廖雨涵
摘 要:在大學(xué)教育體系中,輔導(dǎo)員的地位非常突出。一方面,輔導(dǎo)員是聯(lián)系學(xué)生和教師的媒介,可以傳達(dá)學(xué)生的學(xué)習(xí)需要。另一方面,輔導(dǎo)員是學(xué)生的榜樣,可以幫助學(xué)生形成正確的思想價(jià)值觀。為了提升大學(xué)生的思想政治素養(yǎng),必須發(fā)揮輔導(dǎo)員的榜樣力量,提升輔導(dǎo)員的綜合素質(zhì)。本文將具體探討高校輔導(dǎo)員自身素質(zhì)對(duì)大學(xué)生思想政治教育的影響以及相關(guān)教育舉措,希望能為相關(guān)人士提供參考。
關(guān)鍵詞:高校輔導(dǎo)員;自身素質(zhì);大學(xué)生思想政治教育;初探
前言
在高校素質(zhì)人才培養(yǎng)的過(guò)程中,高校輔導(dǎo)員是長(zhǎng)期戰(zhàn)斗在大學(xué)生政治教育第一線的教育人員,其責(zé)任重大。輔導(dǎo)員要想成為大學(xué)生思想政治教育的主力,首先需要實(shí)現(xiàn)自我完善,從個(gè)人能力素質(zhì)培養(yǎng)角度出發(fā),了解自身群體素質(zhì)現(xiàn)狀,然后對(duì)學(xué)生開(kāi)展有針對(duì)性的思想政治教育工作,以期從個(gè)人魅力升華到對(duì)學(xué)生的思想感染。
一、 高校輔導(dǎo)員自身素質(zhì)對(duì)大學(xué)生思想意識(shí)的影響
高校輔導(dǎo)員的自身素質(zhì)對(duì)大學(xué)生思想影響較大,其中最為突出的影響就是高校輔導(dǎo)員的知識(shí)結(jié)構(gòu)、思想意識(shí)方面對(duì)大學(xué)生的思想影響。
(一) 輔導(dǎo)員知識(shí)結(jié)構(gòu)對(duì)大學(xué)生的影響
在學(xué)生的日常學(xué)習(xí)過(guò)程中,當(dāng)其遇到問(wèn)題時(shí)會(huì)向輔導(dǎo)員請(qǐng)教,如果輔導(dǎo)員的知識(shí)儲(chǔ)備、自身知識(shí)結(jié)構(gòu)不完善,難以針對(duì)學(xué)生所提出的問(wèn)題進(jìn)行解答,那么將對(duì)學(xué)生的知識(shí)理解、學(xué)習(xí)方法改進(jìn)帶來(lái)不利影響。當(dāng)輔導(dǎo)員自身具有較為完善的知識(shí)結(jié)構(gòu)體系時(shí),能夠針對(duì)學(xué)生的問(wèn)題進(jìn)行解答,并且以學(xué)生角度進(jìn)行問(wèn)題分析。
(二) 輔導(dǎo)員思想意識(shí)對(duì)大學(xué)生的影響
輔導(dǎo)員是大學(xué)生在高校學(xué)習(xí)期間接觸最多的教務(wù)人員,輔導(dǎo)員不僅對(duì)學(xué)生的實(shí)際學(xué)習(xí)產(chǎn)生影響,還對(duì)學(xué)生的生活、行為、思想等產(chǎn)生重大的影響。簡(jiǎn)而言之,輔導(dǎo)員的思想意識(shí)決定了學(xué)生健康思想意識(shí)的形成。因此,作為高校輔導(dǎo)員需要從自身思想意識(shí)方面進(jìn)行自我強(qiáng)化,注重于學(xué)生的思想政治教育,以促進(jìn)學(xué)生健全人格的形成。
二、 提升高校輔導(dǎo)員自身素質(zhì)促進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的建議
為了在高校管理中促進(jìn)大學(xué)生思想政治教育,通過(guò)提升高校輔導(dǎo)員的自身素質(zhì)的方式,在高校中建立基于輔導(dǎo)員的考評(píng)體系,注重輔導(dǎo)員的自我修養(yǎng)。同時(shí)為高校輔導(dǎo)員建立心理資訊平臺(tái),以強(qiáng)化輔導(dǎo)員的職業(yè)化發(fā)展。
(一) 在高校中的建立考評(píng)體系
高校輔導(dǎo)員的能力素質(zhì)提升,一方面依賴于其個(gè)人的知識(shí)水平,另一方面來(lái)自于高校對(duì)于輔導(dǎo)員的能力素質(zhì)考評(píng)。為了使得高校輔導(dǎo)員能力素質(zhì)提升,促進(jìn)高校思想政治教育,在高校中應(yīng)當(dāng)考慮制訂一套科學(xué)、合理的心理素質(zhì)考評(píng)體系,借鑒當(dāng)前的教育知識(shí)研究熱點(diǎn)——性格色彩理論。在實(shí)際的輔導(dǎo)員考評(píng)環(huán)節(jié)中將輔導(dǎo)員的心理素質(zhì)、知識(shí)儲(chǔ)備、能力素質(zhì),作為輔導(dǎo)員的聘請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)嚴(yán)格把關(guān)的方式,為高校招聘來(lái)素質(zhì)較高的輔導(dǎo)員。
(二) 注重輔導(dǎo)員的自我修養(yǎng)
輔導(dǎo)員的自我修養(yǎng)對(duì)于學(xué)生的影響較大,除了在高校教職員工管理中通過(guò)機(jī)制約束的方式強(qiáng)化輔導(dǎo)員的素質(zhì),還需要引導(dǎo)輔導(dǎo)員能夠注重自我修養(yǎng),如輔導(dǎo)員個(gè)人的談吐、自信心等,這些行為上的表現(xiàn),在對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育環(huán)節(jié)中都會(huì)被學(xué)生模仿。如在對(duì)學(xué)生進(jìn)行畢業(yè)求職、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教學(xué)中,學(xué)生最為需要的就是信心,那么輔導(dǎo)員的自信心將會(huì)感染學(xué)生,使得學(xué)生能夠更加積極地參與到求職中。此外,輔導(dǎo)員的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、洞察應(yīng)變能力等,對(duì)于學(xué)生的影響也比較顯著,當(dāng)輔導(dǎo)員具備了以上能力,那么其在對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育過(guò)程中,能夠發(fā)現(xiàn)學(xué)生心理上的變化,針對(duì)學(xué)生所面臨的困惑進(jìn)行解答,并且引導(dǎo)學(xué)生如何學(xué)習(xí),如何克服心理障礙等。
(三) 為高校輔導(dǎo)員建立心理咨詢平臺(tái)
高校輔導(dǎo)員的自身素質(zhì)與其心理素質(zhì)有關(guān)系,為了提升高校輔導(dǎo)員的自身素質(zhì),優(yōu)化高校思想政治教育,可以為輔導(dǎo)員量身定制心理咨詢平臺(tái),關(guān)注輔導(dǎo)員在實(shí)際教學(xué)環(huán)節(jié)中的情緒、心理變化等,為輔導(dǎo)員進(jìn)行定期的心理輔導(dǎo),幫助輔導(dǎo)員減輕心理壓力。該種方式能夠充分地尊重輔導(dǎo)員的個(gè)人訴求,為輔導(dǎo)員輕松工作提供基礎(chǔ)。
(四) 強(qiáng)化輔導(dǎo)員的職業(yè)化發(fā)展
目前,在高校環(huán)境中、社會(huì)環(huán)境中,對(duì)于輔導(dǎo)員的認(rèn)同比較低,并且高校對(duì)于輔導(dǎo)員的定位缺乏認(rèn)識(shí),忽視了其在對(duì)于學(xué)生思想政治教育方面的重要作用,對(duì)于輔導(dǎo)員的福利待遇等較差,難以激發(fā)輔導(dǎo)員的工作積極性。新時(shí)期,高校教育改革,促進(jìn)學(xué)生思想政治教育,需要高校高度重視對(duì)于輔導(dǎo)員的培養(yǎng),提升輔導(dǎo)員重視程度,以促進(jìn)輔導(dǎo)員能夠?qū)崿F(xiàn)職業(yè)化的發(fā)展。在輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)比較完善的基礎(chǔ)上,輔導(dǎo)員在對(duì)于學(xué)生思想政治教育方面的積極性也會(huì)顯著提升。
結(jié)論
綜上所述,高校輔導(dǎo)員是學(xué)生學(xué)習(xí)階段的榜樣,輔導(dǎo)員的知識(shí)結(jié)構(gòu)、思想意識(shí)方面對(duì)大學(xué)生有一定的思想影響。為了在高校管理中促進(jìn)大學(xué)生思想政治教育,通過(guò)提升高校輔導(dǎo)員的自身素質(zhì)的方式,在高校中建立基于輔導(dǎo)員的考評(píng)體系,注重輔導(dǎo)員的自我修養(yǎng)。同時(shí)為高校輔導(dǎo)員建立心理資訊平臺(tái),以強(qiáng)化輔導(dǎo)員的職業(yè)化發(fā)展。建議高校輔導(dǎo)員能夠提升自我修養(yǎng),提升個(gè)人社會(huì)認(rèn)知度,以及心理素質(zhì)。
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