國企思想政治工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為核心競爭力的機(jī)制分析

摘要：國企是社會主義經(jīng)濟(jì)的有機(jī)組成部分和公有制經(jīng)濟(jì)的支柱，國企的發(fā)展社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)全局發(fā)揮關(guān)鍵性的作用?；诖?，本文以進(jìn)一步提高國有為企業(yè)核心競爭力為研究視角，圍繞著思想政治工作向企業(yè)核心競爭力轉(zhuǎn)化這一論點展開分析討論，期待為進(jìn)一步提高國有企業(yè)思政工作時效性，全面發(fā)揮思政工作在思想引領(lǐng)上的優(yōu)勢貢獻(xiàn)綿薄之力。

關(guān)鍵詞：國企；思想政治工作；優(yōu)勢轉(zhuǎn)化；核心競爭力

前言：市場經(jīng)濟(jì)體制改革深化落實的宏觀背景下，國有企業(yè)所面臨的競爭局面日漸多元化、激烈化，為實現(xiàn)企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展必須全面提高自身核心競爭力水平?！笆糯蟆睂衅髽I(yè)思想工作提出了新要求，現(xiàn)實發(fā)展也對這一工作提出了新要求，所以加快國有企業(yè)思政工作優(yōu)勢向核心競爭力的轉(zhuǎn)化步伐已經(jīng)成為集中關(guān)注的問題。

一、思想引領(lǐng)優(yōu)勢向發(fā)展力的轉(zhuǎn)化

在國有企業(yè)發(fā)展實踐中，思想始終是先導(dǎo)，價值理念始終是靈魂，在持續(xù)性的思想工作中始終融合著黨的理想與信念，整合著社會主現(xiàn)代化建設(shè)的愿景與目標(biāo)，對國企領(lǐng)導(dǎo)班子以及全體職工提出現(xiàn)實性的要求，將踐行社會主義核心價值觀融入了其中，其中詮釋著國企未來的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，能夠使得企業(yè)全體員工萬眾一心、眾志成城，以同一的行動綱領(lǐng)與指南乘風(fēng)破浪、奮勇直前。從馬克思主義理論中華化的歷程這一視角來看，將馬克思主義科學(xué)理論體系與中國革命實踐相結(jié)合，產(chǎn)生了毛澤東思想，帶領(lǐng)著中華民族走出了半殖民地半封建社會的泥潭深淵；將馬克思主義科學(xué)理論體系與社會主義建設(shè)實踐相結(jié)合，產(chǎn)生了鄧小平理論，帶著新中國打破了“一窮二白”的局面；將馬克思主義與中國現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程相結(jié)合，內(nèi)化出了“三個代表”重要思想以及“中國夢”偉大構(gòu)想，引領(lǐng)中華民族的偉大復(fù)興?；诖耍趪衅髽I(yè)未來發(fā)展實踐中，若想將思政工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競爭力，必須全面發(fā)揮思想政治工作在思想引領(lǐng)上的優(yōu)勢，將馬克思主義科學(xué)理論內(nèi)化，有效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在驅(qū)動力[1]。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者、管理者以及廣大政工干部應(yīng)該深入學(xué)習(xí)理論知識，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論等科學(xué)理論體武裝自己、豐富自己、升華自己，始終保持思想意識上的先進(jìn)性。在此基礎(chǔ)之上，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實踐，關(guān)注市場動態(tài)，基于新常態(tài)的具體要求，內(nèi)化科學(xué)理論，將科學(xué)理論知識內(nèi)化，讓其更好的指導(dǎo)實踐，發(fā)揮全體黨員干部的先鋒模范作用，積極推動企業(yè)思政工作時效性的進(jìn)步與提升，真正實現(xiàn)思政工作優(yōu)勢的內(nèi)化與轉(zhuǎn)化，不讓思政工作“形而上”，不讓思政工作流于形式，充分借助思政工作的平臺，推動先進(jìn)企業(yè)文化的構(gòu)建，推動企業(yè)核心精神價值的形成，真正轉(zhuǎn)化為發(fā)展力，助推企業(yè)的健康穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。

二、思想引領(lǐng)優(yōu)勢向凝聚力的轉(zhuǎn)化

市場經(jīng)濟(jì)體制改革深化落實，知識經(jīng)濟(jì)時代全面到來，經(jīng)濟(jì)全球化步伐不斷加快的經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下，國企經(jīng)營生產(chǎn)實踐中所面臨的市場競爭更加復(fù)雜化，企業(yè)若想在激烈復(fù)雜的市場競爭中始終處于不敗之地，必須進(jìn)一步提高員工的職業(yè)素養(yǎng)，進(jìn)而提高企業(yè)的凝聚力，之后將其轉(zhuǎn)化為持續(xù)性的發(fā)展內(nèi)在驅(qū)動力，這就決定了國有企業(yè)未來的發(fā)展實踐中，必須將提升員工隊伍的整體素質(zhì)作為中心任務(wù)，從而將思想引領(lǐng)的優(yōu)勢有效轉(zhuǎn)化為企業(yè)的凝聚力?；诖耍瑖髴?yīng)該圍繞著發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃，始終堅持黨管人才的基本路線，全面深化落實人才興企的戰(zhàn)略，圍繞著企業(yè)發(fā)展這一主題，進(jìn)一步建立健全、不斷完善企業(yè)人才發(fā)展長效機(jī)制，真正打造出“人人都成才、人人做貢獻(xiàn)”的發(fā)展局面。一方面企業(yè)應(yīng)該著眼大局、立足新形勢、新時代、新環(huán)境，錘煉出意一支思想覺悟高、思想引領(lǐng)能力強(qiáng)、視野開闊、敢為人先的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，從而強(qiáng)化企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)能力[2]。通過深入性的開展“四好班子”打造活動，提高企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想引導(dǎo)能力，為形成以黨的領(lǐng)導(dǎo)為核心，以企業(yè)發(fā)展為主題，以領(lǐng)導(dǎo)干部為榜樣的發(fā)展局面奠定堅實的基礎(chǔ)。另一方面，應(yīng)該立足企業(yè)長期發(fā)展，積極建立全員發(fā)展、全員創(chuàng)新、全員向前的企業(yè)員工隊伍，通過持續(xù)不斷的思想引導(dǎo)，各級黨員干部、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)動為企業(yè)員工帶去源源不斷的思想動力，掀起企業(yè)內(nèi)部腎踐行社會主義核心價值觀的大潮，引導(dǎo)各崗位職工“不忘初心、砥礪前行”，為形成“萬眾一心向企業(yè)，企業(yè)發(fā)展靠大家”的發(fā)展局面奠定堅實的群眾基礎(chǔ)。

結(jié)語：推動國有企業(yè)健康穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展，充分利用國有企業(yè)核心競爭優(yōu)勢，是經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下國企的核心任務(wù)所在。繼續(xù)發(fā)揮思政工作在思想上的引領(lǐng)作用，將思政工作持續(xù)、高效的延續(xù)下去，切實將思想引導(dǎo)轉(zhuǎn)化為為企業(yè)的內(nèi)在動力、思想動力、發(fā)展動力是未來國企思政工作的中心任務(wù)、核心環(huán)節(jié)。

參考文獻(xiàn)：

[1]金榮.國企思想政治工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為核心競爭力的機(jī)制探討[A].《決策與信息》雜志社、北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院.“決策論壇——決策理論與方法研究學(xué)術(shù)研討會”論文集（上）[C].《決策與信息》雜志社、北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院：《科技與企業(yè)》編輯部，2016：1

[2]李釗.國企思想政治工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為核心競爭力的機(jī)制研究[D].長沙：長沙理工大學(xué)，2014

作者簡介：董文玲（1968-）男，內(nèi)蒙古赤峰市人，民族：漢，職稱高級工程師，學(xué)歷：碩士研究生。