分析國企思想政治工作與企業(yè)文化的有機結(jié)合

陳晨

摘要：在國有企業(yè)中，將思想政治工作與企業(yè)文化有機結(jié)合在一起，有利于提高企業(yè)在激烈競爭中的競爭力，同時兩者結(jié)合能夠促進兩者共同發(fā)展，為企業(yè)環(huán)境建設(shè)提供基礎(chǔ)，在國有企業(yè)經(jīng)營中具有十分重要意義。本文圍繞思想政治工作與企業(yè)文化結(jié)合意義，兩者之間結(jié)合策略進行分析。

關(guān)鍵詞：思想政治工作；企業(yè)文化；國企

引言：隨著黨十九大會議開展對國有企業(yè)發(fā)展與改革提出明確的建議，其中比較重要的內(nèi)容就是將思想政治工作與企業(yè)文化相結(jié)合，以此促進企業(yè)發(fā)展與進步。最近幾年，國有企業(yè)發(fā)展非常迅速，可以看出思想政治工作在其中重要作用。此外經(jīng)濟在發(fā)展，科技在不斷進步，對思想政治工作開展造成很大影響。在這種背景下，國有企業(yè)需要不斷完善自身優(yōu)勢，加強思想政治工作，以此提高在社會發(fā)展中地位，促進企業(yè)的經(jīng)濟效益提高。本文就國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化的有機結(jié)合進行分析。

一、國企思想政治工作與企業(yè)文化有機結(jié)合意義

（一）提高國有企業(yè)的競爭力。

在國有企業(yè)中開展思想政治工作，主要目的是提高工作人員的職業(yè)素養(yǎng)。通過對員工進行思想政治教育，從根本上提高國企員工綜合能力，以此增加員工對企業(yè)的認(rèn)可和支持，進而推動企業(yè)發(fā)展與進步，使企業(yè)和職員共同進步[1]。企業(yè)文化是體現(xiàn)企業(yè)的精神文化，管理理念，企業(yè)文化建立主要是為了提高企業(yè)凝聚力，使企業(yè)形成良好的工作氛圍，讓員工在該氛圍中積極向上工作，以此推動企業(yè)發(fā)展。由此可以看出，無論是在企業(yè)文化還是開展思想政治工作的目的就是為了培養(yǎng)員工的綜合素質(zhì)，通過從根本上解決企業(yè)存在問題，推動企業(yè)發(fā)展與進步。將國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化結(jié)合在一起，有利于發(fā)揮兩者在企業(yè)中應(yīng)用優(yōu)勢，提高企業(yè)在綜合競爭力。

（二）有利于兩者之間共同發(fā)展。

在國有企業(yè)文化建設(shè)過程中，開展企業(yè)文化建設(shè)有利于思想政治工作開展，為企業(yè)思想政治工作提供了很多發(fā)展空間。此外，思想政治工作開展對與企業(yè)文化建設(shè)具有指導(dǎo)作用，企業(yè)文化可以根據(jù)思想政治發(fā)展情況制定。因此可以看出，在國有企業(yè)中將思想政治工作與企業(yè)文化結(jié)合在一起，有利于兩者之間的共同發(fā)展，無論是對思想政治工作開展還是企業(yè)文化建設(shè)都有推動作用。

（三）兩者結(jié)合為企業(yè)發(fā)展提供保障。

為了從根本上解決問題，提高國企員工工作積極性，增加企業(yè)的凝聚力，需要為員工創(chuàng)建輕松和諧的工作環(huán)境。使員工在此環(huán)境中，提升工作熱情，激發(fā)工作積極性。隨著我國社會發(fā)展，對員工的影響十分大，甚至不良的思想會對工作開展造成影響。而將思想政治工作與企業(yè)文化結(jié)合在一起，有利于將積極、健康、正能量的內(nèi)容傳遞給員工，使員工形成正確的人生觀、世界觀、價值觀，從而營造一種積極工作氛圍，有利于企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

二、國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化有機結(jié)合途徑

（一）加強企業(yè)員工是思想政治工作建設(shè)。

隨著十九大召開，對國有企業(yè)發(fā)展與建設(shè)提出建議。將思想政治工作與企業(yè)文化有機結(jié)合在一起，有利于企業(yè)發(fā)展與進步[2]。首先，應(yīng)加強對員工思想政治建設(shè)工作，以此調(diào)動員工工作積極性。在開展思想政治工作建設(shè)過程中，應(yīng)改變傳統(tǒng)的管理觀念和方式，根據(jù)員工實際工作情況，組織相關(guān)主題活動，引導(dǎo)員工積極參與到活動中，在此基礎(chǔ)上對員工進行思想政治工作，此外國有企業(yè)可以成立相關(guān)的小組，將責(zé)任落實在個人，以組為單位對員工進行思想政治文化建設(shè)，以此促進企業(yè)發(fā)展。

（二）提高企業(yè)員工綜合素質(zhì)。

在國有其企業(yè)發(fā)展過程中員工是企業(yè)發(fā)展重要支柱，也是企業(yè)組成重要部分。人力資源作為企業(yè)發(fā)展重要因素，是提高企業(yè)競爭力重要因素。因此需要提高員工綜合素質(zhì)，以此促進企業(yè)發(fā)展與進步。思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的過程中都需要以員工為基礎(chǔ)，通過兩者工作開展，提高企業(yè)工作人員工作積極性，為企業(yè)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。由于國有企業(yè)與其它企業(yè)不同，其規(guī)模較大，在我國經(jīng)濟發(fā)展中具有重要作用，因此其人力資源組成部分比較復(fù)雜。因此在國有企業(yè)中提高員工綜合素質(zhì)工作相對來講也會比較困難，將思想政治工作與企業(yè)文化有機結(jié)合在一起，可以使員工在工作過程中建立良好的精神文化，培養(yǎng)其職業(yè)素養(yǎng)，建立正確工作觀念，為企業(yè)發(fā)展貢獻一份力量。

（三）增加國有企業(yè)凝聚力。

利用思想政治文化與企業(yè)文化結(jié)合，可以強化企業(yè)凝聚力，將企業(yè)中員工與干部有機結(jié)合在一起，建立同一個發(fā)展目標(biāo)，為企業(yè)發(fā)展提供保障。通過共同努力，激發(fā)員工工作積極性，使其在工作過程中更具創(chuàng)造力，在工作中發(fā)揮更大價值，以此強化企業(yè)凝聚力。將思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)有機結(jié)合在一起，兩者之間可以發(fā)揮自身優(yōu)勢，加強國有企業(yè)中黨文化建設(shè)，通過企業(yè)文化建設(shè)，為員工提供積極工作環(huán)境，以此增加員工對企業(yè)的信任，培養(yǎng)員工榮譽感，通過員工與企業(yè)共同努力，促進企業(yè)發(fā)展。

（四）營造良好企業(yè)形象

在經(jīng)濟發(fā)展過程中，企業(yè)形象對其發(fā)展影響十分巨大，良好的企業(yè)形象是其發(fā)展重要因素，是提高企業(yè)競爭力重要措施[3]。因此，在國有企業(yè)運行中，應(yīng)重視企業(yè)形象建立。良好企業(yè)形象有利于國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化有機結(jié)合，對企業(yè)發(fā)展具有促進作用。利用思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)為營造良好企業(yè)形象奠定基礎(chǔ)，將其應(yīng)用在企業(yè)日常運行中，不僅可以為企業(yè)品牌建立打造基礎(chǔ)，同時有利于企業(yè)員工綜合素質(zhì)提升和建立，對企業(yè)形象塑造具有推動作用，是提高企業(yè)經(jīng)濟效益重要措施。

結(jié)束語：

綜上所述，在國有企業(yè)運行中將思想政治工作與企業(yè)文化有機結(jié)合在一起，是推動國有企業(yè)發(fā)展重要措施。為了將二者有機結(jié)合在一起，需要結(jié)合企業(yè)實際發(fā)展情況，采取針對措施，以此促進企業(yè)發(fā)展。通過加強企業(yè)員工是思想政治工作建設(shè)，提高企業(yè)員工的工作積極性。通過培養(yǎng)企業(yè)員工綜合素質(zhì)，為企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)；利用思想政治與企業(yè)文化結(jié)合，提高企業(yè)凝聚力，進而增加企業(yè)在競爭中的競爭力；最后，樹立良好企業(yè)形象，為企業(yè)發(fā)展提供保障。

參考文獻：

[1]杜強.試論國企思想政治工作與企業(yè)文化的有機結(jié)合[J].現(xiàn)代國企研究，2018（04）：274.

[2]吳新賓.淺論國企思想政治工作與企業(yè)文化的有機結(jié)合[J].中國商論，2018（01）：147-148.

[3]張建忠.國企思想政治工作與企業(yè)文化的有機結(jié)合[J].中外企業(yè)家，2017（36）：143+145.