• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于“一師一課”評(píng)價(jià)視角的優(yōu)課質(zhì)量實(shí)證分析*

    2018-03-30 06:18:24
    中小學(xué)電教 2018年3期
    關(guān)鍵詞:優(yōu)課平均分教學(xué)效果

    (沈陽(yáng)師范大學(xué)教育技術(shù)學(xué)院,遼寧沈陽(yáng) 110034)

    一、引言

    信息技術(shù)在課堂教學(xué)中的常態(tài)化應(yīng)用已經(jīng)成為現(xiàn)實(shí),教育部于2014年實(shí)施了“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動(dòng)[1],旨在發(fā)揮數(shù)字資源的有效性,提高信息技術(shù)應(yīng)用的效益?;顒?dòng)開展三年來(lái),全國(guó)已有超過(guò)451萬(wàn)的教師參與,累計(jì)曬課超過(guò)1297萬(wàn)堂,教師的信息技術(shù)應(yīng)用能力明顯提高,同時(shí)也促進(jìn)了優(yōu)質(zhì)數(shù)字教育資源的開發(fā)與共享,一場(chǎng)轟轟烈烈的“利用好資源,曬好優(yōu)秀課”的“全民運(yùn)動(dòng)”奠定了教育信息化的基礎(chǔ)。為了發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、彌補(bǔ)不足,針對(duì)首輪“一師一優(yōu)課”活動(dòng)中1975節(jié)省級(jí)及以上“優(yōu)課”課例的評(píng)審得分進(jìn)行分析,比較不同級(jí)別的優(yōu)課差異性,從而了解省級(jí)優(yōu)課的不足,有針對(duì)性的提出改進(jìn)策略,為進(jìn)一步提升中小學(xué)教師的信息技術(shù)與教學(xué)深度融合應(yīng)用提供有益啟示。

    二、優(yōu)課評(píng)價(jià)指標(biāo)說(shuō)明

    本研究依托教育部制定的2014年度“優(yōu)課評(píng)價(jià)指標(biāo)”,其中一級(jí)指標(biāo)包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)效果和技術(shù)規(guī)范四項(xiàng),權(quán)重分別為10%、50%、30%、10%。二級(jí)指標(biāo)描述,如表1所示:

    表1 教育部2014年度“優(yōu)課評(píng)價(jià)指標(biāo)”[2]

    三、優(yōu)課評(píng)審得分?jǐn)?shù)據(jù)描述

    首輪一師一優(yōu)課活動(dòng)中,遼寧省共有2150節(jié)省級(jí)優(yōu)課入圍部級(jí)評(píng)審,通過(guò)技術(shù)審核有1975節(jié)為有效課例,最終評(píng)選出884節(jié)部級(jí)優(yōu)課。部級(jí)評(píng)審專家為教育部從各省推薦的專家?guī)熘袚駜?yōu)遴選,專家們理論基礎(chǔ)扎實(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、在區(qū)域內(nèi)具有一定影響力。因此,其評(píng)審數(shù)據(jù)具備一定的科學(xué)性。本研究數(shù)據(jù)于評(píng)審數(shù)據(jù)庫(kù)中提取,真實(shí)有效,其中入圍部級(jí)優(yōu)課評(píng)選的課例(簡(jiǎn)稱入圍課)1975節(jié),部級(jí)優(yōu)課(簡(jiǎn)稱部?jī)?yōu)課)884節(jié),未評(píng)選為部級(jí)優(yōu)課的省級(jí)優(yōu)課(簡(jiǎn)稱省優(yōu)課)1091節(jié)。

    (一)入圍課評(píng)審得分?jǐn)?shù)據(jù)描述

    1975節(jié)入圍課的總平均分為8.22分,十項(xiàng)指標(biāo)描述的平均分如表2所示:

    表2 入圍部級(jí)優(yōu)課十項(xiàng)指標(biāo)平均分

    各指標(biāo)中分?jǐn)?shù)最低的是指標(biāo)8和指標(biāo)9,分?jǐn)?shù)最高的是指標(biāo)1,二者相差0.28分。各項(xiàng)指標(biāo)描述對(duì)應(yīng)到優(yōu)課評(píng)價(jià)表的一級(jí)評(píng)價(jià)指標(biāo),其分?jǐn)?shù)排序從高到低為:教學(xué)設(shè)計(jì)>技術(shù)規(guī)范>教學(xué)過(guò)程>教學(xué)效果。

    (二)省優(yōu)課評(píng)審得分?jǐn)?shù)據(jù)描述

    1091節(jié)省優(yōu)課的平均分為7.90分;十項(xiàng)指標(biāo)描述的平均分如表3所示:

    表3 入圍省級(jí)優(yōu)課十項(xiàng)指標(biāo)平均分

    得分最高與高低的兩項(xiàng)指標(biāo)與入圍課的指標(biāo)相同,兩項(xiàng)指標(biāo)的分差為0.32分,略大于入圍課的分差。各項(xiàng)指標(biāo)描述對(duì)應(yīng)到優(yōu)課評(píng)價(jià)表的一級(jí)評(píng)價(jià)指標(biāo),從高到低排序?yàn)椋航虒W(xué)設(shè)計(jì)>技術(shù)規(guī)范>教學(xué)過(guò)程>教學(xué)效果,與入圍課的順序相同。

    (三)部?jī)?yōu)課評(píng)審得分?jǐn)?shù)據(jù)描述

    部?jī)?yōu)課的平均為8.63分,高出入圍課4.1個(gè)百分點(diǎn),高出省優(yōu)課7.3個(gè)百分點(diǎn),十項(xiàng)指標(biāo)描述的平均分如表4所示:

    表4 部?jī)?yōu)課十項(xiàng)指標(biāo)平均分

    對(duì)于部?jī)?yōu)課,分?jǐn)?shù)最低的仍是指標(biāo)8和指標(biāo)9,與入圍課和省優(yōu)課不同的是,部?jī)?yōu)課的最高分不再是指標(biāo)1,而是指標(biāo)10,二者相差0.26分。相比之下,省優(yōu)課各指標(biāo)高低分差值最大,部?jī)?yōu)課相差最小。部?jī)?yōu)課對(duì)應(yīng)一級(jí)評(píng)價(jià)指標(biāo)從高到低排序?yàn)椋杭夹g(shù)規(guī)范>教學(xué)設(shè)計(jì)>教學(xué)過(guò)程>教學(xué)效果。這一排序與入圍課和省優(yōu)課略有不同。

    四、不同級(jí)別優(yōu)課對(duì)比分析

    通過(guò)前面三組具體數(shù)據(jù)的對(duì)比分析,不難發(fā)現(xiàn):

    第一,對(duì)于三種級(jí)別的課例分?jǐn)?shù)總體上從高到低為部?jī)?yōu)課、入圍課、省優(yōu)課。第二,在四項(xiàng)一級(jí)指標(biāo)中,教學(xué)效果得分最低,表明教師在課堂中應(yīng)用信息技術(shù)的有效性一般,還沒(méi)能達(dá)到“改變學(xué)生學(xué)習(xí)方式,引領(lǐng)課程教學(xué)改革”的深層效果。第三,雖然教學(xué)效果與其他指標(biāo)相比差強(qiáng)人意,但在三種不同層級(jí)的課例評(píng)審中,教學(xué)效果中的二級(jí)指標(biāo)即指標(biāo)7、8、9中,指標(biāo)7略高于指標(biāo)8、9。部?jī)?yōu)課、入圍課、省優(yōu)課中的指標(biāo)7分別比指標(biāo)8、9(指標(biāo)8、9分?jǐn)?shù)相同)高出9%、8%、6%。這表明,信息技術(shù)的應(yīng)用,使得課堂的趣味性得以提升,學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性增強(qiáng),但對(duì)于學(xué)生的個(gè)性化需求尚未滿足,對(duì)學(xué)生思維、情感態(tài)度及實(shí)踐能力發(fā)展促進(jìn)效果不明顯。這也說(shuō)明目前我省中小學(xué)信息技術(shù)與教學(xué)融合仍然處于初級(jí)應(yīng)用階段,距離深度融合、創(chuàng)新融合還有一定距離。第四,部?jī)?yōu)課的“技術(shù)規(guī)范”排在首位,而入圍課、省優(yōu)課排在首位的是“教學(xué)設(shè)計(jì)”。這表明作為全國(guó)高等級(jí)的優(yōu)秀課,不僅要在教學(xué)過(guò)程、教學(xué)效果上略勝一籌,在作品的“技術(shù)規(guī)范”即視頻清晰度、課件、視頻、資源鏈接的完整性、規(guī)范性上也要更為精致。

    五、省優(yōu)課與部?jī)?yōu)課的差異性分析

    對(duì)省優(yōu)課與部?jī)?yōu)課進(jìn)行差異分析,可以幫助我們更加清楚的認(rèn)識(shí)到我省優(yōu)課存在的問(wèn)題,有助于促進(jìn)優(yōu)課質(zhì)量提升。省優(yōu)課與部?jī)?yōu)課的平均分比較如表5所示:

    表5 省優(yōu)課與部?jī)?yōu)課十項(xiàng)指標(biāo)平均分比較

    數(shù)據(jù)顯示,省優(yōu)課與部?jī)?yōu)課各項(xiàng)指標(biāo)差值的平均值為 0.724,而指標(biāo) 3、4、6、7、8、9這六項(xiàng)差值在平均分之上,主要涵蓋在教學(xué)過(guò)程的大部分指標(biāo)和教學(xué)效果的全部指標(biāo)。其中差別最大的是指標(biāo)3,差值為0.78分;其次是指標(biāo)4,差值是0.77分。而省優(yōu)課與部?jī)?yōu)課各項(xiàng)指標(biāo)得分差值最小的是指標(biāo)1,即“教學(xué)設(shè)計(jì)”,差值為0.63分。可見,兩者相比,部?jī)?yōu)課更突出的優(yōu)點(diǎn)是“教學(xué)組織形式、方法、及時(shí)評(píng)價(jià)反饋、注重學(xué)生主體性及個(gè)體差異、學(xué)生參與度及互動(dòng)效果、信息化教學(xué)資源應(yīng)用”等,而在“教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)環(huán)節(jié)、課堂容量、時(shí)間布局”等兩者差別不大。

    六、優(yōu)課質(zhì)量提升策略

    數(shù)據(jù)表明,省優(yōu)課和部?jī)?yōu)課的最大差別在于將教學(xué)設(shè)計(jì)付諸于教學(xué)實(shí)踐,提高技術(shù)環(huán)境下的課堂教學(xué)效果。這也是在信息技術(shù)與教學(xué)融合過(guò)程中的難點(diǎn)和瓶頸。如何突破這一難點(diǎn),筆者提出以下策略:

    (一)加強(qiáng)教師培訓(xùn),提升教師應(yīng)用水平

    十二五期間,遼寧省實(shí)施了中小學(xué)教師教育技術(shù)能力提升工程,培訓(xùn)了十萬(wàn)多全省中小學(xué)教師。教師教學(xué)設(shè)計(jì)能力有了顯著提高。但是如何將頭腦中對(duì)課程的預(yù)先設(shè)計(jì)變?yōu)榻虒W(xué)實(shí)踐,是提高優(yōu)課質(zhì)量、實(shí)現(xiàn)技術(shù)融合創(chuàng)新的關(guān)鍵。因此,急需通過(guò)培訓(xùn)體驗(yàn)等形式切實(shí)提高教師應(yīng)用信息技術(shù)的實(shí)踐能力和水平。

    (二)發(fā)展教師專業(yè)能力,提升教學(xué)效果

    教學(xué)效果的提升不僅僅是靠個(gè)人的學(xué)習(xí),還需要在教研共同體中取長(zhǎng)補(bǔ)短、互通有無(wú)、釋疑解惑,發(fā)展教師內(nèi)隱的育人能力。筆者通過(guò)總結(jié)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)提出以下教學(xué)研修策略:

    1.加強(qiáng)校本教研,形成研學(xué)一體學(xué)習(xí)型組織

    教學(xué)是一種實(shí)踐性活動(dòng),學(xué)校是教師工作實(shí)踐的最主要場(chǎng)所。而教師校本教研團(tuán)隊(duì)及活動(dòng)則是推動(dòng)教師不斷提升的最有效因子。因此,學(xué)校要積極營(yíng)造研學(xué)一體的學(xué)習(xí)氛圍,為教師個(gè)體發(fā)展與群體績(jī)效創(chuàng)造條件。

    2.加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)交流,構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)共同體

    國(guó)家教育資源公共服務(wù)平臺(tái)不僅為教師展示優(yōu)課提供了舞臺(tái),也為其提供了網(wǎng)絡(luò)教研的空間和資源。在線會(huì)客室、優(yōu)課教研室專題以網(wǎng)絡(luò)教研的形式為教師課堂教學(xué)提供了指導(dǎo)。教師可以聽取專家對(duì)優(yōu)課的分析與點(diǎn)評(píng),同時(shí)也可以將自己的疑慮與專家進(jìn)行在線交流和碰撞,從而形成共同體,共同提升技術(shù)深入融合的應(yīng)用能力。

    3.加強(qiáng)個(gè)人反思,不斷突破自我創(chuàng)新

    反思是發(fā)展教師專業(yè)能力的有效手段,需要經(jīng)歷具體經(jīng)驗(yàn)、觀察與分析、重新概括和積極驗(yàn)證四個(gè)階段[3]。教師通過(guò)觀摩平臺(tái)上同題異構(gòu)的優(yōu)課案例進(jìn)行學(xué)習(xí)、分析、總結(jié)與反思,從而真正激發(fā)內(nèi)在潛力,突破自我,完成創(chuàng)新。

    教育信息化的載體是創(chuàng)設(shè)更多樣的課程、更豐富的教學(xué)方式[4]。一師一課活動(dòng)的開展在全國(guó)范圍內(nèi)掀起了應(yīng)用數(shù)字資源、深化技術(shù)融合的熱潮,它是實(shí)現(xiàn)教育信息化的有效抓手。借此活動(dòng)能創(chuàng)造出更多、更優(yōu)秀的課例,更好地促進(jìn)信息時(shí)代數(shù)字教師的發(fā)展,提高教師信息技術(shù)環(huán)境下的教學(xué)能力,早日實(shí)現(xiàn)“提升教學(xué)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)教育公平”的目標(biāo)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]教育部辦公廳.關(guān)于開展2014年度“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動(dòng)的通知[Z].教基二廳函[2014]13號(hào)文件,2014-07-03.

    [2]教育部辦公廳.關(guān)于發(fā)布2014年度“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動(dòng)“優(yōu)課”評(píng)價(jià)指標(biāo)的通知[Z].教基二廳函〔2015〕31號(hào)文件,2015-05-27.

    [3]王陸,張敏霞編著.教學(xué)反思方法與技術(shù)[M].北京:北京師范大學(xué)出版社,2012.

    猜你喜歡
    優(yōu)課平均分教學(xué)效果
    A party (Checkout time & Writing time)(部級(jí)優(yōu)課)
    跳吧!跳吧!(部級(jí)優(yōu)課)
    Going to school(部級(jí)優(yōu)課)
    Summer is coming.(部級(jí)優(yōu)課)
    這樣做合理嗎
    教你學(xué)會(huì)平均分
    平均分一半
    如何提高高中聲樂(lè)教學(xué)效果
    散文百家(2014年11期)2014-08-21 07:16:52
    提高病理學(xué)教學(xué)效果的幾點(diǎn)體會(huì)
    加強(qiáng)焊接教學(xué)質(zhì)量提高焊接教學(xué)效果的探討
    河南科技(2014年24期)2014-02-27 14:20:03
    午夜福利高清视频| 丁香欧美五月| 在线观看舔阴道视频| 老司机午夜十八禁免费视频| 91在线精品国自产拍蜜月| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 亚洲天堂国产精品一区在线| 精品久久久久久久末码| 亚洲成人中文字幕在线播放| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 老司机午夜十八禁免费视频| 一区二区三区四区激情视频 | 欧美国产日韩亚洲一区| 俄罗斯特黄特色一大片| 免费看a级黄色片| 日韩欧美在线乱码| 99久久精品国产亚洲精品| 日韩成人在线观看一区二区三区| 少妇高潮的动态图| 亚洲欧美精品综合久久99| 两个人视频免费观看高清| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 色视频www国产| 欧美成人一区二区免费高清观看| 九色成人免费人妻av| 人人妻人人澡欧美一区二区| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲人成电影免费在线| 亚洲精品粉嫩美女一区| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产黄片美女视频| 99热6这里只有精品| 床上黄色一级片| 不卡一级毛片| 久久人妻av系列| 99久久精品国产亚洲精品| 精品午夜福利在线看| 色在线成人网| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 国产在视频线在精品| 十八禁人妻一区二区| 国产精品久久久久久精品电影| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产成+人综合+亚洲专区| 免费黄网站久久成人精品 | 国产av一区在线观看免费| 一本久久中文字幕| 丰满乱子伦码专区| 此物有八面人人有两片| 国产欧美日韩精品一区二区| 一级作爱视频免费观看| 成年女人永久免费观看视频| 波多野结衣高清无吗| 国产精品国产高清国产av| 欧美成人免费av一区二区三区| 欧美成人免费av一区二区三区| aaaaa片日本免费| 亚洲欧美激情综合另类| aaaaa片日本免费| 热99re8久久精品国产| 99久久无色码亚洲精品果冻| 精品人妻熟女av久视频| 网址你懂的国产日韩在线| 中文字幕久久专区| 亚洲精品456在线播放app | 免费看a级黄色片| 老司机深夜福利视频在线观看| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲av一区综合| 国产伦精品一区二区三区视频9| 中文亚洲av片在线观看爽| 窝窝影院91人妻| 两人在一起打扑克的视频| 欧美zozozo另类| 在线免费观看的www视频| 国产高潮美女av| 国产伦一二天堂av在线观看| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产老妇伦熟女老妇高清| av在线天堂中文字幕| 看非洲黑人一级黄片| 精品熟女少妇av免费看| 亚洲人成网站在线观看播放| 成人二区视频| 能在线免费看毛片的网站| 亚洲国产欧美人成| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 五月开心婷婷网| 亚洲人成网站高清观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 久久97久久精品| 黑人高潮一二区| 亚洲成人精品中文字幕电影| 亚洲经典国产精华液单| 天堂网av新在线| 天堂俺去俺来也www色官网| 大片免费播放器 马上看| 国产成年人精品一区二区| 亚洲av国产av综合av卡| 波野结衣二区三区在线| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲av不卡在线观看| 日本一二三区视频观看| 久久久久久久午夜电影| 男女下面进入的视频免费午夜| 寂寞人妻少妇视频99o| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲国产精品国产精品| 狂野欧美激情性bbbbbb| 精品久久久久久久末码| 午夜福利视频1000在线观看| 青春草亚洲视频在线观看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 久久久午夜欧美精品| 免费观看av网站的网址| 看免费成人av毛片| 国产伦精品一区二区三区四那| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 亚洲人与动物交配视频| 欧美成人一区二区免费高清观看| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产成人精品福利久久| 国产精品.久久久| 欧美最新免费一区二区三区| 黄色日韩在线| 老司机影院毛片| 免费av不卡在线播放| 岛国毛片在线播放| 熟女av电影| av在线app专区| 久久久久久久亚洲中文字幕| 欧美 日韩 精品 国产| 美女高潮的动态| 性色av一级| 99热全是精品| 国产美女午夜福利| 久久人人爽人人片av| 国产片特级美女逼逼视频| 婷婷色综合www| 亚洲欧美清纯卡通| 天美传媒精品一区二区| 欧美性感艳星| 夫妻午夜视频| 青春草亚洲视频在线观看| 青青草视频在线视频观看| 亚洲内射少妇av| 欧美精品国产亚洲| 国产av不卡久久| 免费av毛片视频| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲高清免费不卡视频| 午夜亚洲福利在线播放| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频 | 久久久久久久精品精品| a级毛片免费高清观看在线播放| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 一个人观看的视频www高清免费观看| 午夜福利视频精品| 亚洲最大成人手机在线| 人妻少妇偷人精品九色| 国产精品蜜桃在线观看| 一级毛片aaaaaa免费看小| 一级毛片aaaaaa免费看小| 国产日韩欧美在线精品| 国产老妇伦熟女老妇高清| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 亚洲精品色激情综合| 国产高清不卡午夜福利| 国产成人精品一,二区| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产亚洲av嫩草精品影院| 欧美成人a在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲精品国产成人久久av| 国产av不卡久久| 一级毛片 在线播放| 日韩伦理黄色片| 亚洲熟女精品中文字幕| 久久精品人妻少妇| 永久网站在线| 免费av不卡在线播放| 黄色配什么色好看| 尾随美女入室| 国产精品国产av在线观看| 成人一区二区视频在线观看| 国产色爽女视频免费观看| 直男gayav资源| 欧美日韩亚洲高清精品| 日韩一区二区三区影片| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 性插视频无遮挡在线免费观看| 嫩草影院新地址| 超碰av人人做人人爽久久| 夫妻午夜视频| 九色成人免费人妻av| 亚洲精品色激情综合| 亚洲精品色激情综合| 色视频在线一区二区三区| 色视频在线一区二区三区| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 只有这里有精品99| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 国产极品天堂在线| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 精品熟女少妇av免费看| av福利片在线观看| 大陆偷拍与自拍| 插逼视频在线观看| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 婷婷色麻豆天堂久久| 国产精品国产三级专区第一集| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 日韩一本色道免费dvd| 国产av码专区亚洲av| 99视频精品全部免费 在线| 两个人的视频大全免费| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 亚洲精品日韩av片在线观看| 成人漫画全彩无遮挡| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 性插视频无遮挡在线免费观看| 男插女下体视频免费在线播放| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产老妇伦熟女老妇高清| 一级黄片播放器| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 色哟哟·www| 免费电影在线观看免费观看| 亚洲精品国产成人久久av| 色播亚洲综合网| 国产美女午夜福利| 99久久人妻综合| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲国产高清在线一区二区三| 日韩欧美精品v在线| 精品久久久久久久久亚洲| 精华霜和精华液先用哪个| 国内揄拍国产精品人妻在线| 草草在线视频免费看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产午夜福利久久久久久| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 人人妻人人看人人澡| 美女高潮的动态| 好男人视频免费观看在线| 日韩三级伦理在线观看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲国产成人一精品久久久| 好男人视频免费观看在线| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 黄片无遮挡物在线观看| 草草在线视频免费看| 高清日韩中文字幕在线| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 欧美另类一区| 偷拍熟女少妇极品色| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 一区二区三区免费毛片| 午夜福利视频1000在线观看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产成人aa在线观看| 久久久久性生活片| 成年免费大片在线观看| 国产精品久久久久久精品古装| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 免费少妇av软件| 亚洲欧美日韩东京热| 我的老师免费观看完整版| 国产精品国产三级专区第一集| 欧美日韩在线观看h| 国内揄拍国产精品人妻在线| 午夜激情久久久久久久| 观看美女的网站| 狂野欧美激情性bbbbbb| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲精品日本国产第一区| 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产亚洲精品久久久com| 啦啦啦啦在线视频资源| 久久精品国产a三级三级三级| 特级一级黄色大片| 我的老师免费观看完整版| 亚洲美女视频黄频| 久久影院123| 国内精品宾馆在线| 人妻系列 视频| 乱码一卡2卡4卡精品| 日韩一区二区视频免费看| 免费大片黄手机在线观看| 大陆偷拍与自拍| 久久热精品热| eeuss影院久久| 国产男人的电影天堂91| 国产黄片视频在线免费观看| 久久久久九九精品影院| 成年免费大片在线观看| 欧美成人午夜免费资源| 久久这里有精品视频免费| 人妻制服诱惑在线中文字幕| av在线蜜桃| 精品久久久久久久久亚洲| 久久人人爽人人爽人人片va| 视频中文字幕在线观看| 美女视频免费永久观看网站| 久久精品国产亚洲av涩爱| 三级国产精品欧美在线观看| 男女啪啪激烈高潮av片| 精品久久久久久电影网| a级毛片免费高清观看在线播放| 性插视频无遮挡在线免费观看| 最近的中文字幕免费完整| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 一级毛片aaaaaa免费看小| 女人久久www免费人成看片| 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲成人中文字幕在线播放| 日韩av免费高清视频| 嫩草影院入口| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲av成人精品一区久久| 不卡视频在线观看欧美| 天堂中文最新版在线下载 | 久久久久精品久久久久真实原创| 成人特级av手机在线观看| 亚洲国产最新在线播放| 熟妇人妻不卡中文字幕| 老司机影院毛片| 国产精品偷伦视频观看了| 久久99热这里只有精品18| 激情 狠狠 欧美| 婷婷色综合www| 久久久久久久国产电影| 国产精品国产av在线观看| 国产精品久久久久久久电影| 国产真实伦视频高清在线观看| 精品久久久久久久久av| 嫩草影院入口| 欧美丝袜亚洲另类| 夜夜爽夜夜爽视频| 99久久九九国产精品国产免费| 亚洲精品,欧美精品| 精品午夜福利在线看| 黄色怎么调成土黄色| 国产精品99久久99久久久不卡 | 一级av片app| 国产精品人妻久久久久久| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国产成人免费观看mmmm| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 韩国av在线不卡| 97精品久久久久久久久久精品| 丰满乱子伦码专区| 一本久久精品| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 99久久九九国产精品国产免费| 成人国产麻豆网| 成人无遮挡网站| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲成色77777| 精品国产三级普通话版| 色播亚洲综合网| 亚洲国产成人一精品久久久| 成人亚洲精品一区在线观看 | 在线免费观看不下载黄p国产| 日韩一区二区视频免费看| 成人毛片a级毛片在线播放| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 一二三四中文在线观看免费高清| 久久99热6这里只有精品| 亚洲三级黄色毛片| 男的添女的下面高潮视频| 国产av不卡久久| 少妇熟女欧美另类| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 日本黄大片高清| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 国产在视频线精品| 成人一区二区视频在线观看| 国内精品美女久久久久久| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 亚洲精品国产av成人精品| 免费少妇av软件| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 欧美一区二区亚洲| 国产91av在线免费观看| 网址你懂的国产日韩在线| 黄片wwwwww| 国产黄片视频在线免费观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 日韩欧美一区视频在线观看 | 黄色怎么调成土黄色| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产淫语在线视频| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 国产在视频线精品| 免费看不卡的av| 我的女老师完整版在线观看| 秋霞在线观看毛片| 不卡视频在线观看欧美| 免费av毛片视频| 在线 av 中文字幕| 日韩欧美一区视频在线观看 | 韩国av在线不卡| 午夜视频国产福利| 亚洲av国产av综合av卡| 嫩草影院精品99| 国产亚洲一区二区精品| 日韩国内少妇激情av| 亚洲成人中文字幕在线播放| 91在线精品国自产拍蜜月| 晚上一个人看的免费电影| 伊人久久精品亚洲午夜| 51国产日韩欧美| 又爽又黄a免费视频| 人体艺术视频欧美日本| 高清日韩中文字幕在线| 色婷婷久久久亚洲欧美| 日韩视频在线欧美| 国产黄色免费在线视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 久久精品久久久久久久性| 不卡视频在线观看欧美| 在线观看一区二区三区| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 久久久久久久亚洲中文字幕| 在线看a的网站| 国产黄a三级三级三级人| 简卡轻食公司| 中文资源天堂在线| 国产真实伦视频高清在线观看| 亚洲,一卡二卡三卡| 亚洲国产精品国产精品| 熟女电影av网| 午夜激情久久久久久久| 大片免费播放器 马上看| 国产乱人偷精品视频| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国产精品人妻久久久影院| 欧美三级亚洲精品| 国产精品无大码| 美女内射精品一级片tv| 最近最新中文字幕大全电影3| 两个人的视频大全免费| 深爱激情五月婷婷| 免费看av在线观看网站| 欧美最新免费一区二区三区| 丰满人妻一区二区三区视频av| 下体分泌物呈黄色| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲成人中文字幕在线播放| 大片免费播放器 马上看| 免费少妇av软件| 亚洲真实伦在线观看| 能在线免费看毛片的网站| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲欧美精品专区久久| 欧美成人a在线观看| 成人一区二区视频在线观看| 久久99精品国语久久久| 色播亚洲综合网| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产成人精品一,二区| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产免费一区二区三区四区乱码| 少妇的逼水好多| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产片特级美女逼逼视频| 欧美+日韩+精品| 五月玫瑰六月丁香| 成人二区视频| 日本-黄色视频高清免费观看| 一级二级三级毛片免费看| 午夜精品一区二区三区免费看| 久久国产乱子免费精品| 99久国产av精品国产电影| 欧美人与善性xxx| 大码成人一级视频| 国产91av在线免费观看| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 男男h啪啪无遮挡| 久热这里只有精品99| 久久精品国产自在天天线| 国产精品嫩草影院av在线观看| 麻豆成人av视频| 日日撸夜夜添| 韩国高清视频一区二区三区| 国产精品99久久久久久久久| 午夜福利高清视频| 久久久色成人| 日本熟妇午夜| av免费在线看不卡| 晚上一个人看的免费电影| 国产精品无大码| 99热全是精品| freevideosex欧美| videossex国产| 国产成人午夜福利电影在线观看| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 亚洲国产色片| 国产伦在线观看视频一区| 最近最新中文字幕免费大全7| 秋霞在线观看毛片| 在线a可以看的网站| 深爱激情五月婷婷| 国产成人精品一,二区| 亚洲精品日韩av片在线观看| 久久久色成人| 女人久久www免费人成看片| 久久久久久国产a免费观看| 亚洲精品国产av蜜桃| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲高清免费不卡视频| 国产精品人妻久久久久久| 日日撸夜夜添| 亚洲成人一二三区av| 三级国产精品欧美在线观看| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 青春草视频在线免费观看| 日韩伦理黄色片| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 大陆偷拍与自拍| 日日摸夜夜添夜夜爱| 欧美+日韩+精品| 成人特级av手机在线观看| 伊人久久国产一区二区| av免费观看日本| 麻豆乱淫一区二区| 国产免费福利视频在线观看| 日韩成人av中文字幕在线观看| 99热这里只有是精品50| 视频区图区小说| 成年免费大片在线观看| 插逼视频在线观看| 天天躁日日操中文字幕| 搞女人的毛片| 男女国产视频网站| 男人添女人高潮全过程视频| 草草在线视频免费看| a级毛色黄片| 男女啪啪激烈高潮av片| 最近手机中文字幕大全| 九草在线视频观看| 激情 狠狠 欧美| 青春草视频在线免费观看| 国产精品偷伦视频观看了| 国产精品久久久久久av不卡| 91狼人影院| 亚洲内射少妇av| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产精品无大码| 麻豆乱淫一区二区| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 午夜福利视频1000在线观看| 欧美最新免费一区二区三区| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 97超视频在线观看视频| 日日啪夜夜爽| 亚洲欧洲国产日韩| 九九爱精品视频在线观看| 少妇人妻 视频| 免费黄网站久久成人精品| 免费观看a级毛片全部| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 中文字幕av成人在线电影| 在现免费观看毛片| 国产有黄有色有爽视频| 午夜福利视频精品| 亚洲在久久综合| 嫩草影院精品99| av专区在线播放| 大码成人一级视频| 中文在线观看免费www的网站| 精品国产乱码久久久久久小说| 久久精品国产亚洲网站| 22中文网久久字幕| 好男人在线观看高清免费视频| 欧美日韩综合久久久久久| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 欧美日韩视频精品一区| 青春草国产在线视频| 亚洲精品自拍成人| 亚洲成人久久爱视频| 在线看a的网站| 国产亚洲av嫩草精品影院| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 在线观看免费高清a一片| 天天一区二区日本电影三级| 成人漫画全彩无遮挡| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 综合色av麻豆| 一个人看视频在线观看www免费| 在线观看免费高清a一片| 日本熟妇午夜| av国产精品久久久久影院| 欧美激情国产日韩精品一区| 舔av片在线| 91精品一卡2卡3卡4卡| 亚洲精品国产色婷婷电影| 午夜免费观看性视频| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 一级毛片 在线播放| 国产乱人偷精品视频| 久久久成人免费电影| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄|