蔡華
摘 要:實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)和中華民族偉大復(fù)興的奮斗目標(biāo),關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在造就一支能夠擔(dān)當(dāng)重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。筆者認(rèn)為,領(lǐng)導(dǎo)干部是否具有對(duì)黨忠誠(chéng)的政治擔(dān)當(dāng)是實(shí)現(xiàn)全面的生命線(xiàn);領(lǐng)導(dǎo)干部是否具有堅(jiān)守底線(xiàn)的行為擔(dān)當(dāng)是實(shí)現(xiàn)全面的護(hù)航船;領(lǐng)導(dǎo)干部是否具有履職盡責(zé)的精神擔(dān)當(dāng)是實(shí)現(xiàn)全面的助力器;領(lǐng)導(dǎo)干部是否具有率先垂范的形象擔(dān)當(dāng)是實(shí)現(xiàn)全面 的指明燈。
關(guān)鍵詞:領(lǐng)導(dǎo)干部 擔(dān)當(dāng) 責(zé)任
中圖分類(lèi)號(hào):D262 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1003-9082(2017)12-0-02
本月23日的中共中央政治局會(huì)議再次強(qiáng)調(diào),實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)的奮斗目標(biāo),關(guān)鍵在黨,首先在造就一支能夠擔(dān)當(dāng)重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。中國(guó)的事情關(guān)鍵在黨,從嚴(yán)治黨是中國(guó)特色社會(huì)主義成功的前提,是協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”、實(shí)現(xiàn)兩個(gè)百年奮斗目標(biāo)的根本保證。黨的關(guān)鍵在人,尤其在領(lǐng)導(dǎo)干部,而領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)鍵在擔(dān)當(dāng),敢于擔(dān)當(dāng)是對(duì)事業(yè)的擔(dān)當(dāng),是對(duì)歷史的負(fù)責(zé),它不僅是中國(guó)共產(chǎn)黨人的鮮明品格,更是領(lǐng)導(dǎo)干部的時(shí)代責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部是否具有強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng)、行為擔(dān)當(dāng)、精神擔(dān)當(dāng)以及形象擔(dān)當(dāng)直接關(guān)系到全面?zhèn)ゴ蠊こ痰某蓴。苯雨P(guān)系到引領(lǐng)著中華民族偉大復(fù)興的“中國(guó)夢(mèng)”的實(shí)現(xiàn)。2014年2月7日,國(guó)家主席習(xí)近平在俄羅斯索契接受俄羅斯電視臺(tái)專(zhuān)訪時(shí)說(shuō):“我的執(zhí)政理念,概況起來(lái)說(shuō)就是:為人民服務(wù),擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任?!?/p>
一、領(lǐng)導(dǎo)干部是否具有對(duì)黨忠誠(chéng)的政治擔(dān)當(dāng)是實(shí)現(xiàn)全面?zhèn)ゴ蠊こ痰纳€(xiàn)
對(duì)黨忠誠(chéng)是共產(chǎn)黨人守紀(jì)律講規(guī)矩的核心要義。黨的十八大以來(lái),習(xí)近平同志圍繞守紀(jì)律講規(guī)矩作出了一系列重要論述,再三強(qiáng)調(diào):“黨面臨的形勢(shì)越復(fù)雜、肩負(fù)的任務(wù)越艱巨,就越要加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)”“在所有黨的紀(jì)律和規(guī)矩中,第一位的是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?!敝醒爰o(jì)委書(shū)記王岐山同志強(qiáng)調(diào),黨要管黨,要靠黨章黨規(guī)黨紀(jì)。如果說(shuō)戰(zhàn)爭(zhēng)年代忠誠(chéng)的體現(xiàn)主要是血與火、生與死的考驗(yàn),和平時(shí)期忠誠(chéng)的表現(xiàn)更多則是名與利、得與失的抉擇。面對(duì)深刻變化的新形勢(shì)新任務(wù),每個(gè)同志都應(yīng)重新審視自己的“忠誠(chéng)度”,看信仰有沒(méi)有松動(dòng)、初心有沒(méi)有蛻變、承諾有沒(méi)有兌現(xiàn),從而更加自覺(jué)地把堅(jiān)守忠誠(chéng)的政治要求熔鑄在血脈里、落實(shí)到行動(dòng)上。
知感恩才能忠誠(chéng)。對(duì)黨員干部來(lái)說(shuō),知恩報(bào)恩更是黨性觀念、覺(jué)悟程度和道德修養(yǎng)的綜合體現(xiàn)。黨員干部都要懂得,離開(kāi)組織的培養(yǎng)難以成才、難以進(jìn)步、難以成事。因此,應(yīng)牢記黨的恩情、感恩黨的培養(yǎng),服從組織安排、珍惜組織信任,自覺(jué)與黨同心同德,始終以良好的精神狀態(tài)和一流的工作業(yè)績(jī)回報(bào)組織。講真理才能忠誠(chéng)?,F(xiàn)在,一些黨員干部之所以在一些問(wèn)題上拿不起、放不下、想不開(kāi),根本上還是大勢(shì)來(lái)時(shí)理論思維支撐不夠。因此,必須在強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)中進(jìn)一步掌握真理,尤其要把習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神學(xué)深悟透,把握理論精髓,掌握思想方法,堅(jiān)定不移地向共產(chǎn)黨人的基準(zhǔn)目標(biāo)看齊,真正做政治上的“明白人”。明是非才能忠誠(chéng)。一段時(shí)期,互聯(lián)網(wǎng)上不斷爆出與主旋律相左的消息帖子,致使一些人不明就里做了謠言的“傳聲筒”,甚至稀里糊涂當(dāng)了謠言的“放大器”。信息社會(huì)了解信息不難,難在篩選信息。因此,必須增強(qiáng)政治敏感性和鑒別力,搞清楚哪些是精神食糧、真實(shí)報(bào)道,哪些是精神鴉片、攻心謠言,切實(shí)練就不被謠言困惑的平和心態(tài)、不被謠言迷惑的銳利雙眼、不被謠言蠱惑的睿智頭腦,始終保持不可撼動(dòng)的政治定力。
二、領(lǐng)導(dǎo)干部是否具有堅(jiān)守底線(xiàn)的行為擔(dān)當(dāng)是實(shí)現(xiàn)全面?zhèn)ゴ蠊こ痰淖o(hù)航船
習(xí)近平同志指出:“能守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線(xiàn),就能守住黨和人民交給自己的政治責(zé)任,守住自己的政治生命線(xiàn),守住正確的人生價(jià)值?!碑?dāng)前,新規(guī)禁令的界線(xiàn)非常明確,過(guò)去能干的事,現(xiàn)在不能干;普通百姓能干的事,黨員干部不能干;過(guò)去干了是小事,現(xiàn)在再去干就要“出大事”。每個(gè)同志都應(yīng)把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面,把底線(xiàn)設(shè)得高一些、守得嚴(yán)一些。
多算大賬,少算小賬。登高望遠(yuǎn)才有滿(mǎn)目春光,囿于眼前往往鼠目寸光。要始終保持頭腦清醒、心思澄明,平時(shí)多算算政治賬、長(zhǎng)遠(yuǎn)賬,少算些利益賬、眼前賬,多算算名譽(yù)賬、親情賬,少算些權(quán)力賬、物質(zhì)賬,掂一掂踩了紅線(xiàn)、心驚膽戰(zhàn)劃不劃算?看一看栽了跟頭、自毀前程值不值當(dāng)?想一想失了自由、累及妻兒后不后悔?把這些“大賬”“小賬”算清楚了,自然就能以金剛不壞之身頂住各種考驗(yàn)誘惑。改革當(dāng)前,要切實(shí)把黨和軍隊(duì)的好傳統(tǒng)好作風(fēng)繼承好發(fā)揚(yáng)好,積極穩(wěn)妥地處理好人、財(cái)、物等敏感問(wèn)題,堅(jiān)決防止突擊花錢(qián)、違規(guī)用錢(qián)、揮霍浪費(fèi)、擅自處理物資裝備等情況。特別是在用人問(wèn)題上,領(lǐng)導(dǎo)不能亂開(kāi)口子,部屬不要亂找門(mén)子,更不能以人劃線(xiàn)、搞小圈子,切實(shí)用正氣壓倒邪氣,為改革順利推進(jìn)創(chuàng)造良好環(huán)境。
三、領(lǐng)導(dǎo)干部是否具有履職盡責(zé)的精神擔(dān)當(dāng)是實(shí)現(xiàn)全面?zhèn)ゴ蠊こ痰闹ζ?/p>
黨的十八以來(lái),嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩,既要體現(xiàn)在為官做人上,更要落實(shí)到責(zé)任擔(dān)當(dāng)上。深化全方位改革即將全面展開(kāi)。越是關(guān)鍵時(shí)刻越能顯本色、見(jiàn)成色,越是特殊時(shí)期越要正心態(tài)、在狀態(tài),始終保持心無(wú)旁騖干工作、凝神聚力抓落實(shí)的良好局面。
堅(jiān)決防止嘴上叫得響、行動(dòng)落實(shí)差的“?;Y”。令出行隨、行勝于言,是共產(chǎn)黨人的風(fēng)骨本色。特別是面對(duì)改革大考和繁重任務(wù),每個(gè)同志都要堅(jiān)守言行一致、表里如一的行為準(zhǔn)則,對(duì)上級(jí)各項(xiàng)決策指示堅(jiān)決執(zhí)行、立即執(zhí)行、無(wú)條件執(zhí)行,絕不能說(shuō)得漂亮、喊得響亮,唯獨(dú)做得不一樣。堅(jiān)決防止消極守?cái)傋?、在崗不作為的“庸怠癥”。在改革將至的重要關(guān)口,每個(gè)同志都應(yīng)該反躬自省,看看有沒(méi)有坐等觀望,“躲在房間里等下雨”?有沒(méi)有明哲保身,滿(mǎn)足于不出事不出局?有沒(méi)有敷衍塞責(zé),只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬?有沒(méi)有畏手畏腳,不敢觸碰熱點(diǎn)問(wèn)題和棘手難題?置身改革浪潮中,人人都是局內(nèi)人,有作為才能有地位,等待觀望逃避責(zé)任必將被淘汰。堅(jiān)決防止到處拉關(guān)系、試圖走捷徑的“焦慮癥”。在改革大考面前,擔(dān)心前途后路是可以理解的,想有一個(gè)好去處也是人之常情。但要明白一個(gè)道理,好去處、好崗位不是跑出來(lái)的、找出來(lái)的,干好今天才能擁有明天。要看到,政策界限在那兒放著,誰(shuí)也不敢隨意突破;能力素質(zhì)在那兒立著,誰(shuí)都想要干活的人;現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)在那兒擺著,誰(shuí)的心里都有桿秤。這關(guān)系那關(guān)系,相信組織、依靠組織才是最可靠的關(guān)系;這實(shí)力那實(shí)力,真才實(shí)學(xué)、真抓實(shí)干才是最過(guò)硬的實(shí)力。
四、領(lǐng)導(dǎo)干部是否具有率先垂范的形象擔(dān)當(dāng)是實(shí)現(xiàn)全面?zhèn)ゴ蠊こ痰闹该鳠?/p>
“自治而后可以治人,自?xún)舳罂梢詢(xún)羧恕?。領(lǐng)導(dǎo)干部的站位就是在隊(duì)伍的最前列,關(guān)節(jié)點(diǎn)上,“跟我上”最有力量;變革之時(shí),“看我的”尤為關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)干部只有以身作則正言行、以上率下抓落實(shí),才能匯聚起助推改革的強(qiáng)大正能量。
把立言與立行統(tǒng)一起來(lái)。立言與立行的關(guān)系,其實(shí)就是說(shuō)與做、虛與實(shí)的關(guān)系,反映了一個(gè)問(wèn)題兩個(gè)方面。衡量標(biāo)準(zhǔn)有三個(gè)層次:一個(gè)是言為心聲,心里想啥嘴上就說(shuō)啥;另一個(gè)是言出必行,既然說(shuō)了就要去做;再一個(gè)是言行一致,怎么說(shuō)的就怎么做。每名領(lǐng)導(dǎo)干部都要襟懷坦白、光明磊落,既要旗幟鮮明地說(shuō),運(yùn)用真理的力量統(tǒng)領(lǐng)思想,更要腳踏實(shí)地地做,運(yùn)用人格的力量感召部屬,切實(shí)做到對(duì)上對(duì)下一個(gè)樣,人前人后一個(gè)樣,臺(tái)上臺(tái)下一個(gè)樣。把慎權(quán)與盡責(zé)統(tǒng)一起來(lái)。組織提供了領(lǐng)導(dǎo)崗位,既賦予了相應(yīng)的權(quán)力,也明確了必盡的責(zé)任,任何時(shí)候都不能只想著用權(quán)、不想著盡責(zé)。尤其是在調(diào)整改革特殊時(shí)期,領(lǐng)導(dǎo)干部必須把所屬人員的思想底數(shù)掌握好,把本單位本部門(mén)的工作節(jié)奏把控好,把能夠打結(jié)的工作完成好,把需要移交的任務(wù)梳理好,把應(yīng)該解決的矛盾問(wèn)題解決好,把安全管理的舉措要求落實(shí)好,看好自己的門(mén)、管好自己的人、干好自己的事,確保不出事、不冒泡。把自律與他律統(tǒng)一起來(lái)。他律是客觀的,需要靠組織、群眾、制度來(lái)約束;自律是主觀的,主要用境界、品德、意志來(lái)支撐。人們的行為好壞與是否受到關(guān)注有關(guān),越是被關(guān)注,就越容易嚴(yán)于律己。領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)論做什么事情,都要謹(jǐn)記有一雙眼睛在時(shí)刻盯著自己。心里有了一雙雙眼睛,方能行得淡定而長(zhǎng)遠(yuǎn)、活得踏實(shí)而精彩。endprint