陳信勇
摘 要:線損是供電企業(yè)營銷管理中重要的管理指標,降低線損能夠有效提升供電企業(yè)的效益,保障穩(wěn)定供電。本文對線損分類及產生線損的原因進行了分析,提出了電力營銷管理中如何有效降低線損,從而促進供電企業(yè)長期可持續(xù)發(fā)展。
關鍵詞:供電企業(yè);營銷管理;線損
前言
供電企業(yè)實施供電的過程中,會產生不同程度的線損,這是不可完全避免的。線損率是電力營銷管理重要的指標,產生線損的原因多樣,線損率過高,會影響供電質量及供電企業(yè)的長期發(fā)展,通過提升供電企業(yè)的營銷管理能力,有助于降低線損的影響。
一、供電企業(yè)供電發(fā)生線損的分類及影響因素
1、供電企業(yè)線損的分類
在電力網傳輸分配過程中產生的有功功率損失和電能損失統(tǒng)稱為線路損失。線損量占總供電量的比值稱為線損率,線損率越高,供電的效果越差。
根據產生線損的類型不同,可以分為定額線損、理論線損、統(tǒng)計線損、管理線損等。其中理論線損是電力營銷過程中不可避免的,它是在供電過程中,線路、設備根據供電潮流分布、運行方式、負載所發(fā)生的電能損耗。它可以根據各類參數、數據進行計算。在供電過程中會發(fā)生管理線損,這部分發(fā)生于計量裝置、表計誤差或者管理漏洞,具有統(tǒng)計難度,對線損率影響重大,但可以通過優(yōu)化管理進行改善,屬于可調控的線損。為了方便對供電企業(yè)進行管理,上級部門根據不同周期產生的線損值,確定線損指標,它作為考核供電企業(yè)供電管理水平的重要依據。供電企業(yè)自身對于實際售電、購電量之間的電量差值,確定線損率,并與定額指標進行對比,考量企業(yè)是否完成管理計劃。這部分被稱為統(tǒng)計線損。
2、影響線損的因素分析
(1)電網路徑因素。根據理論線損的計算方式來看,當線路的路徑越長,其在電能分配過程中產生的能耗損失越大。根據電網架設的區(qū)域不同,線路的長度具有較大的差異,在山區(qū)、高原地區(qū)等存在大量的超長距離線網,線損率遠遠超過正常指標。
(2)供電設備因素。在眾多的供電設備中,因變壓器與用電設備的不對等,常使得變壓器滿載運轉,增加供電過程產生的能耗損失。
(3)計量裝置與計量管理因素,計量裝置的準確性能夠提升供電企業(yè)對線損的管理[1]。但是在實際管理過程中,計量裝置的性能常難以滿足計量需求,在進行計量管理時不能對其進行及時的更新和維護,使計量裝置超期/超負荷工作,會降低準確度,同時,在計量過程中,易發(fā)生漏抄、誤抄等問題。
(4)未能實現有效的“無功補償”,增加電網的有功功率比例。
(5)員工的素質因素。在進行線損計量和管理時,人員是核心,在當前的工作中,由于線路檢修人員的自身素質不足,不能夠進行良好的設備維護和保養(yǎng),工作責任心不足,容易存在工作漏洞,增加不明損耗。
(6)用戶的用電行為不規(guī)范。用戶不能夠按照正常的用電規(guī)范進行用電,存在竊電等不良行為,增加線損率。
二、電力營銷管理中有效降低線損措施
1、實現遠程抄表,提升計量管理的準確性
在影響線損的因素中,計量誤差占主要地位,因此對計量方式和計量裝置進行優(yōu)化,能夠有效減少線損。隨著ICT技術的發(fā)展,供電企業(yè)的計量方式也應進行智能化、自動化發(fā)展,采用全封閉式的計量箱,采用多功能電表,降低因人為竊電造成的線路損失。同時利用GPRS等無線通訊技術,架設信息化的遠程抄表系統(tǒng),遠程抄表系統(tǒng)應包括多功能表、智能采集裝置、管理主站等,并與電力營銷的業(yè)務系統(tǒng)進行數據接口對接,實現線損計量和電費計量等。
2、優(yōu)化電網配置,實現有效的無功補償
電網的潮流分布、運行方式的不同使電力設備產生的線損值有所差異,因此要對電網的運行參數進行合理的調配,使其呈經濟型分布,降低因為配置因素產生的線損,在選擇變壓器、線纜時,應對地區(qū)的電能負載情況進行預期,保證其能夠滿足未來5-10年內的電力供應需求,減少變壓器長期滿載運行的壓力。
與此同時,要實現線路的無功補償,所謂無功補償就是利用無功補償裝置提高電網的功率因素的作用,降低電網能耗的技術。但是不正確的無功補償會使電網產生非必要的電壓波動、諧波異常等,反而降低供電質量。無功補償的方式根據線路、負載等的不同所采取的方式有所區(qū)別。當線路負載穩(wěn)定時,可采取靜態(tài)補償,當線路波動變化大時,則易采取動態(tài)補償。動態(tài)補償具有瞬時性,投切電容器可以在20-30毫秒完成動作,補償效果好。在進行無功補償時,要考慮地區(qū)電網結構,以就近原則進行,例如在高原地區(qū),分布著大量的長距離小容量中壓孤網線路,線路電壓不穩(wěn)定,供電口岸少,這時可以采用并聯電抗器進行無功補償,降低末端工頻電壓,減少容升以及空載自勵磁過電壓的情況,從而實現電網功率因數的補償,根據實踐結果來看,此種無功補償方式基本上可以保障功率因數達到0.8,大大降低了線路損失。
3、完善電力營銷管理的考評體系,優(yōu)化員工隊伍
考評體系,有利于供電企業(yè)實現電力營銷管理隊伍的優(yōu)化,并提升線損管理能力。在供電企業(yè)營銷管理中,存在員工的能力素質與崗位要求不對稱的情況,部分員工的自覺性不強,團隊的協(xié)調能力、工作能力有待提升。各供電企業(yè)要制定明確的線損管理規(guī)范,將線損管理依照員工的職能、職責進行合理的配置,明確管理主體和責任主體,使得員工能夠自覺的提升自身的技術水平。按照職責、工作指標對員工進行考核,考核的層面要覆蓋管理人員、非生產系統(tǒng)人員以及一線工作人員,制定明確的考核周期,從而實現業(yè)務部門和線路運維部門的良性配合,降低供、售電間的差異。
另外,要形成合理的培訓體系和良好的企業(yè)文化氛圍,為員工提供不定期的技能培訓,運檢和線損管理要執(zhí)行班組制,要求每一班組展開組內討論和計劃,提升組內的水平,并可以適當組織業(yè)務技能比賽,激勵員工上進[3]。
4、做好規(guī)范用電知識普及,減少用戶行為產生的線損
用戶的不規(guī)范用電行為也是發(fā)生線損的重要原因,尤其是竊電行為。用戶在竊電過程中,對線路進行改動,十分容易造成線路波動,影響供電質量進一步增加線損。因此供電企業(yè)需要加強規(guī)范用電宣傳,在客戶服務中心,供電所等一線供電服務部門設立電子宣傳欄,宣講規(guī)范用電知識,深入到社區(qū)、村鎮(zhèn)支部等進行知識普及和推廣,使用戶能夠認識到竊電行為的嚴重性,與此同時,開放用戶自主投訴渠道,利用互聯網新媒體、舉報電話等,開展全面用電監(jiān)察工作。
結束語
當前,供電工作中,線損居高不下,已經嚴重影響了供電企業(yè)的發(fā)展及供電質量。利用現代技術,同時供電企業(yè)加強對員工的考評和培訓,并積極開展用電規(guī)范知識普及,進一步提升電力營銷管理能力,從而實現供電企業(yè)的長期可持續(xù)發(fā)展,提升供電水平。
參考文獻:
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