關(guān)于港口企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的分析

唐紅梅

1 港口企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)現(xiàn)狀

統(tǒng)計在國民經(jīng)濟的發(fā)展、企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理、制定計劃、科學決策、科學管理等方面都有非常重要的作用。統(tǒng)計的數(shù)據(jù)是統(tǒng)計的研究對象，統(tǒng)計數(shù)字的準確性是統(tǒng)計工作的生命，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量是統(tǒng)計工作的關(guān)鍵。如果數(shù)字不準確，就會使管理者在分析判斷情況、研究政策、安排計劃、指導業(yè)務時失去可靠的依據(jù)；使群眾產(chǎn)生錯覺，帶來工作上的盲目被動，給建設(shè)事業(yè)或企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動造成損失。只有在統(tǒng)計數(shù)字和情況準確可靠的基礎(chǔ)上進行科學的分析，才能如實地反映客觀情況，作出正確的調(diào)查報告或分析報告。

和許多發(fā)達國家一樣，我國政府一直都非常重視港口統(tǒng)計的建設(shè)和發(fā)展，但我國現(xiàn)有的港口統(tǒng)計指標體系相對落后，發(fā)展緩慢，跟不上時代的發(fā)展需要，統(tǒng)計報表制度不夠完善、過于繁多、陳舊落后，指標的設(shè)置過于復雜多樣[1]。港口企業(yè)領(lǐng)導對統(tǒng)計工作存在偏見，沒有充分認識到統(tǒng)計工作在企業(yè)的重要性，懂得專業(yè)知識的人員很少，特別是數(shù)據(jù)的質(zhì)量存在很大問題，對統(tǒng)計工作重視不夠，導致許多指標的搜集有一定的困難，這樣就難以保證統(tǒng)計資料的質(zhì)量；在統(tǒng)計方法的采用上，由于從事統(tǒng)計工作的人員業(yè)務水平有限，專業(yè)知識缺乏等各種因素，使得在統(tǒng)計數(shù)據(jù)的管理、采集等方面還存在許多問題，少數(shù)企業(yè)還存在虛報、瞞報統(tǒng)計數(shù)字的情況，統(tǒng)計數(shù)據(jù)造假比較嚴重，數(shù)據(jù)不真實，對上一級領(lǐng)導經(jīng)營決策造成很大的影響，甚至導致錯誤的決策?；谝陨显蜻€沒有充分發(fā)揮統(tǒng)計在港口管理中的作用，使得港口企業(yè)管理工作受到很大影響，影響了企業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展和經(jīng)濟效益的提高[2]。

2 提高港口企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的對策

2.1 提高港口企業(yè)統(tǒng)計人員的統(tǒng)計意識

我國于1983年第六屆全國人民代表大會常務委員會第三次會議通過了《中華人民共和國統(tǒng)計法》，1996年5月15日經(jīng)第八屆全國人民代表大會常務委員第十九次會議修正，2009年6月27日再次經(jīng)第十一屆全國人民代表大會常務委員會第九次會議修訂通過，于2010年1月1日起施行。為了更加科學、有效地組織統(tǒng)計工作，切實保障統(tǒng)計資料的真實性、準確性、完整性和及時性，充分發(fā)揮統(tǒng)計在了解國情國力、服務經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要作用，促進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)快速發(fā)展，特制定本法。當今港口企業(yè)的領(lǐng)導及統(tǒng)計人員缺乏法律意識，統(tǒng)計的法制觀念比較薄弱，使得其在具體的統(tǒng)計工作中面臨一些人為因素的干擾，從事統(tǒng)計工作的人員素質(zhì)有待提高，他們很容易受一些外界因素的影響，不按照統(tǒng)計法的要求，為了個人利益，抵制不住各種誘惑，在填送報表時篡改統(tǒng)計數(shù)字，虛報瞞報，嚴重脫離實際，違反了統(tǒng)計法的要求。港口企業(yè)統(tǒng)計工作者要按照《中華人民共和國統(tǒng)計法》的規(guī)范和要求，把港口企業(yè)的統(tǒng)計工作納入到法治的軌道上來，只有這樣，統(tǒng)計工作數(shù)據(jù)質(zhì)量才有保障。很多實例已經(jīng)證明，凡是經(jīng)濟效益好，管理好的單位，領(lǐng)導都是比較重視統(tǒng)計的，不重視統(tǒng)計工作，說明領(lǐng)導不懂得管理，企業(yè)很難搞好[3]。

2.2 建立健全適合港口企業(yè)的統(tǒng)計指標體系

港口企業(yè)的統(tǒng)計指標體系有別于其他行業(yè)統(tǒng)計指標體系，港口企業(yè)的統(tǒng)計指標體系主要包括港口貨物吞吐量、港口通過能力、裝卸自然噸、操作量、 進出港船舶、碼頭泊位運用、 裝卸機械運用、 倉庫、 堆場運用等統(tǒng)計指標體系。隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，現(xiàn)有的統(tǒng)計指標體系比較落后、陳舊，這也基本上能夠體現(xiàn)港口的發(fā)展和建設(shè)，但與當今時代發(fā)展的需要還有一定的差距。港口企業(yè)要建立完善適應新形勢下的港口統(tǒng)計指標體系，以滿足各級領(lǐng)導機構(gòu)和一些職能部門的宏觀管理和本企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營管理[4]。

2.3 定期對統(tǒng)計人員進行培訓

從業(yè)務上和職業(yè)道德上進一步加強，力爭提高統(tǒng)計人員綜合素質(zhì)，認真做好統(tǒng)計從業(yè)人員資格認定、統(tǒng)計從業(yè)人員繼續(xù)教育與統(tǒng)計職稱考評工作，進一步加強統(tǒng)計人員的職業(yè)道德修養(yǎng)，要求統(tǒng)計人員堅持正義，不受環(huán)境因素影響，實事求是，統(tǒng)計絕不能受主管意志支配，確定指標概念要有理論依據(jù)，不能憑想象和個人需要而定。定期請一些統(tǒng)計方面的專家學者來本單位講座，充實統(tǒng)計人員的業(yè)務水平和思想道德水平，提高法律意識，提高領(lǐng)導和管理人員的管理能力。統(tǒng)計數(shù)據(jù)要尊重客觀事實，不能在現(xiàn)實社會經(jīng)濟現(xiàn)象中找有利數(shù)據(jù)，棄不利數(shù)據(jù)。分析問題要有科學理論指導，不能采取欺騙的手法玩數(shù)字游戲，更不能為了某種意圖或某種目的去修改統(tǒng)計數(shù)據(jù)。按照《統(tǒng)計法》的要求，編制適合本企業(yè)的《統(tǒng)計管理規(guī)章制度》，對統(tǒng)計工作進行檢查和監(jiān)督，杜絕虛報瞞報、偽造、篡改統(tǒng)計數(shù)據(jù)的現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題嚴肅處理。統(tǒng)計工作者要敢于堅持真理、伸張正義，不受各種環(huán)境因素的影響和干擾[5]。

2.4 重視統(tǒng)計自動化建設(shè) ,提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量

當今已經(jīng)進入信息化時代，現(xiàn)在我們面臨的是大數(shù)據(jù)，統(tǒng)計人員面臨很多新的挑戰(zhàn)，大數(shù)據(jù)時代是統(tǒng)計生產(chǎn)方式的一次重大變革，是一種進步。英國當代著名的數(shù)學家及人類學家托馬斯在他的《數(shù)字人類學》里面提到“數(shù)字的本質(zhì)是人”，大數(shù)據(jù)種類多樣，不但包括文本、圖像、視頻等非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)和半結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)，而且也包括現(xiàn)有的結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)，例如：統(tǒng)計數(shù)據(jù)，面對大量的互聯(lián)網(wǎng)信息、部門車間班組的行政記錄和企業(yè)有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營等記錄的大數(shù)據(jù)，為統(tǒng)計調(diào)查提供了大量的數(shù)據(jù)資料來源，需要港口企業(yè)改進原有的技術(shù)手段，采用新的技術(shù)和手段，在應用系統(tǒng)方面不斷的開發(fā)和建設(shè)，進一步提高大數(shù)據(jù)的處理能力。

參考文獻：

[1] 張暉.統(tǒng)計在港口生產(chǎn)中的應用與思考[J].安徽冶金科技職業(yè)學院學報,2012(10):80-82.

[2] 王迎軍.關(guān)于統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量問題的研究[J].中國證券期貨,2011(2):141.

[3] 趙文富.提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的思考[J].統(tǒng)計科學與實踐，2012(6)：62.

[4] 石巧紅.淺談提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的措施[J].商情，2014(20)：351.

[5] 王聰.提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的對策研究[J].經(jīng)濟視角：下，2013(9)：129-130.