站| 精品久久久久久久末码| av中文乱码字幕在线| 精品国产乱子伦一区二区三区| 亚洲av熟女| 婷婷精品国产亚洲av在线| 黄色a级毛片大全视频| 亚洲av熟女| 精品人妻1区二区| 国产久久久一区二区三区| 免费看美女性在线毛片视频| 久久久久久人人人人人| 制服人妻中文乱码| 大型av网站在线播放| 午夜福利在线在线| 怎么达到女性高潮| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 特大巨黑吊av在线直播 | 老司机在亚洲福利影院| 国产区一区二久久| 国产精品九九99| 成人特级黄色片久久久久久久|