黨建“三亮點(diǎn)” 激發(fā)新活力

文／周秀霞

臨時黨支部、工會小文體、黨建“一崗雙責(zé)”，為保定銷售黨建工作貼近黨員群眾拓寬思路。

黨的十九大報告提出，要推進(jìn)黨的基層組織設(shè)置和活動方式創(chuàng)新，著力解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題。這一指導(dǎo)性意見和成品油銷售企業(yè)加強(qiáng)基層組織建設(shè)，突出黨組織的政治引領(lǐng)作用的要求非常契合。

中石油河北保定銷售分公司黨建工作在不斷探索嘗試中呈現(xiàn)三個亮點(diǎn)，為今后黨建工作更加貼近基層、貼近黨員群眾拓寬了思路。

亮點(diǎn)一：臨時黨支部

“臨時黨支部”發(fā)揮黨員先鋒模范作用，擴(kuò)大黨組織影響力。

2017年5月初，保定分公司對涿州地區(qū)5座加油站進(jìn)行改造，改造工程由河北東方石油建設(shè)有限公司(以下簡稱東方油建公司)承建。考慮到雙方單位同為中國石油集團(tuán)公司所屬企業(yè)，黨組織機(jī)構(gòu)健全，加之雙方共有9名黨員參與到此次改造工程建設(shè)中，為了把黨組織生活延伸到一線，踐行“四合格、四詮釋”黨員基本要求，弘揚(yáng)石油精神，達(dá)到保安全、保質(zhì)量、保工期目的，雙方參建黨員正式成立涿州加油站改造工程“臨時黨支部”。

原保定分公司副經(jīng)理宋金亭兼任“臨時黨支部”書記。宋金亭在支部大會上向9名參建黨員提出“樹形象、亮身份、守紀(jì)律”三條要求，要求參建黨員每天佩戴黨徽上崗，在施工現(xiàn)場樹立“黨員示范工程”標(biāo)牌，同時將黨支部組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、廉潔從業(yè)等要求上墻，真正做到身份明、任務(wù)清、責(zé)任到，用心打造精品工程、放心工程。

“臨時黨支部”成立后，全體黨員在全力以赴保安全、保質(zhì)量、保工期的同時，先后組織開展了“四合格四詮釋?shí)徫粚?shí)踐活動方案”、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、十九大會議精神三次專題學(xué)習(xí)，并組織討論，通過理論知識的學(xué)習(xí)，使黨員的責(zé)任意識、大局意識、擔(dān)當(dāng)意識持續(xù)增強(qiáng)，工程實(shí)施進(jìn)展順利，無安全事故，施工質(zhì)量較高，得到了各方的一致肯定。組織“臨時黨支部”召開評選表彰大會，對在工程建設(shè)中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀積極分子進(jìn)行了表彰。

保定分公司建立“臨時黨支部”的舉措，取得了預(yù)期效果，是將黨建工作與工程建設(shè)很好結(jié)合在一起的有益嘗試。受此啟發(fā)，下一步，保定銷售將在“雙低站治理”等階段性重點(diǎn)工作任務(wù)中，就如何給黨員交任務(wù)、壓擔(dān)子，充分發(fā)揮他們的先鋒模范帶頭作用進(jìn)行組織實(shí)施。

亮點(diǎn)二：工會“小文體”

目前，在組織活動時面臨的最大問題就是員工想?yún)⒓?，但是要么時間不對要么路途遙遠(yuǎn)，有的員工上完夜班，身體已經(jīng)很疲憊，所以再喜歡的文體活動也無暇兼顧，很大程度上影響了文體活動舉辦的質(zhì)量和效果?！靶∥捏w”活動則很好的避開了這一矛盾，讓員工在開心愉快的氛圍里參加自己感興趣的文體活動。

工會“小文體”活動靈活組織，有效調(diào)動員工參與積極性。

保定分公司下轄15個片區(qū)、142座加油站，其中120座營業(yè)加油站分散在23個縣、區(qū)、市，管理范圍較廣、難度較大，尤其在組織大型文體活動時，員工受地域、時間限制，不便于集中時間統(tǒng)一參加某項(xiàng)文體活動。為此，保定銷售在認(rèn)真做好當(dāng)前加油站小食堂、小活動室、小浴室、小綠地、小圖書室“五小文化”建設(shè)工作的同時，又增加一個“小文體”建設(shè)項(xiàng)目。

“小文體”一是側(cè)重于“小球”比賽，不搞大型文體活動。二是不占用員工太多業(yè)余時間，便于加油站一線員工靈活組織。三是分公司制定切實(shí)可操作的比賽規(guī)則，統(tǒng)一執(zhí)行。比如近期保定銷售組織的“乒乓球”、“臺球”比賽，就屬于小文體活動的一項(xiàng)?；顒拥囊?guī)則是初賽由加油站、經(jīng)營部根據(jù)自身實(shí)際組織初賽，機(jī)關(guān)各部室也是利用業(yè)余時間組織初賽，靈活安排。初賽按積分制記錄個人成績。初賽結(jié)束后，再由分公司統(tǒng)一組織決賽，積分達(dá)到參賽資格的選手可以進(jìn)入決賽一比高下。這種靈活機(jī)動的方式，既不占用員工正常上班在崗時間，又能很好地豐富員工的業(yè)余文化生活，在組織活動的同時發(fā)現(xiàn)一些有特長的員工，發(fā)現(xiàn)很多一線的人才，受到了員工的歡迎和好評。

▲工會組織的“小文體”活動靈活易行，有效調(diào)動了員工參與的積極性。供圖/蘇朝霞

亮點(diǎn)三：黨建“一崗雙責(zé)”

落實(shí)好黨建“一崗雙責(zé)”，黨員違規(guī)違紀(jì)，不僅有行政處分，還要在黨紀(jì)方面追責(zé)。

通過近期河北公司雙低站大檢查及保定分公司日常自查工作中，暴露出加油站管理方面還存在諸多問題，大檢查查出了一些違規(guī)違紀(jì)人員，有些人作為黨員被給予了對應(yīng)行政處分，同時在黨紀(jì)方面也嚴(yán)肅追責(zé)，避免了以前出現(xiàn)的只給予行政處分而忽略了黨紀(jì)處分的現(xiàn)象發(fā)生。

在實(shí)際工作中，有些違規(guī)違紀(jì)人員是黨員，但是行政處罰以后其未受到相應(yīng)黨紀(jì)處分。其間，有些人辭退或辭職后，身份還是黨員，但沒有及時接轉(zhuǎn)黨關(guān)系；有些嚴(yán)重違紀(jì)黨員雖被公司開除，但黨組織關(guān)系仍舊留在分公司黨委，也沒有受到相應(yīng)黨紀(jì)處分，導(dǎo)致出現(xiàn)黨員掛空擋情況，給后期黨員教育管理、收繳黨費(fèi)、劃分黨支部等方面工作造成一定困難。

黨委書記牽頭，開展“正風(fēng)肅紀(jì)，凈化隊(duì)伍”活動，對違規(guī)違紀(jì)的黨員堅(jiān)決做到“一崗雙責(zé)，一案雙糾”，違紀(jì)黨員不僅要接受行政處分，也要受到黨紀(jì)處分。同時，在日常工作中做好宣貫，確保全體黨員人人知曉，達(dá)到黨紀(jì)震懾目的。

為了確保黨紀(jì)處分準(zhǔn)確，保定銷售對照《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等文件，參照相應(yīng)黨紀(jì)執(zhí)行規(guī)定，對違規(guī)違紀(jì)問題進(jìn)行劃分，查找違規(guī)違紀(jì)黨員行政處分對應(yīng)的黨紀(jì)處分。對于違規(guī)違紀(jì)人員對照黨員名冊核實(shí)具體事實(shí)，嚴(yán)格要求分公司在對違規(guī)違紀(jì)人員執(zhí)行行政處分的同時進(jìn)行黨紀(jì)處分，進(jìn)一步規(guī)范黨員管理，凈化黨員隊(duì)伍。

黨的十九大帶來了新的發(fā)展機(jī)遇，中國特色社會主義也進(jìn)入了新時代，黨建工作要有新氣象、新作為。因此，黨建工作創(chuàng)新開展的課題永遠(yuǎn)沒有休止符，需要不斷地思考和探索。