新時(shí)期加強(qiáng)油田企業(yè)基層黨建工作的探索思考

王漢民

【摘 要】油田企業(yè)想要長(zhǎng)久穩(wěn)定的發(fā)展，必須重視基層黨建工作，才能保證自身的經(jīng)濟(jì)效益，但是從目前來(lái)看，我國(guó)油田企業(yè)的基層黨建工作存在許多問(wèn)題，制約著發(fā)展。本文闡述了新加強(qiáng)油田企業(yè)黨建工作的重要意義，分析了這些存在的問(wèn)題，并提出了一些相關(guān)的有效措施。

【關(guān)鍵詞】新時(shí)期；油田企業(yè)；基層黨建工作；探索思考

當(dāng)前，從油田企業(yè)的基層黨建工作現(xiàn)狀來(lái)看，依然存在很多問(wèn)題，比如，油田企業(yè)基層黨建存在重經(jīng)濟(jì)工作輕黨建問(wèn)題、油田企業(yè)基層黨建制度和方法相對(duì)落后、油田企業(yè)基層黨建存在思想作風(fēng)問(wèn)題等，這些問(wèn)題直接影響了基層黨建工作的水平，因此，油田企業(yè)應(yīng)該重視基層黨組織建設(shè)工作，積極強(qiáng)化油田企業(yè)基層黨支部的模范作用，從而推動(dòng)我國(guó)油田企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

一、新時(shí)期加強(qiáng)油田企業(yè)黨建工作的重要意義

1.是油田企業(yè)深化改革發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需求

面對(duì)新要求、新任務(wù)，油田企業(yè)必須明確改革的框架思路和工作重點(diǎn)，特別是一些制約當(dāng)前油田企業(yè)發(fā)展的矛盾，也需要通過(guò)改革創(chuàng)新來(lái)解決，這既是大勢(shì)所趨，更是發(fā)展需要。如何深化改革創(chuàng)新，增強(qiáng)企業(yè)活力，解決好發(fā)展中的矛盾和問(wèn)題，是油田企業(yè)基層黨組織和全體黨員干部必須要面臨的一個(gè)新課題、新挑戰(zhàn)。

2.是充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的組織需要

基層黨建思想政治工作能不能合適新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，各項(xiàng)改革舉措能不能執(zhí)行到位，各級(jí)黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用能不能有效發(fā)揮。因此，油田企業(yè)必須要以改革創(chuàng)新的精神、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，勇?lián)?zé)任、爭(zhēng)做貢獻(xiàn)，有效提升油田企業(yè)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘作用，才能使企業(yè)各項(xiàng)工作保持良好發(fā)展勢(shì)頭。

3.是推進(jìn)油田企業(yè)穩(wěn)健和諧發(fā)展的重要保證

黨組織在油田企業(yè)的第一線，直接擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部員工完成各項(xiàng)油氣生產(chǎn)任務(wù)的重要責(zé)任和使命。進(jìn)入“十三五”后，許多油田企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展工作面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。

二、油田企業(yè)基層黨建工作中存在的問(wèn)題

1.存在重經(jīng)濟(jì)工作輕黨建的問(wèn)題

從目前我國(guó)油田企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀來(lái)看，油田企業(yè)在基層黨建工作方面存在很嚴(yán)重的重經(jīng)濟(jì)工作輕黨建問(wèn)題。大部分油田企業(yè)都是堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)工作管理為中心，一味地追求經(jīng)濟(jì)效率，認(rèn)為基層黨建工作根本不重要。與此同時(shí)，隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷變化，油田企業(yè)內(nèi)部黨員沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到基層黨建工作的重要性，很多黨員受到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不良思想影響，片面認(rèn)為掙錢才是目前的第一要?jiǎng)?wù)，這樣的思想非常不利于基層黨建工作的開(kāi)展。

2.油田企業(yè)基層黨建制度和方法相對(duì)落后

目前油田企業(yè)的基層黨建工作方法和相關(guān)制度都非常落后，已經(jīng)不能跟上市場(chǎng)發(fā)展的需求。油田企業(yè)的黨組織在進(jìn)行會(huì)議或者報(bào)告時(shí)，依然采用的是以往傳統(tǒng)的方式，不能適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需求。同時(shí)，部分油田企業(yè)的青年員工沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到黨的學(xué)習(xí)交流會(huì)和思想報(bào)告會(huì)的重要性，使得交流會(huì)和報(bào)告會(huì)都流于形式。除此之外，很多油田企業(yè)的基層黨組織講座形式比較單一，沒(méi)有新意，無(wú)法吸引新黨員的興趣，這在很大程度上阻礙了基層黨建工作水平的提高。

3.基層黨建存在思想作風(fēng)問(wèn)題

很多油田企業(yè)的基層黨建存在嚴(yán)重的思想作風(fēng)問(wèn)題，有的員工開(kāi)始摒棄以往的傳統(tǒng)道德理念，他們的思想中滋生了很多利己主義和享樂(lè)主義思想。同時(shí)，隨著我國(guó)人們生活水平的不斷提高，油田企業(yè)的員工也都開(kāi)始過(guò)分追求物質(zhì)生活，缺少了以往的吃苦精神，一旦遇到艱辛的工作，他們就會(huì)開(kāi)始發(fā)牢騷、不上進(jìn)。除此之外，部分油田企業(yè)的員工缺乏內(nèi)部集體主義價(jià)值觀，他們一味的追求自身利益，有的甚至損害他人利益，從而達(dá)到實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的目的，最終忽視了自己對(duì)企業(yè)集體的責(zé)任和奉獻(xiàn)。

4.沒(méi)有突出油田企業(yè)基層黨支部模范帶頭作用

很多基層黨支部沒(méi)有突出模范帶頭作用，同時(shí)，在交流研討會(huì)上，很多基層黨支部沒(méi)有加強(qiáng)與基層員工的溝通交流，無(wú)法聽(tīng)到基層員工的心聲，從而使得基層黨支部與廣大基層員工的關(guān)系不是很融洽。很多油田企業(yè)的基層黨支部沒(méi)有體現(xiàn)公開(kāi)原則，一切會(huì)議都只是在黨的內(nèi)部召開(kāi)，從而很難帶動(dòng)基層員工群眾開(kāi)展工作。

三、新時(shí)期加強(qiáng)油田企業(yè)基層黨建工作的幾點(diǎn)思考

1.重視油田企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作

油田企業(yè)要想長(zhǎng)久穩(wěn)定地發(fā)展下去，就必須重視油田企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作。第一，油田企業(yè)應(yīng)該不斷完善內(nèi)部管理制度，根據(jù)企業(yè)自身的實(shí)際發(fā)展情況和市場(chǎng)發(fā)展需求，制定出一套科學(xué)合理的黨組織工作制度，保證基層黨組織建設(shè)工作的順利開(kāi)展。第二，油田企業(yè)應(yīng)該確立基層黨組織在企業(yè)管理中的政治核心作用，加強(qiáng)黨組織的凝聚力，定期召開(kāi)黨的研討交流會(huì)，為基層黨組織建設(shè)工作提供良一個(gè)良好的工作環(huán)境，加強(qiáng)黨組織與基層員工的溝通交流工作。第三，黨組織還要從實(shí)際出發(fā)，不斷調(diào)整建設(shè)制度，摒棄以往的煩瑣制度。第四，油田企業(yè)還要推動(dòng)基層黨組織的科學(xué)化和規(guī)范化建設(shè)，讓黨組織能夠擁有嚴(yán)明的紀(jì)律，從而提高黨組織的工作效率。

2.創(chuàng)新黨建工作理念和工作方法

油田企業(yè)黨建工作要不斷創(chuàng)新工作理念，在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中提供服務(wù)性和特殊性的工作方式，端正黨建工作服務(wù)態(tài)度。同時(shí)，在面臨各種突發(fā)的應(yīng)急狀況時(shí)，油田企業(yè)也可以借助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)、職工大會(huì)等為黨建工作集思廣益，打破傳統(tǒng)的黨建思想，通過(guò)搭建和借助企業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，及時(shí)了解和掌握企業(yè)人員的思想和行為狀態(tài)。是充分利用企業(yè)的資源進(jìn)行科學(xué)規(guī)范。要充分落實(shí)和規(guī)范黨建工作，完善黨建工作中的基本機(jī)制，要定期對(duì)黨建工作目標(biāo)的進(jìn)展實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤，從黨組織的班子建設(shè)、規(guī)章制度、工作業(yè)績(jī)等方面進(jìn)行規(guī)范，在油田企業(yè)中營(yíng)造輕松愉悅的工作氛圍，而且要加大對(duì)黨建工作的考核力度，對(duì)黨建工作具體落實(shí)的情況要量化考核，為黨建工作的創(chuàng)新創(chuàng)造良好的環(huán)境。

3.加強(qiáng)油田企業(yè)基層黨組織的黨風(fēng)廉政建設(shè)

加強(qiáng)油田企業(yè)基層黨組織的黨風(fēng)廉政建設(shè)也屬于開(kāi)展油田企業(yè)基層黨建工作的一項(xiàng)重要措施。首先，黨風(fēng)廉政建設(shè)是基層黨組織工作的重點(diǎn)，因此，油田企業(yè)應(yīng)該不斷提高黨風(fēng)廉政建設(shè)，并對(duì)基層黨組織的成員加強(qiáng)警示教育，保證所有的黨員都能夠樹(shù)立廉政意識(shí)；同時(shí)，還應(yīng)該定期對(duì)黨員做廉政教育，并結(jié)合自身發(fā)展建立相應(yīng)的廉政文化，從而避免貪污腐敗的現(xiàn)象發(fā)生。其次，油田企業(yè)還要加強(qiáng)基層黨組織的思想政治工作，只有樹(shù)立正確的思想，才能提高黨建工作的水平。

4.要深入開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀學(xué)習(xí)教育活動(dòng)

要堅(jiān)持開(kāi)展關(guān)于黨的基本理論、綱領(lǐng)、路線和方針政策的教育，引導(dǎo)油田企業(yè)黨員干部自覺(jué)以黨的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。加強(qiáng)對(duì)油田企業(yè)黨員干部的理論思想教育，積極開(kāi)展和宣傳企業(yè)黨建教育工作，樹(shù)立黨員在企業(yè)工作中的正面作用的意識(shí)，促進(jìn)企業(yè)員工和黨員的感情交流，發(fā)揮企業(yè)黨建組織的“正能量”。要充分調(diào)動(dòng)油田企業(yè)工人的參與積極性，引導(dǎo)廣大油田企業(yè)工人在活動(dòng)中、在實(shí)踐中不斷提升自身的思想品德素質(zhì)。

四、結(jié)束語(yǔ)

總而言之，油田企業(yè)的基層黨建工作對(duì)其經(jīng)營(yíng)管理至關(guān)重要，因此，油田企業(yè)必須重視基層黨建工作，不斷總結(jié)過(guò)去以往的工作經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)油田企業(yè)基層黨組織的黨風(fēng)廉政建設(shè)，并積極強(qiáng)化油田企業(yè)基層黨支部的模范作用，靈活運(yùn)用新的方式方法，從而保證油田企業(yè)自身的持續(xù)健康發(fā)展。

【參考文獻(xiàn)】

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