如何加強企業(yè)黨建和思想政治工作分析

匡山紅

摘要：黨建和思想政治工作的開展能夠為企業(yè)發(fā)展起到有效的政治指導作用，加強職工對企業(yè)發(fā)展的深刻認識，是企業(yè)發(fā)展過程中的重要組成部分。積極的理論指導實踐有效的完成，加強對企業(yè)黨建和思想政治工作的研究，是促進企業(yè)贏得更廣闊發(fā)展空間的有效保障。綜觀我國企業(yè)目前黨建和思想政治工作發(fā)展現(xiàn)狀，部分企業(yè)的黨建和思想政治工作仍然存在不足之處。本文主要針對目前企業(yè)黨建和思想政治工作發(fā)展過程中存在的不足之處、開展黨建和思想政治工作的重要性及如何有效開展黨建和思想政治工作進行闡述，以期為企業(yè)的發(fā)展提供有價值的參考信息。

關(guān)鍵詞：企業(yè)發(fā)展；黨建工作；思想政治工作；分析研究

引言：從目前社會發(fā)展趨勢看，我國已經(jīng)進入集信息、經(jīng)濟、科技、思想為一體的高度發(fā)展階段，這就要求企業(yè)在發(fā)展過程中緊跟社會發(fā)展步伐，對企業(yè)工作進行相應的改善，其中包括黨建和思想政治工作。促進黨建和思想政治工作有效提升企業(yè)職工思想意識、價值取向和政治觀念，使企業(yè)發(fā)展更具有凝聚力，提升企業(yè)綜合實力。

1企業(yè)黨建和思想政治工作中的不足之處

1.1對黨建和思想政治工作價值認識不足

改革開放后，我國國民經(jīng)濟穩(wěn)步提升，人民物質(zhì)生活質(zhì)量不斷改善，這些都得益于諸多企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展及物質(zhì)生產(chǎn)工作。在以往的發(fā)展過程中，很多企業(yè)只注重物質(zhì)生產(chǎn)及經(jīng)濟收益，嚴重忽視了企業(yè)精神層面的發(fā)展，對黨建和思想政治工作開展價值沒有進行足夠的重視，導致企業(yè)黨建和思想政治工作開展不嚴謹。很多企業(yè)領(lǐng)導層認為開展黨建和思想政治工作可有可無，并且多年如一日地沿用傳統(tǒng)的思想和手段開展工作，導致企業(yè)黨建和思想政治工作沒有起到應有的發(fā)展效果。

1.2黨建和思想政治工作人才結(jié)構(gòu)不合理

人才是工作開展的重要主體，進行合理的人才分配是保證工作有效開展的重要前提。目前很多企業(yè)黨建和思想政治工作中人才結(jié)構(gòu)極不合理，具體表現(xiàn)為：黨組織工作人員整體年齡偏大，工作思想較為保守，文化素養(yǎng)不高，影響了企業(yè)黨建和思想政治工作的開展。一方面，黨組織內(nèi)部缺少對新興文化的認識，工作能力不高；另一方面，黨組織人員開展工作過程中缺乏創(chuàng)新性，按部就班的按照上級的安排開展工作，缺乏主動服務的工作意識。

1.3黨建和思想政治工作方法落后

目前很多企業(yè)黨組織建設人員開展工作流于形式，工作內(nèi)容既不涉及對以往企業(yè)發(fā)展的總結(jié)，也不包含對企業(yè)未來發(fā)展的規(guī)劃，忽視了民主管理的重要性。造成這種情況的主要原因是企業(yè)黨組織人員對于黨建和思想政治工作開展認識不到位，工作開展方式照本宣科，毫無效果。

2開展黨建和思想政治工作的重要性

2.1有利于保持企業(yè)黨組織在企業(yè)中的領(lǐng)導地位

黨建和思想政治工作作為企業(yè)發(fā)展的重要組成部分，應在新形勢各方面影響下，積極的抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，成為促進企業(yè)發(fā)展的主要動力。有效開展黨建和思想政治工作，有利于穩(wěn)定黨組織在國有企業(yè)中的領(lǐng)導地位，有利于企業(yè)根據(jù)黨組織的正確決策不斷提升企業(yè)發(fā)展實力，促進企業(yè)邁向更高的發(fā)展臺階，可以使黨建工作順應時代發(fā)展需要，改善傳統(tǒng)工作中的不足，更為企業(yè)員工所接受，進而使黨組織在企業(yè)中更具號召力、感召力。

2.2有利于促進企業(yè)黨建工作的發(fā)展

事物的發(fā)展是不斷變化的，企業(yè)黨建和思想政治工作要想取得在新時期的有效成果，就要順應新時期企業(yè)的發(fā)展需要，轉(zhuǎn)變思想，促進黨建工作積極發(fā)展。有效開展黨建和思想政治工作，可以使黨組織工作更具有科學性、合理性和活潑性，有利于黨組織將企業(yè)發(fā)展精神和促進企業(yè)有效發(fā)展的工作精神傳遞給每位職工，從而達到工作開展的目的。

3有效開展黨建和思想政治工作的措施

3.1統(tǒng)一思想認識，改善傳統(tǒng)思想的不足之處

要想做好企業(yè)黨建和思想政治工作，首先應提升從黨組織人員自身思想政治意識，統(tǒng)一工作人員的思想認識，努力將思想政治工作落實到實處。針對企業(yè)內(nèi)部分黨員沒有真正認識到現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的內(nèi)涵和意義這一現(xiàn)狀，要有效提升黨組織人員對于國家發(fā)展政策及企業(yè)發(fā)展市場的思考，堅持以人為本的發(fā)展策略毫不動搖，統(tǒng)一黨組織人員的思想，提升黨組織人員的執(zhí)政能力，進而提高企業(yè)黨建和思想政治部門的凝聚力和號召力。

3.2加強思想政治認識

企業(yè)的黨建和思想政治工作應服務于整個企業(yè)內(nèi)部，從上到下，逐層深入。針對目前諸多企業(yè)黨建和思想政治工作開展不到位的現(xiàn)象，應加強度企業(yè)員工的思想政治培養(yǎng)黨建和政治思想，工作開展主要圍繞與基層員工進行有效的溝通，了解企業(yè)職工的心理訴求及發(fā)展建議；解決企業(yè)職工遇到的問題，提升企業(yè)職工的工作幸福感。通過這些有效措施，加強企業(yè)職工的思想政治認識，穩(wěn)定職工思想情緒，提升職工的工作積極性。

3.3采取民主管理的工作方法

進行黨建和思想政治工作可以通過民主管理的方式，防止工作開展的片面性。黨建和思想政治工作開展的核心是為企業(yè)服務，保證企業(yè)職工能夠行駛民主權(quán)利。遇到問題要加強與職工之間的溝通，做好企業(yè)民主管理渠道暢通，與職工進行溝通、討論、研究，讓職工真正融入到企業(yè)發(fā)展過程中。

4結(jié)束語

綜上所述，企業(yè)黨建和思想政治工作的開展要有利于企業(yè)發(fā)展，要想加強職工對企業(yè)發(fā)展的認識，統(tǒng)一職工的發(fā)展思想，就要從黨建工作人員自身做起，提高黨組織人員對黨建和思想政治工作的認識，從而有效開展黨建和思想政治工作。endprint