孫超
摘 要:學生的教育問題是永恒的話題,也是學校管理中最重要的一部分。班主任是學生學校生活中接觸最多的人,那么作為班主任教師,應該如何對待學生呢?通過俯視、平視、仰視三個角度闡述了班主任對待學生的三種方式,希望能為同行提供借鑒作用。
關鍵詞:班主任;尊重;俯視;仰視;學生
周國平認為,養(yǎng)育孩子就是參與一個生命成長的過程,這本身就是人生最大的幸福。剛剛成為一名父親的我,常常能夠欣喜地發(fā)現(xiàn)養(yǎng)育孩子與教育學生之間的共同之處。如果說這次小高考的小小成績也有我班主任的一點功勞,我想,主要得益于從俯視、平視和仰視三個角度去看待學生的表現(xiàn),發(fā)掘生命的潛力。
一、俯視
這里的俯視不是趾高氣揚,居高臨下,而是將學生當成一個孩子,一個正在成長的有著無限希望的孩子。同時,俯視的視角更有一種通觀全局的意識,能夠給予每一名學生必要的關注。
對于高中生,心理年齡往往與生理年齡并不同步。即使是實驗班的學生,也常常有犯迷糊甚至異常叛逆的時候。對于這些學生,首先要用俯視姿態(tài),將他當成一個孩子來看,一方面用嚴格的規(guī)范來約束他們,另一方面又要相信他的潛力,用更加寬容的心態(tài)來對待他們的錯誤。我班在最后沖刺階段實行積分制,不僅僅是對紀律進行考核,更發(fā)揮值日班長和課代表等班干的作用,對每一個零碎的學習時段加以管理,對學生每天的學習狀態(tài)及時予以評價,鼓勵狀態(tài)好的同學,同時提醒狀態(tài)不佳的同學。一說到嚴格管理,不少人總想到死板教條和學生滿肚子的牢騷??稍谖覀儼啵瑓s很好地激發(fā)了同學們的學習熱情。原因在于,我更多的不是“管”,而是“理”,理解學生的壓力,所以加分為主,扣分為輔;理順學生的心情,所以表揚為主,批評為輔。
我班的李×同學,基礎比較薄弱,且偏科比較嚴重,一開始成績滯后較明顯,平時一般都只能考到1~2個A??墒墙?jīng)過一段時間的觀察,我發(fā)現(xiàn)他到班較早,背書也很投入認真,值日班長平時給他的加分也較多。于是,我一方面通過表揚信等形式,對他加以表揚,每次考試之后,即使他暫時沒有拿到4A,我也將他評為“4A潛力之星”。有一次偶爾考到了4A,我就邀請他在班會課上對同學們暢談自己的學習經(jīng)驗,并給他頒發(fā)了榮譽勛章——一枚價值十元的紀念幣,極大地鼓舞了他的信心。后期,他更是廢寢忘食地背誦知識點,最終在學業(yè)水平測試中拿到了寶貴的4A,為高考贏取了先機。
二、平視
平視是對學生的尊重。當我們給予每一個學生以平等的尊重時,他們一定會感受到真情的溫暖。
進入寒冬以來,在我的倡導下,我們班開展了一個新的活動,叫冬日暖陽計劃,也就是花十分鐘時間,給當天過生日的同學送上一份簡單而溫馨的生日祝福。有一天,照例給丁×同學過生日,一切都在歡樂的氣氛中度過。唱過了生日歌,送過了生日祝福,吹過了生日蠟燭,也說過了生日感言。到這里,一個完美的生日Party按理應該結束了,可在“小壽星”伴隨著同學們祝福的掌聲走回座位的那一剎那,我看到,他哭了。雖然只是輕輕地哭了兩聲,并迅速擦干眼淚,然后眼圈紅紅地對身邊同學的祝福表示感謝。那一刻,我突然更加強烈地感受到了這次活動的意義。
在彌漫著火藥味的競爭壓力下,即使是平時的說笑打鬧也不過淪為排遣壓力的手段,而在這一刻,老師和同學們都忘掉了考試,忘掉了競爭,忽略了成績的好壞,更打破了優(yōu)等生與后進生的分界線,去真心地給予每一位同學以祝福。正是這份平等的祝福,以及對一個獨立的生命體的尊重,才會給予學生以溫暖,甚至使其感動到流淚。
三、仰視
仰視是對學生才華的認可,是對“青出于藍而勝于藍”的肯定。因為我是個小高考科目的門外漢,所以常常利用早晚讀的時間向學生請教一些他們知道的專業(yè)知識。如地理的向斜背斜,幾大洋流,生物的葉綠素、染色體等。面對他們應答如流、堪稱“淵博”的專業(yè)知識,我常常表現(xiàn)出不可思議的驚嘆,連連稱贊他們是“高手”。這樣,在“請教”的過程中,既檢測了學生對一些知識點的掌握情況,又讓不太會的學生不至于感到太尷尬,反而還會激發(fā)他們一定要掌握薄弱點的熱情。在對學生的“仰視”中,我不僅收獲了快樂,更贏得了學生的好感,拉近了與學生的距離。
上善若水,水利萬物而不爭。仰視,不是卑躬屈膝,而是善于處下,發(fā)自內心地欣賞學生的優(yōu)點,從而給一個生命注入無限的希望。
俯仰之間,已為陳跡。期待著明年下一屆的輝煌,憧憬著來年大高考的勝利。
參考文獻:
[1]張金洪.班主任怎樣對待學生[M].吉林教育出版社,2012.
[2]張福德.班主任應平等對待學生之我見[J].新教育時代電子雜志(教師版),2017(8).
編輯 趙飛飛