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    應(yīng)用型本科院校酒店管理專業(yè)《酒水知識與酒吧管理》課程教學(xué)研究
    ——以黃山學(xué)院為例

    2018-03-07 17:08:23陳麗威
    文化創(chuàng)新比較研究 2018年17期
    關(guān)鍵詞:酒水實(shí)訓(xùn)室酒吧

    陳麗威

    (黃山學(xué)院,安徽黃山 245021)

    “應(yīng)用型本科”是對本科教育模式和新型高職教育模式的新探索,為滿足社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要由本科院校和大型企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)應(yīng)用型本科專業(yè)人才。應(yīng)用型本科教育應(yīng)突破原有培養(yǎng)研究型人才的教育模式,以職業(yè)為導(dǎo)向,注重學(xué)生理論知識的學(xué)習(xí)和操作能力的培養(yǎng),使學(xué)生具備運(yùn)用所學(xué)知識分析和解決實(shí)際問題能力,能符合職業(yè)崗位的需要。酒店管理專業(yè)是典型的以實(shí)踐教學(xué)為核心的應(yīng)用型專業(yè),以培養(yǎng)學(xué)生社會職業(yè)素養(yǎng)和提高就業(yè)競爭力為目標(biāo),這與應(yīng)用型本科的核心理念高度契合。黃山學(xué)院始終堅(jiān)持“地方性、應(yīng)用型”的辦學(xué)定位,依托黃山市豐厚的旅游資源、生態(tài)資源和博大精深的徽文化資源,著力提高辦學(xué)水平,大力培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才,努力建設(shè)特色鮮明的地方應(yīng)用型高水平大學(xué)。

    1 《酒水知識與酒吧管理》課程發(fā)展現(xiàn)狀

    《酒水知識與酒吧管理》作為一門實(shí)踐性較強(qiáng)的課程,是酒店管理專業(yè)應(yīng)用型教學(xué)改革的重要課程載體之一[1]。目前黃山學(xué)院酒店管理專業(yè)開設(shè)該課程總學(xué)時為32學(xué)時,其中理論課學(xué)時為24,實(shí)踐課學(xué)時為8;教學(xué)方法主要以理論講授為主,實(shí)踐課主要以教師演示為主配合學(xué)生操作練習(xí);教學(xué)內(nèi)容以酒水的基本知識和酒吧管理的基本理論為主;課程性質(zhì)為考查課;考核辦法為小論文與小組實(shí)踐相結(jié)合的方式。然而,隨著旅游學(xué)院整體搬遷到南校區(qū),新的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)場地正在建設(shè)中,原有的實(shí)訓(xùn)室還在北校區(qū),給實(shí)訓(xùn)課的開設(shè)帶來一定困難。還有近幾年酒店管理、旅游管理專業(yè)招生情況良好,使該課程開設(shè)的班級較多,學(xué)生聽課效果和理解能力也存在差異。另外各級政府和教育部門對高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育活動的開展高度重視,大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念要轉(zhuǎn)化為教育實(shí)踐,也需要依托像《酒水知識與酒吧管理》這樣的課程載體。

    2 酒店管理專業(yè)《酒水知識與酒吧管理》課程教學(xué)中存在的問題

    2.1 教學(xué)內(nèi)容結(jié)構(gòu)與師資力量的問題

    以黃山學(xué)院旅游學(xué)院2016級酒店管理專業(yè)教學(xué)計劃為例,《酒水知識與酒吧管理》課程性質(zhì)為考查課,總學(xué)時為32,其中理論學(xué)時與實(shí)踐學(xué)時比為3∶1,實(shí)踐教學(xué)學(xué)時占總學(xué)時的比例不高。這與應(yīng)用型本科院校培養(yǎng)應(yīng)用型人才的原則不符?!毒扑R與酒吧管理》課程性質(zhì)為考查,不能引起學(xué)生的足夠重視,導(dǎo)致學(xué)習(xí)興趣不濃、積極性不高。因調(diào)酒和酒吧服務(wù)屬于酒店管理專業(yè)的新興學(xué)習(xí)方向,大多本科院校缺乏專業(yè)出身的調(diào)酒教師,高等教育里也極少有相關(guān)的專業(yè),所以調(diào)酒教學(xué)的一般都是由酒店管理專業(yè)教師兼任。

    2.2 教學(xué)方式與考核方式的問題

    在《酒水知識與酒吧管理》課程的教學(xué)方式上,仍然采用傳統(tǒng)的 “滿堂灌”教學(xué)方法單純的傳授理論知識,學(xué)生只能被動地聽課,教學(xué)效果有限。實(shí)踐教學(xué)受多種因素的制約只能由教師演示、學(xué)生觀摩,不能給學(xué)生更多動手實(shí)踐的機(jī)會,不能完全達(dá)到應(yīng)用型人才的培養(yǎng)目標(biāo)。目前,該課程考核方式以筆試為主,期末考試成績主要以小論文的成績?yōu)橹鳌_@樣的考核方式存在一定的局限性,這種單一的考核方式僅考查了學(xué)生對理論知識的掌握和運(yùn)用,忽視對學(xué)生實(shí)踐動手能力的測評,制約學(xué)生操作能力和服務(wù)意識的培養(yǎng),降低學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性[2]。

    2.3 實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)場地與設(shè)備問題

    由于旅游學(xué)院于2016年整體搬遷至黃山學(xué)院南校區(qū),新的實(shí)訓(xùn)室正在招標(biāo)建設(shè)中,短時間不能投入教學(xué)使用。原有的酒吧實(shí)訓(xùn)室設(shè)施設(shè)備、空間大小等已不能滿足現(xiàn)在實(shí)踐課發(fā)展的需要。另外該課程實(shí)踐項(xiàng)目較多,所需要的耗材品種多、數(shù)量大、費(fèi)用高、不易保存、招標(biāo)采購難度大,這也給實(shí)踐課的開設(shè)帶來一定困難。這些客觀因素導(dǎo)致實(shí)訓(xùn)課內(nèi)容教學(xué)效果不佳,也影響了教師實(shí)踐教學(xué)的開展及學(xué)生操作技能的訓(xùn)練。

    2.4 崗位適應(yīng)性與行業(yè)關(guān)聯(lián)度問題

    《酒水知識與酒吧管理》是一門實(shí)踐性和應(yīng)用性很強(qiáng)的課程,但由于課堂教學(xué)重理論輕實(shí)踐,使授課教師在課程教學(xué)過程中過分依賴教材,沒有結(jié)合酒吧各個工作崗位的實(shí)際工作情況去分析應(yīng)該掌握的必備知識和實(shí)踐技能,使學(xué)生對酒吧工作的認(rèn)知度低。另外,教師授課內(nèi)容中沒能有效地融入調(diào)酒師職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),使得學(xué)生對于調(diào)酒師職業(yè)資格證認(rèn)知度低,報考率低。而且黃山學(xué)院尚未實(shí)行學(xué)歷證書和職業(yè)資格證書相結(jié)合的“雙證書”制度,使得部分學(xué)生不能滿足酒吧調(diào)酒師崗位持證上崗的要求。

    3 《酒水知識與酒吧管理》課程教學(xué)改革建議

    3.1 調(diào)整課程結(jié)構(gòu)比例加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)

    在不打亂現(xiàn)有教學(xué)計劃的同時,適當(dāng)調(diào)整課時??傉n時由原來的32學(xué)時調(diào)整為48學(xué)時,實(shí)踐課時由原來的8學(xué)時增加為24學(xué)時,實(shí)踐課時占課程總學(xué)時的1/2。在現(xiàn)有酒水基本知識和酒吧服務(wù)的基本程序等內(nèi)容的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)雞尾酒調(diào)制技能操作、酒吧經(jīng)營管理等內(nèi)容的實(shí)踐教學(xué),增加酒水和飲料制作相關(guān)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容。利用“調(diào)酒興趣小組”來補(bǔ)充實(shí)踐學(xué)時,鼓勵學(xué)生多動手實(shí)踐、多練習(xí)技能。在現(xiàn)在青年教師中培養(yǎng)專業(yè)儲備人才,以適應(yīng)專業(yè)和課程的發(fā)展需要。也可從業(yè)界聘請專業(yè)的調(diào)酒師或兄弟院校的優(yōu)秀師資作為特聘教師來豐富課堂教學(xué)。

    3.2 改進(jìn)創(chuàng)新教學(xué)及考核方式

    在教學(xué)內(nèi)容中引入酒水的基礎(chǔ)知識為主增加消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法、食品衛(wèi)生法、市場營銷、成本管理等一系列酒吧創(chuàng)業(yè)知識,為學(xué)生創(chuàng)業(yè)打下理論基礎(chǔ)。組織校內(nèi)各種調(diào)酒與酒吧服務(wù)專項(xiàng)技能競賽,并與國家級技能競賽標(biāo)準(zhǔn)接軌,以競賽促進(jìn)學(xué)生實(shí)踐技能水平的提升。鼓勵學(xué)生參加有一定影響力的調(diào)酒師大賽,以開拓學(xué)生的視野,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力。在考核方式上突破原有傳統(tǒng)考核方式的局限性,實(shí)行技能考核。以個人實(shí)踐能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力為主要考核目標(biāo);以個人創(chuàng)新雞尾酒調(diào)制和小組情景模擬經(jīng)營為主要考核方式。還可引入課證結(jié)合的考核方式,通過職業(yè)資格證證書的考試提升學(xué)生的綜合素質(zhì)水平和職業(yè)競爭能力。

    3.3 加快實(shí)驗(yàn)室實(shí)訓(xùn)室建設(shè)步伐

    在增加實(shí)踐課時比例的同時,還應(yīng)配備相應(yīng)的實(shí)訓(xùn)場地和設(shè)備作為硬件基礎(chǔ)。除了要還原真實(shí)酒吧的布局還要滿足學(xué)生觀摩和聽課的需要。黃山學(xué)院在酒吧實(shí)訓(xùn)室建設(shè)上積累了一定的經(jīng)驗(yàn),在新的實(shí)訓(xùn)室建設(shè)上更考慮到了一定的前瞻性,在器具的選擇上也參考國內(nèi)一流酒吧的配備。在新實(shí)訓(xùn)室布局上還應(yīng)考慮到了多種功能相結(jié)合,一比一的還原營業(yè)性酒吧的場景。

    3.4 緊密聯(lián)系行業(yè)實(shí)施定制化人才培養(yǎng)模式

    在課程教學(xué)過程中教學(xué)重點(diǎn)應(yīng)與調(diào)酒師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)接軌,使學(xué)生與將來從事的職業(yè)崗位要求吻合,減少學(xué)生的就業(yè)壓力。應(yīng)積極與知名的、有影響力的、綜合實(shí)力強(qiáng)的酒吧企業(yè)合作,為學(xué)生提供實(shí)踐、實(shí)習(xí)、就業(yè)等機(jī)會。在教學(xué)中可以與酒吧企業(yè)合作給學(xué)生提供參觀和觀摩的場所,也可請酒吧企業(yè)專業(yè)人士來課堂對企業(yè)文化進(jìn)行宣講,使學(xué)生對酒吧行業(yè)有更全面的認(rèn)識和了解。

    [1]楊曉蕾.酒店管理專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)改革研究——以酒水知識與酒吧管理課程為例[J].時代金融,2017(3):240,246.

    [2]薛志慧.《茶藝學(xué)》課程考核改革探討[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè),2017(34):174-175.

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