淺談國有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新路徑

趙先瓊

摘要：思想政治工作對促進企業(yè)發(fā)展，提升企業(yè)競爭力具有重要作用。但目前正面臨著任務(wù)復(fù)雜艱巨、內(nèi)容豐富多變的困難。創(chuàng)新國有企業(yè)思政政治工作需要做到以習近平主席新時代思想政治工作觀為基礎(chǔ)，創(chuàng)新工作機制和工作方式，以思想教育為抓手，運用系統(tǒng)化原理穩(wěn)步推進各項工作。

關(guān)鍵詞：國企；習近平；思想政治觀；機制方式創(chuàng)新；思想教育抓手

新的歷史發(fā)展背景下，我國經(jīng)濟體制改革不斷深化，市場競爭壓力不斷增大，我國國有企業(yè)的思想政治工作面臨著諸多問題。國有企業(yè)必須以習近平新時代思想政治工作觀為基礎(chǔ)，創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的機制和方式，以新思路、新模式、新內(nèi)容，扎實推進企業(yè)的思想政治工作，提升企業(yè)競爭力，從而為我國經(jīng)濟發(fā)展做出更多更大的貢獻。

一、國有企業(yè)加強思想政治工作的重要意義

十八大以來，習近平總書記高度重視思想政治工作，不斷進行理論探索和實踐創(chuàng)新，提出了一系列關(guān)于思想政治工作的新論斷，創(chuàng)造性地回答了新形勢下加強思想政治工作諸多現(xiàn)實性和前瞻性問題，開創(chuàng)了思想政治工作的新局面，形成了習近平新時代思想政治工作觀，構(gòu)成了習近平新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分?，F(xiàn)階段，國有企業(yè)思想政治工作正面臨著一系列的問題，亟需深入開展企業(yè)思想政治工作。從外部環(huán)境看，在“一帶一路”及“供給側(cè)改革”等新經(jīng)濟形勢背景下，思想觀念多元多樣化明顯，社會矛盾和社會穩(wěn)定問題日益凸顯，國有企業(yè)員工思想受到?jīng)_擊嚴重，國有企業(yè)面臨著復(fù)雜的外部形勢和嚴峻的市場競爭壓力。從內(nèi)部環(huán)境看，國有企業(yè)思想政治工作任務(wù)復(fù)雜艱巨，內(nèi)容豐富多樣，以往的國有企業(yè)工作機制和方式已經(jīng)不能滿足新時代下國家對國有企業(yè)發(fā)展提出的新要求，思想政治工作對企業(yè)發(fā)展的推動力不足。因此，必須以習近平總書記新時代思想政治工作觀為基礎(chǔ)，創(chuàng)新國有企業(yè)思想政治工作工作機制和方式，以思想教育為抓手，推動國有企業(yè)思想政治工作與時俱進，為筑造“中國夢”打下堅實的基礎(chǔ)。

二、新形勢下國有企業(yè)加強思想政治工作的創(chuàng)新路徑

（一）落實習近平新時代思想政治工作觀，以服務(wù)企業(yè)為工作目標。

習近平新時代思想政治工作觀的核心內(nèi)容就是在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，以馬克思主義為指導(dǎo)，以社會主義核心價值觀為支撐，為謀求人民幸福生活、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興、決勝中國特色社會主義偉大勝利、共創(chuàng)人類美好未來而確立的思想政治工作價值觀、方法論和總布局。國有企業(yè)落實習近平新時代思想政治工作觀，就是要以服務(wù)企業(yè)發(fā)展作為思想政治工作的根本目標，既要深入員工內(nèi)心、抓緊員工需求又要切入企業(yè)發(fā)展中心、解決發(fā)展瓶頸。一方面，思想政治工作要深入員工內(nèi)心，要積極研究新形勢下企業(yè)員工的精神需求和價值取向，立足于“以人為本”的思想，將員工的需求作為著力點和切入點。同時，要采取科學(xué)的工作方式，通過融合心理學(xué)、教育學(xué)、社會學(xué)等知識，不斷提升思想政治工作的感召力和親和力。另一方面，思想政治工作要切入企業(yè)發(fā)展中心，圍繞國有企業(yè)改革發(fā)展過程中的重點難點，深度融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，確保企業(yè)生產(chǎn)決策的合法性和正確性，以生產(chǎn)經(jīng)營的業(yè)績來體現(xiàn)思想政治工作的價值，做到企業(yè)發(fā)展與思想政治工作雙軌并行。

（二）落實習近平新時代思想政治工作觀，以創(chuàng)新發(fā)展為工作動力。

思想政治工作要緊緊把握習近平新時代思想政治工作觀 “與時俱進”的要求，在傳承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，始終將創(chuàng)新作為思想政治工作的源泉和動力，推進工作機制與工作方式的變革，開創(chuàng)新時代下國有企業(yè)思想政治工作的新局面。在創(chuàng)新工作機制上，要做到從思想政治工作的實施機制、評估機制和保障機制多方面著手，根據(jù)企業(yè)發(fā)展要求，制定可操作性強的規(guī)章制度。要建立標準化和科學(xué)化的管理方式，推動實施過程中的責任量化，營造思想引導(dǎo)和利益驅(qū)動相結(jié)合的新格局。要建立合理的工作價值評估體系，強化對思想政治工作的考核與管理，逐步建立尊重思想政治工作價值的共識。要建立完善的工作保障制度，加大資金投入，打牢思想政治工作的物質(zhì)基礎(chǔ)，實現(xiàn)思想政治工作的現(xiàn)代化。在創(chuàng)新工作方式上，要做到理念融合、手段先進和因地制宜。理念融合是要將科技、環(huán)保、人文、可持續(xù)發(fā)展等先進理念融入思想政治工作范疇，突出時代主題，增加思想政治工作的時代氣息。手段先進是指要充分運用先進的科技手段，創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)化政工體系，利用互聯(lián)網(wǎng)、手機等新媒體技術(shù)提高思想政治工作的覆蓋性和快捷性，加大思想政治工作的科技含量。因地制宜是指，思想政治工作必須以尊重個性發(fā)展為基本原則，在方法上做到因地制宜、因人制宜、因事制宜、因時制宜，賦予思想政治工作個性化內(nèi)涵。

（三）落實習近平新時代思想政治工作觀，以思想教育為工作抓手。

思想政治工作要把員工的思想作為工作著力點，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部，教育員工群眾，切實打牢共同思想基礎(chǔ)。第一，要解放思想、更新觀念。新形勢下，企業(yè)員工思想觀念、價值取向、生活方式都受到市場經(jīng)濟的沖擊，發(fā)生了較大變化，這就要求思想政治工作要解放思想、更新觀念，打破過去的僵硬守舊思想，樹立實事求是的新思想，以新時代的思想教育為基礎(chǔ)，將思想政治工作做好做實。第二，要開展理想信念教育，把解決“信仰”、“信心”、“信念”等問題作為思想政治工作的基礎(chǔ)和方向，通過切實的思想教育將社會主義信仰融入到員工的思想中，用正確的理念武裝干部職工的大腦。第三，要將道德建設(shè)與思想政治工作想結(jié)合，全面開展企業(yè)員工的道德建設(shè)活動，大力弘揚職業(yè)道德、家庭美德和社會公德，并積極推動各級領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育，提升反腐倡廉的自覺性，從而培育企業(yè)煥發(fā)浩然正氣，塑造企業(yè)良好的社會形象。

三、結(jié)語

習近平主席實現(xiàn)了對傳統(tǒng)思想政治工作觀的創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新性發(fā)展，形成了新時代具有中國特色的馬克思主義思想政治工作觀。國有企業(yè)落實習近平思想政治工作觀就是要以服務(wù)企業(yè)發(fā)展為目標，彰顯問題導(dǎo)向和實干精神，突出實效性和實用性，深入開展工作機制和工作方式創(chuàng)新。