[摘 要]國資委將經(jīng)濟(jì)增加值作為績(jī)效評(píng)價(jià)核心指標(biāo)的這一舉措,引發(fā)了理論界和實(shí)務(wù)界對(duì) EVA 績(jī)效考核的實(shí)用性和有效性的廣泛研討和實(shí)踐,由于EVA績(jī)效考核方法本身的科學(xué)性,基于 EVA 的績(jī)效指標(biāo)考察目前在外企、國企和部分先進(jìn)的民營企業(yè)中正在不斷被應(yīng)用和完善。因此,文章擬以我國某航空公司為例進(jìn)行分析,通過進(jìn)行相應(yīng)的會(huì)計(jì)調(diào)整和資本成本計(jì)算,從 EVA 的價(jià)值創(chuàng)造角度考量其經(jīng)營效率及其戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型策略,并依據(jù) EVA 對(duì)海南上市公司的經(jīng)營效益評(píng)價(jià),從中總結(jié) EVA 在海南上市公司進(jìn)行績(jī)效考核的應(yīng)用啟示。
[關(guān)鍵詞]海南上市公司;EVA績(jī)效考核;業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)
[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2018.11.039
1 引 言
經(jīng)濟(jì)增加金額(Economic Value Added,EVA)是Sterm & Stewart公司1982年建立的企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)方法的重要組成部分,其定義是用公司的損益類財(cái)務(wù)報(bào)告處理后得到稅后利潤(NOPAT)減去股本加上債務(wù)等投資的沉沒成本后的差值,這一標(biāo)準(zhǔn)的使用能夠可靠地處理現(xiàn)有的企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)方法存在的一些不足之處,也可以更好地實(shí)現(xiàn)“企業(yè)價(jià)值最大化”的財(cái)務(wù)目標(biāo)。自被提出之日起,這種新興績(jī)效評(píng)估方式已經(jīng)在西方企業(yè)的績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)務(wù)中大量運(yùn)用,這種情況被學(xué)術(shù)界稱為一場(chǎng)對(duì)于“當(dāng)代公司治理”的“革命”。EVA績(jī)效評(píng)價(jià)方法在我國應(yīng)用的時(shí)間相對(duì)較短,但是其發(fā)展勢(shì)頭相對(duì)迅猛。2010年初,國資委頒布《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績(jī)考核辦法》,這種新型的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方法開始被廣泛推行。2013年,新的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方法將EVA績(jī)效考核的比重增加至50%,這一舉動(dòng)在增強(qiáng)了績(jī)效評(píng)價(jià)的導(dǎo)向的同時(shí)突出了績(jī)效評(píng)價(jià)對(duì)企業(yè)創(chuàng)新的促進(jìn)作用。EVA業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方法的提出和應(yīng)用,完善了我國的國有企業(yè)和非國有企業(yè)的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)科學(xué)性和合理性。海南上市公司的績(jī)效考核一直以來注重資產(chǎn)總額及利潤增加率等傳統(tǒng)衡量標(biāo)準(zhǔn),對(duì)公司長(zhǎng)期產(chǎn)生價(jià)值的能力等提升企業(yè)綜合實(shí)力方面缺乏探討。因此,結(jié)合海南上市公司自身的特質(zhì)和國資委對(duì)使用EVA績(jī)效考核來衡量公司績(jī)效的政策要求,通過具體的 EVA 數(shù)據(jù)探討股東投資尚未成熟的中國海南上市公司提供理論和實(shí)際的借鑒,使海南上市公司能有更加科學(xué)、更加合理、更加可靠的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方法,為企業(yè)日常的經(jīng)營工作提供優(yōu)質(zhì)的會(huì)計(jì)信息。
業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)是企業(yè)依照自身的實(shí)際情況設(shè)定合理的評(píng)估方式,參考已有的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),使用特定的評(píng)估手段,對(duì)企業(yè)自身目標(biāo)的執(zhí)行狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)。一般來說,績(jī)效評(píng)估有三種方法:財(cái)務(wù)方法、平衡方法、價(jià)值方法。其中,財(cái)務(wù)方法由于評(píng)估過程中未納入股權(quán)成本并過高地評(píng)價(jià)企業(yè)利潤,使得其衡量結(jié)果出現(xiàn)偏差。而平衡方法適用的條件是公司戰(zhàn)略目標(biāo)必須可以明確和量化,而多數(shù)海南上市公司戰(zhàn)略目標(biāo)尚未明確也難以量化,使得平衡方法的實(shí)行的困難增大。而采用EVA業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估方法能夠增加公司價(jià)值(池國華等,2013)。EVA績(jī)效考核方法由Sterm & Stewart公司提出,其核心理念是公司必須實(shí)際創(chuàng)造了價(jià)值,才能計(jì)入股東權(quán)益的增加。
根據(jù)國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)令第30號(hào)——《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績(jī)考核暫行辦法》附件1經(jīng)濟(jì)增加金額相關(guān)的條款,其評(píng)價(jià)方法規(guī)定的EVA計(jì)量方式為:
經(jīng)濟(jì)增加金額=稅后凈利潤-資本成本=稅后凈利潤-調(diào)整后資本×平均資本成本率
在以上公式中,稅后凈利潤=凈利潤+(利息支出+研發(fā)費(fèi)用調(diào)整)×(1-25%);調(diào)整后資本=平均所有者權(quán)益+平均負(fù)債總額-平均流動(dòng)負(fù)債-平均在建工程;央企為資本成本提供了5.5%的參照率。本文根據(jù)該細(xì)則計(jì)算某航空公司2010年至2015年的經(jīng)濟(jì)增加金額并對(duì)其績(jī)效進(jìn)行考核,在此基礎(chǔ)上提出合理的建議。
2 行業(yè)背景概述和EVA業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)
某公司成立于1993年,其主營業(yè)務(wù)為航空業(yè),盡管成立時(shí)間較晚,但有著良好的發(fā)展速度與發(fā)展前景。
作為中國規(guī)模較大的大航空公司之一,該航空公司擁有大量用于客運(yùn)服務(wù)和貨運(yùn)服務(wù)等各種用途的飛機(jī)。截至2015年9月,共運(yùn)營飛機(jī)158架,其中主力機(jī)型為波音737-800型客機(jī),寬體客機(jī)31架。
近年來,世界經(jīng)濟(jì)疲弱態(tài)勢(shì)依舊,仍處于階段性筑底、蓄勢(shì)上升的整固階段。國內(nèi)經(jīng)濟(jì)遭遇到不少預(yù)期內(nèi)和預(yù)期外的沖擊與挑戰(zhàn),經(jīng)濟(jì)下行壓力持續(xù)加大。在這種特殊的市場(chǎng)環(huán)境之下,不同航空公司的差異開始越發(fā)明顯,國內(nèi)市場(chǎng)穩(wěn)定但是發(fā)展較慢;國際市場(chǎng)則發(fā)展更加迅猛,價(jià)格差異化嚴(yán)重。
面對(duì)復(fù)雜而特殊的市場(chǎng)背景和客運(yùn)航空行業(yè)背景,公司董事和高管人員積極探索,重視國內(nèi)市場(chǎng)份額,進(jìn)一步強(qiáng)化本土企業(yè)在國內(nèi)市場(chǎng)的特有優(yōu)勢(shì);同時(shí),開拓國際市場(chǎng)以增加市場(chǎng)占有,增加了多個(gè)國際航班;加快儲(chǔ)備國際化人才隊(duì)伍,不斷提升國際運(yùn)行能力及空地服務(wù)水平;重視安全問題,確保安全事故不會(huì)發(fā)生,不斷強(qiáng)化企業(yè)綜合實(shí)力,取得了較好的經(jīng)營業(yè)績(jī)。近年來,雖然增長(zhǎng)速度放緩,但是總資產(chǎn)呈現(xiàn)出持續(xù)增加的態(tài)勢(shì)。
根據(jù)國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)令第30號(hào)——《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績(jī)考核暫行辦法》來計(jì)算某航空公司2010—2015年的EVA。瀏覽某航空公司2010—2015年的年度財(cái)務(wù)報(bào)告以獲取數(shù)據(jù)(見表2),最終得出的經(jīng)濟(jì)增加金額如表2所示,其中利潤、資本、經(jīng)濟(jì)增加金額的貨幣單位均為人民幣元。
通過以上結(jié)果能夠得知,某航空公司的股東價(jià)值創(chuàng)造能力呈先下降后上升的趨勢(shì),且2012年、2013年創(chuàng)造股東財(cái)富相對(duì)較低。而稅后凈利潤五年以來數(shù)額均為正,公司績(jī)效相對(duì)較好,但其中兩年創(chuàng)造股東財(cái)富的狀況并非那么理想,說明利潤為正的企業(yè)的價(jià)值創(chuàng)造額不一定高,但是價(jià)值較高的企業(yè)的利潤創(chuàng)造能力通常都是比較好的。造成某航空公司在某些特定年間業(yè)績(jī)下滑的原因有客觀因素,也有主觀因素,但是總體而言,某航空公司雖然有波動(dòng),但總體上保持了正的EVA。所以,某航空公司在披露的年報(bào)中認(rèn)為自己的經(jīng)營狀況處于一個(gè)比較好的態(tài)勢(shì)和預(yù)期,這種觀點(diǎn)是合理的。某航空公司應(yīng)該從繼續(xù)保持這種經(jīng)營狀態(tài),并繼續(xù)維持優(yōu)秀的公司績(jī)效以回報(bào)投資者、債權(quán)人等利益相關(guān)方,進(jìn)一步提高EVA,為股東回報(bào)更多的價(jià)值。
3 結(jié)論與啟示
本文基于EVA業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方法,通過計(jì)算某航空公司經(jīng)濟(jì)增加金額來評(píng)估其公司績(jī)效。計(jì)算結(jié)果說明,某航空公司的價(jià)值創(chuàng)造先下降后上升,其未來面臨著繼續(xù)維持上升狀態(tài)的趨勢(shì)。公司管理層應(yīng)該進(jìn)一步擴(kuò)展市場(chǎng)、打造一流團(tuán)隊(duì),來在更大程度上提升所有者、投資者等利益相關(guān)方的收益,實(shí)現(xiàn)股東權(quán)益和企業(yè)價(jià)值最大化。
由于本文以某航空公司作為EVA績(jī)效評(píng)估的樣本,盡管代表性不一定非常強(qiáng),但仍能夠?qū)ι鲜泄镜膬r(jià)值評(píng)估和績(jī)效評(píng)價(jià)有較大的作用和意義。本文存在以下改進(jìn)之處:一是EVA的數(shù)值根據(jù)國資委的文件進(jìn)行計(jì)算,財(cái)務(wù)報(bào)告中缺失的數(shù)據(jù)全部賦值為0以確保研究工作順利進(jìn)行,如公司所支出的研發(fā)費(fèi)用調(diào)整總計(jì),鑒于其年報(bào)中沒有對(duì)管理費(fèi)用進(jìn)行相關(guān)的細(xì)分工作,因此在EVA計(jì)算過程中此項(xiàng)賦值為0,可能導(dǎo)致計(jì)算結(jié)果存在一定程度上的偏差;二是沒有對(duì)比。選取單個(gè)公司作為樣本,得出的EVA參考性和準(zhǔn)確性存在改進(jìn)空間,無法判斷樣本的EVA水平在其行業(yè)中的地位。
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[作者簡(jiǎn)介]李源(1991—),男,漢族,碩士研究生在讀,海南大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè),研究方向:會(huì)計(jì)理論與方法。