蔣靜靜
摘 要 本文借用布爾迪厄的場域理論,從話語和權(quán)力的關(guān)系入手,探討高校學(xué)生管理場域的家長參與學(xué)生管理中的話語資本,提出在高等學(xué)校學(xué)生管理場域如何搭建平臺進行話語賦權(quán),增加家長參與學(xué)生管理的積極性,并合理規(guī)避話語風(fēng)險。筆者認為,家長是學(xué)生管理場域中的重要力量,但由于地理位置、理念差異和制度約束等因素,家長游離在高校學(xué)生管理的邊緣,據(jù)調(diào)查顯示,家校話語資本分布不均,話語表達空間有限,且處于較為被動狀態(tài)。因此,搭建合理且有效的家校溝通常態(tài)機制,能夠?qū)崿F(xiàn)家長的話語賦權(quán)。但在話語賦權(quán)的同時,也應(yīng)重視數(shù)字化媒體的力量,重視話語表述,管控話語危機,從而消解話語的影響,形成和諧的家校管理。
關(guān)鍵詞 場域 話語 資本 學(xué)生管理 家校溝通
中圖分類號:G459文獻標識碼:A
伴隨我國高等教育進入大眾化階段。民辦高校日益增多,招生規(guī)模不斷擴大,在校生迅速增加,民辦高校的學(xué)生管理工作日益復(fù)雜而繁重。學(xué)生家長作為學(xué)生啟蒙和終生信賴的老師,是教育的重要資源,理應(yīng)參與到學(xué)生管理工作中。俄國教育家蘇霍姆林斯基說過“:沒有家庭教育的學(xué)校教育和沒有學(xué)校教育的家庭教育,都不可能完成培養(yǎng)人這樣一個極其細微的任務(wù)。”《關(guān)于進一步加強和改進大學(xué)生思想政治教育工作的意見》也指出“學(xué)校要探索建立與學(xué)生家庭聯(lián)系溝通機制,相互配合,對學(xué)生進行思想政治教育?!贝罱ㄓ行У募倚B?lián)系常態(tài)機制成為高校學(xué)生管理工作中的重要任務(wù)之一。
隨著網(wǎng)絡(luò)媒介的普及,家長參與學(xué)生管理有了新的、更便捷的途徑。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計,高校學(xué)生家長等“大齡”人群也加入到微信聊天的行列,超過九成家長近兩年有過或者目前正在使用微信進行日常溝通,且逐漸成為其主要溝通工具。而通過調(diào)研發(fā)現(xiàn),目前建立家長微信群也成為學(xué)生管理中一種行之有效的建立家校溝通的方式,但由于在學(xué)生管理場域下,學(xué)生管理者話語資本的不均衡,導(dǎo)致學(xué)校、高校輔導(dǎo)員與家長之間的家校溝通機制還不健全。因此,探討如何進行話語賦權(quán),增強家長參與學(xué)生管理的積極性,對于提高學(xué)生管理工作的效果起著至關(guān)重要的作用。
本文依托高校家校溝通的具體實踐,結(jié)合布迪厄場域、資本理論進行研究,選取高校學(xué)生管理工作作為研究對象,通過訪談、調(diào)研、文獻研究等方法,尋找在家校溝通機制中,如何均衡學(xué)生管理者的話語資本,依托家長微信群等溝通工具有效的將家長納入高校學(xué)生管理中,將家校相互配合,形成合力,共同做好大學(xué)生的教育管理工作。
1高校學(xué)生管理場域現(xiàn)狀——家長游離在高校學(xué)校學(xué)生管理的邊緣
布迪厄認為:“一個場域可以被定義為在各種位置之間存在的客觀關(guān)系的一個網(wǎng)絡(luò),或一個構(gòu)型?!彼煌谝欢ㄟ吔缥锇鼑念I(lǐng)地,而是指包含有生氣的、有潛力、有力量的存在。換言之,場域可理解為由各種關(guān)系系統(tǒng)或網(wǎng)絡(luò)構(gòu)成的社會空間,空間內(nèi)有特定的邏輯要求,社會個體依賴其作為社會活動的主要場所,不同場域具有相互相對獨立性。
在高校學(xué)生管理工作中,學(xué)校、輔導(dǎo)員、家長作為主要的學(xué)生管理主體,通過扮演者不同的角色,以“保障學(xué)生(孩子)安全,培養(yǎng)學(xué)生(孩子)身心健康、全面發(fā)展”為目標,共同起到培養(yǎng)學(xué)生(孩子)的作用。根據(jù)布迪厄的場域理論,各種位置之間存在的客觀關(guān)系的一個網(wǎng)絡(luò),或一個構(gòu)型就是場域。因此,以學(xué)生為中心,學(xué)校為主要場所的學(xué)生管理形成一個場域,從下圖可以看到,輔導(dǎo)員和學(xué)校學(xué)生管理者相比家長而言,在地理區(qū)位上具有管理優(yōu)勢,在學(xué)生學(xué)期期間,對學(xué)生的日常學(xué)習(xí)生活起到直接的管理作用。而家長對于學(xué)生在校情況,主要通過與學(xué)生日常溝通了解,且由于對學(xué)校管理體制、學(xué)習(xí)生活等內(nèi)容的陌生,加上交流渠道和溝通平臺不暢,家長自身管理認識偏頗,培養(yǎng)意識淡化,致使家長游離在高校學(xué)生管理的邊緣。
然而,新形勢下,高校學(xué)生管理問題的凸現(xiàn),對于學(xué)校和學(xué)生管理人員來說,也是巨大的挑戰(zhàn),應(yīng)充分發(fā)揮家長在學(xué)生管理中的優(yōu)勢,明晰學(xué)生管理的主體角色。
2高校學(xué)生管理工作中家長話語資本調(diào)研——話語資本分布不均
場域里充滿了力量,隱含著對抗,存在統(tǒng)治者和被統(tǒng)治者,而資本就是在場域中活躍的力量,這里的資本概念指的是積累起來的勞動(以物化的形式或“肉身化”的形式),可以作為社會資源在排他的基礎(chǔ)上被行動者或群體所占有。資本需要與場域聯(lián)系在一起才能存在和發(fā)揮功能。資本是場域活動競爭的目標,也是用以競爭的手段。行動者憑借社會資本加入某個關(guān)系網(wǎng),在這個關(guān)系網(wǎng)中享有某個或某些集體共同擁有的資本。
話語由一組符號序列構(gòu)成,具有某種建構(gòu)性力量,其背后是權(quán)力和知識的共謀,而在學(xué)生管理場域內(nèi),話語作為重要的社會資本制約場域內(nèi)成員的認知模式和行為規(guī)范,進而實現(xiàn)對個體的規(guī)訓(xùn)和對權(quán)力的再生產(chǎn)。
在高校學(xué)生管理場域,學(xué)校、輔導(dǎo)員、家長是學(xué)生管理的重要管理參與者,但管理的內(nèi)容和方式存在差異。2016年12月教育部頒布的新修訂的《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》(教育部令第41號,以下簡稱《規(guī)定》)。對學(xué)生在校期間依法享有的權(quán)利和義務(wù)進行了界定,也明確界定了學(xué)生管理的具體內(nèi)容,筆者根據(jù)實踐經(jīng)驗結(jié)合文件規(guī)定,將高校學(xué)生管理內(nèi)容分為四類:學(xué)生事務(wù)管理、身心素質(zhì)管理、日?;顒庸芾怼⑼话l(fā)事件管理。學(xué)生事務(wù)管理包括學(xué)籍異動,獎助勤免,違紀處分,請假等流程性的學(xué)生事宜。身心素質(zhì)管理包括學(xué)生軍事訓(xùn)練、體育鍛煉、特異體質(zhì),心理健康、文娛活動等管理。日常活動管理包括學(xué)生日常生活、學(xué)習(xí)出勤、人際交友等日常管理。突發(fā)事件管理包括學(xué)生打架斗毆、身體異常等突發(fā)事件管理。
根據(jù)問卷調(diào)查顯示,7成以上的高校學(xué)生家長一學(xué)期內(nèi),沒有和學(xué)校或者學(xué)生輔導(dǎo)員有聯(lián)系,而有過聯(lián)系的家長中,主動比例不到一半。聯(lián)系超過5次的家長中,大部分學(xué)生有違紀或突發(fā)情況發(fā)生。超過9成以上的家長認為,上學(xué)期間,學(xué)校和老師是孩子的管理者,孩子必須要服從學(xué)校管理,聽老師的安排。家校聯(lián)系的主要內(nèi)容中,學(xué)生事務(wù)管理內(nèi)容最多,超過6成。由此可見,主客觀多方面的因素,導(dǎo)致在高校學(xué)生管理中,學(xué)校和輔導(dǎo)員作為主要學(xué)生管理者享有較多的話語權(quán),也就占有更多的話語資本,話語資本制約場域內(nèi)學(xué)生成員,遵守校紀校規(guī)并落實相關(guān)工作,因此,在高校學(xué)生管理場域,學(xué)生(孩子)往往更“聽”學(xué)校和輔導(dǎo)員的話。而家長由于對于學(xué)生管理工作的陌生和主觀認為孩子交給學(xué)校,就應(yīng)該學(xué)校全權(quán)管理等思想偏頗,占有的話語資本有限。
3家長話語資本的生產(chǎn)策略——搭建便捷、有效的溝通平臺
在高校學(xué)生管理場域,家長有了參與學(xué)生管理的意愿,加上學(xué)生管理問題的凸現(xiàn),更加需要家長發(fā)揮學(xué)生管理中的優(yōu)勢。隨著時代的不同,00后即將成為高校學(xué)生的主力軍,相比以前父母的散養(yǎng)模式,00后大多生活在“精”養(yǎng)的環(huán)境,父母對其要求更高,更關(guān)注孩子的成長與發(fā)展。筆者通過對不同學(xué)歷背景和家庭背景的父母進行了采訪和座談,得出95后的父母文化程度更高,且大多數(shù)有高校學(xué)習(xí)經(jīng)歷或者對高校學(xué)生管理有一定知曉,他們參與學(xué)校管理意愿更強。關(guān)于學(xué)生的在校情況,這部分家長表示,每周均會和學(xué)生進行聯(lián)系,聯(lián)系方式主要為微信視頻聊天,會關(guān)注孩子的朋友圈動態(tài),基本能知曉孩子的在校生活內(nèi)容。而問及更細節(jié)的內(nèi)容,如是否知曉孩子的交友情況,寢室分配和衛(wèi)生情況,專業(yè)課程開設(shè)情況,期末考試成績情況,學(xué)校學(xué)院設(shè)置等內(nèi)容,家長回答則較為模糊,有的家長甚至毫不清楚。關(guān)于家校聯(lián)系方面,調(diào)查結(jié)果顯示,家校聯(lián)系頻次低,大部分家長沒有輔導(dǎo)員或?qū)W校部門的聯(lián)系方式,大部分沒有家長微信群,愿意搭建便捷的溝通方式。
家長和孩子聯(lián)系密切,但不足以構(gòu)建孩子完整的學(xué)校軌跡,究其原因,一方面網(wǎng)絡(luò)社交和現(xiàn)實存在區(qū)別,孩子的隨便一條狀態(tài),都會成為家長關(guān)注的對象,且由于文化代溝,容易出現(xiàn)信息誤解。二是是孩子的自我保護意識,在大多數(shù)子女潛意識里,父母是管理者,不愿意暴露自己的行蹤和心情。據(jù)調(diào)查,8成以上的孩子有過微信朋友圈屏蔽父母的行為。
便捷有效的溝通平臺,可以架起家校溝通的橋梁,淡化地域差別,賦予家長更多話語資本,將學(xué)校、老師、家長緊密的囊括在“學(xué)?!边@個場域下。據(jù)調(diào)查,除了電話溝通具有普及性外,微信家長群是一個行之有效的溝通平臺,普及率高,隱私性好,且便捷方便。95后的家長普遍表示愿意加入高校家長微信群,獲取一些政策性、公共性、班級性的通知和消息,以便更加“了解”孩子。而一些涉及孩子個人性、隱私性、或者自尊性的消息,家長希望“私聊”。家長表示,會主動溝通孩子的情況,共建家校管理。
4話語賦權(quán)的危機管控——符合主流價值觀 點面結(jié)合的溝通策略
根據(jù)布爾迪厄的場域理論,學(xué)校學(xué)生管理作為一個以“學(xué)生”為中心的、多方力量參與的權(quán)力場域,話語資本這一場域的重要資本,資本多少意味著在這一場域的影響能力和參與度,每個參與者都可以調(diào)動資本,在特殊情況,甚至可以形成輿論,影響這一場域的制度和管理。如今年5月末,一名駐馬店西平縣小學(xué)四年級的班主任,因把學(xué)生在校默寫古詩的成績和照片發(fā)家長群,引發(fā)了部分家長的不滿。有家長聲稱要該老師去登門道歉,如若不然就告到西平縣教體局,該老師為此申請辭職。同年五月,成都某幼兒園也爆出因家長在微信群的言論,將學(xué)校推上輿論風(fēng)口,甚至波及其他學(xué)校的新聞。
每個參與者都擁有話語資本,在學(xué)生管理場域,一般而言,由于學(xué)校和老師是學(xué)生管理相關(guān)政策法規(guī)的執(zhí)行者,在相關(guān)法律法規(guī)授權(quán)下享有在這一場域的話語資本優(yōu)勢,而家長作為學(xué)生的監(jiān)護人,也必須要在法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度下參與學(xué)生管理。隨著時代的需求,家長更多的參與到學(xué)生管理場域中來,也可以通過各種方式享有更多話語權(quán),如家長座談會、家長群,利用網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)表意見和看法等方式。話語賦權(quán),也增加了話語危機,在互聯(lián)網(wǎng)時代背景下,數(shù)字化傳播的打破了傳統(tǒng)的話語壟斷,學(xué)生管理場域的話語資本得到分散。借助新播手段,人們超越時空界限,打破了話語資本的壟斷。但通過新的傳播媒介,短時間內(nèi)通過話語制造輿論熱點也不是難事。如果話語不當(dāng)或者管理不當(dāng),可能會事情擴大化,造成負面影響,話語危機已經(jīng)成為學(xué)生管理場域中的隱憂之一,應(yīng)尋找消解這種隱憂的合理路徑。
縱觀學(xué)生管理場域重點話語危機事件,均存在話語溝通不當(dāng)?shù)牡胤?。因此,合理?guī)避話語危機,可以從以下幾個方面入手。首先,以學(xué)生的成長成才為出發(fā)點和落腳點,善用話語資本。換句話說,管理者在學(xué)生管理過程,不能濫用話語資本。雖然在學(xué)生管理場域,可以通過搭建平臺的方式,增加家長的話語權(quán),但大的場域環(huán)境決定了,學(xué)校和老師,在學(xué)生管理中,享有更多的資本,在日常管理過程中,切勿以高姿態(tài)參與學(xué)生管理。習(xí)近平總書記在全國高校思想政治工作會議上的講話中強調(diào),“提升思想政治教育親和力和針對性,滿足學(xué)生成長發(fā)展需求和期待,是新形勢下提高高校思想政治工作實效性的關(guān)鍵。”因此,在高校學(xué)生管理的實踐中,管理者本身的親和力是提升學(xué)生管理質(zhì)量的首要前提和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
其次,多平臺的差異化溝通策略。不同的溝通工具具有不同的特點。電話溝通便捷,相對私密。QQ群和微信群等多對多的溝通,溝通范圍廣,能上傳文件、分享圖片,實時互動。郵件溝通正式嚴謹,易于保存。短信溝通溝通成本低,且方便及時。在高校的學(xué)生管理過程中,家校溝通主要依賴這些溝通方式,尤其以電話短信為主。隨著時代進步,QQ群和微信群也逐漸興起,而群具有公眾性,面對的溝通對象較多,最容易成為話語危機的溫床。在家校溝通過程中,一些涉及學(xué)生隱私,自尊,和需要保密的信息,不宜在群里公布,如成績排名,曠課率,學(xué)校的處分,學(xué)校的重要文件等信息??梢圆捎绵]件、電話和微信私聊等方式,增加溝通的針對性和有效性。
最后,言論一定要符合社會主流價值觀。主流價值觀是主流意識社會的思想形態(tài),是當(dāng)時的社會反映的一種帶有取向價值觀的一種認同。在我國,應(yīng)符合社會主義核心價值觀,因此,話語溝通,一樣應(yīng)符合主流價值觀。家校溝通過程中,切勿使用敵對、諷刺、挖苦、嘲笑等負面詞匯,慎用網(wǎng)絡(luò)情感色彩不明晰詞匯,慎用命令話語進行溝通。
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