高曉
摘 要:第二次世界大戰(zhàn)后,進(jìn)入現(xiàn)代主義風(fēng)行的時(shí)期,現(xiàn)代建筑也出現(xiàn)了多樣化發(fā)展的趨勢(shì),我國(guó)古代建筑在世界建筑史上有著舉足輕重的分量,而近現(xiàn)代建筑施工管理的先進(jìn)程度與發(fā)達(dá)國(guó)家相比仍然存在很大的差異。自改革開(kāi)放以來(lái),人民生活質(zhì)量越來(lái)越完善,物質(zhì)生活水平也有了很大的提高,對(duì)建筑和建筑藝術(shù)也提出了更高的要求,促使建筑工程管理取得了很大的進(jìn)步,管理模式也有了很大的突破。但是,現(xiàn)代建筑工程管理也存在著很多不足之處,需要相關(guān)負(fù)責(zé)人不斷地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題,進(jìn)行高效優(yōu)質(zhì)的管理,才能推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。本文通過(guò)對(duì)現(xiàn)代建筑工程管理存在的問(wèn)題進(jìn)行研究和探討,找到建筑工程管理存在問(wèn)題的解決對(duì)策。
關(guān)鍵詞:建筑工程管理現(xiàn)狀 存在的問(wèn)題 解決措施
中圖分類(lèi)號(hào):TU712 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1672-3791(2018)08(c)-0054-02
1 現(xiàn)代建筑項(xiàng)目管理現(xiàn)狀
近年來(lái),我國(guó)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展,使得建筑企業(yè)的發(fā)展空間越來(lái)越大,但是在建筑企業(yè)不斷發(fā)展的同時(shí),整個(gè)建筑企業(yè)的項(xiàng)目管理仍舊會(huì)受到傳統(tǒng)建筑管理體制的影響,已然適應(yīng)不了當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)的實(shí)際發(fā)展需求,久而久之就會(huì)造成經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度過(guò)快,但是建筑市場(chǎng)的管理體制卻沒(méi)有跟上經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度,使得整個(gè)管理體系出現(xiàn)了不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象,這嚴(yán)重影響了建筑市場(chǎng)的健康發(fā)展。
1.1 項(xiàng)目工程管理體制不完善
目前,我國(guó)建筑工程管理中,健全的建筑工程管理體制需要設(shè)置功能齊全的管理部門(mén)和機(jī)構(gòu),而相關(guān)的管理部門(mén)也一定要起到約束的作用,并在此基礎(chǔ)上要求相關(guān)的工作人員對(duì)其進(jìn)行系統(tǒng)嚴(yán)格的管理,最后根據(jù)自身工作的實(shí)際需求來(lái)分配崗位,以此來(lái)達(dá)到滿(mǎn)足建筑工程管理各項(xiàng)工作的要求和目的。但由于建筑企業(yè)為了節(jié)省開(kāi)支而大量消減管理工作人員。這樣一來(lái)也就導(dǎo)致工程管理部門(mén)基本上是形同虛設(shè),沒(méi)有了實(shí)質(zhì)性意義,從而導(dǎo)致項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題。
1.2 項(xiàng)目工程管理在制度上落實(shí)不到位
大多數(shù)的勘察設(shè)計(jì),施工等未建立和項(xiàng)目管理相對(duì)應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制,促使建筑管理得不到安全保障,從監(jiān)督機(jī)制上也達(dá)不到保障,而且很多建筑施工企業(yè)沒(méi)有聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的人力資源管理人才和建立各項(xiàng)制度,建筑工程監(jiān)督管理機(jī)制尚不成熟。由此產(chǎn)生了很多質(zhì)量事故、工期拖延、費(fèi)用超支等問(wèn)題,特別是近幾年來(lái)出現(xiàn)了很多較大的工程質(zhì)量事故,不僅給國(guó)家和人們的生命財(cái)產(chǎn)安全造成了巨大的損失,也造成了很多惡劣的社會(huì)影響,這些事故無(wú)一例外,都與項(xiàng)目工程管理有關(guān),都是國(guó)家項(xiàng)目管理體制不規(guī)范造成的。同時(shí)建筑施工企業(yè)沒(méi)有完善資金管理制度,而且在采購(gòu)材料以及設(shè)置安全設(shè)施上,其資金投入的力度也不是特別科學(xué)合理。工程造價(jià)越來(lái)越低,施工企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)也遇到問(wèn)題,這一系列制度問(wèn)題嚴(yán)重影響了現(xiàn)代建筑市場(chǎng)的健康發(fā)展,直接影響工程項(xiàng)目的有效實(shí)施。
1.3 缺乏專(zhuān)門(mén)的管理人才
現(xiàn)階段我國(guó)工程項(xiàng)目中管理人員的素質(zhì)參差不齊,組織協(xié)調(diào)能力弱,法律意識(shí)淡薄,受傳統(tǒng)觀(guān)念的影響,認(rèn)為沒(méi)有計(jì)算設(shè)備也照樣蓋房子,嚴(yán)重缺乏管理方面的知識(shí),對(duì)管理體制的實(shí)施也不夠熟練,這些管理人員的設(shè)置也不合理,并沒(méi)有進(jìn)行統(tǒng)一的培訓(xùn),使管理人才不夠?qū)I(yè)。未建立系統(tǒng)的項(xiàng)目管理工作手冊(cè)和工作程序,缺乏先進(jìn)的工程項(xiàng)目管理計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件系統(tǒng)。
2 針對(duì)工程項(xiàng)目管理存在的問(wèn)題提出解決措施
項(xiàng)目工程管理是一個(gè)復(fù)雜的過(guò)程,施工企業(yè)如何提高工程質(zhì)量,確保進(jìn)度降低成本,提高工程效益,關(guān)系著建筑施工企業(yè)的生存和發(fā)展。
2.1 完善政府職能,改進(jìn)項(xiàng)目管理模式
現(xiàn)階段,我國(guó)建筑工程管理部門(mén)在履行職能上存在著很大的缺陷,這對(duì)于建筑工程管理工作的有效實(shí)施是非常不利的,再加上近幾年建筑企業(yè)內(nèi)部貪污現(xiàn)象較為顯著。因此,為了項(xiàng)目工程管理工作得到有效的進(jìn)行,應(yīng)該轉(zhuǎn)變政府的職能,提高建筑工程管理的社會(huì)地位,從政府管理體系中分離出來(lái),秉承著公正、公開(kāi)、透明的原則,讓市場(chǎng)和社會(huì)進(jìn)行監(jiān)管和處理,提供一個(gè)發(fā)展平臺(tái),使建筑施工企業(yè)項(xiàng)目更加標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化。
2.2 嚴(yán)格工程項(xiàng)目質(zhì)量管理
建筑工程項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量的保障,不僅為企業(yè)樹(shù)立了良好的形象,還為企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展奠定基礎(chǔ)。因此,需要制定嚴(yán)格的管理體制,有針對(duì)性地保證相應(yīng)制度的實(shí)行,在把握施工質(zhì)量的基礎(chǔ)上,還要不斷地追求高質(zhì)量,合理安排工期,合理使用資源,將項(xiàng)目成本控制在合理的水平內(nèi),嚴(yán)格執(zhí)行管理制度,使工程管理有理可依,提高項(xiàng)目管理的有效性和科學(xué)性,同時(shí)可以將管理制度與實(shí)踐相結(jié)合,根據(jù)實(shí)際情況發(fā)揮制度作用。
2.3 提高管理人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)
建筑項(xiàng)目管理人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)對(duì)加強(qiáng)管理水平起著決定性的作用,工程管理人員的素質(zhì)的高低,會(huì)直接影響著工程建設(shè)的工程工期、工程造價(jià)和工程質(zhì)量,決定著以后建設(shè)是否順利完成。高素質(zhì)的工程管理人員是建筑企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,是工程質(zhì)量的內(nèi)在保障,是促使建筑工程有效實(shí)施的基礎(chǔ)條件,這就要求建筑企業(yè)的工程管理人員不但要擁有土木工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)知識(shí),還要有過(guò)硬的綜合素質(zhì)。為了全面提升建筑企業(yè)的整體素質(zhì),企業(yè)可以適時(shí)引進(jìn)國(guó)外的先進(jìn)管理技術(shù),在與我國(guó)的管理技術(shù)進(jìn)行結(jié)合,創(chuàng)造出利于自身發(fā)展的專(zhuān)業(yè)化管理體系,除此之外,還要進(jìn)一步加強(qiáng)管理人員培訓(xùn),使他們能夠更好地完成他們應(yīng)該完成的任務(wù)。
2.4 加強(qiáng)對(duì)建筑工程管理的認(rèn)識(shí)
隨著建筑業(yè)的蓬勃發(fā)展,建筑施工管理要采取必要的手段,對(duì)發(fā)展計(jì)劃進(jìn)行有效的制定和改善,在思想上也要高度重視,培養(yǎng)相應(yīng)的管理人才,提高管理水平,爭(zhēng)取為企業(yè)謀取更多更大的利潤(rùn)。
2.5 提高施工企業(yè)的安全性
安全生產(chǎn)對(duì)施工企業(yè)來(lái)說(shuō)是必須高度重視的頭等大事,安全管理是工程建設(shè)中必不可少的一個(gè)環(huán)節(jié),必須高度重視安全生產(chǎn)工作。安全生產(chǎn)具體指兩個(gè)方面:一方面是工程建筑物本身的安全;另一方面是施工過(guò)程中人員的安全。企業(yè)工程監(jiān)管人員對(duì)安全管理人員的安全生產(chǎn)進(jìn)行管理和培訓(xùn),豐富安全管理人員的安全管理體系,最大程度上消除建筑施工等各個(gè)環(huán)節(jié)產(chǎn)生的不安全因素,保障工作人員的人身安全是最重要的,而對(duì)于那些制度不健全的施工企業(yè),要嚴(yán)格處理,待整改合格之后方可繼續(xù)生產(chǎn)。
3 加強(qiáng)工程建筑項(xiàng)目管理的意義
工程項(xiàng)目管理是是建筑市場(chǎng)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物。建立高效的項(xiàng)目管理體制是施工項(xiàng)目管理成功的保障,可以提高項(xiàng)目管理的質(zhì)量,更提高了建筑企業(yè)的管理水平,積極創(chuàng)新,有效實(shí)現(xiàn)對(duì)建筑企業(yè)的協(xié)調(diào)管理和控制。還有利于建筑企業(yè)管理制度的改革,提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平,提高我國(guó)在世界上的建筑競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,使企業(yè)的管理體制更加優(yōu)化,提高工作人員的積極主動(dòng)性。
4 結(jié)語(yǔ)
建筑工程管理是建筑中不可或缺的重要組成部分,建筑工程管理是一個(gè)復(fù)雜的過(guò)程,我國(guó)建筑工程管理還處于完善階段,它涉及到工程建設(shè)的安全性和經(jīng)濟(jì)效益的有效實(shí)施,是經(jīng)濟(jì)建設(shè)環(huán)節(jié)中的重要環(huán)節(jié)。所以,要嚴(yán)格提升管理水平,不斷提高管理方式,促進(jìn)工程管理的健康發(fā)展。
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